也不知道是不是殷俊的記憶出了錯(cuò)。rg
這都已經(jīng)到了6月下旬的時(shí)候，香江的房?jī)r(jià)還在一個(gè)勁兒的飆升。
比如昨天新鴻基地產(chǎn)新開了一個(gè)盤，第一批次不過(guò)是5多個(gè)單位，但居然兩天前就迎來(lái)了6多人連夜排隊(duì)，然后一天價(jià)格漲了三次，但排隊(duì)的人卻來(lái)多。
現(xiàn)在連《麒麟日?qǐng)?bào)》這種“頑固分子”，也已經(jīng)開始逐漸的轉(zhuǎn)變了口風(fēng)，覺得是不是香江的樓市，至少還要紅火一兩年。
在這種房?jī)r(jià)瘋漲的時(shí)候，香江就沒有多少人穩(wěn)得住的。
麒麟文化旗下的麒麟衛(wèi)視、麒麟電影、麒麟唱片的明星和工作人員，這段時(shí)間見面的時(shí)候，都是在聊房子。
收入夠的還好，但收入低的員工和演員，許多都紛紛向頂頭上司詢問(wèn)，咱們能不能找俊少去跟銀行，給我們多放一些貸款啊？
不能勞動(dòng)俊少找匯豐銀行，香江商業(yè)銀行也好嘛。
起來(lái)，麒麟集團(tuán)的薪水待遇，以及公司的發(fā)展前景，在香江都是排名前列的。
平日里的時(shí)候，麒麟集團(tuán)的員工們，都是各大銀行的香饃饃，都不用他們?nèi)ベJ款，許多銀行的人都要主動(dòng)來(lái)問(wèn)他們做不做貸款。
但是在6月份香江樓市連續(xù)出了兩筆超級(jí)大交易之后，所有人都想貸款買房，投資增值，結(jié)果麒麟集團(tuán)的這些員工，想要去貸款都不容易了，資料審核、貸款額度等等，都有著非常漫長(zhǎng)的嚴(yán)苛的手續(xù)，讓他們看著房子卻不能買，真是有點(diǎn)心慌。
在這樣的情況下，他們想要找殷俊出面，也是理所當(dāng)然的。
可是少年卻沒有同意。
明知道馬上就是一個(gè)大坑了，明年還有一個(gè)天坑，我把自己的員工推進(jìn)去干什么？
那些明星們有錢，想要揮霍的去買房，那是他們的事兒，而且他們進(jìn)坑之后，還有很多賺錢的能力，不用去管他們。
但是普通的員工們不一樣啊，他們薪水再高也就是三四千，如果投入了現(xiàn)在已經(jīng)瘋狂到均價(jià)暴漲到13每方呎的房子里面，等到房子暴跌之后，他們每個(gè)月背負(fù)那么高的利息，可是會(huì)把整個(gè)家庭都給壓垮的。
拒絕了這群人的請(qǐng)求，雖然他們心中有的埋怨，但其實(shí)也不會(huì)多什么。
他們可是在殷俊手底下吃飯的，哪有可能老板不幫忙，就記恨了？
這道理上也不通啊。
可是，殷俊卻覺得自己還是可以做點(diǎn)什么。
所以在和樂易鈴吃飯的時(shí)候，他就提起了很早以前提起的一個(gè)事情。
忠誠(chéng)獎(jiǎng)。
這是殷俊在買下麒麟衛(wèi)視之后，便跟樂易鈴提過(guò)的一種構(gòu)思。
想要讓員工認(rèn)真的工作，對(duì)公司有歸屬感，肯定不能只是用那些強(qiáng)壓式的辦法，還得讓他們能看得見長(zhǎng)久的好處。
這忠誠(chéng)獎(jiǎng)就是其中一個(gè)。
殷俊打算有兩種。
第一種是每年藝人和工作人員的薪水是多少，自己到了年底的時(shí)候，給他們加派1%的薪水當(dāng)獎(jiǎng)金。
但是這筆錢卻不會(huì)直接交給他們，而是會(huì)存入“麒麟保障基金”里面，而且每年固定購(gòu)買一些成長(zhǎng)穩(wěn)定的股票，比如長(zhǎng)實(shí)集團(tuán)、新世界發(fā)展、新鴻基地產(chǎn)這些公司的，每3年發(fā)放一次收益紅利。
等到他們?cè)诠竟ぷ髁?年以上，那么這筆錢就能取出來(lái)用了，然后之后每年同樣還會(huì)有錢存進(jìn)去。
一旦在這1年周期以內(nèi)離開了公司，這筆錢便和他們無(wú)關(guān)。
而如果在此期間，哪位員工或者藝人因?yàn)橐馔饣蛘呱∩砉柿耍@筆錢就會(huì)直接中斷，取出來(lái)發(fā)放給他們的家屬。
要是中途因?yàn)楸婚_除而離開的，這筆錢他們一分錢都領(lǐng)不到。
如若是已經(jīng)有5歲以上的演員，那么只用5年之后，他們便可以領(lǐng)取這筆錢，而基金的領(lǐng)取周期也變成了5年。
當(dāng)然，你如果一直不取，放在里面每3年領(lǐng)取一次紅利，那也是完可以的。
第二種的福利正是關(guān)于現(xiàn)在最火熱的房子。
公司會(huì)統(tǒng)一為公司員工居住的房子提供一定的補(bǔ)助，這又是在薪水獎(jiǎng)金之外的。
然后，公司會(huì)陸陸續(xù)續(xù)修建一些房子，按照貢獻(xiàn)的大，分配給公司里面的人，讓他們擁有居住權(quán)。
不過(guò)如果想要獲得產(chǎn)權(quán)，就必須要工作15年以上才行。
這樣的房子，當(dāng)然也不會(huì)太大，一般3-5方呎，1方呎以上的大房子，就只有管理高層和大明星們才能擁有了。
殷俊記得，以后在內(nèi)地，其實(shí)就有這種模式的福利，這樣通過(guò)年限來(lái)綁定優(yōu)秀員工的做法，尤其是在北上廣深這樣的大城市有效。
更別現(xiàn)在殷俊還是準(zhǔn)備在香江實(shí)施這個(gè)措施。
有了保障基金和房子產(chǎn)權(quán)這兩個(gè)利器，有了這個(gè)忠誠(chéng)獎(jiǎng)，麒麟集團(tuán)對(duì)于工人，尤其是優(yōu)秀的工人的吸引力，那就要大太多了。
一般情況下，別人根沒辦法撬動(dòng)自己的員工和藝人們。
但是去年在起忠誠(chéng)獎(jiǎng)措施的時(shí)候，樂易鈴毫不猶豫的給否定了。
原因是，來(lái)就準(zhǔn)備給他們提高薪水待遇，你這一下子又給一個(gè)大大的福利，豈不是讓他們一下子胃口提高了許多？那以后怎么管理？
殷俊一想也是。
再好的員工，一旦享受慣了好的福利待遇，忽然想要讓他們同甘共苦的話，那是非常困難的事情，還不容易培養(yǎng)他們的工作積極性。
因此那個(gè)時(shí)候，就只宣布了給他們大幅度漲底薪和獎(jiǎng)勵(lì)金等等。
起來(lái)，那時(shí)候固然麒麟衛(wèi)視是歡欣鼓舞，無(wú)線TVB和亞視，則是破口大罵，邱得根在吃飯的時(shí)候都忍不住埋怨了殷俊兩句。
但是此時(shí)的亞視，也前世的亞視不一樣。
邱得根有了原來(lái)麗的的那一套管理人員在努力，麗的三雄這些都在，殷俊除了給他劇之外，還挖來(lái)了鄭紹秋和趙雅之，這些種種的改變，讓亞視的經(jīng)營(yíng)狀況很好，去年的招標(biāo)大會(huì)就大獲成功，早就開始盈利了。
所以在硬挺了一段時(shí)間過(guò)后，看到大家的工作積極性不大高，邱得根也只有拿出一部分的錢，給大家漲了獎(jiǎng)金。
沒漲薪水，但是如果表現(xiàn)好，成績(jī)讓人滿意，獎(jiǎng)金的幅度還是可以的。
這也就安撫了亞視的一眾職工和演員們的心。
可是無(wú)線TVB就不同了，邵一夫那個(gè)時(shí)候正在和利家爭(zhēng)斗，而且方怡華來(lái)就是死摳門的性格，怎么可能給員工漲薪水？
也就是無(wú)線TVB的合同太過(guò)苛刻，動(dòng)不動(dòng)就是5年、1年的，所以許多無(wú)線的員工和演員都只有忍耐，但那些合同到期了的員工和演員，無(wú)一例外的投奔的麒麟衛(wèi)視和亞視，這讓今年緩過(guò)氣來(lái)的邵一夫羞惱不已，已經(jīng)開始著手改變提高一下薪水待遇，順便再把合同定得苛刻一些了。
“如今香江的房地產(chǎn)雖然在暴漲，三大電視臺(tái)根沒有義務(wù)給員工們提供這種福利，阿俊，你可是要想好了，這么做的話，你就要一直做下去，耗資非常的多，非常的辛苦。”樂易鈴道，“關(guān)鍵你認(rèn)為這樣值得嗎？他們可不是個(gè)個(gè)都像是你想的那么好，那么感恩戴德。”
殷俊笑了。
樂姐姐就是這樣的人，對(duì)除了自己之外的其他人，都是帶著懷疑和挑剔的目光。
別是外人了，就是關(guān)芝琳和溫璧霞，在她面前也是有點(diǎn)害怕的。
趙雅之據(jù)有幾次遇到了樂易鈴，都被她審視的目光打量過(guò)，害得她差點(diǎn)沒有脫口而出叫“姐姐”，由此你可見樂易鈴的氣場(chǎng)有多么強(qiáng)大。
“姐，我知道他們的感激只是一時(shí)，而我們的辛苦卻是一直的。”笑過(guò)之后，殷俊誠(chéng)懇的道：“但是作為一家公司，我認(rèn)為如果員工們有著更強(qiáng)的動(dòng)力，那么就可以為我們創(chuàng)造更多的財(cái)富，讓我們的事業(yè)更加蓬勃發(fā)展。
其實(shí)我這個(gè)忠誠(chéng)獎(jiǎng)，都是按照長(zhǎng)期來(lái)給的。比如1%的額外保障基金，是和他們的薪水掛鉤的。如果貢獻(xiàn)不大的普通員工，那1%也很少，1年、年都不多。如果是貢獻(xiàn)很大的員工，那1%雖然多一點(diǎn)，但這也代表著他們值這個(gè)價(jià)錢啊！
而且無(wú)論多或者少，這筆錢都能讓他們安心在公司工作。因?yàn)槿绻麄冏吡耍@筆錢就沒有了。除非是別人花天價(jià)來(lái)挖人，不然條件差不多的話，或者只好一點(diǎn)的話，為什么這些人要?jiǎng)訌椖兀窟�不如留在我們公司來(lái)得舒服。
還有房子的事情，起碼都是15年。現(xiàn)在我們買房子才多少錢？依照香江的房?jī)r(jià)，15年之后會(huì)漲到什么地步？不別的，單是這一條，我們就能讓絕大部分的優(yōu)秀員工留在公司。而且在這15年時(shí)間里，他們一定是任勞任怨，拼命工作的。因?yàn)椴慌Φ脑挘@房子就沒有了，直接被迫搬出去。”
“呵呵，現(xiàn)在香江的房子便宜？”樂易鈴有點(diǎn)皮笑肉不笑的。
“我不是跟你了嘛？最多明年，香江的房子一定暴跌！1983年-1984年，最多只有現(xiàn)在最高峰的三分之一！”殷俊道，“那個(gè)時(shí)候就是抄底最好的時(shí)候了……姐，到時(shí)候我給你買一套山頂別墅，我們做鄰居。”
“滾蛋。”
樂易鈴毫不客氣的道，“我才懶得看你的家一天到晚?yè)Q女主人。”
殷俊訕訕一笑，不敢去接這話。
罵了這個(gè)有點(diǎn)來(lái)不像話的子，樂易鈴沉吟了一番，這才道：“如果你有意思真的這么做，那我們也不能這么的毛躁。這樣吧，我先研究一下具體的細(xì)節(jié)，然后宣布1%的麒麟保障基金的事情，讓他們高興一下，不過(guò)等到明年開始執(zhí)行。
但這房子的事情你就別了，等到房子暴跌，然后又漲起來(lái)一點(diǎn)后，我們?cè)俳o他們宣布這個(gè)好事兒。現(xiàn)在如果了，一來(lái)又給得太多，二來(lái)你在哪里去變房子給他們？了，你又一時(shí)半刻提供不了房子，這可不好。而且一下子給太多，仍舊不好。隔個(gè)兩三年的，這個(gè)時(shí)間跨度就更好。”
“好，就按照姐你的意思吧！”殷俊點(diǎn)頭道。
樂姐姐對(duì)于時(shí)間的把握，自然要比自己強(qiáng)的，那么具體操作就讓她去弄好了。8)
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