</sript> 把紅組和藍組的老班子利用起來，改組成專業(yè)的水軍，趙澤君早有所考慮。
在絡時代里，尤其是絡經(jīng)濟的競爭之中，絡暴力已經(jīng)取代的現(xiàn)實中的暴力。
打個不是很恰當?shù)谋确剑畮啄昵埃錾獾拿豪习鍟B(yǎng)著一群打手，做買賣的肯定要結(jié)實幾個社會上混的，或者自保，或者爭奪市場地盤，而隨著時代發(fā)展和法律法規(guī)的健，實體暴力已經(jīng)行不通了，于是水軍則取代了打手和混混的角色，成為新時代的‘暴力’團隊。
沒有水軍的絡公司，在絡的海洋里，像是沒有護衛(wèi)的船隊。
在相當長的一段時間內(nèi)，政策法規(guī)在水軍這一塊幾乎是空白，即便到了十幾年之后，管理難度依舊巨大。所以比起實體暴力，絡水軍不僅效率更高，還更安。
除了進行絡暴力攻擊之外，水軍還有眾多正途用處，宣傳造勢，推廣產(chǎn)品，引導輿論，都離不開背后的水軍。
換個詞，是絡營銷團隊。
從最初的吧證事件開始，繼而朝死里弄宋天明，以及澤閱和浣劍起點競爭，紅組藍組一直在默默的發(fā)揮著作用，在某些節(jié)點上，作用甚至可以很大，大到足夠決定事件的最終結(jié)果。
算沒有先知，沒有后世的經(jīng)驗，這輩子的事實也已經(jīng)足以證明水軍的必要性。
之前都是由軍子單獨聯(lián)絡，紅組、藍組只是一個籠統(tǒng)的法，并沒有成為組織機構(gòu)，起來也非常的不專業(yè)，能發(fā)揮作用，無非是打了個時代差：利用目前水軍行業(yè)尚未興起，跨時代去欺負人而已。
但按照目前絡經(jīng)濟的發(fā)展勢頭，用不了多久，必然會出現(xiàn)專業(yè)水軍，到時候紅組藍組這些散兵游勇不夠看了。
以前沒有可以組建水軍，一來是時機未到，二來，也是趙澤君自己太忙了，沒顧得上。
還有個比較深層次的原因。
在翻墻處分事件后，趙澤君自己做了一番比較深刻的檢討。
這一兩年，自己從白手起家一無所有，請于哲打個s都要摳吧著早飯錢，到現(xiàn)在名下兩家公司，制霸絡行業(yè)，長生藥業(yè)占股，結(jié)識了牛勝利、王炎這個層次的靠山，甚至陰死宋天明……
等等這一系列事件，雖然其中也有過挫折磨難，但最后都大獲成功。
還有在感情方面，雖然一直單身，可實話，并不是因為沒有魅力。
種種成功，自己難免的有些‘飄’了，覺得一切都在掌握中，似乎無所不能，沒什么能難倒自己。
有的事可能會大意，明明該盡早辦的，無形中也會拖上一拖：反正不急嘛，反正老子這么厲害，怕個毛。明明改更加謹慎一些的，比如翻墻，也不太拘于結(jié)。
這次三個同事被處分，是常杰搗鬼不假，但也是自己大意，才留給了對方把柄。
有信心是好事，但正如偉人的，戰(zhàn)略上可以藐視敵人，戰(zhàn)術(shù)上一定要重視。
現(xiàn)在才哪到哪？這點子身家，這幾個成在大學生中當然是放眼望之無敵手，可對于一個穿者而言，只不過剛剛起步而已。
改變，從水軍開始。雖現(xiàn)在并沒有太迫切的需求一定要立刻建立水軍，即然早晚要建立，那乘早不乘晚，給自己提一個醒，保持一種‘在路上’的心態(tài)和緊迫感。
……
禍不單行，福無雙至。
要不出事都不出事，要出事都出事。
軍子那邊剛有動作要組建水軍，澤閱幾乎一前一后遇到了兩個麻煩。
第一件事，百度的關(guān)鍵字競價排名，澤閱并沒有順利的拿下來，百度宣傳推廣部門的人開出的價格遠遠超過日照預料。
第二件事，科大學生論壇出現(xiàn)了一個‘大學生兼職實習企業(yè)優(yōu)質(zhì)名錄排行榜’，把經(jīng)常在科大招聘實習生的幾十個單位根據(jù)各種指標，進行排行，澤閱排在最后一等。
這個名錄不僅出現(xiàn)在蘇南大學論壇，還被其他幾個省會的著名大學引用了。
兩件事都不足以對澤閱造成根性的打擊，但想到上次員工被處分，接二連三的遇到麻煩，整個澤閱有種山雨欲來風滿樓的壓抑感。
“聽蝲蝲蛄叫還不種田了？開門做生意不怕麻煩事。一件件辦。先最重要的，競價排行為什么拿不下來？”
問題出在價高者得這四個字上面。
百度關(guān)鍵字的排名機制很簡單，誰給得錢多，誰排行在前面，絡、等幾個關(guān)鍵字，排行第一的都是起點中文。
日照第一次報價壓過起點，但是不到一個時，百度推廣部門通知，這個價錢不行了，起點那邊又給出了更高的價格，日照又加價，結(jié)果起點跟著加價……
每次加價都是5%，三輪之后，日照意識到不對勁，不能這樣斗下去。
“百度實在不是個東西，擺明了是它兩頭串，知道我們和起點憋著勁，故意從中牟利！”情況很明顯，百度推廣部門的人對起點和澤閱目前的競爭態(tài)勢很清楚，一方出價，百度立刻通知另外一方，讓兩家相互抬價，它漁翁得利。
日照當然不是傻子，這么相互比下去，還有個頭嗎？
他媽都是人才！
趙澤君惱火之余，也有點佩服百度推廣部門員工的‘專業(yè)素養(yǎng)’，起點和澤閱之間的競爭，肯定不夠?qū)蛹墔R報到他們李總這一級，連核心領(lǐng)導層都未必清楚。百度推廣部門能兩頭挑唆加錢，至少明兩點：第一，推廣部門具體的負責員工，對于他負責推廣的行業(yè)狀況有深入的了解；第二，好聽點叫做忠于公司，難聽點叫做皮厚心黑。
簡而言之，業(yè)務素養(yǎng)高，有能力。是有些不擇手段……百度嘛，能這么干很正常，誰讓競價機制是它最大的贏利點呢。
“我和起點方面聯(lián)系下。”
趙澤君想了想，撥通了起點吳總的電話。
“老吳，你們這樣不厚道吧，幾個關(guān)鍵字包了，處處壓我一頭，準備踩死澤閱啊這是。”趙澤君開玩笑似的。
【精彩東方文學 www.nuodawy.com】 提供武動乾坤等作品手打文字版最新章節(jié)首發(fā)，txt電子書格式免費下載歡迎注冊收藏。