李東直接否決了加盟的提議。
倒不是他非要和袁成道作對，可加盟店有利有弊。
整體而言，對大型連鎖企業(yè)來，加盟其實(shí)還是不劃算的。
中型企業(yè)，選擇加盟，一方面是為了擴(kuò)大影響，一方面是為了賺上一筆。
對他們來，品牌這東西還是有些遠(yuǎn)了。
而真正看重品牌的大企業(yè)，卻是不太喜歡做加盟店。
一方面監(jiān)管很麻煩，一個(gè)監(jiān)管失誤就有可能給企業(yè)帶來很大的不良影響，另一方面則是亂。
加盟店因?yàn)橐?guī)模不一，很難做到統(tǒng)一規(guī)劃。
大集團(tuán)做連鎖，有時(shí)候看重的也不僅僅是門店多少，還有各家門店整體的規(guī)劃和分布影響。
前世市行業(yè)做加盟店的不少，像蘇果、大潤、華聯(lián)這些大型市都做過。
可做了一段時(shí)間之后，這些企業(yè)就現(xiàn)了其中的弊端。
很快，各地加盟店紛紛被撤牌，最后留下的只有少數(shù)便利店還允許加盟，上規(guī)模的加盟店則是幾乎不存在。
不單單是市行業(yè)，其他行業(yè)也都一樣。
像快遞行業(yè)的順豐，當(dāng)初有段時(shí)間就急劇擴(kuò)張，四處找人加盟，可最后王衛(wèi)差點(diǎn)因?yàn)檫@個(gè)陰溝里翻了船。
要不是后來他重新接管順豐，快刀斬亂麻，將各地加盟店踢出順豐，還有沒有后來的順豐都難。
現(xiàn)在袁成道為了節(jié)省開支，想要開啟加盟模式，李東可不會隨便答應(yīng)。
見李東直接拒絕，袁成道有些不甘心道：“李總，加盟店好處其實(shí)很多的，國外的一些大型連鎖企業(yè)……”
袁成道噼里啪啦地了一大堆好處，還舉了很多例子。
李東也不打斷，等他完才淡淡道：“國外是國外，國內(nèi)是國內(nèi)，行情不一樣�！�
“加盟的事不用再了，我不會同意的�！�
袁成道皺緊了眉頭，想了想道：“李總，要不問問大家的意見？”
既然成立了董事會，那在袁成道看來，這時(shí)候就不該讓李東一人獨(dú)斷。
要是李東還繼續(xù)獨(dú)斷，那成立董事會還有必要嗎？
而且李東之前讓他接任總裁的時(shí)候也表態(tài)了，權(quán)利會下放。
現(xiàn)在李東直接否決了自己的提議，袁成道只好將主意打到了董事會頭上。
聽他這么，李東也不火，淡笑道：“那大家就自己的意見，暢所欲言，要是大家都同意，我會考慮的。”
其他人面面相覷，都沒急著出聲。
李東見狀笑道：“孫總，你對市這一塊最為了解，你先。”
孫濤輕咳一聲，看了袁成道一眼，想了想道：“加盟店有弊有利，其實(shí)要是袁總在江北境內(nèi)，或者蘇南境內(nèi)施行加盟政策，我其實(shí)是贊同的。這兩省之地，我們自營店很多，適當(dāng)加盟一些門店作為我們業(yè)務(wù)的延伸，有利于提升我們的整體競爭力。
而且因?yàn)榫驮谖覀冄燮ぷ拥紫拢O(jiān)管也方便。
可在鄂省和山城，實(shí)話，我們在那邊一點(diǎn)影響力都沒，先不別人愿不愿意加盟。
就算愿意，我們也是鞭長莫及。
監(jiān)管需要大量的人力不，就算出了問題，也很容易糊弄過去。
甚至到最后對方很可能反客為主，完脫離我們的體系，這都是有可能的。
所以，我覺得在鄂省山城那邊不適合施行加盟政策。”
孫濤這邊完，李東看向秦海道：“秦總，你的意見呢？”
秦海搖頭道：“對市業(yè)務(wù)我不太了解，這事我不做表態(tài)，不過既然孫總這么，我覺得還是有點(diǎn)道理的。”
“沈總呢？”
沈茜頭也沒抬，隨意道：“肯定不行，這事我看袁總還是再思量思量�！�
一連問了三人，李東沒再繼續(xù)問了，而是看向袁成道。
袁成道臉色有些不太好看，見李東看過來，輕輕嘆了口氣道：“既然大家都這么覺得，那我回頭再想想。不過李總，既然加盟不行，那咱們只能自己擴(kuò)張，你看時(shí)間要不要往后拖拖，下半年等咱們穩(wěn)定了局勢再？”
“就上半年，下半年就遲了。”
“可上半年咱們這邊……”
李東皺眉打斷道：“袁總，這事之前就定好了，現(xiàn)在來回討論沒意義。我既然上半年，肯定有我的原因�！�
袁成道吐了口氣，最后什么也沒再。
接下來眾人又分別議論了一點(diǎn)其他事，袁成道最后宣布散會，眾人才紛紛起身準(zhǔn)備離去。
見李東要走，袁成道喊道：“李總，我還有點(diǎn)事想跟你�！�
李東停下了腳步，等其他人都走了，李東才笑道：“什么事？”
袁成道從自己的文件夾件遞給李東道：“李總您先看看。”
李東接過來看了一眼，抬頭看了看袁成道，袁成道面不改色，朝他微微點(diǎn)了點(diǎn)頭。
李東沒話，低著頭看了一會文件。
這是一份關(guān)于員工考核的新方案，如果只是簡單的員工考核，袁成道也沒必要特意讓李東看。
可這份方案涉及的不僅僅是普通員工和中低層管理層，其中甚至包括集團(tuán)各個(gè)高層。
這個(gè)高層，指的是沈茜還有孫濤這些人，包括袁成道自己。
當(dāng)然，其中李東不在內(nèi)。
袁成道也不會無腦到要去考核李東，難不成還能把李東踢出局？
李東看了一陣，重點(diǎn)看的還是關(guān)于高管們的考核方案。
等看完了文件，時(shí)間已經(jīng)過去了半個(gè)時(shí)。
李東沒急著意見，而是問道：“這是你弄出來的？”
袁成道搖頭道：“這是人事那邊做出來的新方案，不過其中我增加一些建議，包括對董事會成員的考核。而具體方案，我請教過一些國內(nèi)外知名的hR，包括一些我的師兄師姐。
現(xiàn)階段遠(yuǎn)方正處于展和轉(zhuǎn)型階段，現(xiàn)有的管理體系很雜亂。
人力資源重復(fù)，管理無序。
這些都需要做一個(gè)改變，底層員工要變，公司高層同樣也要變。
特別是高層這一塊，因?yàn)榍捌谠蹅內(nèi)肆Σ蛔�，很多高層雖然都是公司元老，可能力漸漸有些跟不上了。
不是我們過河拆橋，可公司是公司，感情是感情。
能者上，庸者下，這是每個(gè)企業(yè)想壯大都要出現(xiàn)的陣痛。
為了讓有能力的人才看到希望，為了讓他們看到公司的前景和公平，所以我覺得一視同仁很有必要。
不是他們當(dāng)初為公司做了貢獻(xiàn)，就可以躺在功勞簿上享受。
該有的福利和待遇，我們不會少了他們的，甚至可以同比降低一下他們的考核難度，可完任其自由，我覺得這點(diǎn)絕對不行！”
李東沉吟片刻道：“這點(diǎn)我倒是贊同，混吃等死，也不是我想看到的。不過……”
袁成道臉色一緊，實(shí)際上元老高管都不是他的主要目的。
他真正想進(jìn)行監(jiān)管的還是那些集團(tuán)核心人員，譬如沈茜，譬如秦海，譬如孫濤……
這些人，雖然名義上都是自己的下屬，可實(shí)際上袁成道對他們并沒有監(jiān)管權(quán)。
他就算覺得他們有什么方案不合適，有什么行為不好，有什么地方是錯(cuò)誤的，提一句沒問題，可改不改，理不理，那都不是他能決定的。
就像沈茜，她在商城這邊，想施行一些政策，舉辦一些活動，自主權(quán)大到完不用征詢袁成道的意見。
甚至包括幾千萬的資金調(diào)動，這些子公司的老總也可以完自主，沒必要通過集團(tuán)的同意。
這在袁成道看來，那是決不能容忍的存在！
沈茜是他師妹沒錯(cuò)，他因?yàn)樯蜍邕M(jìn)了公司也沒錯(cuò)，孫濤舉薦他更沒錯(cuò)。
不過袁成道在意的不是這些，他這個(gè)人就如沈茜的那樣，有強(qiáng)迫癥。
在袁成道眼中，私交是私交，人情是人情，然而在公論公，他現(xiàn)在是集團(tuán)總裁，是李東之下的集團(tuán)第一號人物。
既然如此，集團(tuán)中其他人應(yīng)該就要聽他的，包括沈茜他們。
而不是現(xiàn)在這樣，集團(tuán)內(nèi)形成了幾個(gè)獨(dú)立王國，完脫離了他的掌控范圍。
李東敲著桌子，臉上有些猶豫。
其實(shí)這次袁成道的出點(diǎn)的確是好的，也很中肯，將子公司納入集團(tuán)總部管轄，這是應(yīng)有之理。
可前期因?yàn)榉N種原因，遠(yuǎn)方集團(tuán)的子公司其實(shí)有些畸形。
掌控子公司的幾位老總，秦海是他老丈人，孫濤是他的戰(zhàn)友，沈茜是他的女人，除了吳勝男和他關(guān)系不深之外，其他三人關(guān)系都很密切。
這時(shí)候?qū)⑺麄內(nèi)思{入考核，怎么考核？
一旦他們沒達(dá)成考核標(biāo)準(zhǔn)，難道真要跟袁成道的這樣，直接降職或者離職。
到了那時(shí)候，李東該如何自處？
可要是不納入監(jiān)管，袁成道這個(gè)總裁能做的很少了，也不符合李東的初衷。
吐了口氣，李東思考再三才道：“要不先考核到總監(jiān)這一層，包括各大子公司的副總一層，至于副總裁和子公司總經(jīng)理這一級，由我親自進(jìn)行年終考核，你覺得可以嗎？”
李東商量的語氣讓袁成道心中一喜，故作猶豫一番，袁成道急忙點(diǎn)頭道：“既然李總這么，那我回頭再改改方案。”
實(shí)際上能達(dá)成這一目標(biāo)，袁成道已經(jīng)喜出望外了。
李東的意思很明顯，考核到總監(jiān)和子公司副總一層，實(shí)際上已經(jīng)將集團(tuán)人事大權(quán)交給了他。
沈茜這些人雖然還不歸他管，可幾個(gè)人能改變什么？
子公司要是亂來，袁成道完可以對這些人進(jìn)行更換，換到這些人都聽話為止。
那時(shí)候，沈茜他們就算想做什么，也必須經(jīng)過總部同意。
沒有總部同意，方案根施行不下去，又有什么用。
見袁成道笑的高興，李東有些意興闌珊。
實(shí)際上他心里是贊成袁成道的建議的，甚至他之前就想過這事。
不過他有點(diǎn)不好，有時(shí)候太過在意別人的看法和心思。
那些公司的元老，其實(shí)很多現(xiàn)在都跟不上節(jié)奏了，可李東顧念舊情，一直沒過什么。
然而一次錯(cuò)誤可以挽回，兩次錯(cuò)誤可以挽回，頻頻出錯(cuò)，公司就有些傷筋動骨了。
袁成道就是李東拿出來給自己遮羞的一把刀，公司大變革，有些人肯定要出局。
掩耳盜鈴也好，自欺欺人也罷。
在李東的想法中，這些都不是自己出手的，而是袁成道，大家要恨也該恨袁成道才對。
實(shí)際上他心里明白，恨袁成道還是恨自己，其實(shí)根沒差別。
可內(nèi)心中那點(diǎn)自私，還是讓李東選擇了裝傻。
完了這些，李東擺擺手道：“那我先走了，最近公司這邊沒有大事我不會過來的。協(xié)會的事，和蘇寧合作的事，都需要我去處理，公司這邊你自己看著辦，另外就是考核方案就從今年開始施行吧。”
“我明白！”
袁成道重重點(diǎn)頭，他當(dāng)然明白李東的意思。
李東最近不來公司，那自己就可以大刀闊斧地干一場了。
到時(shí)候就算大家想找李東求情，也找不到李東人，找到了李東也可以推脫自己不知情，這就有臺階可以下了。
……
等出了會議室，沈茜正在門口等著。
見他出門，沈茜道：“來我辦公室，有事跟你�！�
李東點(diǎn)了點(diǎn)頭，跟著她一起進(jìn)了辦公室。
一進(jìn)門，沈茜就皺眉道：“張明鐸接管市的事你怎么答應(yīng)了？”
李東找了個(gè)地坐了下來，喘了口氣道：“我知道你的意思，不過既然讓袁成道當(dāng)了總裁，總不能還死死握著權(quán)利一點(diǎn)不放手。他既然想打造自己的班底，那就讓他試試。
再實(shí)際上就算讓張明鐸接手，也不會產(chǎn)生什么太大的影響。
市這邊其實(shí)一直在我掌控之中，孫濤、王悅、齊云娜，包括一些城市經(jīng)理和門店店長，都是我一手安排的。
要是袁成道和張明鐸能做的好，那我樂于其成。
要是做不好，也不會對市有太大影響，既然如此，答應(yīng)不答應(yīng)，也沒差別�！�
沈茜聞言，想了想才道：“這倒也是，不過袁師兄自從當(dāng)上了總裁，變化挺大的�！�
“正常，袁成道這個(gè)人其實(shí)比你我都理性。這也是我看重他的一點(diǎn)，有時(shí)候理性一點(diǎn)更好�！�
沈茜琢磨了一下他話中的意思，最后點(diǎn)了點(diǎn)頭。
確實(shí)和李東的一樣，她和李東其實(shí)都是感性中人。
企業(yè)從初期做大，離不開他們的感性。
可等到了現(xiàn)在，再感性下去，就不太適合了。
而袁成道，正好可以填補(bǔ)他們的理性部分，這大概也是李東一再讓步的原因。
大家到底，都是想讓企業(yè)做大起來。
個(gè)人利益的得失，有時(shí)候沒必要看的太重。
尤其是李東，遠(yuǎn)方集團(tuán)是他自己的，集團(tuán)要是真能在袁成道手中做大坐穩(wěn)，最后受益的還是他自己。8
</br>
【精彩東方文學(xué) www.nuodawy.com】 提供武動乾坤等作品手打文字版最新章節(jié)首發(fā)，txt電子書格式免費(fèi)下載歡迎注冊收藏。