在六位紅顏知己當中,許卿音的氣質最古典,最雅致,所以她是繼賀甜之后第一個讓王易心動的女孩子。
從小彈奏古箏,讓她的氣質有種不沾塵埃的脫俗,而能讓她志趣相投并為之崇拜的,王易相信應該也是這樣的人物。
果然,這位北大中文系的林教授沒讓他失望。
乍一見面,是儒雅中不失威嚴,但再一交談,又有種親切之感。
王易心里理想的國學學院校長,就應該是這樣的人,有威嚴,但不會高高在上,有一定的親和力。
畢竟,國學以謙、仁、禮為主。
和這位林教授溝通了近半小時后,王易欣然向他發出邀請,一應的條件也任他來開,只表示許卿音的副校長位置是必須的,其他可任由林教授做主。
這一天里,他又和林教授就國學學院的建立討論了不少具體注意事項,并在晚上共進了愉悅的晚餐,再會見了幾位林教授推薦的重要國學人才,這才于第二天,帶著許卿音一起來到許家拜訪了許老。
這一次來,和他上次來許家,感覺又不一樣了,許家之前的審視現在已經完全變成了熱情,把他當成了一家人。
不過王易還是看到許老偷偷地問許卿音,自己是化身,還是本尊。
嘿嘿,這個您別問她,她也不知道。
得知王易這次是專門確定國學學院有關高職管理人才的,許老看向王易的目光頓時變得格外的贊賞:“國學確實是需要大力提倡。以前總有人抨擊國學的仁和謙,但在我看來,任何態度都是分對象來的。對朋友,對親人,要仁,要謙,要禮。對敵人,那就得以牙還牙!”
“現在很多人深恐提倡國學會讓民眾們再次回到以前的封建王朝,哼哼,難道像現在這樣,動不動就亮刀子、懟人就好?現在的年輕人,已經越來越浮躁,心靈得不到凈化。現在的中年人,已經越來越迷茫,看不清自己前方要走的路。”
王易微笑:“其實,也是因為現代的教育所致,太過于功利,太重視眼前的分數,凡是分數高就好,忽略了德智兩方的教育。”
他回憶:“我們那時的思想品德課,是洗腦。這沒錯,畢竟從小豎立一個完美的標榜,有助于建立堅定的信念。但現在的思想品德課,雖然增加了國學,但浮于表面,教書的老師自己都不是什么國學尖子,也就會照書念,不懂得以身施教。”
許老目光一凝:”說得這么清楚,你經歷過?”
“周圍有朋友家里有小孩,聽他們發過牢騷。”王易笑道:“這也是我想重點辦國學學院的原因之一。我希望這個社會少點戾氣,多點思索,多點仁慈和耐心、禮貌。”
許卿音妙目一轉,提出質疑:“但以前的封建王朝,確實是以國學為主,但真正讀書寫字的人少,很多市井百姓都是不識字的……。”
“但他們處于那種氛圍下,他們對讀書人是尊重的,是畏懼的,他們很尊重知識。而現在,因為那個特殊年代,讀書和知識被錯誤地踩在腳下,許多傳承有些斷代。再加上改革開放后,對精神文明抓得不嚴,流于形式,所以有很長一段時間是有錢人鄙視知識分子。這是一個觀念的顛覆。現在,我想試著把這種觀念扭轉過來。”
“所以我搞研究,不管是石墨稀電池,還是快速充電,還是燃煤發電技術,說白了,要求的是專精知識點,我們必須一步一步地在人們心中豎立高先精技術的領先地位和權勢,然后,通過這種國學的潛移默化,給我們的下一代創造文明而仁、禮的環境,盡量洗去他們成長過程中產生的戾氣,讓他們的胸懷盡可能地變得寬大,讓這個社會盡可能地減少因為性格缺陷和自控力不足而產生的悲劇。”
許老若有所思:“也就是說,你認為,國學能增加民眾的自控力?”
“對!”王易很肯定:“自控力不是偏忍,也不是偏仁,而是在判斷了情勢之后的正確抉擇。從這方面來說,古時科舉,考進士為什么要寫策論?我認為,那就是考驗人的大局觀和分析力、掌控力的。過了這一關,可以當官,過不了,不好意思,或者轉行,或者繼續讀。”
“而我們的教育體系,高考是最關鍵的一節,似乎只要考上了大學,后面就可以放松了,但高考的語文是什么?以作文為主,主要是議論文,舉出一個論點,但可有策論?”
“理綜和文綜倒是有不少實務題,但偏細致,少大局。真正應該嚴格的大學畢業論文考,反而是松散的,這也就為什么會有六十分萬歲的口號了。高考中的尖子生考進大學,不好好讀書,反倒是六十分萬歲了,這是觀念的退步!”
“在這最關鍵的地方,他們退步了,就是自控力不足的表現,同時也體現出我們高校教育的不足。”
許老這時緩緩點頭:“你倒是想得挺多的。沒錯,這也是為什么,國內的大學留不住人才的原因之一。但凡想深造的,一般都會選擇去國外,因為國外對畢業的要求遠遠高過國內。很多國內的大學學歷得不到國際的承認,一是本身水平低,再就是這個教學態度讓人懷疑。”
王易曬然一笑:“現在社會上都傳遍了,最辛苦的是小學和中學老師,最輕松的是大學老師。大學老師一周上不了幾節課,但拿的工資高,所以拿錢去處處講學。我說,他們的最主要任務,其實應該是呆在大學里,好生教習考進來的學生,而不是大半時間都花在企業的課堂上去賺額外的出場費。這和付出不成正比啊!”
“首先是考核制度,要嚴,這樣學生就不會想著混一個畢業證就好。我們班上其他三位室友,現在都是抱這種態度的,混個本科畢業證,出去有份穩定的工作就好。這實在是浪費。如果考核能夠嚴格,學生們的學習態度自然會變,同時對老師也遠比企業里的員工對老師要尊重一些,能學到更多的知識。”
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