劉玉如說：“還好，就是人員分家有點(diǎn)麻煩，畢竟留在中心醫(yī)院是留在市區(qū)。分到新的第一醫(yī)院還好，在云嶺大學(xué)附近，將來也是市區(qū)。而另一部分要到海州河南岸去工作，離市區(qū)有七八十公里，有抵觸也是正常的。”
徐浩東說：“一條是增加補(bǔ)助。一條是三年輪崗，三年后還會回到市區(qū)。這還不夠鼓勵嗎？”
劉玉如說：“還行吧。我們加了兩條，一是晉升優(yōu)先，二是增加車補(bǔ)房補(bǔ)。”
徐浩東點(diǎn)了點(diǎn)頭，“人是第一要素。醫(yī)院分家，主要就是分人。玉如姐，我相信你這個領(lǐng)導(dǎo)。”
“我盡力而為，但你也得支持我一下。”
“怎么支持？”
“我們醫(yī)療系統(tǒng)要開視頻大會，暨原第一醫(yī)院分家動員會議，你來參加并講話。”
“好吧。雖然我最討厭開會，但玉如姐你的面子，我是永遠(yuǎn)要給的。”
“咯咯……真乖，沒讓我白疼你。”
說話算數(shù)，兩天以后的下午，徐浩東如約參加了全市醫(yī)療系統(tǒng)視頻大會。
醫(yī)療系統(tǒng)開會，不能把所有醫(yī)生護(hù)士召集到一起，他們中的大部分人要堅守崗位，到中心醫(yī)院禮堂參加會議的，除了各醫(yī)院負(fù)責(zé)人，還有就是正在休假的醫(yī)生護(hù)士，共約兩百人。
與此同時，通過網(wǎng)絡(luò)視頻，將會議實(shí)況同步傳達(dá)到每個醫(yī)生和護(hù)士及其他工作人員。
醫(yī)療系統(tǒng)是市屬事業(yè)單位，而事業(yè)單位的改革一直比較滯后，也是徐浩東重點(diǎn)關(guān)注的工作。劉玉如不邀請，徐浩東也會主動參加。
云嶺市的醫(yī)療系統(tǒng)分為三個級別，市級醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道衛(wèi)生院和村級衛(wèi)生站，其中市級醫(yī)院十二個，一個中心醫(yī)院，一個中醫(yī)院，一個軍轉(zhuǎn)民的八一醫(yī)院，一個婦嬰醫(yī)院，八個分布在市區(qū)和各地的人民醫(yī)院。市共有醫(yī)生三千兩百余人，護(hù)士四千五百余人，其他工作人員五千余人。
參加會議的市領(lǐng)導(dǎo)，除了徐浩東，還有常務(wù)副市長陳修杰和副市長黃寧生，市衛(wèi)生健康委員會一正四副五位主任，方芳、廖可、田志國、潘宗奇和常玉寬，當(dāng)然是一齊參加會議。
劉玉如等以下兩級醫(yī)院的負(fù)責(zé)人，也是一個不落。
會議由市衛(wèi)生健康委員會主任方芳主持。
衛(wèi)生健康委員會是黨政機(jī)構(gòu)改革試點(diǎn)后的新名稱，原來叫衛(wèi)生和計劃生育委員會。而領(lǐng)導(dǎo)班子還沒有換，方芳人稱方老太太，已經(jīng)五十六歲了，今年是她退居二線前的最后一班崗。
“……同志們，我要說的就這么多。今天會議的重頭戲，是徐浩東書記的專題講話，大家歡迎。”
掌聲過后，徐浩東開始講話，而且是開門見山，直奔主題。
“同志們，我對咱們云嶺市的醫(yī)療系統(tǒng)，是既滿意又不滿意，今天我不講好話，專門講不滿意的地方。”
“一，醫(yī)療資源嚴(yán)重不足。咱們的目標(biāo)，是實(shí)現(xiàn)每千人口配備一名醫(yī)生，這個人口數(shù)，是包括流動人口在內(nèi)的總?cè)丝凇，F(xiàn)在的情況是，總?cè)丝诔甙偃f以上奔，而咱們的醫(yī)生總數(shù)才三千幾，每兩千人口里，才擁有不到一個醫(yī)生。所以，你們這支救死扶傷的隊伍要擴(kuò)大，而且是抓緊時間盡快擴(kuò)大。”
“二，醫(yī)療資源分布極不均衡。這個問題我不細(xì)說，你們也很明白，市里幾家醫(yī)院忙不勝忙，而下面鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院的工作量卻達(dá)不到一半。咱們改革的目的，就是要讓大家都忙起來，辦法只有一個，所以的醫(yī)生在全市范圍內(nèi)輪崗，半年一次或一年一次或兩三年一次，要逐步進(jìn)行和不斷完善。”
“三，醫(yī)療保障制度。咱們目前是大病報銷百分之八十以上，一般的病報銷百分之六十到百分之七十。但問題在于，不住院不給報銷，我本人對此規(guī)定深惡痛絕。咱們在這方面的改革很簡單，就是不斷提高報銷范圍和報銷比例。”
“四，社會健康制度的建設(shè)。上面有個家庭醫(yī)生制度，我看值得推廣，目標(biāo)是每個家庭都有隨時可以聯(lián)系的醫(yī)生。同志們，這是你們的使命，特別是鄉(xiāng)村兩級醫(yī)生，你們要把巡診制度恢復(fù)和完善起來。當(dāng)然，市委市政府也會在財政方面給予支持。”
“五，醫(yī)患關(guān)系。大家都知道，醫(yī)患關(guān)系已成了一個社會問題，咱們云嶺還算是好的，但好得遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。咱們目前采取的措施，是邀請第三方機(jī)構(gòu)參與，讓醫(yī)療仲裁機(jī)構(gòu)獨(dú)立，這些措施得到了上級的充分肯定。但是，咱們做得還不夠好，還需要不斷調(diào)整和完善。”
“六，醫(yī)療行業(yè)的不正之風(fēng)。去年查處了三百二十多件收紅包案子，處分一百二十多人，開除十七人。咱們的工作足夠努力，但坦率的講，我從特殊的渠道得知，不正之風(fēng)還相當(dāng)猖獗，有關(guān)部門任重道遠(yuǎn)。在此我要提醒一下，對這方面的整治，只會越來越嚴(yán)，處罰也會越來越重。”
“七，醫(yī)護(hù)從業(yè)者的待遇。作為市委書記，我深深的知道，在公務(wù)員和事業(yè)編制的所有系統(tǒng)中，警察和醫(yī)生是最辛苦的。在此我僅舉一例，你們的手機(jī)要求二十四小時不能關(guān)機(jī)，就與警察毫無區(qū)別。你們?nèi)ツ甑娜司杖耄惹澳暝黾影俜种c(diǎn)七，今年的目標(biāo)不低于去年。市里還有一個目標(biāo)，兩三年之內(nèi)，要把醫(yī)生的收入提高到公務(wù)員的平均水平。”
“八，也是最后一條，就是醫(yī)療系統(tǒng)的機(jī)構(gòu)改革。在這里我要再次強(qiáng)調(diào)，事業(yè)單位改革是大勢所趨，是時代發(fā)展的需要，這一點(diǎn)不容討論。事實(shí)上，去年就要進(jìn)行的醫(yī)療系統(tǒng)改革，咱們拖到了現(xiàn)在，已經(jīng)拖不下去了。”
“同志們，咱們把所有事業(yè)單位分為三個大類。一類是行政機(jī)關(guān)的輔助機(jī)構(gòu)，比如公安系統(tǒng)中的輔警和協(xié)警，以及剛成立的幾個綜合執(zhí)法機(jī)構(gòu)，是財政全額撥款單位，人員也享受公務(wù)員待遇。一類是教育機(jī)構(gòu)和福利機(jī)構(gòu)及其他非盈利機(jī)構(gòu)，不是財政全額撥款單位，但人員享受公務(wù)員待遇。”
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