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重生鑄夢 正文 第十九章 燒錢模式

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    澤閱創造之處,人手不足,站作者數量也有限,編輯們的主要工作,是指點作者怎么使用站,因此技術組和編輯組混在一起。

    但隨著作者數量激增,編輯要把更多的精力,轉移到好書選拔、安排推薦,以及和作者交流劇情上,再把技術和編輯混在一起顯然不合適,有必要進一步細化專業分工。

    設立技術部,專門負責站的技術研發、日常維護,以及應對黑客的攻擊。

    關于黑客攻擊,宋云專門和趙澤君報告過兩次。

    澤閱從上線以來,前后遭遇了三次黑客攻擊,幸虧趙澤君從一開始就敢于花錢,澤閱的服務器性能足夠好,才沒有對站造成嚴重影響。

    但這也提醒了趙澤君,如果澤建公司的麻煩,可能是流氓混混、討薪鬧事的農名工,那么立足于絡的澤閱公司,要對付的‘黑手’,絕大多數都是絡黑客,有必要防患于未然。

    好在技術方面的人才不難找,科大就是一個現成的技術搖籃。

    目前技術部的部長暫時由宋云擔任,論技術,他肯定不是最強的一個,但他是最早跟著趙澤君的,這個位置上,對趙澤君人的忠誠,對澤閱中文的感情,要重于技術。

    另外讓宋云從之前的項目組里,挑選幾個技術骨干,有必要的話,可以進行校園招聘,組建技術部。

    設立編輯部,建立起專業的絡編輯隊伍。

    技術部的人選好辦,可這個編輯部人選實在讓趙澤君有些頭疼。

    開設編輯部,除了表面上的原因,還有更深層的想法,為未來的‘簽約’做準備。

    想要走絡作者職業化,絡商業化的道路,站和作家簽訂商業合約必不可少。現在推行簽約制度火候還不到,不妨讓作者先嘗嘗甜頭,等他們習慣了拿錢之后,再推廣簽約制度。

    尋找有潛力的書簽約,將成為日后編輯部的主要任務,對于編輯‘眼光’的要求就尤為重要。

    即要懂絡寫作技巧,也要懂這個行業的規律,甚至還要具備一定的管理、溝通能力。

    由于絡行業才起步,在主流眼里,絡編輯,壓根不屬于人才,適合這個崗位的人很難找。

    目前國內相關的編輯人才,懂絡的,主要還是集中在起點和浣劍兩家,尤其是起點。這也是起點的最大優勢。

    這么一來,就只能從原來的項目組里挑選一部分人,同時進行招聘,而編輯部的主任,暫時由趙澤君人擔任。

    所以,澤閱的編輯部就面臨著一個有些窘迫的局面:領導力量強悍,員工實力平平,主要的工作,還得趙澤君來做。

    “各位,三國的故事我想大家都看過,現在國內的絡界,實質上已經進入了三國爭霸的模式。”

    在會議的最后,趙澤君嚴肅的進行了總結發言,“三國紛爭,最后的結局我想大家也清楚,天下大勢分久必合,最后能稱霸天下的,只有一家。各位,努力吧,不要讓澤閱,讓你們的努力,成為他人功業的墊腳石。”

    ……

    澤閱的勤奮寫作獎制度發布之后,國內絡界一片嘩然!

    如果上次的打賞制度,惠及的是中層、高層寫手,真正得利的是有一定實力和讀者基礎的知名作家,那么這次的勤奮寫作獎,則是無差別的面向所有寫手!

    只要你愿意寫,足夠勤奮,堅持碼字,哪怕你寫出來的東西水平爛到極點,一個讀者都沒有,每個月都雷打不動的有三百塊錢收入!

    三百塊,相當于一個二線城市普通大學生大半個月的生活費,普通研究生一個月的生活補助!

    換而言之,澤閱開創了一個時代:寫手民盈利。

    雖然目前的盈利還不算多。但對于整個絡界,所有寫手來,這無疑是一個跨時代的利好措施,從質上,扭轉了寫不賺錢的窘境。

    “澤閱從哪來這么多錢?!”

    浣劍的孔德成得到消息后,第一個反應不是惱火,而是不解。

    澤閱的體量已經不算了,一個寫手一個月三百,一個月少要花十幾二十萬,他趙澤君有多少錢夠朝里面砸?

    難道是他找到了新的投資?

    真有這么多錢,他投資點什么不好,干嘛要來做絡?這個行業身就沒有多大前景。

    “孔總,我也不清楚他為什么敢這么干,不過效果是明顯的。”日照臉色很難看,:“根據我們初步估算,勤奮寫作獎宣布后不到半個月,澤閱的寫手數量已經增加了接近兩倍。”

    “都是從我們這里流失的?!”孔德成皺眉問。

    “萬幸。一部分是從我們浣劍流失的,一部分是從起點流失的,還有一部分,應該是新加入這個行業的寫手。”

    日朝分析:“他這個政策太狠了,不光拉人,還刺激了很多原不寫的人,加入到這個行業里來。從客觀上來,其實是帶動了整個行業的發展。”

    “這個暫時不管他,我就奇怪,他怎么舍得這樣不計血的投錢?”

    孔德成的理念和趙澤君完不同,趙澤君、日照這樣的人,目的是把行業做大做強,但孔德成的目的就是投資賺快錢,所以趙澤君的做法在他看來很奇怪。

    一個月就是十幾萬甚至幾十萬的投進去,這個趙澤君,難道認為這個行業,未來可以能帶來千萬級別甚至更高的回報?

    “孔總,我仔細研究過,他這個政策起來好聽,其實并沒花多少錢。”日照苦笑著。

    “這話怎么?他宣布了有獎勵,不可能事到臨頭反悔吧?那是砸自己招牌。”

    日照道:“你想啊,他作者多了,讀者就多,打賞自然多。一部分錢,是從打賞這里來的。而且他這個寫作獎,是三個月一發,換而言之,到目前為止,他靠著這個獎勵,吸引了大量寫手和讀者,實際上呢?至今澤閱一分錢都沒花,無非就是開發了一個站新功能。這手來的太狠了,隨便畫了一個餅,就把寫手資源部吸引到他們澤閱去了。”

    “是啊孔總,咱們不能坐視澤閱這么發展下去了。”連負責技術的庭哥都坐不住了,:“我們的流量目前并沒有下降,但是澤閱和起點兩家的流量,上升速度非常快,尤其是澤閱。這就明,新的市場幾乎被他們兩家占據了。”

    “孔總,我們是不是也模仿澤閱的方式,給作者一部分福利?”

    “福利的問題暫時放一放。”孔德成的內心也非常矛盾。

    明知這兩個老伙計得有道理,再不想辦法留住作者,浣劍就要被挖空了。

    可問題是,他實在沒有多少錢來砸,論身價,他咬咬牙,一百來萬能湊得出來,但真砸下去,萬一被套住了呢?

    再了,除非能夠找到一條穩定的絡生財之道,確保能賺錢,否則像澤閱這樣,一個月十萬規模的朝下砸錢,能砸多久?

    他實在想不通,即便是有打賞和三個月勤奮寫作緩沖期,站身依舊是賺不到錢的,撐死也就是收支平衡,可能還略要貼補一部分。忙活來忙活去,最后好處都是寫手得了,他趙澤君為了什么?

    “起點在干嗎?”孔德成問日照。

    日照今天只剩下苦笑了:“起點也開了打賞功能,聽,正準備模仿澤閱,給予所有寫手獎勵。具體獎勵方案,還沒定下來。”

    孔德成臉色一沉,起點、澤閱都開始打經濟牌,這就意味著,絡行業正式開啟了燒錢模式。

    “這樣,咱們也做一個打賞功能吧。另外,你聯系下起點的管理層,我們坐下來好好談一談。像這樣燒錢燒下去,對誰都沒好處。”(8中文8z)

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