原韓歌是只打算要一個(gè)領(lǐng)頭的，主要還是因?yàn)楝F(xiàn)在公司里的人少，人事檔案方面的事情很簡單就處理完了。
以后人多了可以再慢慢填補(bǔ)人員，不過看到這個(gè)人還挺有誠意，韓歌也覺得加個(gè)助理也好。
反正現(xiàn)在還都只是試用期，如果以后對(duì)誰的表現(xiàn)不滿意了，直接辭退一個(gè)就行了。
而且兩個(gè)人在一起工作，也會(huì)給對(duì)方一些壓力，互相競(jìng)爭，倘若只有一個(gè)人，可能逐漸就懈怠了。
和她們談好之后，韓歌便開始面試前臺(tái)了。
對(duì)于前臺(tái)的形象方面，韓歌其實(shí)沒有特別苛刻的要求。
五官端正儀容整潔即可，并不需要你美若天仙，只要?jiǎng)e是月球表面就行。
就這個(gè)問題而言，前來面試的幾位前臺(tái)都是符合要求的。
當(dāng)然如果聲音能好聽悅耳一些，自然是更好的。
前臺(tái)這個(gè)職位對(duì)人的專業(yè)技能要求也多了，需要提及的也就是能夠使用一些辦公軟件，比如Wrd、Exel。
做前臺(tái)最重要的是工作態(tài)度，能力再強(qiáng)，如果對(duì)人態(tài)度不行也不可以。
因?yàn)樗齻兪枪镜拈T面，是代表公司對(duì)外的窗口。
但是一個(gè)人的工作態(tài)度，是很難從面試期間的幾十分鐘內(nèi)搞清楚的。
只能做的是，從簡單的幾分鐘對(duì)話中大概了解一下她們的性格，和她們的溝通協(xié)調(diào)能力。
“請(qǐng)問您為什么想來我們公司做前臺(tái)？”于夏笑問道。
“因?yàn)槲姨貏e喜歡歌哥和子幽。”
這樣回答的人，性格一般比較率性活潑。
韓歌心里也清楚，想來這里做前臺(tái)的人，十有八-九是沖著自己和林子幽等人來的。
而假正經(jīng)的人，這個(gè)時(shí)候就會(huì)一些比較官方的話。
事實(shí)上愿意做前臺(tái)的人，要么是因?yàn)橛X得這份工作簡單輕松，要么只是把這當(dāng)成一個(gè)過度工作。
真正打心底愿意長時(shí)間從事前臺(tái)工作的人，幾乎是沒有的。
當(dāng)然有些公司例外，比如像騰訊阿里這樣的企業(yè)，他們公司的前臺(tái)和公司的前臺(tái)就像兩個(gè)職業(yè)一樣。
不過韓歌還是很清楚的，自己的公司完沒到那個(gè)地步。
……
“您覺得您具備哪些特質(zhì)可以勝任這份工作？”于夏笑問道。
“我做事認(rèn)真細(xì)致，待人親和熱情。最重要的是，我泡不走�！迸⑿Υ鸬�。
韓歌聞言，忍不住在心底笑了一聲，這個(gè)女孩的性格大概屬于幽默開朗的類型。
雖然她有玩笑的成分，不過起來，“泡不走”或許的確也能算是一個(gè)優(yōu)點(diǎn)。
因?yàn)闆]有哪家公司喜歡不斷更換員工，當(dāng)然還是穩(wěn)定一點(diǎn)好。
……
最后韓歌和于夏商量過后，對(duì)其中的三個(gè)女孩比較滿意。
但是前臺(tái)暫時(shí)最多兩個(gè)也就夠了。
考慮到最后，韓歌還是決定留下來三個(gè)，先在試用期看看。
個(gè)把月下來，如果有不合適的，就把她辭退了。
如果三個(gè)人確實(shí)都不錯(cuò)，也可以把其中一個(gè)調(diào)去別的部門。
面試結(jié)束后，先和她們幾人簽了合約，韓歌便讓她們先回去了，第二天再來正式上班。
到了下午，面試經(jīng)紀(jì)人工作的應(yīng)試者也來了。
明星經(jīng)紀(jì)人的工作對(duì)求職者的交際溝通能力要求更高，要有較強(qiáng)的臨場(chǎng)應(yīng)變能力，同時(shí)也需要具備最起碼的文化素養(yǎng)。
他們也應(yīng)該擁有較高的情商和智商，擁有豐富的閱歷，見多識(shí)廣是必備的素質(zhì)，還要學(xué)會(huì)給藝人“曝光”，讓藝人有足夠的話題保持熱度。
明星藝人是個(gè)很脆弱的群體，維持公眾形象一方面要提高自己的素質(zhì)，另一方面就要靠經(jīng)紀(jì)人的影響和幫助了。
最終面試結(jié)束后，韓歌留下了一男一女兩位面試者。
兩人分別名叫姜升榮和許婕，之前都從事過明星經(jīng)紀(jì)人的工作。
姜升榮33歲，已經(jīng)做過好幾個(gè)藝人的經(jīng)紀(jì)人，有出名的也有不出名的。
現(xiàn)在是他負(fù)責(zé)的藝人退圈了，他才來應(yīng)聘這份工作的。
許婕相對(duì)就年輕一些了，6歲，做過兩個(gè)藝人的經(jīng)紀(jì)人。
其中一個(gè)是現(xiàn)在還比較有名氣的女演員，名叫衛(wèi)瀾。
按照許婕的法，她從這個(gè)衛(wèi)瀾默默無聞的時(shí)候就兢兢業(yè)業(yè)地在她身邊，一直到她現(xiàn)在的片約不斷。
后來衛(wèi)瀾出名之后，心態(tài)逐漸也變了，簡單點(diǎn)，就是膨脹了起來。
好像她出名了就不需要自己了一樣，兩個(gè)人之間跟著就出現(xiàn)了一些矛盾。
一直到現(xiàn)在，許婕就被解雇了。
雖然也是按照合約正常結(jié)束的，但許婕多少還是覺得有些郁悶。
經(jīng)紀(jì)人都想把藝人帶好，但絕對(duì)不喜歡這種過河拆橋的事情。
這個(gè)叫衛(wèi)瀾的明星，韓歌自然也知道。
圈子就這么大，當(dāng)下比較出名的也就那么幾十個(gè)人，基上都聽過名號(hào)。
簽完合約之后，韓歌便準(zhǔn)備將許婕安排給安然若，姜升榮自然就先負(fù)責(zé)柳枝來二人的工作了，先看看他們做的如何。
……
XY戰(zhàn)隊(duì)現(xiàn)在的成績來好，相應(yīng)的，粉絲也來多了。
現(xiàn)在的他們只是住在主辦方安排的酒店里，都會(huì)收到一些粉絲送來的禮物。
禮物上面會(huì)寫著是送給誰的，誰的禮物誰收。
雖然他們是一個(gè)隊(duì)伍，但這就像一個(gè)組合一樣。
有人喜歡他們整支隊(duì)伍，也有人只喜歡某一個(gè)或兩個(gè)成員。
他們收到的禮物中，時(shí)常會(huì)有粉絲塞的紙條。
上面或是寫一些喜歡他們支持他們的話，或是寫上自己的社交賬號(hào)，想讓他們加一下。
他們自然是不會(huì)和粉絲加好友的，郭思文也不允許他們這樣做，這會(huì)影響他們的訓(xùn)練。
但是在昨天晚上剛來帝都的時(shí)候，打ADC位置的高星卻好奇的偷偷加了一個(gè)迷妹的社交帳號(hào)。
其實(shí)就算他真的加了，郭思文也不可能知道，每個(gè)人社交帳號(hào)上都有一些好友，誰會(huì)知道這是粉絲呢！
讓高星意外的是，這個(gè)迷妹給他發(fā)了自拍照，是很性感的那種，而且她長得還很漂亮，各種暗示想和高星“親密接觸”一下。
這個(gè)只有15歲還沒談過戀愛的雛男內(nèi)心不由躁動(dòng)了起來。
……8)
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