臨安一年最好的季節(jié)，就是3月。
比如《新白娘子傳奇》里面就唱了“西湖美景，三月天來(lái)……”
江南的春天，不知道是多少文人騷客們向往的時(shí)刻。
即便是在古代，江南的各處水鄉(xiāng)之處，也有無(wú)數(shù)不遠(yuǎn)千里而來(lái)的學(xué)子們，感受一下中華山川的秀美，所以在這邊留下的詩(shī)篇最多。
這也是江南文人們最為自豪的一點(diǎn)。
就比如蜀川的蘇軾，堪稱無(wú)雙無(wú)對(duì)、詞之大成者，但就因?yàn)樘K軾在臨安、江都這些城市做過(guò)知事，江南文人就覺(jué)得，蘇軾是在我們受了秀麗河川的熏陶，才寫(xiě)出那么多偉大的詩(shī)篇和詞的。
要不是蘇軾“從此即始、千古之后、再無(wú)第二首詠月詞”的“水調(diào)歌頭?明月幾時(shí)有”，是在魯東為官時(shí)做的，而魯東怎么也算不了江南的地兒，江南文人的鼻子能翹到天上去。
只不過(guò)呢，其實(shí)臨安的6月，至少是1981年的6月，還是很舒服的。
現(xiàn)在天氣已經(jīng)漸漸熱了，但又沒(méi)有七月熱得那么厲害，再加上沒(méi)有后世那么多的工業(yè)污染、溫室效應(yīng)，這么白天二十多度走在太陽(yáng)下面，倒也還有些清爽。
白石巷這邊因?yàn)橹苓叾际寝r(nóng)地，還要涼爽一些，但在“麒麟園區(qū)”里面，如今卻是一片火熱的工作場(chǎng)景。
麒麟電子只向飛利浦采購(gòu)了1條年產(chǎn)能1萬(wàn)臺(tái)收錄機(jī)的生產(chǎn)線，但是卻向飛利浦等公司購(gòu)買了收錄機(jī)生產(chǎn)線的核心專利，被允許自己生產(chǎn)收錄機(jī)，到時(shí)候只用按照裝配的生產(chǎn)線數(shù)量，給予飛利浦它們專利費(fèi)就行了。
回到內(nèi)地之后，霍健寧就拜訪了位于滬海的一家國(guó)內(nèi)非常著名的機(jī)械工廠，在機(jī)械部等相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)的見(jiàn)證之下，簽下了委托開(kāi)發(fā)和生產(chǎn)5條年產(chǎn)能在3萬(wàn)臺(tái)的收錄機(jī)生產(chǎn)線。
在現(xiàn)在這個(gè)年代，除了泄密這個(gè)事情之外，你根不用擔(dān)心華國(guó)的工廠不給力。
他們只用了短短兩個(gè)月時(shí)間就在飛利浦提供的技術(shù)上面研發(fā)升級(jí)成功，并且只用了短短個(gè)月時(shí)間，就部生產(chǎn)調(diào)試完畢，給裝鐵路運(yùn)到了麒麟園區(qū)。
前幾天飛利浦的駐內(nèi)地總經(jīng)理過(guò)來(lái)視察和收取專利費(fèi)用的時(shí)候，看到這么快的速度就生產(chǎn)出來(lái)這么多的運(yùn)行狀況良好的生產(chǎn)線，都忍不住心動(dòng)，完事兒了之后直接去了滬海，準(zhǔn)備和那邊談一談了。
相比起華國(guó)的造價(jià)，歐洲的實(shí)在是太貴了，如果能在華國(guó)這邊委托生產(chǎn)，再運(yùn)回歐洲，或者到日、韓國(guó)等地，那都是大賺的。
生意人就是這樣，不會(huì)放過(guò)任何一個(gè)發(fā)財(cái)?shù)臋C(jī)會(huì)。
至于國(guó)工人的工作問(wèn)題……我管他們的死活干什么，那是政府的事情！
生產(chǎn)線的準(zhǔn)備是一方面的事情，對(duì)于霍健寧來(lái)，更困難的是招工問(wèn)題。
倒不是麒麟電子招不到足夠多的人員，實(shí)際上來(lái)應(yīng)聘的人員，直接超過(guò)了7萬(wàn)多人！
只要8人，卻來(lái)了7多，他們不僅僅來(lái)自于臨安的周邊，更來(lái)自許多周邊的大城市和鄉(xiāng)村。
尤其是鄉(xiāng)村，有些地方，一個(gè)村子的青壯勞動(dòng)力都過(guò)來(lái)了。
而且都是在白石巷這邊安營(yíng)扎寨的架勢(shì)，大有你不讓我工作，我就不走了的感覺(jué)。
也難怪。
現(xiàn)在臨安方圓上千公里的平均工資，還就數(shù)臨安要高得多，大概平均是一個(gè)月5左右。
但你知道麒麟電子給的多少？
最低8起價(jià)，最高的可以達(dá)到5塊！
據(jù)這個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)出來(lái)的時(shí)候，臨安市的老大都忍不住跑了過(guò)來(lái)，問(wèn)霍健寧這是不是真的，就更別那些蜂擁著跑到廠區(qū)門口，追問(wèn)信息的普通人了。
他們簡(jiǎn)直是嚴(yán)重?cái)_亂了施工的進(jìn)程。
霍健寧真是哭笑不得。
現(xiàn)在1981年，香江的最低薪水，差不多都到了18左右，最普遍的是上下。
雖然內(nèi)地幣值比香江高了一倍，但8人民幣一個(gè)月，也就是港幣16一個(gè)月，這樣的價(jià)錢，十年前香江都不止！
至于最高的5塊一個(gè)月，那是為了技術(shù)高超的電子元件大工的，他們通常都是各自電子工廠里面的頂梁柱，如果在香江，你少了一個(gè)月8、1，人家看都不看你一眼。
但現(xiàn)在在內(nèi)地，5塊人民幣就足夠讓他們趨之若鶩，這真是讓人感慨又唏噓啊。
不管怎么，在確認(rèn)了這么高的薪水之后，這7多人就陸陸續(xù)續(xù)來(lái)報(bào)名了，其中多人還直接駐扎在白石巷附近，每天就吃著清水加饅頭，或者煮點(diǎn)野菜，反正我就不走了。
臨安市真是大為頭痛。
他們想著給地農(nóng)民和年輕子弟多一條路子，現(xiàn)在人家的好路子倒是走出來(lái)了，待遇這么好，但卻有差不多3%的人是來(lái)自周邊的幾個(gè)縣市。
你想趕他們走吧，又有些拉不下臉，但不趕走吧，一是擠壓了我們臨安市子弟們的福利，二來(lái)也容易出治安問(wèn)題。
最后這事兒鬧到了省里去，省里的一群大佬們還專門開(kāi)了一個(gè)會(huì)議，最后決定，請(qǐng)麒麟電子盡量拿出6%的名額給臨安各區(qū)縣的民眾，4%的名額給周邊縣市的民眾。
這個(gè)結(jié)果，臨安人是很不滿意的，但省里的大佬們卻必須考慮到局，于是就這么定了下來(lái)。
一旦招聘完畢，那些圍在白石巷周圍的人，都會(huì)立刻被警察叔叔們用半強(qiáng)迫的手段，將他們送回原籍地。
霍健寧也會(huì)做人，他一開(kāi)始就選了1人，雖然只要8人，可他考慮到現(xiàn)在內(nèi)地工人的素質(zhì)不高，多留人備用。
到了兩三個(gè)月的培訓(xùn)期過(guò)后，再來(lái)一次優(yōu)勝劣汰，剩下來(lái)的，基上就可以用了。
可霍健寧還是因?yàn)樵诿绹?guó)呆久了，完低估了難度。
從開(kāi)始培訓(xùn)的第一天，來(lái)看上去多機(jī)靈的伙子、姑娘們，結(jié)果在開(kāi)動(dòng)的生產(chǎn)線上，直接就懵了。
要不是一群香江的管理人員，還有內(nèi)地的那些大師傅們盯著，基上第一天，十條來(lái)自于歐洲的生產(chǎn)線，就直接會(huì)故障連連的罷工。
沒(méi)有主持面試和培訓(xùn)的霍健寧，見(jiàn)狀很是好奇，下來(lái)一問(wèn)，結(jié)果他也呆了。
這招來(lái)的1名工人，具有學(xué)文化的只有15多人，剩下的……剩下的一大半連自己的名字都不會(huì)寫(xiě)。
你連字都不會(huì)認(rèn)的工人，怎么去熟悉操作，怎么去看那些注意事項(xiàng)，怎么去辨認(rèn)生產(chǎn)線關(guān)鍵點(diǎn)？
霍健寧當(dāng)時(shí)的那個(gè)心情啊！
簡(jiǎn)直是有想要把他們部辭退，高價(jià)從香江招人來(lái)了。
但他也沒(méi)有辦法。
招聘8名內(nèi)地工人，不但是內(nèi)地的殷切希望，更是殷俊的死命令。
他可以不理會(huì)內(nèi)地怎么想，就算江南的不滿意，那么更上層的肯定要壓下來(lái)的，但老板都這么了，他只能照辦。
于是，計(jì)劃馬上改變了。
他立刻要求臨安市派1名老師過(guò)來(lái)，填鴨式的把整個(gè)流水線備料、生產(chǎn)、檢驗(yàn)、包裝等流程需要的知識(shí)，包括英文的認(rèn)法、讀法，都教給這1個(gè)工人。
麒麟電子從第一天就了，一個(gè)月之后考核，如果誰(shuí)不會(huì)的，那么就是第一批被淘汰的，自己領(lǐng)5塊錢試用薪酬走人。
香江來(lái)的工廠，和內(nèi)地的工廠是不一樣的，首先第一點(diǎn)就是，他們可以隨意辭退自己的員工，這一個(gè)事情，在招聘之前，就伙同其它的注意事項(xiàng)，寫(xiě)在了招聘單上面，招聘進(jìn)來(lái)的人，都是知道的。
一想著自己如果不行就要被辭退，就能再吃工廠飯了，這1個(gè)工人那真是緊張得很，一個(gè)個(gè)拼了命的去學(xué)去記。
結(jié)果他們又一次打破了霍健寧的猜測(cè)……居然部過(guò)關(guān)了！！
無(wú)論是歲還是3歲的，無(wú)論是男的還是女的，都在考試過(guò)程中過(guò)關(guān)，沒(méi)有一個(gè)被刷下去的！
香江一群管理人員還不相信，都去各自抽查了十幾個(gè)人，結(jié)果也是一樣的，部合格！
霍健寧不由得感嘆，看來(lái)真的是生死存亡才能逼得人的潛力無(wú)限發(fā)揮啊！
學(xué)習(xí)完之后，第二次的上生產(chǎn)線，雖然仍舊因?yàn)橐粋�(gè)個(gè)的手忙腳亂而導(dǎo)致故障連連，但這些問(wèn)題根都不用麒麟電子從香江挖來(lái)的技工們出手，這些內(nèi)地的大牛們隨意去擺弄幾下，生產(chǎn)線就又恢復(fù)了正常。
要香江的這群技工，來(lái)來(lái)的時(shí)候是非常驕傲的，雖然因?yàn)橐罂?yán)令了不許有任何歧視和高傲的表現(xiàn)，但他們覺(jué)得自己比內(nèi)地的人，還是要高一等。
然后，霍健寧讓他們和那些內(nèi)地工廠挖來(lái)的大牛們比試了一下……
然后，然后就沒(méi)有然后了，他們一天到晚都跟在大牛身后，下班了還要請(qǐng)喝酒和吃飯，送點(diǎn)香煙或者東西，就是為了想要多學(xué)一點(diǎn)東西。
在這樣的磕磕碰碰之中，工人們上手了之后，又開(kāi)始了試生產(chǎn)。
試生產(chǎn)開(kāi)始了一段時(shí)間，這邊的滬海的機(jī)器又到了，大家伙兒一起拼裝，又一起熟悉和生產(chǎn)……
這么的努力著，轉(zhuǎn)眼就到了6月。
到了開(kāi)始正式生產(chǎn)的時(shí)候，到了要辭退個(gè)不合格的員工的時(shí)候。
……
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