國家在軍工領(lǐng)域，并沒有優(yōu)先側(cè)重什么，而是按照目前的國際軍事跟國防需要來制定發(fā)展策略。

    海陸空三軍，由于受到大陸軍思想的影響，加上國防戰(zhàn)略為戰(zhàn)略防御，主要優(yōu)先的其實(shí)是陸軍，空軍跟海軍發(fā)展齊頭并進(jìn)。

    真正重點(diǎn)發(fā)展的，其實(shí)是戰(zhàn)略威懾力，這是防御的重要手段。

    威懾力足夠，那么，爆發(fā)戰(zhàn)爭的可能性就更小，敵人要想進(jìn)攻，自然得考慮能承受多大的損害。

    404沒法這樣搞。

    他們只是搞裝備的一個(gè)單位。

    “目前情況，必須優(yōu)先發(fā)展空軍裝備。”謝凱心一橫，開口說道。“而我們在航空產(chǎn)業(yè)投入了太多。不管是運(yùn)十現(xiàn)在的進(jìn)度，還是配套的，根本就不需要糾結(jié)什么。”

    事實(shí)就是如此。

    鄭宇成等人同樣明白，謝凱很清楚他們?yōu)槭裁床蛔鰶Q定。

    搞這些項(xiàng)目，又涉及到空軍跟海軍方面發(fā)展，所以，他才提出把投入到日本資本市場的錢給抽回來。

    早點(diǎn)抽回來，出現(xiàn)什么問題，也不會損失太多。

    謝凱原來的社會地位太低，根本就接觸不到金融領(lǐng)域，唯一了解的就只有網(wǎng)上看到的一些東西。

    所以，明知道這個(gè)賺錢，甚至在廣場協(xié)議簽訂前就可以進(jìn)去布局，但是他提都不曾提過。

    不懂的進(jìn)去，一旦被資本大鱷盯上，最終會血本無歸。

    實(shí)業(yè)才更靠譜，哪怕賺錢慢一些，至少是實(shí)實(shí)在在的。

    “運(yùn)十現(xiàn)在生產(chǎn)，完成飛行試驗(yàn)，就能拿到民航總局的適航許可，實(shí)現(xiàn)商業(yè)化，到時(shí)候就可以不用投入太多，尤其是如同現(xiàn)在這樣由我們自己來投錢生產(chǎn)，持續(xù)飛行保持運(yùn)十的存在感跟獲得試驗(yàn)數(shù)據(jù)……”

    “既然這樣，就按照這樣來唄。逐步從那邊抽回資金。”鄭宇成說道。

    對于這老家伙，謝凱一臉鄙視。

    分明是害怕得罪人。

    果然，其他人都沒有什么意見，就連白彥軍都沒有提出任何反對意見。

    “那五十億的經(jīng)費(fèi)，就當(dāng)成活動資金了，在兩年時(shí)間內(nèi)，不管利潤多少，必須全部抽調(diào)回來，以備不時(shí)之需。隨著我們項(xiàng)目發(fā)展進(jìn)度加快，對于經(jīng)費(fèi)的需求越來越龐大，絕對不能亂動我們的經(jīng)費(fèi)。一旦資金鏈斷裂，所有的項(xiàng)目都會受到影響。最近幾年時(shí)間，軍方能扶持我們的，給撥特別研究經(jīng)費(fèi)的可能性不會太多。”謝凱再次強(qiáng)調(diào)著。

    如果他不提出從日本市場回抽資金，鄭宇成他們肯定會挪用別的經(jīng)費(fèi)。

    這毛病，堅(jiān)決得杜絕。

    謝凱清楚，國內(nèi)的這些干部都是這樣，加上本來就缺少監(jiān)管機(jī)制。

    404的自主權(quán)很大，武器裝備出口又不用交稅，甚至利潤都很少上交給軍方，更沒有什么監(jiān)管，出問題更容易。

    還好，鄭宇成等人除了想要把國家沒有的武器裝備都搞出來，也沒有什么好大喜功的毛病，不然，這些家伙在這祁連山里面修個(gè)政績工程啥的，都不是問題。

    “對了，關(guān)于外國專家樓的問題，怎么考慮的？”見事情差不多了，謝凱問汪貴林。

    在聯(lián)系基地安排伊爾-76到花都機(jī)場接設(shè)備跟人的時(shí)候，謝凱就簡略提過幾次。

    “目前還是安排在招待所里面，不管對方是什么來歷，好歹都是我們急缺的技術(shù)專家，要讓馬兒跑，自然得給馬兒吃足草料。”鄭宇成說道，“專門搞個(gè)外國專家樓，不是不可能，這些人，難道也會在基地一輩子？”

    “是啊，目前很多以前的老宿舍閑置下來，我們琢磨把那些房間整改成辦公室呢。現(xiàn)在辦公樓越來越不夠了。”汪貴林表示贊成鄭宇成的意見。

    “宿舍樓改辦公樓？”謝凱眉頭擰在了一起。“先不說這個(gè)的可行性，基地里面的那些日本人，在里面待一輩子不可能，要想讓他們更快教會我們他們掌握的五軸加工中心的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)跟技術(shù)，就必須給足夠吸引他們的條件。”

    “你打算怎么辦？”謝建國問著謝凱，“曹峰那邊，也愁這事情，紅旗機(jī)械廠精密車間里面，都是我們最頂級的高精尖端武器裝備項(xiàng)目……”

    顯然，這些東西，是不能給日本人看到的。

    一旦接觸到了，這些日本人肯定不能放走，無法放他們離開，很難指望日本人認(rèn)真干活。

    “基地怎么考慮的？”謝凱把問題拋給了鄭宇成等人。

    如何安排這些日本人，現(xiàn)在也是一個(gè)難題。

    謝凱搞到他們，可以說是連嚇唬帶威脅，加上東芝機(jī)械偷運(yùn)五軸到蘇聯(lián)的事情敗露到現(xiàn)在一年多了，都沒有解決，這些人都被警視廳跟美國安全部門的人監(jiān)控了起來，他們一直都有所察覺。

    否則，謝凱根本就沒有可能得逞的。

    不可能把他們一輩子關(guān)在這里面。

    “要我說，就應(yīng)該把他們控制起來，反正在這祁連山深處，他們逃跑都找不到方向。”鄭宇成說道，“當(dāng)年小鬼子把咱們國家破壞得不輕，就當(dāng)他們賠罪了。東芝公司當(dāng)年可是給小鬼子造槍炮的。”

    汪貴林等人一點(diǎn)都不意外鄭宇成的態(tài)度。

    卻也沒有表示支持。

    謝凱提出這個(gè)，肯定有想法的。

    汪貴林讓謝凱說他自己的想法。

    “我覺得，沒有必要把他們一輩子關(guān)在我們基地。別忘了我們對基地的規(guī)劃，未來全部都是高精尖端技術(shù)的研發(fā)中心，他們在里面，搞不好就讓他們給泄密了。”謝凱說道。

    他真沒想過要讓小鬼子在里面待一輩子。

    “沒有我們的同意，里面的老鼠能跑出去？當(dāng)特戰(zhàn)旅是吃素的？原來守備團(tuán)都不會讓一只麻雀從這里飛出去！”鄭宇成不服氣地說道。

    謝凱一陣無語。

    老家伙對小鬼子的怨氣很深嘛。

    “我個(gè)人的意見，是把他們分開，讓他們給我們的技術(shù)人員培訓(xùn)，講解五軸數(shù)控系統(tǒng)的原理，五軸加工中心的結(jié)構(gòu)等，只要我們搞出來五軸加工中心，就把他們放出去。這十多名日本人是東芝機(jī)械的頂級技術(shù)人員，有他們，基本上就能設(shè)計(jì)出五軸加工中心。我們需要的是五軸加工中心的制造技術(shù)，而不是其他。”謝凱想的很明白。

    這些人，就當(dāng)老師。

    教會國內(nèi)技術(shù)人員詳細(xì)的五軸相關(guān)技術(shù)。

    從鑄造到加工到設(shè)計(jì)，都有人。

    “為什么要放他們走？關(guān)起來，不一樣的能達(dá)到效果？而且還可以持續(xù)為我們改進(jìn)設(shè)計(jì)而發(fā)揮作用。”鄭宇成不解。“基地里面，不干活，技術(shù)人員不搞研發(fā)，整個(gè)人很多時(shí)間無法打發(fā)，太無聊。”

    謝凱不由無語。

    老頭子這想法要不得。

    汪貴林看著謝凱，恍然大悟，“你是覺得他們不是咱們國人，不可能如同我們這樣心甘情愿為國家的國防事業(yè)而付出？”

    “對的。我們努力，是為了我們的祖國。他們來這里，也不過是為了逃避責(zé)任，避免被東芝機(jī)械把罪名給他們扛……”謝凱說道，“在這樣的情況下，讓他們接觸到我們的機(jī)密，他們會知道，永遠(yuǎn)出不去，在這樣的情況下，他們還會老實(shí)地幫我們？隨便在關(guān)鍵結(jié)構(gòu)的地方動點(diǎn)手腳，我們得花費(fèi)多少的精力，多少時(shí)間來找毛病？他們甚至有著完善的借口，比如，我們國內(nèi)制造實(shí)力太差，技術(shù)基礎(chǔ)太差……或者，有些簡單的結(jié)構(gòu)，卻給我們整成本很高，非常難以生產(chǎn)加工的材料，甚至提出我們無法達(dá)到的熱處理工藝……”

    謝凱說的這一堆，都是事實(shí)。

    技術(shù)方面，很難快速判斷，一切都得用結(jié)果說話。

    干了半輩子技術(shù)，謝凱很清楚，經(jīng)驗(yàn)的重要性。

    很多技術(shù)，有無數(shù)團(tuán)隊(duì)研究了很久，最終就差臨門一腳，剩下一張窗戶紙沒有捅破，可捅破這層窗戶紙，需要太多的經(jīng)驗(yàn)積累。

    數(shù)控技術(shù)，最早美國人研究出來，然后被向來都是以精密制造著稱的日耳曼人給發(fā)揚(yáng)光大，隨后小鬼子偷師學(xué)藝，更是快要趕上日耳曼人了。

    中國在這方面，剛開始起步。

    “在這樣的情況下，我們直接給他們定個(gè)目標(biāo)，比如，什么時(shí)候教會我們的技術(shù)人員，或者幫我們設(shè)計(jì)一款我們技術(shù)人員掌握的五軸加工中心，得好用，成本低廉，就放他們離開，甚至給他們一筆錢，讓他們改頭換面可以好好地跟家人團(tuán)聚生活在一起……”謝凱把自己當(dāng)初的想法說了。

    好的激勵(lì)手段，是任何一個(gè)企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。

    404現(xiàn)在各種福利待遇都比別的單位好，沒有出現(xiàn)吃大鍋飯混日子的現(xiàn)象，這跟整個(gè)基地所有人都從全國范圍選擇最優(yōu)秀的人有關(guān)，更多的則是激勵(lì)手段。

    外面的情況，基地并不會隱瞞。

    別的單位過的什么日子，大家也知道。

    比別人得到更多，自然得付出更多。

    選擇到這荒無人煙的戈壁深處，沒有人被逼迫，而是大家心甘情愿為國家奉獻(xiàn)的選擇。

    日本人不同。

    他們是被逼的。

    而且兩國之間的仇恨過去還沒有多少年，恢復(fù)邦交也沒有幾年。

    “只有這樣，才能在更短的時(shí)間內(nèi)把他們的利用價(jià)值榨干！”謝凱一臉陰險(xiǎn)，“那時(shí)候，我們也有了五軸生產(chǎn)技術(shù)。”

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