力行天下,盾保平安——力盾保安提质升级工作侧记

发表日期:2019年05月06日    浏览量:388 次

为进一步提升国药诺达保安板块品牌形象,打造一支高素养、高水平的保安团队,2019年开年以来,力盾保安以“内强素质、外树形象”为总基调,以“绳锯木断,滴水石穿”的恒心和毅力,以组织保障、经费保障、制度保障为前提,根据整体提升方案,围绕“三化三提高”苦练内功,全方位、多举措推进队伍建设和服务品质再上新台阶。

4月15日,受总经理吴利娟委托,总经理助理李凯、质控部总监姜传勇、力盾保安公司总经理张伟等公司领导一行对河南省人民医院阜外华中心血管病医院、河南省省立医院保安服务进行验收检查。检查组对今年以来力盾保安的提质升级工作给予充分肯定,并对下阶段工作提出了改进意见。


队伍年轻化,提升整体形象



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为彻底改变保安队伍传统形象,力盾保安以破釜沉舟的魄力,大力优化大龄队员。通过待遇提升、加强人文关怀、组织团建活动等手段营造拴心留人环境,稳定年轻队伍,确保“招得来、留得住、用得上”。年轻化的团队、专业的服务水准、良好的礼仪风貌,为全面提升服务品质奠定了坚实的人才基础。


制度规范化,提升内在素质


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制度是强根固本之源。为全面提升团队内在素质、推进标准化建设,力盾保安全面修订体系文件,逐项调整细化,从制度上强化服务规范性。




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培训是专业能力提升的有力抓手,为进一步强化培训工作规范性和力度,力盾保安从组织架构上增设培训部,制定详实的培训计划,培训经理从全公司精兵强将中抽调,专职负责驻项目进行专项培训、帮带提高。


演练规范化,提升应急处突能力


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严谨规范的日常装备管理,是应急处突的坚实保障。各项目配备全套防暴装备,储存和摆放都有严格要求,保证各类装备良好的性能状态,确保关键时刻发挥作用。


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为全面提升应急处突能力,在日常演练时,力盾保安全面加强消防处突、防暴处突、医闹纠纷处理等训练,从专业技能、演练流程、密切配合、处置方式上严抓细抠,实效突出,进步明显。



力行天下,盾保平安

不只是一句口号

更是力盾保安持之以恒践行的目标

未来,力盾保安将持续秉持初心

尽心尽责、不断提升

成为医院安全的守望者和保护神