這個年很快就過去了，月13號，青魚絡(luò)府南和黃浦兩個公司同時開工。
因為工作上需要緊密配合，所以兩邊兒的工作節(jié)奏和時間安排是一致的，包括上下班午休時間節(jié)假日安排這些完同步。
夏大姐言出必行，月1號大年初四就去了京城，和葉沉溪過了幾天二人世界。
來準(zhǔn)備和葉沉溪一起先回到府南待到月14號情人節(jié)過完，無奈開年之后事情太多，也只能一個人往黃浦去了。
其實也沒聚幾天。
一般來，開年第一天是要給員工發(fā)紅包的，討個彩頭，不過很多公司也沒這樣的習(xí)俗，這屬于能賺錢并且老板還大方的公司的專利。
來應(yīng)該是老板親自站在公司門口，端一個紅箱子，然后等員工進(jìn)門一個一個伸手進(jìn)去摸紅包。
兩邊公司的老大都理直氣壯地找了替身，府南是饒斌，黃浦是黑，兩個老板就站在旁邊監(jiān)工，順便句新年祝福的話。
府南和黃浦紅包的規(guī)模都一樣，從188到1888不等，來就是彩頭，要是再多了搞得員工亢奮不已無心工作那就不好了。
紅包厚度當(dāng)然都是一樣的，里面都是寫著金額數(shù)字的紙張，抽到后再到前臺兌換現(xiàn)金，如果連這種設(shè)計都會疏漏到讓用戶可能通過感知紅包厚度來作弊，也別設(shè)計游戲了。
新年上班第一天，府南這邊兒還有一個人事變動，正式招募了一個新員工，職位是“員工鼓勵師”。
這是中國乃至世界所有互聯(lián)企業(yè)中第一次出現(xiàn)這個職位，其工作職責(zé)是：微笑常在，凈化員工心靈；善于傾聽，與員工交流溝通舒緩員工情緒，主要是傾聽；會賣萌，激發(fā)員工潛能，改善辦公環(huán)境，營造活潑積極的工作氛圍。
是的，成功應(yīng)聘這個職位的，就是餃子。
為此，公司還搞了一個簽約儀式，比較正式。
葉沉溪和餃子簽訂了勞動合同，一式兩份，父女倆都在合同上簽字/印爪，然后握手/爪。
餃子的一切待遇都是按照正式員工的標(biāo)準(zhǔn)，包括工資，只是沒有五險一金而已。
這家伙每月有兩千塊的薪水，由人事代領(lǐng)，主要用于狗糧購買，去美容店洗澡保養(yǎng)，寵物玩具添置，公司衛(wèi)生環(huán)境維護(hù)等事宜。
它還有正式的工牌，葉沉溪早上上班的時候把它帶過來，給它戴好工牌，就放它在公司里轉(zhuǎn)悠。
順便一，它的級別是部門主管……
這是一舉兩得的事情，于私媽媽去了黃浦，爸爸也要上班，平時的餃子一個人待在家里，形單影只沒有人陪也不開心，這下可以有很多人陪它玩耍了。
于公，餃子的入職確實能一定程度活躍公司氛圍，這家伙可是薩摩啊，就那一張?zhí)焓挂话愕募冋嫘δ槪瑹o論工作上怎樣的愁苦和壓力，也能瞬間消融瓦解吧。
公司里的人們很快就喜歡上了這個新來的同事。
但其實這次內(nèi)部招聘，質(zhì)上還是一次營銷策劃。
在京城的時候葉沉溪跟夏青魚稍稍提了一下，這丫頭很快就念頭通達(dá)，三兩下化簡為繁，擬定整個方案，并在上班的第一天就開始著手實施。
民和玩家們對互聯(lián)及游戲公司一直都充滿了好奇，在很多人的眼里這是一個完創(chuàng)意至上，每天就坐在公司里埋頭苦想或縱聲討論的行業(yè)，當(dāng)然這確實是很重要的一部分工作內(nèi)容，但其實同樣也有很多與想象力和創(chuàng)造力沒什么關(guān)系的純工作量內(nèi)容。
算不上歪曲事實，只是將符合大眾想象的一面放大給人們看，提供讓人津津樂道的話題內(nèi)容，也能樹立民大眾對于青魚絡(luò)企業(yè)形象的一種認(rèn)知：“輕松，活潑，和諧，年輕，創(chuàng)造力。”
這是青魚絡(luò)發(fā)展的方向，夏青魚也想將它打造為公司的標(biāo)識，以后人們提起這家公司，腦海中的第一反應(yīng)除了創(chuàng)造營收神話，賺得缽滿盆滿之外，也能有文化價值上的印象。
事實上后來也有很多企業(yè)采用了“程序員鼓勵師”這一營銷手段來宣傳，不過請的是美女?dāng)[拍，并且多多少少帶有一些xing暗示，甚至有些配圖文字是“我給你gan四次，什么時候可以發(fā)版？”
宣傳效果是達(dá)到了，在民之中產(chǎn)生了傳播效應(yīng)，引爆了熱點，成為大家津津樂道的話題。
但卻凸顯出這家公司低俗下流的企業(yè)文化。
同時也侮辱了程序員這個行業(yè)，好像他們是一群沒見過女人的生物，造成了“程序員就是找不到女朋友的死宅”這樣的社會輿論，事實上他們中女友或老婆漂亮的多得是。
所謂青魚絡(luò)，黃易，騰華三家公司三月混戰(zhàn)這種話題現(xiàn)在被炒得有點沸沸揚(yáng)揚(yáng)，玩家們喜歡這種話題，媒體們也順?biāo)浦邸?br />
但即使有炒作的成分，質(zhì)上的爭斗也確實是客觀存在的。
青魚絡(luò)縱使現(xiàn)在也打造了在頁游界的金字招牌，但端游卻不一定能吸引到更多玩家，推廣只能劍走偏鋒了。
……
在青魚絡(luò)將這則新聞發(fā)布到上之后，很快“青魚絡(luò)招聘員工鼓勵師”的消息開始瘋狂傳播。這個從未出現(xiàn)過的職位，互聯(lián)和游戲公司的工作環(huán)境和氛圍，動物成為企業(yè)員工，這些要點都極具傳播價值，能引發(fā)大家的熱烈討論。
在QQ、擺渡貼吧、校內(nèi)、各大論壇，幾乎一夜之間“員工鼓勵師”這個熱詞迅速侵占了各個社交平臺，順帶提及的還有青魚絡(luò)這家公司，以及一條叫做餃子的薩摩。
在月15號早上，“員工鼓勵師”這個詞在擺渡的搜索量已經(jīng)攀升至搜索風(fēng)云榜熱門事件第二位，僅次于8年年初的第一個熱門事件，來自央視采訪的“很黃很暴力”。
同時聯(lián)動的是在熱門公司榜搜索榜上，青魚絡(luò)從互聯(lián)企業(yè)第14位直接空降榜首，超過了兩款代理游戲正在造勢中的騰華，剛剛發(fā)布7年年財務(wù)報告的盛達(dá)，以及去年年底在香港主板掛牌上市，融資17億美元超谷哥創(chuàng)造科技領(lǐng)域融資紀(jì)錄的啊里巴巴。
甚至薩摩耶也在寵物熱搜榜上從第4攀升至榜首，超過了同為“三大雪橇犬”人氣一直居高不下的二哈。
而在“熱門絡(luò)人物”這個搜索分版……餃子爬到了第二的位置，僅次于拍虎的周正龍，不過周正龍走紅是去年年底，真正8年的第一紅，還是餃子。
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