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金融慈善家 正文 第二百三十六章 不留余地

作者/閱朗薪稀 看小說文學(xué)作品上精彩東方文學(xué) http://www.nuodawy.com ,就這么定了!
    “篤篤篤……”

    “進(jìn)來……呃,什么情況?”

    人事部,楊建祖和程永年還在忙碌,辦公室門被敲響了,打開之后露出的場(chǎng)景卻讓他們兩人傻了眼。rg

    外面站著一大群人。

    “楊總,周首席他們要見您!敝砜迒手槨

    “你先出去!睏罱ㄗ嬉彩且娺^大場(chǎng)面的,揮揮手讓助理離開,又掃視著周明海等一群人,最后把眼神轉(zhuǎn)向王諾,心里不斷盤算著。

    “周首席,你們這是想做什么?”楊建祖連請(qǐng)人坐下都沒有,或者他辦公室里根沒有足夠座位請(qǐng)大家都坐下,他看著周明海,表示了不滿:“有什么事情需要擺這么大陣仗嗎?”

    “周首席,王的合約……”程永年以為是王諾的問題,忙不迭想出來打圓場(chǎng)。

    “楊總、程經(jīng)理,我們這次過來,都是因?yàn)槟銈兘o我的合約太好了!蓖踔Z笑著看向楊建祖,出了讓對(duì)方差點(diǎn)摔倒的話。

    薪資偏低的合約……太好了?

    楊建祖和程永年差點(diǎn)懷疑人生。

    “股票市場(chǎng)研究辦公室的合約,不應(yīng)該厚此薄彼,楊總認(rèn)為呢?”周明海決定撐王諾,也沒有留半點(diǎn)余地,“楊總給阿諾的合約,按照規(guī)格,再都給我們一份吧。”

    “都給?”楊建祖差點(diǎn)要掀桌子。

    一個(gè)王諾的底薪被壓低是好事,可以拿來推進(jìn)人力資源改革,但一整個(gè)研究辦公室、包括高級(jí)分析師在內(nèi)的所有人,統(tǒng)統(tǒng)被壓低了薪資、減弱了合約束縛力,那完是作死啊。

    楊建祖想駁斥,卻找不到借口,姚書亮他們的理由是王諾的合約太好了,他們必須跟上。

    楊建祖能怎么辦?他也很絕望啊。

    如果敢給這些人都簽了類似王諾的那一份合約,萬利金融研究所的證券研究部,被挖墻角的概率幾乎是1%。

    “楊總,你給我準(zhǔn)備的合約,確實(shí)是很不錯(cuò)!蓖踔Z看著楊建祖,的話仿佛一把刀扎入了對(duì)方的心臟,“大家都覺得,楊總是真心在為研究所各位同事著想,這種優(yōu)渥的合約既然我能拿到,同樣在一個(gè)研究辦公室的他們,也不應(yīng)該被落下!

    “……”楊建祖有種想掐死王諾的沖動(dòng),但他沒借口。

    王諾的話,完沒有毛病,反而是無限認(rèn)可人事部的辦事風(fēng)格,這讓楊建祖怎么辦?

    都給換了合約?不可能,再怎么節(jié)流,楊建祖都知道不能讓研究所成為業(yè)內(nèi)笑柄。

    單獨(dú)王諾一個(gè)人還可以殺雞駭猴,敢給整個(gè)股票市場(chǎng)研究辦公室換合約,楊建祖就要被教訓(xùn)。

    不給換?那就有趣了,憑什么王諾得到了如此“優(yōu)渥”的合約,其他人卻不行呢?

    王諾這是給了楊建祖“很大”的面子,他不但自己要換合約,還帶上整個(gè)辦公室來換合約了。

    對(duì)楊建祖來,飽餐一頓是好事,但被硬塞了這么多餐,他能吃得下才是怪事。

    “我可以給你們換合約,但有些條款必須加上去。”楊建祖騎虎難下,咬著牙,道:“競業(yè)條款這一些必須有!

    “那不行,固定薪資那么少,研究所有什么資格要求我們簽競業(yè)條款?”姚書亮搶在王諾前面開口駁斥道。

    做多少事、拿多少錢,拿多少錢、承擔(dān)多大約束,這才是合理的,楊建祖的要求簡直是笑話,在滬市這地方,金融分析師月薪?jīng)]個(gè)六位數(shù),你好意思讓人簽嚴(yán)苛的競業(yè)條款?你傳出去不怕成為笑柄嗎?

    “你們確定?”楊建祖垂在身邊的手臂上隱隱有青筋浮現(xiàn),他被逼宮了。

    股票市場(chǎng)研究辦公室此舉,是要求換合約,但周明海他們不清楚這種合約不可能普及到周明海、姚書亮、陸建明這一類人身上嗎?他們很清楚,所以他們其實(shí)是為王諾出頭。

    不可能部人都換合約,那就給王諾一個(gè)人換,而且王諾拿合約太好當(dāng)借口,換一份的話,是不是要給出相應(yīng)的條款呢?

    偷雞不成蝕把米,楊建祖有了這種覺悟,他如果低頭,以后還怎么掌控人事部?不能掌控人事部,還怎么掌控研究所?不能掌控研究所,還談何發(fā)展?

    “看走了眼!睏罱ㄗ嫫沉送踔Z一眼,強(qiáng)壓下一肚子的氣惱,稍加沉吟,開口道:“王為研究所作出了巨大貢獻(xiàn),提高底薪、提高獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)是應(yīng)有之意,股票市場(chǎng)研究辦公室的諸位同仁,你們的工作合約是接下來人事部的重點(diǎn)工作,還請(qǐng)給我們一些時(shí)間!

    楊建祖是工商管理碩士,他也是有兩把刷子的,驟然間就把事情推脫掉。

    周明海等人不是王諾的合約好嗎,楊建祖的理由很簡單,人事部認(rèn)為王諾做出了成績,相對(duì)于他原來的幾千底薪,提到一萬出頭,算漲薪了吧,提升福利和獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn),也是恰當(dāng)吧,其他人想換?可以啊,我們接下來會(huì)認(rèn)真考慮。

    一個(gè)字:拖。

    一句話:以子之矛攻子之盾。

    程永年忍不住就在心里為楊建祖豎起大拇指,這公子哥初來乍到就大包大攬,但看起來還真是有能耐。

    “麻煩大了。”周明海和姚書亮交換了一個(gè)眼神,他們也沒想到楊建祖連服個(gè)軟都不想。

    “看了這家伙!蓖踔Z也反應(yīng)了過來。

    楊建祖看低了王諾,導(dǎo)致面臨窘境,王諾何曾不是看遍了楊建祖,讓矛盾被進(jìn)一步激化。

    現(xiàn)在楊建祖的話,其實(shí)是分化了周明海等人和王諾,一旦拖下去,誰知道還有沒有下一次,如果周明海等人和王諾的關(guān)系不那么鐵桿,楊建祖的話也就足夠給了個(gè)交代。

    這是一次對(duì)王諾自身影響力的考驗(yàn),就看一群同事愿不愿意為了王諾和人事部撕破臉。

    王諾自己心里都沒底。

    沒有讓王諾等多久,他幾乎是剛開始自我懷疑的時(shí)候,身邊就響起了周明海和姚書亮力挺的聲音。

    “我堅(jiān)持換合約!敝苊骱0朦c(diǎn)猶豫都沒有。

    “我和阿諾站一邊!币烈蔡裘髁。

    “我也是!

    “肯定一起!

    即便是心理陰暗如王諾,聽到這一些話,也有種溫暖的感覺,他知道,從這一刻開始,研究辦公室就算是和人事部撕破了臉,而且是不留余地。8)

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