在香江這個(gè)城市里面，掌握話語(yǔ)權(quán)是很重要的。???? ?
因此，殷俊才會(huì)想要弄出一個(gè)免費(fèi)報(bào)紙來(lái)。
在這個(gè)1月的時(shí)候，丁琳香、田嘉純經(jīng)常就不在辦公室，她們的任務(wù)就是聯(lián)系各個(gè)圈定好的報(bào)社的精英們，把他們挖到即將籌劃的《麒麟日?qǐng)?bào)》里面來(lái)。
香江人的生活講究情調(diào)。
談事情也不會(huì)那么干巴巴的，而是希望在一種舒適不緊張的環(huán)境里面談。
特別是對(duì)于文化人來(lái)，就是這樣最好。
于是，丁琳香和田嘉純，一個(gè)在文華東方酒店的咖啡廳，一個(gè)在半島酒店的咖啡廳，每天都要和五六個(gè)報(bào)社的中低層管理人員、記者們談。
為了這個(gè)，她們不得不去兩家酒店包了一個(gè)月的套房。
倒不是為了住在里面，而是兩家酒店的咖啡廳都非常受歡迎，如果你不是住酒店的客戶，就沒(méi)辦法隨時(shí)隨地能有茶座。
而這樣的待遇，通常就是一個(gè)面子，就是一個(gè)實(shí)力的表現(xiàn)。
樂(lè)易鈴在財(cái)務(wù)簽字的時(shí)候，就嘟囔著這樣太浪費(fèi)，但她卻沒(méi)有阻止兩女的“奢侈行為”。
為了更好的達(dá)成效果，這些都是必要的開(kāi)支。
殷俊給她們定下的要求，就是能吃苦、有能力、有創(chuàng)新精神，只要擁有這些品質(zhì)的，都可以先接觸看看。
在電腦沒(méi)有普及之前，報(bào)紙的行時(shí)非常有地域性的。
通常你的報(bào)紙只能在周邊幾個(gè)城市，或者是一個(gè)省份來(lái)行，否則時(shí)效性上就趕不上——凌晨5點(diǎn)之前，一般報(bào)紙就得印刷完畢，所以印刷工作在1點(diǎn)就該進(jìn)行。
像是香江這樣的城市，早上一般7點(diǎn)就有人來(lái)買(mǎi)報(bào)紙了，香江城市很，一個(gè)時(shí)能送到倒沒(méi)有問(wèn)題。
但如果是一兩百公里以外呢？?jī)扇俟镆酝饽兀扛h(yuǎn)的地方呢？
靠汽車(chē)運(yùn)送已經(jīng)是極限了，如果是飛機(jī)運(yùn)輸?shù)脑挘啥紱](méi)辦法賺回來(lái)。
所以一般的報(bào)紙輻射的范圍，通常情況下就是3個(gè)時(shí)的車(chē)程，再多的話，時(shí)效性就不夠了。
因此你能看到，一般一個(gè)暢銷(xiāo)的報(bào)紙就是覆蓋自己的一個(gè)省份而已，再遠(yuǎn)就夠不上。
這個(gè)問(wèn)題，要直到以后電腦普及了，徹底的采用電子排版印刷的方式過(guò)后，才能在同一時(shí)間給遠(yuǎn)在數(shù)百公里以外的印刷廠，讓他們直接用電子版面開(kāi)始打印，這樣就能做到同一時(shí)間在球任何一個(gè)地方開(kāi)始印刷——只要你有絡(luò)和電腦設(shè)備。
可是，這樣報(bào)紙行業(yè)的大擴(kuò)展時(shí)代，還是沒(méi)有來(lái)臨。
因?yàn)檫@么先進(jìn)的排版印刷方式，是建立在絡(luò)電腦技術(shù)高展的年代的，而在這個(gè)年代，大家直接用手機(jī)來(lái)看新聞，微信、微博等等，哪里還有空來(lái)看你的報(bào)紙？
于是這也是報(bào)紙行業(yè)的悲哀了。
好不容易打破了空間的距離，但卻輸給了更加先進(jìn)的傳播方式。
通常一家報(bào)社，需要的人手都過(guò)幾十甚至上百人。
記者、攝像師、錄音師、各個(gè)版面的編輯、負(fù)責(zé)審核的編輯、排版的編輯、后勤保障等等，無(wú)不是需要人手來(lái)填。
節(jié)約一點(diǎn)的報(bào)社，通常二三十人就能搞定，只不過(guò)這樣的報(bào)社出品的報(bào)紙，肯定沒(méi)辦法引得太多人的關(guān)注。
大一點(diǎn)的報(bào)社，如同《明報(bào)》、《星島日?qǐng)?bào)》和《東方日?qǐng)?bào)》，他們的記者都是三五十個(gè)，還有另外的一些自由撰稿記者，算下來(lái)差不多都有七八十個(gè)記者為他們投稿，再加上制作、編輯、后勤等等一系列的人員，差不多都是15-人左右。
這樣的報(bào)社，在香江就是巨無(wú)霸了。
想要養(yǎng)活這么多的人，而且還要賺點(diǎn)錢(qián)，那也只能是寥寥幾家的廣告費(fèi)和銷(xiāo)售量能達(dá)到。
少年讓兩個(gè)女主管狠狠的挖人，按照三大報(bào)紙一倍以上的規(guī)模來(lái)做，這可是一個(gè)級(jí)大手筆。
自從殷俊起要做報(bào)紙了，樂(lè)易鈴就了解了一下香江的報(bào)刊行業(yè)的狀況。
她現(xiàn)香江的報(bào)紙，特別是日?qǐng)?bào)，展前景非常的不樂(lè)觀。
原因無(wú)它，實(shí)在是太多報(bào)紙了。
每天出版的過(guò)1份不同的報(bào)紙，香江還只有5萬(wàn)人，你這個(gè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈不？
就算是世界的中心紐約、倫敦和東京，也不過(guò)是幾十份而已了。
香江這個(gè)售的密度，簡(jiǎn)直是世界第一。
許多報(bào)紙也就是勉強(qiáng)維持，但也有更多的報(bào)紙?jiān)谂^進(jìn)，想要在這里面分一杯羹。
麒麟文化如果想要按照正常的規(guī)矩，進(jìn)入這個(gè)市場(chǎng)，恐怕三五年都沒(méi)辦法有太大的份額出現(xiàn)，巨額虧損是一定的了。
特別是在殷俊還把規(guī)模弄得如此大的情況下。
如果不是因?yàn)橐罂∫婚_(kāi)始就想好了要做免費(fèi)報(bào)紙，樂(lè)易鈴還不一定能同意。
只有兵出奇招，這樣才可以殺出一條血路出來(lái)。
免費(fèi)報(bào)紙不代表著劣質(zhì)報(bào)紙。
只要能把內(nèi)容給做好，按照免費(fèi)這一塊無(wú)比肥美的蛋糕，香江人根就沒(méi)辦法來(lái)拒絕。
怎么把內(nèi)容做好？
當(dāng)然就是要靠這些經(jīng)驗(yàn)豐富的記者、編輯和主編們啰。
樂(lè)易鈴看了殷俊的策劃，只要能按照這個(gè)要求去做，就沒(méi)有做不好的。
也就是香江這個(gè)城市太了，而且展空間不大，否則以殷俊的策劃手法，紐約市、東京市的報(bào)紙市場(chǎng)都能給直接霸占了。
要招聘三四百個(gè)員工，當(dāng)然不會(huì)部一個(gè)個(gè)的去招聘。
丁琳香和田嘉純都是去和一個(gè)個(gè)的頭頭談。
資深記者有著自己的幾個(gè)手下，包括跟拍記者、聯(lián)絡(luò)狗仔等等。
編輯組長(zhǎng)手下也有文稿寫(xiě)作者、編輯處理者等等。
總編那就更厲害了，基上報(bào)社里面有才能的人，他都知道。
只要搞定了這么三五十個(gè)人，他們?cè)賻б话偃迨藖?lái)，整個(gè)《麒麟日?qǐng)?bào)》的架子也就搭建起來(lái)了。
剩下的，再慢慢的招聘一些新手，大致前期就夠用了。
做記者和編輯的，流動(dòng)性非常的大，而且很多活兒，一些初手都能做。
再了，不自己培養(yǎng)一群屬于自己的人，以后如果有什么意外的，能保證報(bào)社穩(wěn)定不亂么？
這些被挖角的記者和編輯們，當(dāng)然不會(huì)是一個(gè)報(bào)社的。
殷俊沒(méi)事兒的時(shí)候喜歡跟樂(lè)易鈴聊天，講了不少后世的一些管理經(jīng)驗(yàn)。
樂(lè)姐姐是誰(shuí)啊，3年后把諾大一個(gè)無(wú)線TVB打理得妥妥當(dāng)當(dāng)?shù)募?jí)女強(qiáng)人，雖然眼界差了一點(diǎn)，但執(zhí)行能力絕對(duì)一流啊。
聽(tīng)到了殷俊的那些國(guó)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)——嗯，她還不知道是3年、4年之后的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，只以為是現(xiàn)在的，樂(lè)易鈴就開(kāi)始了直接實(shí)施。
比如在招募人員方面，國(guó)際新聞肯定是《星島日?qǐng)?bào)》的記者和編輯出來(lái)的；財(cái)經(jīng)消息，記者和編輯肯定是《信報(bào)》這種專(zhuān)業(yè)報(bào)紙挖來(lái)的；娛樂(lè)八卦這肯定就是《東方日?qǐng)?bào)》挖來(lái)的，賽馬信息這得是《新報(bào)》，樓市風(fēng)水就是《聯(lián)合報(bào)》。
樂(lè)易鈴這就是在給他們分陣營(yíng)了，你們大家做好自己要做的事兒，至于其它的，就不用管了。
最近樂(lè)易鈴顯得有些空閑，印刷廠那邊有周瑜平，新廠建筑工地那邊也有專(zhuān)業(yè)人員盯著，動(dòng)漫工作室根就不用她盯著，所以她準(zhǔn)備干點(diǎn)有挑戰(zhàn)性的工作。
那就是做《麒麟日?qǐng)?bào)》的總編輯。
做一個(gè)免費(fèi)的報(bào)紙，直接把香江的一百多家報(bào)紙打得落花流水，最后只剩下寥寥二三十個(gè)，甚至是更少，這樣的成就，足以讓樂(lè)易鈴感到痛快！
怎么來(lái)管理他們，樂(lè)易鈴也已經(jīng)早就想好了。
就按照殷俊的辦法做，每天出1張以上的調(diào)查問(wèn)卷，一周總結(jié)一次，一個(gè)月下來(lái)，評(píng)分最高的板塊獲得獎(jiǎng)勵(lì)，評(píng)分最低的就減少年底獎(jiǎng)金的數(shù)量。
如果多了那么幾次的墊底的話，不行的直接走人，招募新人進(jìn)來(lái)繼續(xù)努力。
這樣又是大棒又是蘿卜的，誰(shuí)還敢不努力？
不過(guò)呢，在此之前，樂(lè)易鈴也得在合約上動(dòng)一些心思。
為什么？
很簡(jiǎn)單啊，他們來(lái)的時(shí)候都不知道自己在做免費(fèi)的報(bào)紙，這樣是會(huì)惹得所有報(bào)社的同仁們的集體攻擊的。
一旦他們承受不住壓力，就想要跑開(kāi)離職，然后別人又跟著學(xué)習(xí)的辭職，引起了雪崩，那報(bào)社怎么辦下去？
因此樂(lè)易鈴在合約上面就專(zhuān)門(mén)加了一個(gè)5年的合約違約金上面。
那些被挖角的人一看薪水高，就忙不迭的準(zhǔn)備簽約了，又有誰(shuí)在意這個(gè)違約金？
只有到了被人攻擊的時(shí)候，他們傻眼了想要離開(kāi)，違約金才會(huì)起作用。
但老實(shí)，樂(lè)易鈴認(rèn)為很少有人會(huì)走到那一步，因?yàn)樵谙憬鍪虑椋藗円话悴还軇e的，你薪水給夠了就行。
看在薪水這么高的份兒上，他們會(huì)舍得離開(kāi)？
沒(méi)錢(qián)拿回家養(yǎng)家糊口，才是最重要的。
同行是冤家。
以前他們還經(jīng)常和別的報(bào)社的吵吵鬧鬧呢，有時(shí)候出去 至于別的報(bào)社想用武力解決問(wèn)題……
呵呵，你認(rèn)為麒麟文化的幾百個(gè)退役的戰(zhàn)士們是拿來(lái)當(dāng)擺設(shè)的？8
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