羅蘭拿起磚頭似的“魔導(dǎo)大哥大”，給卡隆工業(yè)區(qū)管委會主任謝苗·伊萬諾維奇發(fā)送一則短信，通知自己要去拜訪寇拉斯政府工業(yè)技術(shù)顧問、煉金大師杜瓦林，順帶視察幾家重點工廠的生產(chǎn)工作，請他出面陪同。羅蘭在信中特別強(qiáng)調(diào)謝苗·伊萬諾維奇本人出面接待即可，至于其它那些形式主義的歡迎排場，一概不要！
打過招呼以后，羅蘭還要花點時間換上一身出行的裝束。王子殿下在寇拉斯堡可謂家喻戶曉的公眾人物，走到哪里都會遇到一大群圍觀群眾，使他真切體會到身為名人的煩惱。為了避免麻煩，出行時不得不換一身樸素裝扮，順帶在臉上涂抹一點妮基塔親手為他調(diào)制的“易容藥膏”。
這種魔法藥膏的效果類似1環(huán)奧術(shù)“變顏術(shù)”，可以臨時改變一個人的外在形象，為羅蘭微服私訪提供了很大的便利。當(dāng)然，他只是稍微改變一下容貌，熟人走近仔細(xì)觀察還是辨認(rèn)得出來，免得鬧出當(dāng)面不相識的笑話。
準(zhǔn)備妥當(dāng)之后羅蘭直接傳送到卡隆工業(yè)區(qū)的管委會辦公樓大門口，這是他與謝苗·伊萬諾維奇約定見面的地方，而當(dāng)他完成傳送的時候，對方已經(jīng)早早的在那里恭候。
卡隆工業(yè)區(qū)管委會主任謝苗·伊萬諾維奇先生是一個既有管理能力又不缺乏官場經(jīng)驗的“老油條”，幾次接觸下來他就發(fā)現(xiàn)王子殿下是一個厭惡表面工夫、講求實際的人，前呼后擁的歡迎儀式只會惹對方生厭，所以他沒有將王子殿下來工業(yè)區(qū)視察的消息透露給任何人，獨自前來迎接。
“羅蘭殿下，好久不見，您的風(fēng)采更勝往昔��！”謝苗·伊萬諾維奇滿臉堆笑，一路小跑著迎了上來。
“行了，少拍幾句馬屁吧謝苗·伊萬諾維奇，”羅蘭沒好氣地打斷對方那一長串蓄勢待發(fā)的阿諛之詞，直接切入正題，“我臨來前與杜瓦林大師打過招呼，他說還有一些工作需要處理，讓我到了工業(yè)區(qū)以后再找他，你知道他現(xiàn)在何處？”
“呃……杜瓦林大師的行蹤，這可是卡隆工業(yè)區(qū)的一大謎團(tuán)啊，恐怕只有大師的毛驢才能摸清楚。”謝苗·伊萬諾維奇先開了個玩笑活躍氣氛，隨即一本正經(jīng)地向羅蘭解釋，“杜瓦林大師的工作方式很特殊，他老人家有一個記事本，把各家工廠提交上來的、關(guān)于材料工藝的難題都記錄下來，然后就把自己和幾個侏儒煉金術(shù)師學(xué)徒關(guān)在實驗室里埋頭工作，解決一項問題就勾掉一則記錄，等筆記本上的問題全解決了，他就會像今天這樣騎著毛驢在廠區(qū)四處轉(zhuǎn)悠，搜集各家工廠遇到的新難題并且記錄下來，有時候他一天要參觀十多家工廠，所以很難確定他的行蹤�！�
“真是個怪老頭……”羅蘭聳聳肩，伸手掏出魔導(dǎo)通話儀，打算給杜瓦林發(fā)信，約個地方見面，然而思索了一下，又將通話儀塞回外套口袋，對謝苗·伊萬諾維奇說：“現(xiàn)在時間還早，我們先不要去打擾杜瓦林大師的工作，你帶我去幾家重點工廠轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)。”
“好的，殿下想先參觀哪家工廠？”管委會主任恭敬地問。
“先去造紙廠看看�！绷_蘭回答。最近一段時間他主抓新聞出版工作，《祖國日報》和五家專業(yè)性期刊相繼創(chuàng)刊，在豐富首都市民階層精神生活的同時也為造紙行業(yè)帶來蓬勃發(fā)展的契機(jī)。
造紙廠與羅蘭上次參觀的時候相比發(fā)生了很大的變化，得益于新聞出版行業(yè)的迅速擴(kuò)張，紙張的需求量在短短一個月內(nèi)翻了兩倍，造紙廠的廠房規(guī)模也同步擴(kuò)大了一倍，雇傭工人總數(shù)突破五百，生產(chǎn)活動熱火朝天。
羅蘭從廠長那里討來生產(chǎn)日志，發(fā)現(xiàn)周末的工時都已排滿，盡管廠長拍著胸膛保證這是工人自愿加班，羅蘭還是悄然開啟神術(shù)“辨識謊言”，去廠房實地調(diào)查了一圈，結(jié)果證明廠長所言基本屬實：絕大多數(shù)工人是自愿加班，因為多干一天就多拿一天的薪水，至于那些拒絕加班的工人，廠長雖然不會點名批評，但是在召開職工大會的時候也免不了說上幾句重話。這些話既可以理解為批評，但是字面上的意思又像激勵，算是領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的一種體現(xiàn)，歸根結(jié)底能夠促使對方不得不加入到加班的行列，否則就會覺得似乎受到大多數(shù)工友孤立。
羅蘭對這種“敲邊鼓”式的軟性壓榨工人手段并不完全認(rèn)同，但是他也沒有責(zé)備造紙廠的領(lǐng)導(dǎo)層，甚至也沒有要求工廠給加班的工人額外發(fā)一筆加班費，只是建議廠屬食堂在周末多加一些葷腥，算是慰勞辛苦加班的工人。
工廠的利潤率與工人的工資是一對此消彼長的矛盾。在地球上，針對要不要在《勞動法》中增添“社會最低工資標(biāo)準(zhǔn)”曾引起經(jīng)濟(jì)學(xué)家們的激烈爭論。其中一派以經(jīng)濟(jì)史學(xué)家羅伯特·C·艾倫為代表，認(rèn)為高工資是促使產(chǎn)業(yè)技術(shù)升級的一個重要因素，新技術(shù)和新機(jī)器只有在人力成本較高的地區(qū)才具有優(yōu)勢，而在人力成本較低的地區(qū)則無利可圖，所以工業(yè)革命總是先發(fā)生于工資水平較高的國家和地區(qū)，那么順理成章的，一個國家若想推動技術(shù)進(jìn)步就應(yīng)該提高人均工資；但是也有學(xué)者反對這一觀點，指出勞動力價格過高是迫使發(fā)達(dá)國家將勞動密集型工廠遷至工資水平較低的發(fā)展中國家的一個重要因素，“去工業(yè)化”和所謂的“產(chǎn)業(yè)空心化”問題也由此而來……這些細(xì)說起來就復(fù)雜了。
羅蘭當(dāng)然同情造紙廠中那些每天至少工作12小時、周末還要加班的工人，但是他也得承認(rèn)遠(yuǎn)東的工業(yè)技術(shù)相對其它強(qiáng)國還很落后，還不能輕易放棄“低工資”這一比較優(yōu)勢。更何況工人自身對于現(xiàn)狀還算滿意，工作雖然辛苦，可是他們的收入水平和生活質(zhì)量都在以看得見、摸得著的形式穩(wěn)步提升，相比加班，其實大多數(shù)工人更擔(dān)心的是失業(yè)。
羅蘭接下來又視察了儀表廠、香皂廠和制鏡廠，這幾家工廠的產(chǎn)品都比較高端，是卡隆工業(yè)區(qū)核心競爭力的體現(xiàn)。尤其香皂和水銀鏡，產(chǎn)品主供外銷，已經(jīng)成功打入國際市場，并且在海藍(lán)、迦南、斐真、保士華乃至亞珊帝國中產(chǎn)階級家庭大受歡迎，訂單雪片般紛至沓來。
羅蘭拿起磚頭似的“魔導(dǎo)大哥大”，給卡隆工業(yè)區(qū)管委會主任謝苗·伊萬諾維奇發(fā)送一則短信，通知自己要去拜訪寇拉斯政府工業(yè)技術(shù)顧問、煉金大師杜瓦林，順帶視察幾家重點工廠的生產(chǎn)工作，請他出面陪同。羅蘭在信中特別強(qiáng)調(diào)謝苗·伊萬諾維奇本人出面接待即可，至于其它那些形式主義的歡迎排場，一概不要！
打過招呼以后，羅蘭還要花點時間換上一身出行的裝束。王子殿下在寇拉斯堡可謂家喻戶曉的公眾人物，走到哪里都會遇到一大群圍觀群眾，使他真切體會到身為名人的煩惱。為了避免麻煩，出行時不得不換一身樸素裝扮，順帶在臉上涂抹一點妮基塔親手為他調(diào)制的“易容藥膏”。
這種魔法藥膏的效果類似1環(huán)奧術(shù)“變顏術(shù)”，可以臨時改變一個人的外在形象，為羅蘭微服私訪提供了很大的便利。當(dāng)然，他只是稍微改變一下容貌，熟人走近仔細(xì)觀察還是辨認(rèn)得出來，免得鬧出當(dāng)面不相識的笑話。
準(zhǔn)備妥當(dāng)之后羅蘭直接傳送到卡隆工業(yè)區(qū)的管委會辦公樓大門口，這是他與謝苗·伊萬諾維奇約定見面的地方，而當(dāng)他完成傳送的時候，對方已經(jīng)早早的在那里恭候。
卡隆工業(yè)區(qū)管委會主任謝苗·伊萬諾維奇先生是一個既有管理能力又不缺乏官場經(jīng)驗的“老油條”，幾次接觸下來他就發(fā)現(xiàn)王子殿下是一個厭惡表面工夫、講求實際的人，前呼后擁的歡迎儀式只會惹對方生厭，所以他沒有將王子殿下來工業(yè)區(qū)視察的消息透露給任何人，獨自前來迎接。
“羅蘭殿下，好久不見，您的風(fēng)采更勝往昔��！”謝苗·伊萬諾維奇滿臉堆笑，一路小跑著迎了上來。
“行了，少拍幾句馬屁吧謝苗·伊萬諾維奇，”羅蘭沒好氣地打斷對方那一長串蓄勢待發(fā)的阿諛之詞，直接切入正題，“我臨來前與杜瓦林大師打過招呼，他說還有一些工作需要處理，讓我到了工業(yè)區(qū)以后再找他，你知道他現(xiàn)在何處？”
“呃……杜瓦林大師的行蹤，這可是卡隆工業(yè)區(qū)的一大謎團(tuán)啊，恐怕只有大師的毛驢才能摸清楚。”謝苗·伊萬諾維奇先開了個玩笑活躍氣氛，隨即一本正經(jīng)地向羅蘭解釋，“杜瓦林大師的工作方式很特殊，他老人家有一個記事本，把各家工廠提交上來的、關(guān)于材料工藝的難題都記錄下來，然后就把自己和幾個侏儒煉金術(shù)師學(xué)徒關(guān)在實驗室里埋頭工作，解決一項問題就勾掉一則記錄，等筆記本上的問題全解決了，他就會像今天這樣騎著毛驢在廠區(qū)四處轉(zhuǎn)悠，搜集各家工廠遇到的新難題并且記錄下來，有時候他一天要參觀十多家工廠，所以很難確定他的行蹤�！�
“真是個怪老頭……”羅蘭聳聳肩，伸手掏出魔導(dǎo)通話儀，打算給杜瓦林發(fā)信，約個地方見面，然而思索了一下，又將通話儀塞回外套口袋，對謝苗·伊萬諾維奇說：“現(xiàn)在時間還早，我們先不要去打擾杜瓦林大師的工作，你帶我去幾家重點工廠轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)�！�
“好的，殿下想先參觀哪家工廠？”管委會主任恭敬地問。
“先去造紙廠看看�！绷_蘭回答。最近一段時間他主抓新聞出版工作，《祖國日報》和五家專業(yè)性期刊相繼創(chuàng)刊，在豐富首都市民階層精神生活的同時也為造紙行業(yè)帶來蓬勃發(fā)展的契機(jī)。
造紙廠與羅蘭上次參觀的時候相比發(fā)生了很大的變化，得益于新聞出版行業(yè)的迅速擴(kuò)張，紙張的需求量在短短一個月內(nèi)翻了兩倍，造紙廠的廠房規(guī)模也同步擴(kuò)大了一倍，雇傭工人總數(shù)突破五百，生產(chǎn)活動熱火朝天。
羅蘭從廠長那里討來生產(chǎn)日志，發(fā)現(xiàn)周末的工時都已排滿，盡管廠長拍著胸膛保證這是工人自愿加班，羅蘭還是悄然開啟神術(shù)“辨識謊言”，去廠房實地調(diào)查了一圈，結(jié)果證明廠長所言基本屬實：絕大多數(shù)工人是自愿加班，因為多干一天就多拿一天的薪水，至于那些拒絕加班的工人，廠長雖然不會點名批評，但是在召開職工大會的時候也免不了說上幾句重話。這些話既可以理解為批評，但是字面上的意思又像激勵，算是領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的一種體現(xiàn)，歸根結(jié)底能夠促使對方不得不加入到加班的行列，否則就會覺得似乎受到大多數(shù)工友孤立。
羅蘭對這種“敲邊鼓”式的軟性壓榨工人手段并不完全認(rèn)同，但是他也沒有責(zé)備造紙廠的領(lǐng)導(dǎo)層，甚至也沒有要求工廠給加班的工人額外發(fā)一筆加班費，只是建議廠屬食堂在周末多加一些葷腥，算是慰勞辛苦加班的工人。
工廠的利潤率與工人的工資是一對此消彼長的矛盾。在地球上，針對要不要在《勞動法》中增添“社會最低工資標(biāo)準(zhǔn)”曾引起經(jīng)濟(jì)學(xué)家們的激烈爭論。其中一派以經(jīng)濟(jì)史學(xué)家羅伯特·C·艾倫為代表，認(rèn)為高工資是促使產(chǎn)業(yè)技術(shù)升級的一個重要因素，新技術(shù)和新機(jī)器只有在人力成本較高的地區(qū)才具有優(yōu)勢，而在人力成本較低的地區(qū)則無利可圖，所以工業(yè)革命總是先發(fā)生于工資水平較高的國家和地區(qū)，那么順理成章的，一個國家若想推動技術(shù)進(jìn)步就應(yīng)該提高人均工資；但是也有學(xué)者反對這一觀點，指出勞動力價格過高是迫使發(fā)達(dá)國家將勞動密集型工廠遷至工資水平較低的發(fā)展中國家的一個重要因素，“去工業(yè)化”和所謂的“產(chǎn)業(yè)空心化”問題也由此而來……這些細(xì)說起來就復(fù)雜了。
羅蘭當(dāng)然同情造紙廠中那些每天至少工作12小時、周末還要加班的工人，但是他也得承認(rèn)遠(yuǎn)東的工業(yè)技術(shù)相對其它強(qiáng)國還很落后，還不能輕易放棄“低工資”這一比較優(yōu)勢。更何況工人自身對于現(xiàn)狀還算滿意，工作雖然辛苦，可是他們的收入水平和生活質(zhì)量都在以看得見、摸得著的形式穩(wěn)步提升，相比加班，其實大多數(shù)工人更擔(dān)心的是失業(yè)。
羅蘭接下來又視察了儀表廠、香皂廠和制鏡廠，這幾家工廠的產(chǎn)品都比較高端，是卡隆工業(yè)區(qū)核心競爭力的體現(xiàn)。尤其香皂和水銀鏡，產(chǎn)品主供外銷，已經(jīng)成功打入國際市場，并且在海藍(lán)、迦南、斐真、保士華乃至亞珊帝國中產(chǎn)階級家庭大受歡迎，訂單雪片般紛至沓來。8)
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