宋志東最終沒能辯過趙澤君。rg
不是因為口才，而是因為身份。澤聯(lián)科的民主集中制，核心在于后面三個字，老趙畢竟是老板，他決定拍板的事，下面人理解要執(zhí)行，不理解更要堅定不移的執(zhí)行。
但是反過來看，有些話，趙澤君也沒有完和宋志東透。
就比如二次元這個東西，目前是不流行，但將來很快會成為互聯(lián)的重要領(lǐng)域，用不了五年，A站也會穩(wěn)穩(wěn)的跨入十億站的序列，通過二次元領(lǐng)域，躋身國內(nèi)準(zhǔn)一線視頻站的行業(yè)。
現(xiàn)在的A站，并不算值錢。
正如他和宋志東講得，澤聯(lián)科不需要一個主打二次元的視頻站，但卻可以一直用二次元來做噱頭，借著這次機(jī)會，炒熱二次元的概念。
將來甚至可以連B站都一起收購了，這兩個家伙，是日后國內(nèi)市場的兩朵奇葩，規(guī)模不大，影響不。
還有一些其他方面的深層次考慮，那就更不好和宋志東直接了，因為那摻雜了太多的綜合穿者信息才能得出的判斷，完沒法解釋。
收購A站的過程，進(jìn)行的非常順利，趙澤君甚至沒有和對方的主事者直接交流，宋志東拿出澤聯(lián)科傳媒娛樂事業(yè)部總裁的身份后，對方立刻表示了歡迎。
歡迎歸歡迎，價錢歸價錢。
后來根據(jù)宋志東轉(zhuǎn)述，談判的過程很有意思。
得知澤聯(lián)科有意收購A站的當(dāng)天，對方就拿出來一份很詳細(xì)的‘合作條款’，大約有十幾條，包括意向價格，A站未來的權(quán)力劃分，人事變動，領(lǐng)導(dǎo)層占股等等。
一正經(jīng)的平等談判。
宋志東壓根沒去細(xì)看這些東西，就了一句話：按照你們提出的價格，澤聯(lián)科不還價，以后A站的任何權(quán)力，盡歸澤聯(lián)科，由澤聯(lián)科直接管理。之前的管理層，繼續(xù)留任還是另尋它途，澤聯(lián)科會根據(jù)實際情況酌情安排。
一句話，錢給你們，其他的不要想太多。
A站那邊開出的這個價格，沒有經(jīng)過談判，自然是虛高的，沒想到澤聯(lián)科竟然一口答應(yīng)。
欣喜之余，難免想得多了點，剛張嘴和宋志東想談要公司股權(quán)，宋志東直接就給否了。
價格在原有基礎(chǔ)上增加5%，其他面談。
對面一陣沉默，嘴角有些抽抽。按照這個價錢，其實已經(jīng)是A站真實價值的差不多兩倍。
錢砸到位，果然沒有辦不下來的事，澤聯(lián)科用不到一周的時間，四千萬，買下來的五年后價值個億的A站。
然而當(dāng)前的A站，在財務(wù)數(shù)據(jù)上并不好看，這筆買賣無論怎么看，都是澤聯(lián)科虧了。
根據(jù)它內(nèi)部的財務(wù)報表，A站的絡(luò)資產(chǎn)價值，目前只有八百多萬，上個季度，總營業(yè)額……區(qū)區(qū)9萬元，連百萬都沒破，然而負(fù)債卻高達(dá)6多萬，當(dāng)然這筆負(fù)債，也由澤聯(lián)科接手過來。
從負(fù)債和營業(yè)額收入對比就能看出來，A站在虧錢，而且是年年在虧。
這點倒是不出意外，大多數(shù)互聯(lián)產(chǎn)業(yè)在最初幾年，都是燒錢階段，有的甚至燒得非常恐怖，就是靠著燒錢，燒死對手，占領(lǐng)市場后再賺錢。
根據(jù)趙澤君的記憶，這個站直到自己穿那年，還是在虧錢，營業(yè)額并沒有提高多少，負(fù)債卻達(dá)到了千萬級別。后來阿里騰訊，把目光轉(zhuǎn)到了AB雙站進(jìn)行投資，這兩個站在免除了經(jīng)濟(jì)危機(jī)。
果然如同趙澤君所料，收購A站，身就是一個很不錯的宣傳，A站前腳公布了被收購的消息，后腳各種新聞報道就鋪天蓋地的而來。
這里面，有正面評價，也有負(fù)面評價。
正面評價，主要是集中在澤聯(lián)科的長遠(yuǎn)布局和對未來的眼光上。
“A站的二次元風(fēng)格，注定了這是一個面向新生代民，最年輕一代市場的站。當(dāng)絕大多數(shù)互聯(lián)企業(yè)還在想著怎么樣去吸引8后的時候，澤聯(lián)科已經(jīng)跳過了8后這個壓力巨大的群體，面向后，開始爭奪未來二十年的新用戶群體了……”
“每一個成功的男人身后，必然都有一個更成功的男人作為靠山。這一點，在互聯(lián)行業(yè)也不例外，在擁有澤聯(lián)科這個龐大靠山之后，可以預(yù)見，A站必然在短時間內(nèi)領(lǐng)先同行業(yè)的B站，成為國內(nèi)二次元第一站，未來年輕民的聚居地；而澤聯(lián)科的選擇，似乎也宣告，暫時放棄了綜合性絡(luò)視頻市場，另辟蹊徑，著手布局，爭奪未來的絡(luò)視頻市場……”
相對于正面評價，其實負(fù)面的聲音更多，而且是方方面面的。
“在這個一日千里的互聯(lián)時代，瞬息萬變，只爭朝夕尚嫌不足，澤聯(lián)科卻把目光放在十年，二十年之后，看起來很美。然而在這十年二十年之間，互聯(lián)將發(fā)生什么樣的變化，在線視頻又將演變成何種模樣，這是任何人都無法預(yù)測的。趙澤君也不行。所謂未來二十年，如果不建立在從今天開始的每一天的基礎(chǔ)上，那么這個未來，只能是一個虛無的畫餅……”
“收購?fù)炼故。瑵陕?lián)科轉(zhuǎn)而收購其他站，這是題中應(yīng)有之意。但誰都沒有料到，趙澤君卻選擇了業(yè)務(wù)領(lǐng)域過于專業(yè)的A站，無論在任何方面，A站似乎都不滿足澤聯(lián)科這個層級的企業(yè)在線視頻的布局需求，與其收購這樣一個站，倒不如澤聯(lián)科自行研發(fā)……”
除了這些宋志東已經(jīng)和趙澤君聊過的‘弊端’，這一次，新浪新聞的評論之中，又提出了一些很尖銳，也很現(xiàn)實的問題。
最大的是人員問題。
收購一家企業(yè)，表面上看是企業(yè)的資產(chǎn)、股權(quán)、管理權(quán)，獲得它的用戶和影響力等等，但還有很多不容易注意到的重要‘資產(chǎn)’。
比如‘人’。一個有價值的企業(yè)，必然已經(jīng)搭建起來相對成熟完善的組織架構(gòu)，有從高到低的各級員工，其中不乏行業(yè)專家。收購了這個企業(yè)，也就等于擁有了這些人才。
事是要靠人來做的，澤聯(lián)科如果想進(jìn)軍在線視頻，必然需要一批有經(jīng)驗的員工，相關(guān)的人才。
而A站，并不具備這個條件。8)
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