珉宇走在白雪中,知道自己的星空帝國沒有了大問題,至少想害死自己父皇的那個摩多,被自己殺了。rg
它即使跑了一個神魂虛化的能量體又能如何?鑄造修為還得從頭在來了。
那會是數千年的修行,而不是像她好像數天就邁進絕世至尊境界,成就了無上領域修為。
珉宇不是好像,是沉積了多年,只是沒有得到高手的點撥,一脈不活周身則不隨。
很多人想發財致富,功成名就,但是又不想通過正當的付出途徑來獲取,一邊自己做著蠅營狗茍之不見光之事,一邊老神在在裝大神。
其實不產出無所得,人人都知道這個道理,但是它們這種人的理論是我是狼,是吃肉的,別人在他們眼里都是羊,提供它肉食來源的。
就因為這種自我投機的,不切實際的想法趨勢,很多人走錯了道路,在這種自以為是狼的道路上墮落了。
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摩天看著摩多這個家伙,變成一只鼴鼠逃走了自己分身的殘魂,也是笑了。
不過他知道人也有屬于自己一套生存的法則。
只是這種逃走形式有點搞笑而已。
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一邊的圣魂尊者阿伽羅娜和依夢,圣魔法神伊娜在看著這精彩的一戰。
在塵埃落定后,阿伽羅娜是感嘆到:“冥魂強者還真是另類般的強大,身體直接來自黑暗地界的魔神之力。這樣的存在只要腳踏著大地,就能有無窮的力量,誰能一戰?”
摩天是一邊淡定的解釋:“也不盡然,在一定的時候,冥神的力量也會選擇強大的一邊,也有趨炎附勢的一種形式,即使是能量流,也看誰的領域能力強大來趨附。”
于是三個女弟子也算是受教了。
果然這珉宇師妹很厲害。在至尊的點撥下,很快就成就了自己的數千年修為巔峰,還蒯自己極限,成就了強大的尊者。
絕世武神境界之后是神尊、至尊、圣尊、無上圣尊。
再上面已經遙不可及,你看不到是什么修為在哪里了,浩瀚星空無盡法則,它在等候著人類的強者去認知,去掌控。
改變命運?可能么?歷史上誰逆天改命過?
用人類的區區一個肉身,指點江山,逆天改命只是自己忽悠自己的法,順應自然,遵守法則,這才是回歸正道的作為。
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依夢看著面前神情淡漠,面無波瀾的摩天至尊問道:“至尊認為珉宇會成就圣尊境界?”
摩天是點點頭:“她的靈魂修為會在我之上。”
一旁聽到的伊娜亦是很驚訝:“難道至尊的修為還不敵她區區數千年的修為。”
摩天:“她是鳳凰魔魂戰體,身系靈魂系至高強者,修為比我蠻龍武魂修為要快很多。但是她們鳳凰一脈,僅僅是在靈魂掌控領域逆天。我則是在武道、魔道、魂道三系領域都有疊加。”
“我明白了,至尊是修煉的三系魂魄,它僅僅一脈,超是自然的。”
伊娜和另外兩個弟子是懂得了強者中的高手,高手之上的強者,這樣的事實還是永恒存在的。
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故事一則:
走出高中校門時,當年是19歲。不是某些人詬病,讓我在學五年級和初中一年級冤枉的留級兩次,我應該是17歲就走出高中的大門。
不過陷害我的人我后來知道是誰之后,15年后在街上看到他,不過是給人送外賣的,這么多年他看來活得并不是很順利。
他父親原來系教育局的局長,把我這樣一只學校讀書的螞蟻踩死不過是分分鐘的事。他其實是為了一個和我要好的女孩才這樣惡毒的去下毒手利用了父親的權利。
事實上,那個女孩并沒有如他所愿,佳人在抱,而是去了更遙遠的一個城市讀大學了,這是他始料不及的事實。脫離了他的事實掌控。
我并沒有因為自己的學歷很低在人生的道路上走得容易,但是我三次坐在總經理的職位上,靠的是自己的能力,學識,人品和技術。
因為我父親給我最大的一筆財富是滿屋子的書,祖上遺留的數百冊,父親購買的數百冊,我從業7年,購買的一萬多冊
只要是我覺得能用的上的書,都從圖書批發市場用批發價,數十,上百冊,成系列的買回家看。很多批發書的老板都和我很熟悉。
因此這么多年,我事實也沒有多少積蓄。
三年前,父親一次忘記關緊家門,就去街上買菜了,我緊跟著回家,鄰居看見三個偷進了我樓上的房子翻東西,剛走不遠。
我笑了笑:“沒有問題,我家的值錢東西就是書,要是他們有這個修養,可隨便拿。”
事實上我家的東西一件沒少,書也是一冊沒缺。后來別人家幾次新搬來的租戶連續被盜很多財物,我父親住在書屋里,成天開著窗戶敞開大門,物品確是從未被盜過
確實,誰會把各行業領域的專業知識書大量購進的,那些系我用來培訓職工的參考書,各行業崗位培訓的書成堆的碼放于書屋。
他們真的要走正路,翻閱屋頂一米高的隔斷墻過來,進屋想拿多少就是多少。
可是這些人不是沖著學知識來的。
我在面試建筑公司時我沒有談文憑,但是三年后我從后勤部門主任到行政部長,到經理助理,經理,總經理,僅僅是用了比別人最短的時間。
在我成就自己的時候,從沒有放松過對私人企業職工的崗位技能培訓和教育。
公司預定業務快做完了,就去獨自找業務,職工都從來沒有見過這樣做事拼命的人。
我從來不把自己當什么領導,只是當干部,做事的人。所以一再的升職加薪,使得身邊一群毫無建樹,靠關系進公司混日子的人很緊張。
他們冷嘲熱諷的:“總經理的步伐太快節奏了,我們都有點跟不上。我們想好好的休息一下。”
在商場領域,職業經理人思想跟不上可以轉變自己,行動跟不上可以鞭策自己,但是做人跟不上人品,就危險了。
事實證明他們擠兌我離開分公司后,換了它們喜歡的總經理,幾乎效益持續兩年為零,各項開支和費用,比我在那里任職時大三倍,吃喝接待費用老總都不再簽字。這個公司在我離職后不久立刻就被市場競爭淘汰,被迫關了門。那些辛苦做事的員工都跳槽離開了,剩下的人在最后要關門的兩個月,工資都沒能拿到。
這也是一種做人的修為過程。
不過它修它們的,我們有能力的修自身就好。
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