接下來兩天，重光公司與Crix之間的合同逐漸成型，在雙方律師的共同努力下，各項權責細節也被一一完善。

    與此同時，Crix把自己的鐵桿盟友臺灣威盛介紹給了胡一亭，當然弗里德曼的目的是牽線搭橋，希望兩家盡快就搭載游影霸王協處理器的主板產品進行合作。

    威盛公司在剛接到Crix的要求時不敢怠慢，總裁陳文琦親自飛赴北都進行磋商。

    在Crix北都分公司會議室，經過弗里德曼的介紹，陳文琦見到胡一亭之后，第一感覺是對方實在太年輕了！

    好在陳文琦并沒有以貌取人，生意畢竟是生意。

    “威盛將在拿到游影霸王芯片的開發資料之后的一到兩個月內，完成對Crix主板芯片組與游影霸王協處理器的融合，推出新款主板。”陳文琦沉穩的道。

    胡一亭對威盛方面的表態并不滿意。

    “我們重光公司可以在一周內完成設計，如果威盛可以配合投板，我想頂多兩周，新款主板就能面世。”

    陳文琦看了看弗里德曼，見他不動聲色，只得轉向胡一亭：“這不可能，畢竟這是一款新的芯片，要和Crix的公版芯片組進行完美融合，是需要時間進行調試設計的，而且還要考慮兼容市場上的其他X86指令集處理器。”

    吳市歡忍不住終于開口了：“一周足夠了，之前那款暢想的主板也是我們重光做的，不過只用了兩三天罷了，畢竟游影霸王從設計之初就是為了協助X86架構的CPU進行工作。”

    陳文琦被吳市歡這番話搶白的有些尷尬：“對不起，我沒見到產品，不好下定論，但花費兩天與花費兩個月，出來的東西肯定不一樣。”

    吳市歡堅持道：“賽瑞克思的主板芯片組來就和英特爾高度兼容，幾乎完一樣，所以設計上沒什么難度。我們只要把給暢想的那塊主板設計稍加修改就可以用。”

    弗里德曼聞言點頭，顯然很認可吳市歡的想法，對陳文琦道：“我們必須盡快推出這一新款主板，這關系到剛上市的Crix-6X86處理器的銷售前景。我一分鐘都不想耽誤！”

    面對大客戶兼合作伙伴的壓力，陳文琦妥協道：“那這樣吧，重光立刻開始設計，我們威盛也立刻開始設計，各自推出一款主板。讓市場來決定最后的贏家。”

    胡一亭吃了一驚：“陳先生你的意思是，威盛愿意幫重光公司生產主板。”

    陳文琦聳聳肩：“幫誰造不是造呢，威盛的工廠愿意幫所有設計公司進行OEM代工。”

    胡一亭想了下也立刻釋然了。

    “后世威盛自己的主板都交給冠盟、技嘉、精英之類的臺灣電子廠代工，逐漸退出了利潤來薄的生產制造領域，轉而力專注于設計。他們愿意幫重光進行代工生產主板，這一點也不稀奇。”

    “既然這樣，我們重光一定在三天之內拿出設計方案。”胡一亭頗為囂張地放出豪言道。

    弗里德曼問：“據我所知，暢想把你們為他們設計的主板申請了產品專利，希望你們在設計中考慮到這一點。”

    聽了這話，胡一亭與吳市歡都笑了起來。吳市歡更是直接道：“雖然我們把那塊主板的產品專利給了暢想，但那是與英特爾主板芯片組的搭配設計，這和我們將要設計的賽瑞克思主板芯片組產品是兩碼事。”

    胡一亭輕蔑地道：“暢想那款產品專利不足為慮，沒什么好擔心的。”

    完，胡一亭有些抱歉地望了望劉谷書先生，見劉先生神色如常。

    弗里德曼一想確實如此，滿意地道：“那就請你們和威盛盡快協調，趕緊出產品，我希望下個月開始，每一塊6X86芯片都能夠和新主板放在同一個貨架上。并同時向顧客推薦，進行搭配銷售。

    其實劉谷書先生此刻心中正在感慨：“自己兒子擔任董事長的暢想，年銷售額超過四十億人民幣，居然在年輕的重光公司口中毫無存在感！他們的產品專利居然被認為是可以被輕易繞過的！看來在個人計算機行業。搞生產組裝的公司在技術上果然是無法和這些搞研發的公司相抗衡呀！后者握有芯片的核心知識產權，在專利上屬于上游企業，卡著前者的脖子呢。”

    ……

    由于忙著談判的收尾工作和新款主板的開發，胡一亭只好把剛剛完成收購的重光通訊公司的搬遷工作交給屬下。

    伍恒遠作為原暢想程控交換機項目核心研發組中年齡最大的工程師，現在被胡一亭任命為重光通訊的總裁。

    在胡一亭看來，工程師年過45就不再適合擔任第一線的研發沖鋒。而是更加適合開發項目管理，或者擔任公司運營。畢竟歲數不饒人，精力最旺盛的年紀已經過去，而他們的閱歷和經驗這時候才是最大的財富。

    同時胡一亭一口氣任命了技術總監、財務總監、產品開發總監、供應鏈總監、法務總監、銷售總監六大副總裁，把重光通訊的管理架構基上按照華創的模式進行了初步設置。

    于是年輕的重光通訊在這七人的掌舵下，有條不紊的開始向湖山進行高速的搬遷。

    由于暢想在出售通訊設備業務時，抽調走了所有管理人員回母公司另行安排就職，讓新公司的管理層變得真空，反倒讓胡一亭的任命變得毫無阻力。

    新生的重光通訊公司這些新任命的總裁和副總裁們，之前部是一線的核心員工，在欣喜于自身的職位和權力更上一層樓的同時，也把所有精力都投入了新公司的建設與盡快恢復正常運營中來。

    新任總裁伍恒遠今年45歲，北郵科學歷，從85年就加入了暢想，之前是電子工業部北都研究所的一名通訊工程師，從事通訊設備研發工作二十年。

    突然從核心研發崗位上一躍龍門，成為公司總裁，讓伍恒遠整個人有種脫胎換骨的涅槃重生之感。

    這些天來他忙里忙外，把原由王麗麗負責聯系的設備運輸公司方面的工作部接管，幾乎吃住都在暢想海淀上地的微機生產工廠五樓，終于撐著一雙布滿血絲的眼睛，送出了最后一臺設備。

    “湖山……我們來了！”伍恒遠豪情滿懷地想。(未完待續。)

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