日，東京都，伊藤洋華堂旗下7-11總部。 ．
馬上就要滿5歲的鈴木敏文，精力充沛的在辦公室里面做著工作。
他是那種典型的日職業(yè)經(jīng)理人，永遠(yuǎn)充滿了活力，永遠(yuǎn)都能工作，尋常的時(shí)候一天工作1個(gè)斜，根就是常態(tài)。
而且鈴木敏文還非常的聰明，非常的善于思考，也是因?yàn)檫@個(gè)原因，他為伊藤洋華堂引來了7-11，并且讓7-11在日生根發(fā)芽，目前已經(jīng)超過了13家左右，并且還在不斷的勘察和發(fā)展新的店鋪。
雖然公司還有很多人覺得，在以后大商場不斷開設(shè)的年代，精打細(xì)算的主婦們，一定會(huì)淘汰這些昂貴的便利店。
這樣的想法不僅僅是公司內(nèi)部里面有，許多日的大百貨連鎖商店和集團(tuán)，也都是這么想的，包括這些年風(fēng)生水起的西武集團(tuán)，也對(duì)此不怎么感興趣。
可是鈴木敏文一直認(rèn)為，7-11的模式在日是大有可為的。
原因就是在于日人的多元化生活方式，在于日人的快節(jié)奏生活，使得他們需要這樣方便便捷的便利店，來為他們提供各種服務(wù)。
為了證明自己是對(duì)的，他這六七年來都是廢寢忘食的工作，一心想要做出一個(gè)好的便利店生態(tài)模式出來。
你要現(xiàn)在鈴木敏文就如同他的自傳里吹噓的那樣，有著“我要打造一個(gè)便利店帝國”的理想，那純粹是假的。
他現(xiàn)在的目的，是在日這個(gè)風(fēng)格變化很快的市籌面，讓7-11能扎根生存下來。
只有活下來，才有事下一步。
秉承著這種思想，1974年5月在東京都江川區(qū)開設(shè)第一家7-11以來，每一步，鈴木敏文都走得很穩(wěn)。
兩年之后的1976年，7-11才開設(shè)第1家店。
又過了4年，198年的年底，7-11才開設(shè)第11家店鋪。
6年的時(shí)間，7-11才開設(shè)了1家店鋪，可想而知他是多么的心謹(jǐn)慎。
但是別人也無話可，早在1978年的時(shí)候，7-11就開始了整體的盈利，到了去年1家的門面開設(shè)之后，更是利潤上升了不少，也算是徹底把那些“要不把7-11停下吧”的想法給堵了回去。
為了達(dá)成這個(gè)目標(biāo)，鈴木敏文可是每一家店面都挨個(gè)兒的走了，下面的每一個(gè)課長以上級(jí)別的人，他都認(rèn)識(shí)，而且都是他提拔的。
而且平日里他們又什么困難的話，鈴木敏文一定會(huì)認(rèn)真幫他們解決。
為了大家的利益，鈴木敏文不只一次的和總公司的人爭論，甚至是被痛罵，但也從來沒有退縮過。
也因?yàn)樗@些年做出的這些種種努力，7-11整個(gè)兒就跟鐵板一樣，絕對(duì)的精誠合作，一致對(duì)外。
為什么鈴木敏文這么的收攏人心？
原因很簡單。
鈴木敏文在為自己以后的繼續(xù)擴(kuò)展做努力，他在做儲(chǔ)備。
多熟悉業(yè)務(wù)的干部們不斷成長，以后開店的速度就會(huì)來快，為公司創(chuàng)造的利益也會(huì)來多。
“咚Ｋ！”
敲門聲響起，鈴木敏文頭也不抬，喊了一聲“進(jìn)來”，外面的門就打開了。
“社長！”
聽到熟悉的聲音，鈴木敏文才抬起了頭，看向了自己最得力的助手山田宗昭，“有情況了？”
“是的！”山田宗昭點(diǎn)頭道，“香江那邊的動(dòng)靜很大啊！”
著，他遞給了鈴木敏文一份整理好的資料。
鈴木敏文放下了手里的事情，拿著資料認(rèn)真的看了起來。
一邊看，他一邊點(diǎn)頭：“嗯，不錯(cuò)不錯(cuò)，這個(gè)殷咳生，果然不愧是被譽(yù)為香江第一聰明的天才。他制定的這些加盟條件，真的很適合大規(guī)模的擴(kuò)張啊！華國人有句成語叫什么來著？撒豆成兵Ｔ，就是這樣ｈ別人的力量來實(shí)現(xiàn)自己的擴(kuò)張，短時(shí)期之內(nèi)占領(lǐng)更多的市齒額ｂ就是真正的聰明人啊！”
“這些難道不會(huì)是那位金秋文先生想出來的？”山田宗昭問道。
“不，不，宗昭，這樣天才的想法，還有之前運(yùn)營7-11的方式，怎么可能是一個(gè)普通人能想出來的？”鈴木敏文曳道，“如果金秋文有這樣的事，那么他在之前的公司，就應(yīng)該展現(xiàn)出來了。而我們卻沒有看到。所以，這只能是主導(dǎo)了7-11股然易的殷咳生考慮的。”
到這兒，他嘆了一口氣，“如果不是因?yàn)橥惺窃┘遥疫�真想去香江拜會(huì)一下這位天才呢！我相信，以他的天資，以及對(duì)很多事情的敏銳眼光，一定能為我們7-11帶來更好的發(fā)展的。”
山田宗昭不覺啞然失笑，“社長，您這么起來，7-11、7-11，我們都會(huì)搞不清楚，哪家公司是哪家公司了呢！”
“哈哈ｂ也怪殷咳生下手得晚，也是我們有先見之明啊！”鈴木敏文笑道。
“他雖然年輕新銳，但是比起您來，還是要差一點(diǎn)的！”山田宗昭拍著馬屁道：“當(dāng)初可是您力排眾議，將7-11模式引入了亞洲，才有了今天的成功的！我聽殷咳生來過好幾次東京，不定他是從您這里得到了一些靈感，才導(dǎo)致了去年開始收購的7-11的。”
鈴木敏文矜持的一笑，“不要這么，我還是有自知之明的。我不過是一頭勤懇的老牛罷了，殷咳生才是真正的天才。”
“可是天才也有不謹(jǐn)慎的時(shí)候啊！”山田宗昭道，“他一心在香江發(fā)展這種7-11模式，但是格局太了香江和日有著太多相似的地方。難道他就沒有想到過，日7-11會(huì)因?yàn)榈玫竭@么多的啟發(fā)，從而騰飛起來？”
“香江只是殷咳生的試驗(yàn)田罷了，以后發(fā)展得好了，很多地方都可以去發(fā)展的，倒是不缺日一個(gè)。”鈴木敏文此時(shí)又是嘆了一口氣，“可惜啊｛已經(jīng)得到了7-11，以后我們?cè)僭趺吹膮柡Γ仓荒茉谌諊鴥?nèi)發(fā)展了！”
“那可不一定。”山田宗昭道，“您難道忘記了？還有美國那邊，也是單獨(dú)運(yùn)營的。如果以后有機(jī)會(huì)，我們?cè)侔衙绹氖袌鼋o吃下來，掌握了世界上最發(fā)達(dá)最富裕的兩個(gè)國家的市場，難道還不夠嗎？”
“是啊！不過這是很久以后的事情了”鈴木敏文的目光有些深遠(yuǎn)，“目前我們現(xiàn)在還是做好自己應(yīng)該做的吧！”
“是！”
山田宗昭道，“那么您看，我們?cè)撛趺唇梃b學(xué)習(xí)呢？”
“殷俊的確是厲害，上次我們派人去香江觀摩學(xué)習(xí)的那些，用在我們的7-11里面，竟然促進(jìn)了%以上的月度增長率，這么下去，利潤是非常可觀啊！”鈴木敏文沉吟著道，“現(xiàn)在他的這種加盟模式，也給了我不少的提醒。
現(xiàn)在無論是fail art，還sn，他們都已經(jīng)開始在不斷的發(fā)展了。雖然現(xiàn)在一時(shí)半刻沒辦法追上我們，但我們絕對(duì)一刻都不能放松警惕。我們不但要直營店加快速度，還要在加盟上面做文章，一定要快人一步！”
“您是他們也有可能要學(xué)習(xí)殷咳生？”山田宗昭詫異的道。
“肯定的！”鈴木敏文正色道：“我們能去香江看和學(xué)習(xí)，他們肯定也能。殷咳生的天才，日無人不知，他們?nèi)绻@點(diǎn)都反應(yīng)不過來，那根就不配成為我們7-11的對(duì)手了！”
“是！”
山田宗昭點(diǎn)頭道。
“待會(huì)兒你就辛苦一點(diǎn)，去把這個(gè)做一個(gè)規(guī)劃，然后我再根據(jù)日的國情做出一些修改。”鈴木敏文拿著資料，笑著道：“殷咳生還是太過仁慈了，對(duì)于加盟者的待遇，還是太好了一些。比如，如果是他們自己沒辦法開下去，我們根就用不著給他們什么補(bǔ)貼，一切都是勝者進(jìn)，敗者退！”
“我明白了！”
對(duì)于這一點(diǎn)，山田宗昭沒有任何的異議。
“還有加盟的方式，在香江比較合適，但在日，卻還可以增加一些靈活的方式，在帶店特許加盟和委托加盟上面，我們可以分很多仔細(xì)的方面。”鈴木敏文叮囑道，“就如同我們?cè)谖锪鳌[設(shè)、新鮮度等等方面跟隨借鑒殷咳生的想法一樣，盡量要適合我們?nèi)杖瞬藕谩！?br />
“是！”
山田宗昭都記了下來。
鈴木敏文的這些，都是他們需要去努力完成的計(jì)劃細(xì)節(jié)。
7-11現(xiàn)在非常的團(tuán)結(jié)，只要他們眷的把方案做出來，讓鈴木敏文修改確認(rèn)了之后，很快就能散發(fā)下去，開始具體的實(shí)施。
這幾年，7-11做事情很是快速，上下一心就是他們成功的最主要原因。
而鈴木敏文六七年培養(yǎng)出來的這些基層精英們，稍微調(diào)整一下就能負(fù)責(zé)一個(gè)新的店子，或者是作為督察員來監(jiān)督加盟店，這也是鈴木敏文和山田宗昭敢這么快速下決定的緣由。
“現(xiàn)在我們是1338家門面。”鈴木敏文充滿憧憬的道，“我希望到了明年的年底，我們能擁有4家門面；要我們先把這個(gè)布局給鋪墊下來，無論關(guān)東地區(qū)還是關(guān)西地區(qū)都有我們7-11的身影，我們的霸業(yè)就已經(jīng)可期了！”
跪求訂閱！）
【精彩東方文學(xué) www.nuodawy.com】 提供武動(dòng)乾坤等作品手打文字版最新章節(jié)首發(fā)，txt電子書格式免費(fèi)下載歡迎注冊(cè)收藏。