李東開會(huì)，第一件事的就是遲到和缺勤。
“剛剛遲到的是哪兩位？”
拐角處的二人站了起來，被眾人盯著，兩人都是臉色通紅，恨不得找個(gè)地洞鉆進(jìn)去。
其中一個(gè)年長一些的男人尷尬道：“李總，實(shí)在不好意思，剛剛我女兒學(xué)校……”
“不用解釋！”
李東打斷了他的話，冷冷道：“工作是工作！家庭是家庭！想要兼顧可以，起碼你得把工作做好，工作都沒做好，想顧家就直接回家，我的錢不養(yǎng)閑人！”
“這次開會(huì)我提前通知了吧？一再申明不許請假，不許遲到！你們一個(gè)個(gè)當(dāng)耳旁風(fēng)，要是不想干就滾蛋，遠(yuǎn)方缺的是能干事的，不缺老爺！”
對方被的面紅耳赤，咬了咬牙，轉(zhuǎn)身就出了會(huì)議室。
李東也不在意，淡淡道：“這樣最好！回頭人事那邊別忘了讓他遞交辭職報(bào)告。”
完這個(gè)，李東又盯著剩下的那人道：“你呢？是這個(gè)月拿底薪，還是辭職？”
“李總，我拿底薪！”剩下的那個(gè)青年連忙回道。
他可不傻，一個(gè)月獎(jiǎng)金罷了，雖然損失幾千塊，可總比被趕走好。
遠(yuǎn)方的待遇比起其他同行業(yè)公司可要好多了，而且現(xiàn)在還是起步階段，以后有的是展機(jī)會(huì)。
這時(shí)候走了才真的傻，至于剛剛那位，保準(zhǔn)回頭就得后悔死。
李東點(diǎn)了點(diǎn)頭沒話，又問劉琪道：“還有四個(gè)是誰？”
“北山的王云忠王店長，市場部的陳宏陳主管，青陽楊河店的方助理，人力資源部的肖萍肖主管。”
“王云忠扣獎(jiǎng)金，其他人部開了！”
李東完就準(zhǔn)備進(jìn)入下一個(gè)話題，齊云娜卻是連忙道：“李總，王店長是真的在忙店里的事，而且也和我請過假。”
李東瞥了她一眼，皺眉道：“我知道！不過門店之所以返工，也是他監(jiān)管不力，沒開了他就便宜他了，扣一個(gè)月獎(jiǎng)金你有意見？”
齊云娜連忙搖頭，話都到這份上了，哪還有什么意見。
其他人更不會(huì)表意見了，連他們的部門經(jīng)理都不吭聲，外人還能什么。
不過眾人心里都心驚不已，這下可是動(dòng)真格的。
兩個(gè)主管，一個(gè)店助，開就開了。
先前走的那人也是一個(gè)部門的主管，一下子就走了四個(gè)中低層領(lǐng)導(dǎo)，李總這心可真夠狠的。
李東沒在意別人怎么想，不狠心不行。
他再三申明很重要的會(huì)議都有人缺席不來，甚至連假都不請，可見這些人平時(shí)是什么狀態(tài)。
現(xiàn)在不殺一儆百，這些家伙還真以為自己的錢是白拿的。
他給出的工資待遇不敢平川最好，可絕對屬于平川一線以上，這些人就是這么回報(bào)他的？
沒繼續(xù)在這上面多談，李東起了今天會(huì)議的第二個(gè)話題。
“我準(zhǔn)備重新規(guī)劃總部部門。”
會(huì)議室里頓時(shí)傳出細(xì)微的議論聲，重新規(guī)劃部門，肯定有人事動(dòng)蕩，這可是和他們息息相關(guān)的事。
李東沒管他們，自顧自道：“營運(yùn)部和采購部合并，成立商品管理部。”
人群議論聲音更大了，一下子就少了一個(gè)部門，這得少多少管理崗位，而且兩個(gè)部門合并可沒那么簡單，誰為主，誰為副，這可都是大事。
李東微微皺眉，劉琪起身喝道：“都安靜，等李總完了，自然給時(shí)間給你們討論！”
眾人連忙止聲，不過卻是神色各異，有人興奮，也有人忐忑。
“市場部、財(cái)務(wù)部、人力資源部這三個(gè)部門維持現(xiàn)狀，暫且不動(dòng)。”
“青華物流并入遠(yuǎn)方體系，成立物流管理部……”
“技術(shù)組擴(kuò)建，成立信息技術(shù)部……”
“營運(yùn)部的質(zhì)量管理組拆分出來，成立質(zhì)量管理部……”
“防損部改名為內(nèi)審督察防損部，成立內(nèi)部督察組，監(jiān)管公司內(nèi)部違規(guī)違紀(jì)行為……”
“……”
李東一口氣通報(bào)了十多個(gè)部門或擴(kuò)建，或合并，或新成立。
所有人都知道李東會(huì)有大動(dòng)作，可絕對沒想到會(huì)是這么大的動(dòng)作，這差不多是將以前的體系部給推翻了。
人力資源總監(jiān)宋杰等李東完就連忙道：“李總，這么一來人事變動(dòng)就太大了，還是該循序漸進(jìn)才好，太急了得不償失啊！”
宋杰開口，馬上就有人附和道：“是啊，李總！不能太急，還是要緩緩。”
卻也有人不贊同道：“我倒不這么覺得，現(xiàn)在遠(yuǎn)方還處于初創(chuàng)階段，這時(shí)候?qū)⒋罂蚣艽罱ê茫m然會(huì)造成一時(shí)混亂，可對以后的展更有利。”
“……”
會(huì)議室里沸反盈天。
有人想的是這么做可能會(huì)鬧出大亂子，面帶憂色。
有人想的是新成立這么多部門，那該有多少主管經(jīng)理的職位空缺，這可是上升的好機(jī)會(huì)。
反正各有各的想法，一時(shí)間大家都不再話，而是齊齊看向李東。
李東喝了口茶，剛剛那么多他也累了，等大家的差不多了，這才放下茶杯道：“這是我想了很久才下的決定。以前公司部門雖然也不少，可職責(zé)區(qū)分混亂，管理重疊，人事虛浮，浪費(fèi)金錢人力不，效率還很低下。”
“現(xiàn)在趁著人不多，大家也都入職不久，重新規(guī)劃部門權(quán)責(zé)，也方便你們?nèi)蘸笮惺隆！?br />
李東解釋了幾句，也不讓他們討論，直接道：“部門劃分就這么定了，接下來人事的問題。”
其他人面面相覷，剛剛不是還讓他們討論嗎？
現(xiàn)在看來李東就是獨(dú)裁啊，明擺著告訴他們，事情就這么定了。
他們現(xiàn)在能做的就是希望能在新部門爭取一個(gè)好的崗位，尤其是被合并的幾個(gè)部門。
原的經(jīng)理主管們該怎么處理？有人上自然就要有人下，一個(gè)部門總不能有兩個(gè)總監(jiān)吧。
接下來李東宣布的人事決定讓會(huì)議室徹底崩了！
幾個(gè)被擼下來的總監(jiān)臉色面黑如鐵，行政部的總監(jiān)實(shí)在是忍不住道：“李總，我呢？”
李東宣布了半天，等完了，她也沒聽到自己的新崗位到底是什么。
“我這只討論主管和經(jīng)理總監(jiān)崗位，其他的不討論！”李東冷冷道。
這話一出，眾人馬上反應(yīng)了過來。
接著就是大驚，這是徹底下臺(tái)的節(jié)奏啊！
只談?wù)撝鞴芙?jīng)理，也就是她這個(gè)行政總監(jiān)，現(xiàn)在連個(gè)主管都沒撈到。
原行政總監(jiān)頓時(shí)失魂落魄，低下頭一聲不吭。
李東哼了一聲沒話，公司管理混亂至極，行政部當(dāng)其責(zé)！
一個(gè)員工都能隨隨便便進(jìn)入總經(jīng)理辦公室，不炒了她才有鬼了！
不過李東也不直炒她魷魚，開除人當(dāng)真不要賠錢啊，李東當(dāng)著這么多人的面沒給她臺(tái)階下，對方要是知趣，肯定會(huì)自己辭職。
要是不辭職李東也無所謂，想要逼走一個(gè)人方法實(shí)在是太多了。
(未完待續(xù)。)8
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