遠(yuǎn)東酒店集團(tuán)已經(jīng)確定了在5月9號星期三正式掛牌上市。
現(xiàn)在是4月初，但距離那個日子已經(jīng)不遠(yuǎn)了。
從過年以來，遠(yuǎn)東酒店集團(tuán)就一直在配合著新鴻基證券公司做各種準(zhǔn)備。
邱得根在寶島和新加坡的兩個荔園游樂園，春節(jié)過后就完成了前期的勘測，土地買賣協(xié)議也簽訂，現(xiàn)在都在平整土地了，一副已經(jīng)開工的跡象。
正是這樣的大肆擴(kuò)張的準(zhǔn)備，讓投資者們非常看好遠(yuǎn)東酒店集團(tuán)的未來。
比起二月份的時候，遠(yuǎn)東酒店集團(tuán)雖然沒有太多的漲幅，但是6億的估值已經(jīng)是達(dá)到了，現(xiàn)在就看上市后能漲到多少了。
邱得根最近都沒有怎么聯(lián)系殷俊，對證券上市的事情殷俊也不懂，也提不了什么建議。
進(jìn)入了1979年，香江的股市，也漸漸的開始了復(fù)蘇。
比起去年那種只有一些優(yōu)質(zhì)股票上漲的情況，許多中等規(guī)模的公司股票也開始漲起來。
遠(yuǎn)東酒店集團(tuán)是最近上市的最大的一個公司。
比起7年的上市熱潮來，現(xiàn)在股市的虛高估值已經(jīng)超出了許多。
如果李超人的長實集團(tuán)現(xiàn)在上市的話，起碼也能6億港幣，然后經(jīng)過一兩年的炒作，1億也不是問題。
遠(yuǎn)東酒店集團(tuán)的賣點(diǎn)，主要其實并不是酒店，而是在于游樂場項目。
但荔園和宋城最近半年來，實在是太紅火了，打得之前氣勢洶洶的海洋公園潰不成軍，邱得根有著這樣成功的經(jīng)驗，大家又對他在寶島和新加坡繼續(xù)復(fù)制這樣的奇跡很有信心。
荔園的盈利狀況在披露之后，一年兩三千萬港幣的純利潤也是輕而易舉的，如果是在人口更多的寶島，經(jīng)濟(jì)更加發(fā)達(dá)的新加坡再經(jīng)營好了，一年一億的利潤都有可能。
一個價值6億的公司，一年至少可分配利潤多達(dá)1億，還有什么不滿足的？
對于上市這種事情，香江人非常的熱衷，但殷俊是不感興趣的。
他成立的麒麟文化有限公司，以后承載的東西太多了，根就不適合與別人分享。
別人常，要懂得分享才會成功。
但這些也是要分門別類的，有些成功可以和別人分享，但牽涉到了一個華國文化征服世界的艱難過程，殷俊是絕對不放心別人來掌握公司的股份的，就算是必須要分出股份的時候，殷俊也只考慮給出%以內(nèi)，總共只給這么多，而且堅決不會上市。
一大堆什么都不懂的人，只知道唧唧歪歪，目光短淺，殷俊怎么可能讓他們來束縛自己的行動？
目前來，麒麟文化有限公司才剛剛成立，一個項目都沒有開張，自然就不用想這么。
起來，春節(jié)過后，無線新一屆的藝員培訓(xùn)班，也就是第九期，也正式的開始了培訓(xùn)工作。
經(jīng)過了并不算成功的第八期之后，第九期的學(xué)員一下子增加了一倍多。
里面現(xiàn)在最受到老師們一致表揚(yáng)的有兩個人，都是男學(xué)員。
一個叫做黃日樺。
另一個叫做苗喬偉。
苗喬偉自然不用，這種國字臉的高大帥哥，簡直是帥得一塌糊涂，完的正面人物的模板。
黃日樺雖然個子矮了一些，但清秀的臉上卻透露著英氣勃勃，在鏡頭前很有表現(xiàn)感。
兩人才上課了兩個月左右，就開始了跑龍?zhí)椎纳摹?br />
千萬不要以為跑龍?zhí)资嵌嗝磥G臉的事情，事實上能開課兩個月就跑龍?zhí)祝^對是上層很重視你的表現(xiàn)了。
許多藝員培訓(xùn)班的學(xué)員畢業(yè)之后，都沒有任何跑龍?zhí)椎慕?jīng)歷，然后就黯然的退出了演藝圈的都有呢。
能在上課期間就出演重要角色，甚至是主角的，在TVB藝員培訓(xùn)班的歷史上，只有一個人。
他的名字叫
梁朝韋。
就連劉德樺這樣的帥哥，被考官們、老師們大為看好，也得是畢業(yè)之后才撈著主角——《獵鷹》的機(jī)會。
這一世的湯振業(yè)也是如此，他也是機(jī)緣巧合，遇到無線有了生荒，所以一畢業(yè)就當(dāng)了主角。
回到黃日樺和苗喬偉兩位身上。
劉添賜都專門跑到無線的片場里面，去看了這兩個大受好評的生的表演，回來后跟蕭昇起，黃日樺以后的成就肯定不錯，因為他肯學(xué)、耐苦、認(rèn)真；而苗喬偉則不好，他的條件比黃日樺還要好幾分，但是正因為他太出色了，所以在吃苦耐勞方面反而不怎么行。
蕭昇跟殷俊吃飯的時候聊起這事兒時，殷俊不覺很佩服劉添賜的眼光。
事實上就是如此的，兩人同為無線五虎將，但黃日樺一口氣演了二三十年的電視劇，儼然就是無線TVB的第三人，僅次于演了四十多年戲的劉淞仁和鄭紹秋；可苗喬偉的心思不定，紅火之后就去做生意，生意不景氣之后，又回來拍戲，成就算不上多大。
當(dāng)然了，兩人各有境遇不同，但比起那位比他們早一年出來的湯振業(yè)來，還是要運(yùn)氣好不少的。
湯振業(yè)也是自己作死，喜歡沾花惹草的，卻又招惹到了最敏感和心眼的翁美鈴，最后翁美鈴自盡之后，所有人的憤怒都施加在了他的身上，讓他從此一蹶不振，從一個英俊瀟灑的大帥哥，直接變成了一個長殘了的大叔，讓人感嘆不已。
蕭昇沒有有問殷俊需不需要挖人，那種一開始一鳴驚人，過后就泯然眾人的藝員，他見過太多了。
在他們這些做電視的人看來，挖成名的演員雖然付出的代價不，但絕對是物有所值，基上不會怎么打水漂。
但要是去挖新人，誰知道新人會不會一部戲拍完之后，就立刻的出各種各樣的毛病？
無線挖回去的吳夢達(dá)，不就是這樣么？
你看看現(xiàn)在吳夢達(dá)在做什么？
宣布破產(chǎn)之后，吳夢達(dá)一個月只能在佳視領(lǐng)4塊的底薪，然后一個月至少準(zhǔn)備接戲3集以上，都是配角，但也累得很。
蕭昇不覺得這種狂妄自大，不知道自己有多少斤兩的人，還能怎么樣的爬起來，但至少讓他去做一個綠葉配角，吳夢達(dá)還是綽綽有余的。
起對新人的培養(yǎng)，佳視準(zhǔn)備在今年7月份開始，就對外正式招收學(xué)員，通過一年制的培養(yǎng)，然后就讓他們進(jìn)入電視臺工作，大浪淘沙之下，爭取能找到更多的人才。
佳視的這個決定，殷俊還是舉雙手贊成的。
前兩年就不用了，佳視搖搖欲墜，根就沒有什么發(fā)展前途，眼看著就要倒閉了，怎么會有心思去培養(yǎng)新人？
但現(xiàn)在不一樣，佳視已經(jīng)有了很好的基礎(chǔ)，電視劇不斷的開花，綜藝節(jié)目也有了長進(jìn)，在電視新聞頻道也開始了改制，有了大量的廣告費(fèi)和外部版權(quán)收益，這些錢就足夠讓梁書怡去揮霍，去把佳視打造得更好。
況且如今佳視在電視劇方面，已經(jīng)是香江公認(rèn)的銳氣第一，即使是底蘊(yùn)不如無線，但這么接近一年的時間里，佳視如同彗星一樣再次崛起，而且是來穩(wěn)扎穩(wěn)打，已經(jīng)得到了香江民眾的認(rèn)同，成為了他們許多人看電視劇的第一選擇。
在這樣的情況下，佳視選擇自己的藝員培訓(xùn)班，那絕對是因時制宜，完的正是時候啊！
別人不知道，難道殷俊還不知道嗎？
在未來的三年之內(nèi)，正是香江的影視人才井噴的年代。
那些出身于6-63年的精英們，就是在這個時間段加入了無線，開始了自己一生的傳奇生涯。
如果能從無線就先挖一點(diǎn)人才過來，成為佳視自己的人，那么殷俊培養(yǎng)他們起來，也會更加的順手。
隨時想著去挖別人的人，自己卻一點(diǎn)造星的能力都沒有，這絕對不是一家有野心的電視臺做的事情。
在殷俊看來，佳視的這個藝員培訓(xùn)班，不但是現(xiàn)在要開班，就算是自己以后得到了佳視之后，也是一定要持續(xù)下去的。
為什么無線藝員培訓(xùn)班最后就漸漸的歸于平淡，年代過后就幾乎沒有出什么人才了？
原因并不是他們不努力，也不是里面的人才就真的比現(xiàn)在的這群人差多少。
而是因為這個和香江整體的影視環(huán)境息息相關(guān)的。
如果年代，香江的電影電視還是如同8-9年代一樣的處于正在井噴爆發(fā)期，有那么多的機(jī)會給演員們演戲的話，那他們也一樣會就此發(fā)展起來，成為不弱于前輩們的存在的。
可惜的是，當(dāng)年以后的藝員培訓(xùn)班的演員們，出道之后才發(fā)現(xiàn)，自己的機(jī)會就只有那么一點(diǎn)點(diǎn)。
電影就不用了，一大堆四五十歲的超級大牌明星還在那兒等著為數(shù)不多的機(jī)會來拍呢，你這些新人算什么，哪里有資格去搶角色？
電視劇也是差不多的，許多成名已久的老牌明星，還是霸占著無線TVB的各個劇集，監(jiān)制們也只喜歡用他們用得順手的明星，不愿意給新人們多少機(jī)會。
況且在那個時候，無線TVB電視劇的市場也丟得差不多了，亞洲的電視劇基上都被華國內(nèi)地和韓國的電視劇給占領(lǐng)了，就算是泰國電視劇，也開始了進(jìn)軍華國內(nèi)地，唯獨(dú)TVB一直顯得非常格格不入，沒辦法融入到內(nèi)地那么龐大的市場里面去。
機(jī)會少，監(jiān)制和導(dǎo)演們就不敢大膽的做事情，反而是心為妙。
哪里顯示8-9年代這二十年的時間里，拍電視劇和電影的機(jī)會實在是太多了，許多時候都找不齊人，就干脆去抓新人來做。
不行的自然一兩部就叫他們滾蛋了，行的話那就不斷的紅火下去……
如此這般，就是這個年代香江演藝人員們的生活現(xiàn)狀，也是一個無比美好的年代。
過了這個時間，基上也就不行了。
但是殷俊不一樣啊。
他是始終要緊跟內(nèi)都步伐走的，而且還會積極的進(jìn)軍海外市場，讓香江的電視和電影行業(yè)的優(yōu)勢，一直都保持下去。
在這種情況之下，他就當(dāng)然需要源源不斷的人才，不斷的加入到各種電影和電視劇的制作里面去。
想想整個內(nèi)地的龐大市場，想想整個亞洲的市場，想想世界的市場，你上百個一線明星，上千個二線明星又算得了什么？
到時候殷俊只怕人才不夠多，怎么會擔(dān)心人才太多了？
只有不斷的有新人血液加入進(jìn)來，電影和電視的魅力才會不斷的體現(xiàn)——一天到晚的看這些老人的電影電視，誰不會有厭煩的時候？
當(dāng)然了，培養(yǎng)新人明星，并不是簡單的選擇就好了的，需要有很完善的挑選制度，也要有很完善的培養(yǎng)機(jī)制。
無線的許多機(jī)制其實都不錯，但就是太氣和太沒有耐心了，讓許多的新人都沒辦法完成蛻變，只有那些最有耐心的人才能獲得機(jī)會。
還有一點(diǎn)，殷俊的培養(yǎng)新人絕對不會僅限于香江這么一個巴掌大的地方，到了適當(dāng)?shù)臅r機(jī)，他會在寶島和內(nèi)地都挑選更多的有潛力的新人，讓他們加入自己的公司，進(jìn)行各種各樣的培訓(xùn)和磨練。
不能人口多的地方，能出明星的幾率就更大，但人口基數(shù)大，就能有更多更好的選擇，這也是無法否認(rèn)的。
也就是歌唱方面已經(jīng)是最后的二十來年輝煌了，不適合做一個長期的規(guī)劃，否則殷俊還會在歌唱方面挑選更多的人才，讓華國的音樂能至少在亞洲區(qū)域紅火起來，霸占住這個有著二十億人口的超級大市場。
現(xiàn)在嘛，歌唱方面已經(jīng)不是殷俊重點(diǎn)想要耕耘的地盤了——沒有前途的夕陽產(chǎn)業(yè)，花費(fèi)那么多心思干什么？
如果內(nèi)地和歐美一樣的重視正版，打擊盜版，那倒可以試一試。
可惜內(nèi)地就是世界上最大的盜版基地，連電影都差點(diǎn)被打得翻不過身來，更別這些歌唱行業(yè)了。
要是有機(jī)會，殷俊可以去參與一下，但做這個行業(yè)，那也就算了。
至少是現(xiàn)在殷俊沒有這樣的打算，還是電影和電視行業(yè)優(yōu)先。(未完待續(xù)。)。
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