胡一亭聽了秦振飛的話很感動，但他不是來應聘的，于是有些憂慮的望著秦振飛。
秦振飛知道他在等什么：“你你初三，我這輩子見過的初中生里，就沒見過你這樣有才華的。所以對你的這個設計，華創會重視的，我一定讓總工辦認真研究，如果可行……”
胡一亭堅定道：“一定可行。”
劉一男看了胡一亭的圖紙很久，非常欣賞他的才華，此刻支持地道：“胡一亭，你把ip核的設計拿出來，我叫總工辦給你測試，如果真的可行，我想秦總不會舍不得流片的那幾萬塊錢的。”
秦振飛頭表示贊同劉一男：“這件事抓緊辦，胡一亭這么遠來一趟深圳不容易，既然你覺得他設計沒問題，那我們就測試。”
胡一亭喜出望外，卻也沒有喪失理智：“秦總，我感謝你的支持。我還要明一下，我希望保留我的設計專利，今后通過專利授權的方式，賺我應得的報酬。”
秦振飛擺擺手道：“你先別急，這個得等測試有了結果再。你放心，華創不會昧了你的專利。”
胡一亭想，人這輩子總得相信些人和事，否則日子就沒法過了。
像秦振飛這樣的人物，之所以能成為華夏數一數二的企業家，靠的是做而不是。
但凡他這樣的人，對誠信都看的極重。否則如何從無到有、白手起家，發展并團結了十五萬之眾的員工，為了企業的目標奮勇打拼？如何留得住尖人才？
胡一亭重重頭：“行，是騾子是馬，拉出來溜溜。”
胡一亭罷就從書包里取出核心設計部分的圖紙，站起來遞到劉一男手里。
“劉總工，我知道你現在正忙著8萬門交換機項目，給您添麻煩了。”
劉一男笑著接過圖紙道：“8去年年底開了局，眼下我們主要是拾遺補缺，給系統打補丁，還沒忙到走不開的地步。”
胡一亭道：“我從《世界電信》雜志上看到的文章分析，華創的開發思路是先開發兩千門交換機，再搞一個中央控制模塊，利用內部高速總線，把多個兩千門交換機聯在一起，形成萬門交換機，對吧？不知道你們現在實現了幾個模塊了？16個？”
劉一男聞言大吃一驚：“你怎么猜到的？”
他滿臉驚疑地看了看秦振飛、盧曉亮、于科等人，大家表情都和他一樣，感到驚訝。
劉一男不能不驚奇。華創自從去年年底開局測試8數字程控交換機成功之后，對外宣稱該系統最多能支持18個模塊互聯，實際上限于技術水平，只能做到16個，但是在對外的宣傳和書面資料上卻宣稱18個。這是華創內部的技術機密，沒想到居然被胡一亭了出來。
胡一亭笑道：“我設想過，如果我來搞會怎樣下手，畢竟上海貝爾的s14、日富士通的交換機都是這個多模塊聯接的思路。可是多模塊互聯對于總線技術的要求很高，我估計以國內目前的技術，實現16個模塊就已經很了不起了。當然，我相信假以時日，華創一定能夠實現18個模塊互聯的設計目標。”
秦振飛眼下最關注的正是萬門機開發，聞言頓時眼睛一亮：“劉一男，你把芯片測試工作交給盧曉亮，你眼下只要盯著萬門機。”罷便問胡一亭：“你還懂程控交換機？”
劉一男會過意來，對胡一亭熱切地道：“我看你i這塊很強，軟硬通吃，你想不想看看我們的單板和總線軟件開發？如果能給意見，對我們也是個啟發。”
胡一亭只恨自己嘴賤，居然想起來過問華創的萬門機開發，可自己眼下有求于華創，怎么好拒絕。
“算法、匯編語言、通訊協議、多總線開發我都學過，我可以看一下，但不能保證一定就能提出有效意見。”胡一亭對秦振飛老實答道。
秦振飛眨了眨眼，心這子貌似很厲害的樣子，自己今天真是挖到寶貝了。
盧曉亮是正兒八經的內行，聞言，納罕地憤憤道：“你你初中生，我真是一兒都不信。”
劉一男笑道：“那你跟我來吧，我帶你認識一下我們的開發團隊。我們項目組里，最年輕的唐新兵今年才19歲，就是從你們徽省中科大少年班畢業的。”
胡一亭知道，華創的萬門機開發項目之所以鼎鼎大名，是因為這里走出了一大批后來華創的技術骨干，甚至被譽為華創的黃埔軍校項目。
看到胡一亭跟著劉一男去了開發部，秦振飛馬上對盧曉亮道：“你趕緊找人把這個芯片設計測試一遍，要快。”
盧曉亮頭：“要是這個胡神童的設計真的成功，我們就白白賺了一個百萬元級的投資項目！”
“人才！人才啊！”
完，秦振飛背著手，樂呵呵地從開發經理辦公室走了出去，邊走還邊低聲哼著戲文：“天下英雄盡入吾彀中矣……”
胡一亭跟著劉一男來到開發部，通過玻璃看見旁邊偌大的車間里，幾個工程師正對著示波器忙碌著，長長的工作臺上堆著一堆接口卡、檢波器、萬用表、功分設備……還有幾個工程師對著手里厚厚的資料在研究。
“你一定去過電子所的實驗室吧？你看看我們這里的開發設備，夠吧？光那套intel的ltibusii總線開發設備，就要三十多萬……”
劉一男對胡一亭介紹了一番設備，接著道：“眼下我們正在解決pu占用率過高的問題，你既然能設計芯片，那你看看能不能從芯片的角度，做些調試？”
劉一男沒指望胡一亭能拿出什么妙招來，只是因為這幾天來，項目組卡在pu占用率問題上下不來，機組運行時間一長，pu占用率立刻往9%以上跑，查來查去，發現其中有些進程的pu占用率居高不下，導致整個平臺出現遲滯。
劉一男知道老板有愛才之心，想要提前收攬胡一亭這樣的潛力型技術骨干，讓他來參觀華創的研發工作，就是想用良好的開發環境來吸引他，但也的確是希望他能從局外人的眼光，幫助發現一些問題。
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