只要麒麟游戲公司擁有了殷俊給出的這么8款游戲，再加上之前的三款、正在開發(fā)的兩款，那么它在未來的十年里面，絕對(duì)是位于游戲內(nèi)容生產(chǎn)廠家的第一，連第二都不可能。

    有著別人的游戲加入，固然是好事兒，可自己擁有無可抗衡的實(shí)力，才是最為妥當(dāng)?shù)摹?br />
    任何時(shí)候，任何事情，把希望寄托在別人的身上，都不大現(xiàn)實(shí)，也不穩(wěn)當(dāng)。

    就算是你的父母，雖然一定會(huì)傾盡全力的來幫助你，但很多時(shí)候有個(gè)詞叫做“力有不殆”，對(duì)不對(duì)？

    別看殷俊寫游戲策劃很簡單，大約半個(gè)月的空閑時(shí)間就寫完了，可是真正的要把游戲做出來，還是沒有那么簡單。

    就拿看起來最簡單的《麻將》，各種功能變化，各種語音配合，各種程序完善，沒有大量的設(shè)計(jì)師和工程師們來合作，根本沒辦法完成。

    特別是殷俊的要求非常高，拒絕一切不成熟的游戲進(jìn)入市場，必須要是能讓游戲玩家玩得最好體驗(yàn)的游戲，才能上市銷售。

    單憑著現(xiàn)在麒麟游戲公司那百十來個(gè)設(shè)計(jì)師和工程師，完成一個(gè)游戲還算略有余地，兩個(gè)游戲可能還行，可要同時(shí)開工三個(gè)以上的游戲，只能是撲街的份兒。

    所以在前往日.本之前，中田智剛拿到這8個(gè)游戲策劃之后，就跟殷俊提起了一個(gè)事情。

    擴(kuò)招。

    擴(kuò)大麒麟游戲公司的規(guī)模，招聘更多有能力的設(shè)計(jì)師和工程師，這樣才能完成殷俊交給的任務(wù)，盡可能快的把這8個(gè)游戲推上市場。

    在中田智剛的理解中，起碼要有4個(gè)小組，同時(shí)開工四個(gè)游戲，然后來一個(gè)輪回，這樣才有可能在兩年之內(nèi)，將殷俊的8個(gè)游戲設(shè)想變成現(xiàn)實(shí)。

    但殷俊直接給他否定了。

    因?yàn)橐罂“才诺氖?個(gè)小組。

    不，加上之前的《香江方塊》、《超級(jí)馬里奧兄弟》和《魂斗羅》，還有正在開發(fā)的《街霸》、《拳皇》，前前后后，一共要細(xì)分成13個(gè)小組。

    你設(shè)計(jì)一款游戲出來，不可能設(shè)計(jì)完畢就完了，隔一兩年就改進(jìn)一番，推出新的版本，這不但能讓游戲更加的好玩，而且還能增加用戶的粘度。

    說白了，也就是讓游戲迷們?cè)俅翁湾X買新的版本游戲。

    所以不斷的精進(jìn)和完善游戲，是非常有必要的，一組專業(yè)的人員撲在上面，不斷的進(jìn)行深研，才有可能做到最好。

    按照通常的游戲公司配置，一個(gè)大項(xiàng)目的話，人手應(yīng)該是在30-50人之間，如果功能異常復(fù)雜的，可能會(huì)超過上百人的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)。

    事實(shí)上，未來的《拳皇》，它的設(shè)計(jì)制作團(tuán)隊(duì)就超過了百人。

    這么算起來，麒麟游戲公司如果要同時(shí)做這么13個(gè)游戲項(xiàng)目，需要的人手起碼是400-500人左右。

    現(xiàn)在日.本最大的游戲內(nèi)容生產(chǎn)商，不過是200人左右的規(guī)模。

    殷俊一口氣需要這么多的游戲設(shè)計(jì)師和工程師，中田智剛一下子就為難了。

    因?yàn)槿�世界的游戲設(shè)計(jì)師和工程師，只有美.國和日.本最多，想要招聘個(gè)二三十個(gè)、三五十個(gè)，應(yīng)該能行，但要是一口氣招聘這么多，讓他們來天遠(yuǎn)地遠(yuǎn)的香江工作，有那么一點(diǎn)不現(xiàn)實(shí)。

    但殷俊給他解決了這個(gè)難題。

    “我們把游戲公司遷回日.本怎么樣？”

    電話里面，殷俊說出這話時(shí)，讓中田智剛大吃一驚。

    他是又驚又喜。

    東方人……不，應(yīng)該是世界上絕大部分的人，都有一種故鄉(xiāng)情結(jié)。

    特別是深受儒家文化影響的東方人，絕對(duì)是喜歡在自己熟悉的家鄉(xiāng)工作的。

    那些背井離鄉(xiāng)的人，大部分都是為了生存而已。

    如果是大家都衣食無憂的情況下，想要離開家鄉(xiāng)的人，都是很少很少的。

    中田智剛和自己的日.本同事們，在香江的工作非常開心舒適，而且平日里的假期又不少，可以經(jīng)常回家看看。

    甚至于他們的老婆孩子也都接到了香江，香江的發(fā)達(dá)程度比起日.本的東京和大阪要差一些，但可也算一個(gè)非常現(xiàn)代化的城市，他們自己在這里生活，并沒有什么不適應(yīng)。

    可如果是比起家鄉(xiāng)來，他們當(dāng)然更愿意回到自己的家鄉(xiāng)，那里才有著他們熟悉的一切。

    如今殷俊忽然提起，把麒麟游戲公司遷回日.本，正是前段時(shí)間他們一群工程師們?cè)诤染屏奶斓臅r(shí)候，無意間聊起的話題。

    沒想到這種閑聊，居然有了夢(mèng)想成真的機(jī)會(huì)？

    他當(dāng)時(shí)就直接很簡單明了的回了一句：“如果公司需要，我們一直留在香江也沒有問題的。但如果想要發(fā)展成一個(gè)世界第一的游戲公司，我覺得回到日.本，吸收日.本的高精端人才，才是一條最好的道路。”

    平心而論，中田智剛的這話，并沒有半點(diǎn)為自己考量的想法。

    完全是出于公心。

    就跟30年之后的粵東東館一樣，一個(gè)區(qū)域只有達(dá)成了全產(chǎn)業(yè)鏈的覆蓋，才有成為世界第一的機(jī)會(huì)。

    假使東館沒有原料、研發(fā)、生產(chǎn)、運(yùn)輸、銷售……等等一條龍的全面產(chǎn)業(yè)鏈，它根本不可能打個(gè)噴嚏，世界的手機(jī)和小電子產(chǎn)業(yè)都會(huì)抖一抖。

    日.本的游戲產(chǎn)業(yè)也是如此。

    如果沒有數(shù)以十萬計(jì)的漫畫從業(yè)人員，如果沒有數(shù)以百萬計(jì)的相關(guān)周邊產(chǎn)業(yè)人員，它的漫畫游戲產(chǎn)業(yè)，也不可能發(fā)展成世界第一。

    沒了那種激烈的市場競爭，還有眾多的從業(yè)人員基數(shù)，就不可能冒出出類拔萃的游戲天才，也就沒有靈光一閃之下，做出的那些優(yōu)秀游戲。

    麒麟游戲公司回到日.本，在日.本不斷的吸收新的人才，不斷的吸收新的理念，不斷的了解市場的需求，它的發(fā)展才會(huì)持續(xù)，才會(huì)獲得更大的成功。

    中田智剛是這么考慮的，恰好殷俊也是這么想的，因?yàn)樵谇笆赖陌l(fā)展歷程，也就告訴了少年，只有這樣才是最好的發(fā)展道路。

    “那就準(zhǔn)備一下，如果日.本的游戲洽談順利，便盡快的遷回日.本吧！”

    考慮了片刻，少年這么的下了決定。

    私人公司就是這點(diǎn)好，只要老板有了決策，便可以直接進(jìn)行，而不用再在董事會(huì)上面討論。

    所以中田智剛這一次回到日.本，除開破除任天堂和世嘉的枷鎖之外，更重要的一個(gè)事情，還是建立麒麟游戲公司的基地。

    他的意思原本是，找一棟大型的商業(yè)寫字樓，租賃個(gè)五六層，能辦公研究，也就足夠了。

    頂多就是出手買一棟小型的寫字樓，這樣倒也會(huì)方便許多。

    在這個(gè)世界上，電子和游戲的程序員和設(shè)計(jì)師們，是最不講究工作環(huán)境的。

    通常情況下，只要能開展工作，哪怕是在家里都無所謂；哪怕是七八個(gè)人擠在一團(tuán)，邋遢不堪也無所謂。

    他們最在意的是展開工作的各種器材、配備，只要這些達(dá)到優(yōu)秀級(jí)別，別的都沒什么關(guān)系。

    雖然麒麟游戲公司賺錢非常多，達(dá)到了八.九十億港幣的地步，未來還會(huì)賺得更多，可中田智剛一點(diǎn)都不在乎這些外在的東西。

    如果不是因?yàn)榭紤]到麒麟游戲公司的形象，他覺得在郊區(qū)租賃一間寬大的廠房，改裝成工作室，都是可以接受的。

    可殷俊不同意。

    他要求中田智剛先暫時(shí)租賃一棟辦公大樓，作為未來一兩年的臨時(shí)辦公場地。

    然后同時(shí)去購買一塊土地，細(xì)心而又認(rèn)真的修建一個(gè)屬于自己的游戲園區(qū)。

    對(duì)。

    就是游戲園區(qū)。

    里面不僅僅有辦公用的大樓，還有員工休息的場所，更有游戲的博物館、體驗(yàn)館。

    甚至到了以后條件合適，還會(huì)把每個(gè)麒麟游戲公司出品的游戲，都修建一個(gè)單獨(dú)的場館，成為全世界游戲迷們的朝圣之地。

    這么大一個(gè)計(jì)劃，就算是在大阪市的郊區(qū)來做，前前后后的這么弄下來，起碼都要花掉10億美金以上。

    如此的巨資耗費(fèi)，在研發(fā)人員來說，是沒有必要的。

    可現(xiàn)在的中田智剛，已經(jīng)漸漸的從設(shè)計(jì)師變成了管理者，他在仔細(xì)的琢磨了殷俊的要求之后，不覺是拍案叫絕。

    建立好的辦公環(huán)境這一點(diǎn)，中田智剛自然不會(huì)反對(duì)，給予員工們最好最舒適的研發(fā)環(huán)境，歷來都是殷俊灌輸給中田智剛的，也是中田智剛現(xiàn)在很推崇的。

    而建立各個(gè)游戲的場館，從另一方面來說，是對(duì)游戲工作者們的一個(gè)獎(jiǎng)賞，是給他們的一個(gè)肯定。

    想一想吧。

    幾年、幾十年過后，那些游戲迷們來到這里，都能看到這些游戲館里面的游戲，看到他們這些辛苦付出的開發(fā)人員的名字和照片。

    這就是一個(gè)流芳百年的榮譽(yù)了！

    為了能讓自己的游戲更加的優(yōu)秀，更加的受人歡迎，在未來引發(fā)更多的游戲迷們來朝圣，他們不得不用心拼命的工作呀！

    從這一點(diǎn)來講，殷俊就是一個(gè)擁有雄心壯志的人，他是想要把麒麟游戲公司做成一個(gè)百年老牌子的。

    老板都這么的用心，這么的有信心，底下的人怎么可能沒有干勁兒呢？

    現(xiàn)實(shí)一點(diǎn)的角度來說，麒麟游戲公司在招聘新的設(shè)計(jì)師和程序師們的時(shí)候，除了自己本身的巨大優(yōu)勢之外，只要把這份“麒麟游戲園區(qū)”的規(guī)劃圖給拿出去，還愁他們不乖乖的上鉤么？

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