()    在韓義的“盛情邀請”下，馬耘到軒武區科技園參觀了光義傳感器生產線。水印廣告測試   水印廣告測試    現場除了天義及阿哩高管外，還有區高官梁建達、金陵科管委主任鄧友文等一眾領導。    當眾人踏入車間時，那些產線上的工人看到馬耘后，先是楞了一下，隨后立刻起身鼓掌歡迎，臉上滿是驚喜的神色。    韓義笑笑沒說什么。    光義沒有那么多的死教條廠規，只要是不犯原則性錯誤，一般是不會處罰員工的。    也正是因為這樣，一路參觀過去，有很多員工主動起立鼓掌；    在馬耘到產線上觀看的時候，還有員工上前握住。要不是車間不允許帶手機，可能還會合影留念。    “馬總好！”    “韓總好！”    “”    馬耘夸贊道：“你們公司工作氛圍非常好啊！”    圍在一旁的周正磊笑道：“我們韓總要求，急員工所急想員工所想，辦員工所盼，讓員工以公司為榮，以公司為家！”    馬耘點頭道：“這個治廠理念非常好。    就像咱們創業，多花點時間思考別人為什么失敗，不要去思考別人為什么成功，道理其實是一樣的。    能學會換位思考的經營者，一定也是一個很了不起的人。”    周正磊笑說：“馬總說的非常對。    不管企業發展的再大，科技再先進，這個社會始終是由人在主導；    我們韓總經常強調，不能把員工當機器用，要讓他們學會思考，要明白為什么這么做？有哪些還能改進的地方？    就像有人懼怕人工智能時代的來臨，我認為最可怕的是人的腦子跟著人工智能走了。    人如果不會思考，沒有了想象力和創造力，那才是真正可怕的地方。”    “——啪啪啪。”    馬耘鼓掌道：“強將手下無弱兵，韓總，你們這位周董也是個人才啊！”    韓義笑道：“周董確實是個很有能力的人。”    在產線上轉悠了圈，之后馬耘堅持到原料區去看看。    韓義自然應允。    就算現在給阿哩全套設備加原材料，沒有核心算法、以及硅材料中間涂層這些關鍵技術，他們也生產不出光傳感器。    路上區書記梁建達、鄧友文和馬耘說說笑笑，韓義則是退后一步，問周正磊廠里一些生產情況。    原材料區分兩塊，一塊是保管區，還有進出貨區。    王甜甜的弟弟王浩淼現在已經升級到保管區，脫離了繁重的搬運貨工作。    不過工作量依然不小。每天要在儀器下、單人檢查3000片以上單晶硅片，非常的繁瑣。    因為這些硅晶片都有編號，誰檢查錯了，回頭生產出來的半成品不合格，很容易就找到是哪一道工序出了問題。    所以王浩淼不敢馬虎大意。    好不容易走到現在這個地步，要是因為這些問題出錯了，那可真就冤枉死了。    就在這時，保管區組長從門外匆匆走了進來，拍拍手面帶興奮之色的說：“大家聽好了，等下大老板陪阿哩吧吧馬耘進來參觀，大家要鼓掌歡迎。”    保管室里30多名員工，聽到這話頓時興奮不已。    尤其是女員工，很多都在整理儀容，還有些拿出小鏡子偷偷照。    馬耘什么的她們不關心，小老板可是還沒結婚的，萬一看上她們其中某人    想想都覺得興奮不已。    “韓總好！”    “馬總好！”    “啪啪啪——”    工作臺邊的幾十名員工熱烈鼓掌。    作為歡迎對象，馬耘伸手往下壓了壓，笑道：“謝謝大家的熱情，大家工作吧。    不吃苦，不奮斗，要青春干嘛？”    “哈哈哈”    “馬總說得好！”    “馬總你太帥了！”    “馬總你是我的偶像”    韓義朝那位興奮的男員工問道：“那老板我呢？”    那位男員工吭哧了半天，臉憋的通紅，最后說：“老板是我家人。”    “說的好！”    馬耘帶頭為這位員工機智的回答鼓掌，韓義、區領導、兩家公司高管、以及保管室里所有員工，全部熱烈鼓掌。    “啪啪啪——”    “啪啪啪——”    最里面的王浩淼，看著韓義、馬耘及一幫領導，圍著自己同事問話，心里懊惱不已。    本來他準備表現一番的，結果被搶了機會。    一個普通操作工，能在這么多大佬心目中留下印象，不用問，以后前途一片光明。    就憑他剛剛那句話，韓義要是不提拔一番，良心上都過不去。    “這么好的機會哎！”    就在王浩淼懊惱著的時候，各位領導邊聽解說邊朝里面走來。    “單晶硅與多晶硅的差異主要表現在物理性質方面；    例如，在力學性質、光學性質和熱學性質的各向異性”    韓義看到了王浩淼，撇開停下腳步的眾人，順著塑膠通道走了過來。    路過的女員工紛紛扭頭朝韓義打招呼，等韓義笑著回答時，她們臉紅的跟蘋果一般，之前“勾引”老板的念頭早就拋到了九霄云外。    “好好工作，等到年底時老板給你們發大紅包！”    “謝謝老板。”..    韓義笑著往前走。    員工的心思其實最單純了。    努力工作，獲得應有的報酬！就這么簡單。    而讓員工選擇離職基本也就兩個原因，第一，工作不開心；第二，錢沒給到位！    而且離職時還要從自己身上找離職原因。    作為老板，韓義有什么理由不善待他們？    王浩淼也注意到韓義過來了，不由得緊張了起來。    之前面試的時候有姐夫在，壓力小了很多；    如今單獨面對天義的**，以及身后眾多領導，心里亞歷山大，桌底下的兩個小腿都開始顫抖了起來。    “我們的單晶硅純度是多少啊？”    聽到耳后傳來的問話聲，剛剛還懊惱著機會被搶走的王浩淼、此時整個大腦一片空白，就跟宕機一樣。    “純純度是”    旁邊一位女員工、笑著接道：“純度是4。”    韓義扭頭問她：“那跟有哪些區別呢？”    這位女員工自信道：“高純度可以摻雜外延生長，對高溫耐受，顆粒管控，硅化物生長速率等參數上都有很大不同，從而間接影響底層傳感片的良品率。”    韓義點頭笑道：“嗯，說的不錯！    你什么學校畢業的啊？”    帶著無塵帽、顯得臉圓乎乎的女員工，不好意思道：“高中沒畢業。”    韓義詫異道：“噢那這些知識點？”    女員工說：“我報了成大高分子材料，另外還有品質管控也一直在自學中。”    韓義贊許道：“嗯，非常不錯。”    說著扭頭朝前面喊道：“王工，你過來一下。”    那邊40來歲、穿著無塵服的光義材料科主管王尚林，快步走了過來，“老板”    韓義指指身前女員工道：“明天把她調到你們材料科去，好好培養一下。”    “好的。”王尚林點點頭笑到。    坐在那里的女員工，站起來開心道：“謝謝老板。”    韓義朝她胸前的工牌號看了眼，叫羅香凌，笑道：“不用謝，這是你自己的努力。”    隨后朝周圍一臉羨慕的員工說：“大家不用羨慕。    我在這里跟你們保證，只要你們好好學，機會大把的。    咱們公司中海二期工程已經開工，那邊缺少大量中低層管理員；    另外深城、羊城、成督、湘閩等地，都已經進入了考察目標內；    現在公司最缺少的就是像你們這樣有實際操作經驗的人，好好學、好好做，以后你們都會是公司骨干！”    “謝謝老板！”    “啪啪啪——”

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