想通了事情，王諾在和袁榮信談薪資福利的時候，給的業內普通水平，反正袁榮信拿了錢，想干嘛就干嘛去，這種昧下錢但虧能量的事情，干了有什么好處？
袁榮信卻是覺得王諾果然名不虛傳，就是有點太有原則和太偏執了。
一個人哪扛得起慈善這副重擔呢，眾人拾柴火焰高啊。
策略分析師就以這種詭異的方式解決掉了，王諾自己都沒想到如此順利，而且招進來的還是入門即為鐵桿的袁榮信。
周明海路演的時候，王諾來是負責招呼袁榮信的，到了最后，卻變成了袁榮信在招呼他，而且熱情無比，熱情中還帶著尊敬。
易豐投資有資格投票的人，袁榮信也都幫著打通了關系，搞到最后，似乎王諾又幫周明海狠狠拉了一波票。
更蛋疼的是，王諾還沒想好投資公司的名字，袁榮信這邊就開始一口一個“感恩投資公司”叫起來了，而且叫得那么順口、那么理所當然。
王諾覺得他是上了“賊船”下不來了。
袁榮信卻是自覺上船的人，還有葉耀華這個放棄了華浦基金的職位許諾、跑來跟王諾“創業”的家伙，投資團隊的主干就有了。
由于基上不對外接業務，投資公司對管理人員的要求就不多，但放著葉耀華和袁榮信在**，公司里沒有一個自己人，王諾也不可能放心得下。
在陶琇不愿意辭職去管理投資公司的前提下，王諾的目光只能放在了吳明宇這個宿舍老二身上。
滬市，高新科技園區，老區。
吳明宇翻著書，對于下一個證書的考取，他有點絕望。
游戲金融架構師是個新職業，只要幫公司開發的游戲架設合理的金融規則，游戲幣的產出、流動和消費，以及游戲幣和人民幣的置換、甚至游戲時間和單位產出的考量，都要吳明宇這種人來做表格。
然而眾所周知的是，游戲公司是吃人不吐骨頭的貨色，員工加班時間比之金融從業者也不遑多讓，特別是吳明宇這種跨專業就職的年輕人，忙起來別是吃飯了，連上廁所都沒時間。
金融方面的證件要考，it方面的證書要拿，畢業還不到半年，吳明宇已經沒有那種“興趣成為職業”的爽感了，他剩下的感悟就是難、難、難！
舉目四望，公司里沒有一個同專業的伙伴，好的邊玩游戲邊工作，也變成了無限制加班，下班之后還要復習考證，這些也就算了，吳明宇受不了的是，他貌似成為最優甩鍋對象。
無論什么地方出了問題，同事們都有辦法拉吳明宇下水。
設計不行？吳了怎么怎么樣，他的鍋。
數據出錯？吳身為游戲金融架構師，居然沒提醒我這里不能這么弄，他的鍋。
辦公室臟亂？吳昨晚下班忘記收拾了吧，他的鍋。
清潔工阿姨準備生二胎辭職？吳的鍋。
有人的地方就有江湖，新人被欺負是職場常見的事，某個團體里面也總會有一個人被長期吊起來當靶子，吳明宇悲催的是，他是新人，又碰巧得罪了設計師前輩，于是乎被針對得欲仙欲死。
“吳，數據表我明天就要，你今晚加班趕一趕，我們爭取11月之前把方案拿出來給老板看。”到點下班了，吳明宇坐在辦公椅上面，半點沒有起身的意思，果不其然，他很快就收到加班的指令。
然而，看看同事們揶揄的眼神，吳明宇自己都清楚，這狗屁的數據表，其實交不交也就那樣，游戲最開始設計的東西，肯定不包含經濟數據，劇情什么的，才是關鍵之處。
只有等游戲成型，差不多了之后，才有吳明宇干活的份。
“李哥，我11月份就要考軟件測評了，這一段時間”吳明宇站起來想解釋幾句。
“那個證不急，軟件測評又不是你的工作�！�
“咱們公司看的是實際操作能力，證書這東西可有可無啦。”
“就算考證，考個程序員出來，幫著碼點程序，也好過什么狗屁測評啦。”
吳明宇的話音剛落下，四周圍就想起同事調侃打趣的聲音，要這群人有多深的惡意，那也不見得，只不過有個人踩一踩，不上去弄兩腳，豈不是顯得自己不合群？
“媽的。”吳明宇心里憋著一口氣，他十分后悔。
當初王諾弄慈善基金會的時候，是對吳明宇發出過邀請的，然而那時候的吳明宇還幻想著邊玩游戲邊工作的好日子，卻不曾想一腳踩進深坑，再也拔不出來了。
現在再回頭，吳明宇也相信王諾那邊有自己一口飯吃，就是他在宿舍排行第二，跑去做老三李兆豐的下屬，臉面往哪里擱啊？
“吳啊，不是我你”老前輩想繼續揉捏一下吳明宇，擺出一副“為你好”的架勢，準備來一次現場教學。
“嗡嗡嗡”吳明宇的手機卻是在這個時候震動了起來，原這種場合下，他是不敢接電話的，但今天也不知道是到了爆發期，還是看到了手機上面閃爍的“王諾”兩個字，他突然就有了勇氣。
“阿諾，什么事？信息技術部？我哪來的能耐當經理靠，就一個人的部門你給個毛線的經理職位”原是準備的發泄一下不滿，但王諾那邊的話，讓吳明宇激動起來。
王諾需要吳明宇這種信得過的人，吳明宇也想跟著已經發展起來的舍友吃香喝辣，任人唯親這個詞語不應該是完的貶義詞，大家只不過是各取所需。
有大腿不抱，硬是要自己出來闖，吳明宇現在認為那不叫有骨氣，而是傻缺，有那勁頭，抱了大腿也同樣可以使出來，發展前景會不會更好呢？
“吳，我跟你話呢？你接什么電話？有什么電話比工作更重要的”設計師前輩還在哪里跌跌不休。
“滾你媽的，老子不干了，以后數據表你們特么的自己做！”吳明宇卻是突然覺得神清氣爽，王諾的粗大腿放在那里，他干嘛在這邊受氣？
況且吳明宇就是社交能力有缺陷，工作方面卻完對得起他的薪資福利，甚至超出不少，他辭職，公司新開發的游戲，有一部分業務就要找外面的人來接散活，這可不是一份工資能抵消得了。
“我去投資公司當信息技術部經理了，大家江湖再見，到時候呵呵。”有了靠山，吳明宇頓時覺得底氣十足，他以后就是投資公司“高層”了，什么逗比游戲公司，哪邊涼快哪邊待著去。
這就叫做“一人得道雞犬升天”，李兆豐這只雞已經起飛了，吳明宇也勉強搭上了末班車，就連盧海嘉這個老，也可以選擇繼續待在萬利金融研究所或者去投資公司，反正到哪都是干信息采集員的活。
王諾對這群“自己人”，卻只有一個要求，那就是工作做好了，盤子盯好了，什么都好。
至于葉耀華和袁榮信，那是創造利潤的主力軍，就像是袁榮信，他一入職，馬上就帶來了他自己的出師大禮包，第一份研報立刻就遞交到了王諾面前。
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