沈心到底還是沒走。
倒不是被韓義描繪的美好前景給吸引了，主要是他的話刺激到了她：你自以為瀟灑的離開在我看來就是灰溜溜的遠(yuǎn)走他鄉(xiāng)，獨(dú)自在陌生的城市里舔舐著傷口。
這種話別人不會(huì)，也沒人敢當(dāng)著她的面。但韓義敢，因?yàn)樗麩o所謂，沈心離開了還有王心張心李心，又不是離開她天義就找不到高管了，自然是想到什么什么。
沈心被氣了個(gè)半死，哪有人專門跑過來往人傷口上撒鹽的？
不過效果是顯著的，芝士蛋糕吃完后沈心再也沒提離開的事情。
之后各回各家。
第二天一早天義科技內(nèi)部宣讀了一份新的人事任命，沈心為天義科技總經(jīng)理，章丘不再擔(dān)任總經(jīng)理職務(wù)，另有他用。
換了個(gè)總經(jīng)理，公司氣氛變得緊張了起來。都知道新官上任三把火，誰也不希望這把火燒到自己頭上。
而沈心呢，在研究了兩天天義的內(nèi)部資料、組織框架、人員結(jié)構(gòu)后，內(nèi)心是崩潰的。這哪是什么業(yè)界知名科技公司嘛，根就是個(gè)草臺(tái)班子，運(yùn)營機(jī)制極度松散，獎(jiǎng)懲不明、規(guī)章不嚴(yán)，人事結(jié)構(gòu)趨向于裙帶關(guān)系。
她就奇了怪了，這樣的公司怎么建起來的？
然后又看了看公司賬目，見到賬戶居然有8多萬的現(xiàn)金躺在那里睡大覺，心痛無比。這么多錢隨便瘍一個(gè)平緩的理財(cái)產(chǎn)品，產(chǎn)生的利息都好過放銀行啊。
之后又把人事檔案部提過來，逐步過濾，發(fā)現(xiàn)公司里居然有1/3正式員工還是在校大學(xué)生，從大一到研二都有，包括人事部主管許琳在內(nèi)。把沈心都看傻眼了。
打了個(gè)電話給韓義，問他是什么意思？
韓義就有些撓頭，有些是遺留問題，還有些則是因?yàn)橹叭耸植粔蚺R時(shí)招聘的，他總不能過河拆橋吧？
沈心當(dāng)機(jī)立斷：“公司不是孝子過家家，既然你讓我當(dāng)這個(gè)總經(jīng)理那就按照我的方式來做，如果不行那你就換個(gè)人。”
韓義連忙點(diǎn)頭，“好，按你的方式來。”
……
6號(hào)禮拜一早上，天義科技下發(fā)了一個(gè)通知，所有人員部要重新考核上崗；在校大學(xué)生保留人事檔案，等拿到畢業(yè)證之后再過來上班。
消息一出，整個(gè)公司嘩然，所有人都傻眼了。尤其是那些在校大學(xué)生，反應(yīng)過來后義憤填膺。
當(dāng)初缺人的時(shí)候我們不計(jì)報(bào)酬的幫你，現(xiàn)在眼看著公司走上正軌了，你就卸磨殺驢，有你這么做事的嗎？
還有那些過年都沒回家，留在公司值班的人更是寒了心，覺得天義太沒人性了。他們是大學(xué)生不錯(cuò)，上班時(shí)間也比正常職員少，但也沒有要求同工同酬啊，部是按天計(jì)酬的，這有什么問題？
普通大學(xué)生職員還好點(diǎn)，這里面有相當(dāng)一部分人已經(jīng)做到了中層管理，現(xiàn)在走人那不是一切歸零嘛。什么保留人事檔案，什么拿到畢業(yè)證再上班，真等畢業(yè)后過來了，誰還記得他們？
除了這些大學(xué)生，那些和韓義一塊把天義做起來的老員工也不能接受。空降了一個(gè)總經(jīng)理，上來不問三七二十一就要對(duì)他們這些老人下刀子，她想干嘛？
可惜現(xiàn)在什么都遲了，韓義那邊聯(lián)系不上，有學(xué)生找到沈心，沈心的回答很簡單：拿到畢業(yè)證過來上班。
還有那些早早就跟著韓義的，比如黃浩然、谷海等等，沈心的回答同樣簡單：你對(duì)重新考核沒信心？
一句話堵死，他們還能怎么辦？總不能，我們就是靠著老板賞識(shí)才坐到現(xiàn)在位置的。
這邊的消息還沒消化完，緊隨其后那邊又出臺(tái)了公司規(guī)章管理制度，從上到下，涉及到每個(gè)部門，每個(gè)人。
以后天義科技除了考勤表之外，還要加上部門主管的考核評(píng)分，考核連續(xù)三個(gè)月通不過就要學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)再通不過就留崗查看，實(shí)際上就是開除。
有懲自然有賞，評(píng)分納入績效考核，績效獎(jiǎng)在原來的基礎(chǔ)上翻倍，從原來的-5變成現(xiàn)在的5-1。
如果這些還不能調(diào)動(dòng)眾人積極性的話，那么當(dāng)天義官以及官微發(fā)出招聘啟事后就不得不讓人感到緊迫感了。
從7號(hào)開始，來天義面試的人員絡(luò)繹不絕，學(xué)歷重點(diǎn)科大學(xué)畢業(yè)起，其中碩士畢業(yè)、博士畢業(yè)、海龜人員都不是什么媳事，而且各個(gè)履歷及其豐厚。
別以為不可能。
要知道天義官微現(xiàn)在可是有16多萬粉絲，鐵粉里有相當(dāng)一部分高精尖知識(shí)分子以及軟硬件從業(yè)人員，能到天義這樣神奇的公司上班是很多人夢(mèng)寐以求的事情。
作為面試官之一的人事部主管許琳，看到那一份份優(yōu)厚的履歷后，心里的慚愧自不用多，公司里那些自以為功臣元老的也是膽顫心驚，感覺自己的飯碗不保。
人事部主管換了，由沈心推薦過來的楊康裕擔(dān)任。楊康裕37歲，燕大畢業(yè)，之前在長城計(jì)算機(jī)集團(tuán)做人力資源管理；許琳擔(dān)任副手。
企劃部主管由衛(wèi)涵蓄擔(dān)任。衛(wèi)涵蓄3歲，浙大畢業(yè)，之前任職于蝸牛數(shù)字；張敏保留人事檔案。
業(yè)務(wù)拓展部主管由郁巍擔(dān)任。郁巍38歲，海龜博士，之前任職于東方明珠新媒體集團(tuán)；黃浩然、谷海學(xué)習(xí)后上崗。
其余的除了財(cái)務(wù)部以及**出去的研發(fā)部，像無線部，物流部，技術(shù)部基都換了個(gè)遍。
另外就是薪資了〈的人是看中了天義的高速發(fā)展以及前途，所以提出的報(bào)酬要比同行業(yè)低了很多，處在一個(gè)彼此能接受的范圍內(nèi)。
……
天義科技大刀闊斧的改革，作為老板的韓義則是置身事外。
天義其實(shí)就兩大核心，第一就是研究室，第二就是軟件開發(fā)。
這兩個(gè)他是不會(huì)放手的，而且也不能放手，其余的就隨便沈心折騰去了，反正他原來也是瞎折騰。
回來這段時(shí)間他把精力都花在了改良ATOLED上。
之前提供給金瀚的技術(shù)是讓面板在像素方面更出色更精致，但技術(shù)上并沒有什么太大的突破。韓義自己原也是不打算繼續(xù)深化重組的，OLED這塊蛋糕太大，不是目前的他能觸碰的，人家投入了幾千億美金開發(fā)新產(chǎn)品，你要真敢來攪局，那些大鱷分分鐘讓你知道厲害。
不過就在他回去的這段時(shí)間里，席力學(xué)夫婦在做實(shí)驗(yàn)的時(shí)候有了驚人的發(fā)現(xiàn)，二次改良版OLED有那么一瞬間居然不需要電學(xué)補(bǔ)償。
這個(gè)消息如果公布出去，有些存儲(chǔ)器廠商該著急了。
有人可能不明白這又關(guān)存儲(chǔ)器什么事？
這里解釋一下，存儲(chǔ)器主要分三大類，DRAM、NANDsh和Nrsh三種，其中DRAM主要用來做PC機(jī)內(nèi)存和手機(jī)內(nèi)存；NANDsh主要用在兩個(gè)領(lǐng)域，一個(gè)是手機(jī)的閃存，另外一個(gè)是固態(tài)硬盤SSD。
要的就是最后一個(gè)Nrsh。在功能機(jī)時(shí)代，手機(jī)對(duì)內(nèi)存的要求不高，Nr憑借著NOR+PSRAM的XiP架構(gòu)，得到廣泛用。但到了智能機(jī)時(shí)代，大量吃內(nèi)存的APP涌現(xiàn)，NOR的容量成高的缺點(diǎn)就暴露無疑，市場(chǎng)不斷萎縮，三星、鎂光、Cpress等公司都逐步退出NOR市場(chǎng)。
可是就在這個(gè)時(shí)候，Nr卻迎來了第二春。最主要的是AMOLED屏幕需要帶一塊Nr來做電學(xué)補(bǔ)償，所以Nr的需求就一下子被帶動(dòng)起來。
不過Nr市倡，存儲(chǔ)器主要戰(zhàn)徹是在DRAM和NAND上，那些已經(jīng)把一只腳邁出去的大佬也懶得再重新開產(chǎn)線，導(dǎo)致市場(chǎng)的Nr供有限，一群廠商因此受益，如寶島的旺宏、華邦，以及A股的明星兆易創(chuàng)新。
這幾天韓義就在做一系列的重組實(shí)驗(yàn)。
一旦研究出不需要電學(xué)補(bǔ)償?shù)腛LED面板，到時(shí)候那些使用AMOLED屏幕的手機(jī)廠家將不得不采用他的技術(shù)方案，不然就要花雙份錢購買nr閃存。
至于nr生產(chǎn)廠商，只能聲srr了。
……
學(xué)校已經(jīng)開學(xué)了，不過韓義這些天一直泌做實(shí)驗(yàn)，還沒來得及回去。
3月號(hào)傍晚工作暫告一段落后，韓義收拾了一下回了學(xué)校。
56寢室狹窄的過道上，四個(gè)人一字排開在那里玩“吃雞”，同時(shí)嘴里大呼行著。
“臥槽臥槽，我要死了我要死了……”
“快點(diǎn)跑，縮圈了……”
“我的電腦太卡了，跑不動(dòng)啊！”
很快劉浩楠屏幕變成了黑白色，最痙的羅春哈哈大笑：“追到天涯海角也要干-死你。”只見屏幕上一個(gè)果著身子的人物、手持平頂鍋在狂追前面的玩家。
“砰砰砰--”
“臥槽，誰TM那么陰險(xiǎn)啊。”
正追的興高采烈的羅春，不知道被哪里射來的兩發(fā)子彈給干掉了，那個(gè)被他攆了足有5分鐘的玩家、居然匍匐著爬回來鞭-尸了。
“……”羅春看得無語至極。
就在這時(shí)候韓義推開門走進(jìn)來了，寢室里一幫人瞬間連游戲也不玩了，嗷叫著朝他沖了過來。
“韓老板回來了，快快請(qǐng)進(jìn)。”
“來來來，喝茶喝茶。”
“韓老板您抽煙。”
最里面的羅春沒來得及“拍馬屁”，于是就喊：“要不我給韓老板您捏捏肩吧？”
圍在韓義身邊的幾個(gè)人瞬間讓來，作出一副“有請(qǐng)”的樣兒。
韓義順勢(shì)在床沿邊坐下，聳聳肩壞笑：“來啊！”
“……你們這幫禽獸，好的一致對(duì)外呢？”羅春無語到。
“哈哈……”
一幫人哄堂大笑開。
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