第二百九十六章改革方案

    當畢文謙再次約見嚴定賢時，這位正在中年的國企廠長幾乎把沒底的心情寫在了臉上。

    經理辦公室里，畢文謙又一次習慣性地坐在了黎華的位置，然后把陸衍叫了進來，坐在他的位置上。

    “經理，這不……”

    “叫你坐你就坐……”

    “可是這是……”

    陸衍一臉為難的模樣。畢文謙見一時服不了，也懶得用經理的身份去命令，干脆起身貼過去，輕輕推著陸衍的肩膀過去，把她摁著慢慢往下坐：“白天黎華要去配音，劉三劍也要出去辦事兒，你是秘書，坐好乖乖作記錄。我和嚴廠長今天的談話，你要記錄好，一式四份，一份留檔，一份給黎華，一份給劉三劍，一份給嚴廠長。”

    “哦……”

    聽畢文謙這么，陸衍的屁股才終于坐到了經理位上。

    嚴定賢坐在客位的沙發中央，面對著畢文謙這些舉動，頗有些哭笑不得，既不好什么，但似乎默不作聲也不適合。

    至少，那臉色比剛進辦公室時緩和了許多。

    見陸衍坐定，打開了工作筆記，畢文謙轉身給一人倒了一杯水，自己也坐了，手捧著杯子，面對著嚴定賢。

    “嚴廠長，我知道你心憂，就不客套了。直接地，昨天我們看了那些樣片兒，初步決定，可以在短期內向申城美術電影制片廠投入至少一百萬元的資金。”畢文謙觀察著嚴定賢，擺擺手止住了他話的**，“請不要嫌少，文華公司也不可能隨時留著上千萬的資金躺著，真要那樣了，反而是一種浪費。只要你們的創作不掉鏈子，我過的上千萬，會持續投入進來，也許，千萬……只是下限。”

    “第一撥資金，是給嚴廠長你應急的。動畫片的創作有其自身的規律，如果要探索創新的話，周期很可能會更長，我不至于隨便就給你一個時間限制。但人才的流失，卻等不起。所以，我希望你回申城之后，把這些錢的大部分，至少一半，作為參加這次創新創作的人員的初步的薪資待遇——哪些人員值得這個價錢，就由嚴廠長你自己定奪了。”

    嚴定賢不由自主地站了起來：“畢經理，真是太……謝……”

    畢文謙趕緊伸手打斷了他的謝語。

    “嚴廠長，請不要急著道謝。我的話還沒有完：上次我過的話，你應該還有印象。這些錢，不可能是無償的援助。句不好聽的，財政補貼是政府的職能，如果由文華公司來補貼申城美術電影制片廠，那于公于私都是百害而無一利的事情。所以，嚴廠長，你先坐。”畢文謙慢慢喝了一口水，待嚴定賢遲疑著重新坐好，才繼續道，“在具體提出文化公司的要求之前，我先和你關于‘知識產權’的概念……”

    隨著畢文謙把昨晚和黎華、劉三劍科普的話大概復述了一遍，嚴定賢的眼睛仿佛看到了一扇新的大門，卻又很快陷入了沉思。最終他選擇了繼續聆聽下去。

    “……如果中國的動畫片行業的盈利模式不改革，這只會是一個無底洞，無論是國家還是文華公司，可以補貼一時，卻不是長遠之計。所以，我這里有一個改革的草案，嚴廠長可以先聽聽。”

    “首先，將申城美術電影制片廠，改組為股份制，股份大部分歸國有，文華公司因為會大規模注資，也將持有部分股份，具體的數額，我不管也不想去管，嚴廠長可以慢慢和黎華、劉三劍以及你們廠里的員工和上級反復商討。第二，股份雖然歸公，但分紅卻屬于廠里的員工共同所有。換句話，改組之后的申城美術電影制片廠，在法理上屬于以國有為主的混合所有的股份制，廠里所有的作品的知識產權都歸集體所有，每一年廠里的利潤，在納稅以及文華公司的分紅之后，都歸廠里所有的員工集體所分配。注意，所有廠里的員工。也就是，如果有員工中途主動離廠了，無論他曾經參與創作了多少作品，他都自動放棄了相關的知識產權。第三，和上級溝通，在動畫片這個行業嘗試關于知識產權的立法，這一塊兒，既需要嚴廠長你們的努力，我們文華公司也會想辦法。第四，向國家建議，逐步取消業內統購統銷的制度——很顯然，改革開放以來，這個行業傳統的盈利模式既無法讓你們良性運營，對于國家來也是負擔了。”

    “我知道，這些想法，嚴廠長肯定需要慢慢消化。其實，我是覺得，你們廠里的大多數創作人員，其水平都是世界一流的，不可能既要馬兒不吃早，又要馬兒跑得好。但羊毛出在羊身上，在改革之后逐漸走上正軌的過程中，總會有人思來想去的。管理一個企業，不可能只給好處沒有規欄。所以，既然引入了知識產權的概念，那么作品的知識產權就必須歸集體所有。如果不出意外，在嘗到甜頭之前，會有不少人并不能真正意識到知識產權在文化產業中的經濟意義。但人才就是人才，留住人才才是你們廠的當務之急。”

    “所以，第五，正如我一開始的，嚴廠長你先拿一百萬回去，讓廠里的人安心。與此同時，這一次的創作，正式立項，算是申城美術電影制片廠和文華公司合作創作，我會一定程度上參與，當然，我大概是沒資格參與一線創作的，我只是在大的創作方向上提出要求和建議，以及最終的把關。而這部作品的知識產權，歸我們文華公司所有，就當是我們買斷了——買斷這種行為，正是我希望杜絕的。但很顯然，現在大多數人對于知識產權的概念以及相關的模式并沒有直觀而深刻的理解，所以，我希望把這次合作作為一次案例，讓你們廠里的大多數人長一個記性，牢記短期利益和長期利益的區別，將來不至于在和外國競爭時崽賣爺田不心疼。甚至，我希望把這部作品做成一個系列，讓大家時時警醒。”

    畢文謙一席話得霸氣測漏，從頭到尾似乎根已經默認了改革的前途一定是好的……不是好，是大好。

    或許，這正是他希望嚴定賢那么去想的。

    熙熙攘攘皆為利，一知半解的狀態最容易斗米仇，畢文謙從頭到尾就沒有想過什么援助，那只會讓人心有所愧。而心有所愧卻始終無法釋懷的話，有人就會漸漸在自覺不自覺間變得狼心狗肺。

    “嚴廠長，這是我初步的意見，希望你帶著錢回廠里和大家好好商量。我很希望你們真的開始改革，當有了確定的答案之后，我會再深入去談作品的具體創作規劃，或者，談談怎么花錢。如果結果不盡如人意，改革無法實施，那一百萬我也不打算部收回，你們送來的樣片，雖然只是半成品，卻也有其自身的光輝，我就當是成品，按統購統銷的價格的雙倍買斷好了。”

    不客套，畢文謙就真不客套——把話完之后，就請嚴定賢慢慢等陸衍把記錄整理好帶走一份，自己則立馬去了錄音室。

    當天晚上，跑完五公里，洗漱之后，黎華和劉三劍一起走進了畢文謙的房間。

    “怎么……”房間里燈光柔和，畢文謙靠坐在床上，蓋著被子，手里捧著書，正開口，卻看到劉三劍手里的紙張，“上午的事情？”

    黎華拖著椅子，坐到床頭邊：“文謙，你真的要參與動畫片的規劃？”

    “如果他們真能下決心改革的話。”畢文謙合上書，指指黎華身邊，“劉三劍，你也拉把椅子坐嘛！”

    劉三劍慢慢依言坐了，眼睛卻始終看著畢文謙。

    “經理，馬上就是流行音樂聯賽了。”

    “等黎華配完音，聯賽就由她負責好了。我自己參加過青歌賽，也做過節目，沒有必要頻繁親自登場。夏林她們才該走向前臺。”畢文謙口吻淡然，“你們知道的，我喜歡宅在家里。”

    “可是，夏林和你都要高考，聯賽第一場總不能讓她參加。你自己也得多少花時間準備準備。不能老只看歷史書吧！”黎華瞄著畢文謙的手，“而且，文謙，高考之后，怎么辦，你有過規劃嗎？上不上大學，上哪所大學？這很重要。還有兩個月，你就十八歲了。”

    畢文謙愣了愣。

    他還真的忘記了高考正逐漸臨近的事實。或者，自穿以來，他在骨子里就沒有過身為高中生的自覺。

    “我倒有點兒想去央音，但好像已經過了藝考的時間了？我這輩子已經決定從事音樂行業了，沒有必要讀清華北大什么的……”

    畢文謙砸吧著嘴猶豫著，劉三劍卻突然笑出了聲。

    “嗯？”

    “經理……你得好像……好像上那些大學都很簡單似的……”

    黎華呵呵地笑。

    “這個……其實我考不考得上哪所學校，并不重要。”畢文謙擺擺手，沉思了一會兒，“要不，黎華，我們文華公司自己辦個吧！”

    “啊？”黎華和劉三劍不約而同地愣了起來。

    “你想想，公司簽了幾個歌手了，她們的學歷都不怎么高——那是當然的了，歲數都還沒到。但人是活到老學到老的，我們不能因為她們參加了工作就剝奪了她們接受教育的權利和義務。沒錯，作為歌手，特別是偶像歌手，是會具有社會影響力的，她們的知識水平會悄然體現在言談舉止以及作品之中，對人們產生潛移默化的影響——接受高質量的教育，對于她們來，是一種義務。但她們的工作性質，又顯然不適合上日制大學像一般的大學生那樣長期生活在校園里安心于學習。所以，我們應該也的確需要建立一個屬于歌手的教育平臺。”

    劉三劍有些為難：“經理……民辦大學不是那么容易辦起來的吧？到下個學年開學，也就不到半年的時間了。”

    “我有要辦大學嗎？”畢文謙搖頭笑笑，“我的是教育平臺，又沒一定是國家承認學歷的教育機構。也許……可以和京城各個大學溝通一下，讓文華公司的歌手可以自由旁聽她們需要學習的課程，甚至，在工作日程沖突的時候，可以在學校放假期間請老師過來上課。至于學歷，或者文憑，我們不需要國家統一承認的標準，由我們自己把關就是了。”著，畢文謙看向黎華，“既然不是面對大眾的教育平臺，大可以寬進嚴出，讓夏林她們做好三十歲都畢不了業的心理準備。”

    黎華琢磨了一下，忽然咯咯地笑起來。

    “文謙，你是真要貫徹活到老學到老了？”

    “作為歌手，學習就是見縫插針的事情，別人四年安心學習的課程，她們斷斷續續花十年時間，已經是挺了不起的了。”畢文謙認真地，“而且我覺得，所謂學歷，就像獎項一樣，決定其在大眾心目中的價值的，不是上限，而是下限。”

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