藍(lán)莓集團(tuán)是韓宣的私企，只有極少部分股份在老查利執(zhí)行官等人手中，加起來大約在百分之一點(diǎn)四左右，明白自己這些公司上升潛力大，所以他喜歡用現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)有功勞的員工，從商人角度而言，這樣未來可以賺取到更多的利潤(rùn)。
雖沒有給出去太多股份，但他沒有虧待員工們，韓宣一直是世界公認(rèn)的良心老板，工資定期發(fā)、加班給加班費(fèi)、從不拖欠假期，如果上司有問題，向公司內(nèi)部管理層監(jiān)察部門舉報(bào)，絕對(duì)會(huì)得到滿意的答復(fù)，處決更加偏向底層員工，在公司內(nèi)外都是有口皆碑的好老板。
企業(yè)實(shí)行完善的獨(dú)特評(píng)分制度，不怕埋沒人才，有能力的上，沒有能力的下，現(xiàn)在每年定量淘汰大約百分之三好吃懶做的庸才，六個(gè)月評(píng)級(jí)一次，會(huì)給一次機(jī)會(huì)，如果第二次考評(píng)依然不及格，那么就會(huì)讓對(duì)方收拾東西走人，寧愿給遣散費(fèi)也不留人。
只要有實(shí)力又有上進(jìn)心，韓宣的這些公司絕對(duì)是適合員工們發(fā)展的沃土，因此而吸引到大批優(yōu)秀人才加入，以短短幾年時(shí)間締造出商業(yè)王國(guó)，并且已經(jīng)在公司內(nèi)部形成了“雪山企業(yè)文化”。
最新的調(diào)查結(jié)果顯示，雪山集團(tuán)員工跳槽率，排名球五百強(qiáng)企業(yè)中的倒數(shù)第八名，滿意度則高高位居前五，隨著這家新興公司發(fā)展壯大，滿意度也必定會(huì)隨之上升，畢竟現(xiàn)在工齡最長(zhǎng)的員工，也就才工作四五年，要死心塌地，并不現(xiàn)實(shí)……
在企業(yè)創(chuàng)辦初期，韓宣跟安東尼執(zhí)行官談得最多的就是企業(yè)文化問題，做為二十一世紀(jì)的過來人，深知員工滿意度和認(rèn)可程度，對(duì)一家企業(yè)的發(fā)展有多重要。
使得他受到啟發(fā)的企業(yè)就是華為，當(dāng)初得知華為人如何自愿加班工作、如何為公司發(fā)展盡最大努力，家里同樣擁有公司的韓宣，內(nèi)心無比震撼，不需要領(lǐng)導(dǎo)層強(qiáng)行安排，他們是自發(fā)地去完成，伴著企業(yè)一起成長(zhǎng)。
有的老板拼命壓榨員工，有的老板把員工當(dāng)自己親人，看看一家公司員工的精神狀態(tài)，就能大概知道它未來的發(fā)展?jié)摿Γ谄髽I(yè)收購環(huán)節(jié)中，這方面也是值得做為參考的重要數(shù)據(jù)。
前段時(shí)間，老爺子SOS運(yùn)輸公司的一位老司機(jī)，意外在高速公路上出車禍撞死人，那位司機(jī)還因此被受害者家屬毆打兩次，于是他罕見地當(dāng)著媒體們的面發(fā)飆了。
當(dāng)眾表態(tài)，如果有問題可以通過司法途徑解決，但是關(guān)于自己?jiǎn)T工被打的事，卻一定要追究到底，給那位司機(jī)一個(gè)滿意的交代。
對(duì)此輿論不一，絕大多數(shù)人認(rèn)為韓老爺子做得對(duì)，尤其是SOS集團(tuán)的員工，事情發(fā)生后，員工們對(duì)SOS集團(tuán)的認(rèn)可程度普遍上升，認(rèn)為他有人情味。
老板是公司的臉面和支柱，有個(gè)好老板，公司絕對(duì)不會(huì)差到哪去，別指望整天想著如何壓榨員工的老板，會(huì)帶著員工一塊發(fā)財(cái)，假如覺得老板不厚道，那就趕快跳槽去有上升潛力的公司。
人生的黃金時(shí)間段只有短短十幾、二十年，別在白眼狼身上耽誤了，千萬不要只注重當(dāng)前的蠅頭利，選擇工作要看未來的上升空間有多大。
可能當(dāng)服務(wù)員一個(gè)月有四千的工資，但在顧客沒有給費(fèi)習(xí)慣的華夏，干到死最多也只是服務(wù)員中的領(lǐng)班，而送快遞的，也許底薪只有八百，可送得多拿的工資也多。
相較而言，這就是薪酬方面的上升空間，只要努力，就能得到更多，總比只能原地踏步更好……
韓宣曾經(jīng)在“管理企業(yè)期間如何可以偷懶”這個(gè)問題上絞盡腦汁，不惜花費(fèi)時(shí)間策劃，建立好監(jiān)察和分責(zé)制度后，才敢大肆放權(quán)給那些職業(yè)經(jīng)理人們，自己則忙著肆意人生。
花錢請(qǐng)他們過來，就是幫忙處理公司事務(wù)的，假如什么都要老板親力親為，那么還找職業(yè)經(jīng)理人干什么，發(fā)展到現(xiàn)在，以至于許多公司的事情韓宣完不知道，公司的業(yè)績(jī)卻依然在穩(wěn)步上升。
現(xiàn)在，他正在跟藍(lán)莓集團(tuán)的銷售策劃部門總監(jiān)打電話，了解關(guān)于新款手機(jī)的推廣策劃事項(xiàng)，得知只是貼海報(bào)、拍廣告時(shí)候，韓宣不由一愣，詢問：“這么簡(jiǎn)單？代言人呢？”
“代言人？
有必要請(qǐng)么？我們直接把你的照片印在海報(bào)上了，請(qǐng)明星只會(huì)多花錢，這件事老查利執(zhí)行官同意了，所以不關(guān)我事，想責(zé)問就去找他。
我們公司的產(chǎn)品不需要太多推廣，經(jīng)過調(diào)查商談后覺得，即使減少一部分廣告投入，也不會(huì)影響到產(chǎn)品銷量，只要顧客想買手機(jī)，必然會(huì)了解到我們藍(lán)莓集團(tuán)的產(chǎn)品，因?yàn)樗钱?dāng)前市場(chǎng)上最優(yōu)秀的，媒體和顧客會(huì)自發(fā)地幫我們宣傳，加盟商也會(huì)掏錢印刷宣傳單。
減少這部分廣告，能為公司在世界范圍內(nèi)，節(jié)省大約兩億美元的不必要投入，我覺得只在人流量多的地方，比如地鐵站、火車站、城市中心廣場(chǎng)等區(qū)域，懸掛海報(bào)就夠了”
以前，藍(lán)莓集團(tuán)的產(chǎn)品進(jìn)入一個(gè)國(guó)家，會(huì)在當(dāng)?shù)卣抑宋锂?dāng)代言人，然后花錢大力推廣。
這方面的投入不少，去年藍(lán)莓集團(tuán)花在營(yíng)銷方面的資金，就高達(dá)三億三千萬美元左右。
公司拿自己照片印在海報(bào)上，而且沒經(jīng)過自己同意，韓宣對(duì)此并不在意，自從幫奶奶代言過耐克之后，他已經(jīng)習(xí)慣在各大商場(chǎng)看見自己照片被掛著。
回想前世，蘋果公司的營(yíng)銷力度也不大，但它依然享有廣泛知名度，后世智能手機(jī)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)那么激烈，現(xiàn)在卻是藍(lán)莓手機(jī)一家獨(dú)大的局面，一舉一動(dòng)都是媒體和民眾們關(guān)注的焦點(diǎn)，如果這樣還不如喬布斯，韓宣覺得不如回家賣紅薯算了。
面帶微笑開口：“好吧，先告訴我你們用了哪張照片，不帥可不行。”
“設(shè)計(jì)時(shí)候已經(jīng)考慮到這點(diǎn)，前段時(shí)間白頭發(fā)的那張，設(shè)計(jì)師們看完以后都酷，放心吧。”
“待會(huì)兒我在瀏覽器里搜索看看。
那么關(guān)于智能操作系統(tǒng)呢，這方面信息你們?cè)趺磦鬟_(dá)給消費(fèi)者的？”
“關(guān)于iBE智能手機(jī)的宣傳挺麻煩，顧客們沒辦法理解，因此我們將概念轉(zhuǎn)換為類似掌上電腦的手機(jī)，這樣一來他們更加容易接受。
另外就是參加各種談話節(jié)目，當(dāng)著觀眾的面，為他們演示使用方法，最近也發(fā)現(xiàn)了些缺點(diǎn)，比如更加耗電，而且使得死機(jī)頻率增加，不過總的來，顧客們對(duì)這兩款手機(jī)挺感興趣。
這次拍攝的宣傳廣告，內(nèi)容主要圍繞攝像功能和iBE操作系統(tǒng)，Destin瀏覽器里已經(jīng)能搜索到廣告內(nèi)容，你可以看看”
身為老板，工程機(jī)定型后韓宣就拿到了樣品機(jī)，作為N95和N97的第一批用戶，他自認(rèn)很有發(fā)言權(quán)，新產(chǎn)品耗電量確實(shí)增加了，可增加的不多，使用期間死機(jī)問題還沒發(fā)生過。
這款第一代半智能操作系統(tǒng)，在韓宣眼中只是噱頭而已，或許其他用戶會(huì)覺得有趣，但見識(shí)過未來的安和iOS，再看這款簡(jiǎn)陋到極點(diǎn)的iBE手機(jī)操作系統(tǒng)，他會(huì)覺得丟人。
去年下半年，可供個(gè)人使用的WIFI傳輸技術(shù)已經(jīng)在思科公司的實(shí)驗(yàn)室里誕生，為無線互聯(lián)技術(shù)奠定里程碑，目前還沒達(dá)到商業(yè)推廣的階段，有些難題需要攻破，但離那天的到來已經(jīng)不遠(yuǎn)了。
思科公司去年占據(jù)球電子商務(wù)交易五分之二市場(chǎng)份額，銷售額首次突破一百二十五億美元，對(duì)于這家占有絕對(duì)控股權(quán)的公司，韓宣一直堅(jiān)持不管不問態(tài)度，技術(shù)型公司就應(yīng)該交給專業(yè)人員打理，除了幫忙拉取訂單，剩下的放任自流。
由于無線互聯(lián)技術(shù)還沒走進(jìn)人們?nèi)粘Ｉ睿螺d、使用軟件靠流量，考慮到目前價(jià)格因素，這是限制人們使用半智能功能的一大難題，最近集團(tuán)總部正在派人跟北美各大電信運(yùn)營(yíng)商們商談。
談判很艱難，因?yàn)槟切╇娦胚\(yùn)營(yíng)商，根弄不懂這東西有什么用，唯一答應(yīng)開設(shè)這項(xiàng)業(yè)務(wù)的是威爾森電信公司，韓宣現(xiàn)在使用的手機(jī)號(hào)，就是在這家公司辦理。
掛斷電話，在Destin瀏覽器里搜索手機(jī)海報(bào)，如同剛才那位總監(jiān)告訴他的一樣，照片確實(shí)挺帥，等看完簡(jiǎn)短的廣告，發(fā)現(xiàn)已經(jīng)是晚上九點(diǎn)零二分。
再次打開官時(shí)候，韓宣不由挑起眉，因?yàn)樗目罡髯园l(fā)售十萬臺(tái)的手機(jī)，竟然都顯示售空，抬起胳膊看手表，只花兩分多鐘。
那可是整整四十萬臺(tái)手機(jī)啊！
這速度完超出韓宣想象，再次刷新時(shí)候，底下瞬間多出上萬條評(píng)論，抱怨自己沒能買到、抱怨貨太少，各個(gè)國(guó)家的文字都有，但表達(dá)的意思差不多。
隨后接到老查利執(zhí)行官打來的報(bào)喜電話，兩款機(jī)皇產(chǎn)品算是成功了，至少能夠明潛在顧客對(duì)它們很感興趣。
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