因為大事解決有望,戴博藝的心情頓時變得好了很多,感覺思維也好了很多。
“這事就這么辦,明天開會集體討論一下,拿出一個能讓吳大廚接受的解決方案來。貴平,你明天也參加一下,然后再約一下吳正!
心情雖然大好,可戴博藝知道,要想一下子就把五六十人硬塞到吳大廚去,那絕對不是幫吳正解決其父母的服刑問題能達成一致的。
這件事其實也相當于一場交易,交易就講究等價交換,所以政府這邊也必須拿出一些有利于吳大廚的優惠條件來,才能促成交易的達成。
至于具體能給出什么優惠條件,集體的決策遠比戴博藝一個人拿主意要好得多,而且萬一出了什么問題,后果也無需戴博藝一個人來承擔。
所以,供銷公司深化改革這事,開一個有針對性的集體決策會議就成為了必要。
至于吳正會不會答應這事,戴博藝根就沒考慮這么多了。
國情就是這樣的。
企業在政府面前,永遠都處于弱勢。
政府需要企業時,在大方向上企業很少有討價還價的余地,就算有討價還價的余地,那也是在細節方面。
唯一的例外,就是這家企業有很深的背景,深得讓地方政府官員有所顧忌。
而從現在的情況來看,吳大廚確實很受廖書記和郁廳長的青睞,但這兩位大佬似乎都沒有要特別照顧吳大廚的意思,因此戴博藝就沒什么顧忌了。
事情就這么愉快地決定了。
至于吳正會不會感到愉快,暫時已不在戴博藝的考慮當中。
戴博藝現在考慮的是另外一個問題。
那就是瓜分勝利果實的問題。
一般來,官場大地震伴隨而來的就是官場大洗牌。
就以肖榮華案為例,一個的供銷公司總經理犯案,卻因為牽扯太廣,就會導致湘水縣接下來會有一個常務副縣長、一個副檢察長、三個局長、一個供銷公司總經理等許多位置的空缺。
這還是在談仲海等人不牽扯出其他人的前提下。
這些空缺出來的位置是需要人來填補的,幾個位置一動,就會引發大量職位的變動。
而戴博藝作為肖榮華案件的主持者,是屬于勝利方,只要他不受牽連,他是有權來分享勝利果實的。
常務副縣長、副檢察長這兩個位置他想安排人是有難度的,但幾個科級的位置,他是有一定的話事權的。
作為湘水縣的一把手,他自然希望某些關鍵位置上的人能與他同心同德,能對他的工作起到巨大的支持作用。
所以戴博藝必須未雨綢繆來考慮這些位置的新人選。
他第一個考慮的就是眼前的楊貴平。
單從資歷上來,才擔任城關鎮副鎮長的楊貴平往上升的可能性并不大。
但從功績上來,楊貴平是供銷公司倉庫收購案的引導者,是供銷公司深化改革案的探路者,又是導致肖榮華開口、談仲海開口的關鍵人物,再加上他的背景……已足以具備破格提拔的資。
戴博藝相信,就算是洪志高和楊松德,也一定會支持給楊貴平安排一個合適位置這個決定。
從另一個角度來講,戴博藝這么考慮,雖然還是有逢迎上級的嫌疑,但更主要的是,戴博藝現在確實覺得楊貴平是個人才。
從他的角度來看,楊貴平有學歷、有能力、有想法、做事踏實可靠,又會做人,這樣的人才確實應該提拔重任。
于是楊貴平的機會來了。
戴博藝問道:“貴平,接下來有沒有換個位置干一干的想法?”
這個機會來得太突然,楊貴平有點猝不及防。
從他的角度來,他確實沒有想過被破格提拔的可能性,因為他畢竟在城關鎮副鎮長這個位置上才干了半年多時間。
而且他暫時也沒想過要動,因為城關鎮這邊正是要出成績的時候。
對楊貴平來,他并不缺晉升的機會,缺的是扎扎實實的政績,尤其是這種基層工作的巨大政績,這將是他以后晉升的巨大資。
“戴書記,謝謝您的好意,我暫時沒想過動,我還想在城關鎮干出一點成績來。”
楊貴平拒絕得很委婉。
戴博藝稍稍有些驚訝。
按照大多數干部的慣常思維,一旦有晉升機會,是絕對不會輕易放過的,哪會像楊貴平這么不假思索的拒絕?
看來,這確實是一個腳踏實地的好干部!
戴博藝對楊貴平的好感跟深了。
楊貴平見戴博藝不表態,又誤會了。
他補充道:“戴書記,供銷公司這塊雖然我有做過調查,但我并沒有這方面的工作經驗,因此這個位置并不適合我,您還是另外物色合適人選吧!
這又是理解上的差異。
按照楊貴平的理解,剛才戴博藝跟他談的一直是供銷公司的事,而供銷公司現在有緊缺一個總經理人選,他還以為戴博藝想把他推到那個位置上去。
楊貴平暫時沒有去企業任職的想法,盡管從級別上來,供銷公司總經理是正科級,比他現在的位置高半級。
戴博藝笑了,他笑道:“你誤會了,如果讓你去供銷公司,未必有點太屈才了,還有更重要的位置等著你!
這下楊貴平糾結了。
一邊是升官,一邊是政績,這是個兩難的選擇。
想了想,他還是選擇了拒絕:“戴書記,請再給我一年的時間,城關鎮這邊,我還有一系列計劃等著去實施,我想踏踏實實地干出一點成績來!
楊貴平真的舍不得城關鎮現在的這個位置。
因為根據他的觀察,以現在吳大廚食品的發展勢頭,他完可以繼續跟吳大廚深入合作,在農商合作這條路上走出很遠,干出足以震驚地區甚至省的巨大成績來。
楊貴平有這個信心,而且這樣的機會很難再有。
這下輪到戴博藝為難了。
一方面,他更加欣賞楊貴平了,能夠拒絕升職誘·惑的干部真的不多。
另一方面,他對楊貴平的任用另有特別考慮,在他看來,這個新的位置同樣也很重要。
這該如何是好呢?
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