一句“沒有住房壓力”，讓無數房奴眼含熱淚。??

    即使是制藥廠技術、管理崗位這種隨便月薪破萬的企業員工，想在一線大城市買房，仍舊是個遙不可及的事情，即使有父母積蓄的支持，咬咬牙買了，每個月的房貸也足以讓人觸目驚心，生活壓力極大。

    有房一族雖然看著光鮮，但稍微遇到點事情，自己的壓力都比普通人更大，讓人想想都有些腿軟。

    而一頁制藥的招人資料上，對附近的環境介紹得極為詳細，水鎮上繁華地段的區居民樓撐死了也就在5萬左右，其他地段的更是便宜的沒話。

    技術崗位的職員，度過了實習期后，工資獎金普遍能達到一萬以上，如果加上年節的福利獎金、年終獎，自己又不大手大腳的話，一個月存個一萬塊，還是可以的。

    一個月一萬塊，大概四年，自己就能存上5萬左右，就能買到附近鎮最好的公寓房子！

    即使自己花錢多一點，那存個五六年，總是能存夠的吧？況且自己也可以買那些3多萬的房子，壓力更。

    最可喜的，是一高教學質量一流，放在國的重點高中里，那也是頂尖的存在。

    對于一個5歲左右剛畢業的大學生，在3歲前，就能獨自把住房的壓力完消解掉，這無疑是一件極具誘惑力的事情。

    即使不想在附近鎮買房子，在這邊存上一筆錢，又有在這種頂尖制藥廠工作的經驗，想去其他城市跳個槽，也是可以考慮的事情。

    這是比較精打細算的員工的想法，也有一些人因為其他原因，愿意來這里。

    “我在上查的資料，那個水鎮、臨水縣也還可以，各種設施都有，只是沒一線城市那么繁華而已。不過那也沒有北上廣的霧霾啊，空氣好環境也好，有事沒事可以去附近河里釣魚什么的，想k歌喝酒了也可以，生活環境好，工資又高，還是大企業，去那生活多自由？而且這種剛建廠的企業，升職潛力也大，嘿嘿，到時候沒事去書大家蹭飯吃，亮著我給他打賞的舵主，他好意思不讓我進門么？”

    各種理由千奇百怪，但毫無疑問，這些被招聘的學生，已經紛紛來到水鎮，在一些資深員工的教導下，開始了崗位培訓。

    一切都井井有條，甚至由于資金寬裕、市場需求巨大，其他兩個制藥廠，也都已經開始籌建之中。

    這兩家制藥廠，就沒放在中原了，而是放到四川、甘肅各一個，用來負責西部那邊的相關藥品供應。

    不過這兩家藥廠目前還只是在籌建之中，只作準備工作，要等到中原這兩家藥廠培訓出一大批合格的技術人員后，再開始擴建。

    非要有什么不好的地方的話，那就是隨著數個制藥廠的籌建，以及藥品研究團隊、實驗室的擴大，占用了林牧手里不少的資金，讓他手里的活錢，顯得有些捉襟見肘，目前再也沒法進行太大的動作。

    ……

    “實業啊，就是這么投入大，產出周期長，這樣看來倒是該弄些來錢快的產業……”

    林牧暗想著這個問題，回到江浙一頁影視總部，參加了集團落成儀式后，就來到了絡技術部。

    這里，已經幾乎比一頁影視總部還要人多，級計算機的維護工作要用人，相關的技術研人員更是數不勝數。

    林牧來到這里，輕車熟路：“怎么樣了？LL研得怎么樣了？”

    英雄聯盟，是林牧目前覺得性價比最適合自己，而且錢途也極其光明的一項產業，絡上他經過查證，也沒現拳頭公司的蹤跡。

    這個世界確實與前世有些不同，絡技術較之前世展得更早，但娛樂產業相對也更加浮躁，一些想踏實做企業的公司，很難生存下去。

    就以絡游戲為例，這個世界現在的游戲產業，《傳奇》類型的升級打怪游戲、各類武俠類的回合制游戲正值火熱，千篇一律的砸錢砸裝備，每當一個游戲生命力終結，就與那些武俠名家、絡知名Ip武俠作品買個版權，換身新皮，馬上就能再次圈一波錢。

    競技類游戲還沒有展起來，衡量一個玩家是否厲害的標準，只在于他在這個角色上面砸了多少錢。

    免費游戲要砸錢，點卡游戲充了點卡后仍舊要砸錢……

    不時就能聽到某個游戲里，有玩家砸幾百萬在一個號上，算是“游戲玩人年代”最大的新聞。

    在這樣的情況下，林牧就是不想到LL也難了。

    “英雄聯盟的故事背景已經被梳理完畢，相關的框架與角色，也在制作之中，有了Bss你給的相關技能詳細設定，我們做起來也快。不過如果想投入到市場的話，還要大概半年左右的時間吧……”技術部負責人介紹道。

    瞧著那些一雙黑眼圈，恍如自家公司養了一群大熊貓似的程序員，林牧笑道：“我知道你們搞計算機的加班是常態，不過眼下咱們也不急，那些英雄設計不是一朝一昔的事情，先著重設計幾個簡單的英雄就好了，到時上市之后，咱們再慢慢更新英雄，也算是讓市場慢慢接受咱們了……你們工作我知道，左右現在也不忙，每周盡量給大家都放天假，加班也有點節度，休息一下精神……”

    一旁幾個看著神工作，實際上卻都支著耳朵聽著這邊動靜的程序員心頭感動，但臉上卻沒有半點欣喜之意。

    他們這一行，加班是常態，因為技術含量較高，工資相對也高，那些企業主為了節省開支，普遍的作法就是讓兩個人，做四個人的活，卻只分三個人的錢。

    高薪苦逼的生活，他們并不怨恨，這是社會上許多行業普遍的常態，只是偶爾間拖著疲累的身體回到住處，總是忍不住地升起一股壓抑之感。

    入行這行這么久，林牧也算是明白了他們的心理，當下笑道：“讓你們休息還不高興！工資不會下落的！一個月為了省那點錢，生生把人當成機器使，你們看我像是那種資家么？”

    “……”

    短暫的安靜之后，技術部氣氛一下子就喧鬧起來。

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