在卡靈頓訓練基地的主教練辦公室里，高寒跟四名核心教練組成員圍坐在茶幾四周。rg
辦公室的門關著，里面開著空調，伴隨著茶幾飄起的縷縷輕煙，茶香四溢。
“管理層已經同意了我的推薦，目前正安排人前往布萊克，跟大衛·費弗雷談談個人待遇，也愿意為他支付一筆違約金，讓他能夠盡早來曼城工作。”
大衛·費弗雷，四十七歲，英格蘭人，九十年代初開始在曼聯工作，擔任隊醫，為曼聯九十年代的出色戰績立下了不少功勞，在紅魔奪得三冠王后，他選擇離開了曼聯，跳槽去了布萊克，并一直工作至今。
高寒原對英格蘭土的隊醫并不熟悉，但在解雇了曼城的兩名隊醫之后，他迫切需要聘用高水平的理療團隊，而同樣在曼聯工作過多年的布萊恩·基德就向高寒提起了大衛·費弗雷，非常肯定這名隊醫的實力。
甚至用布萊恩·基德的原話來就是，如果有大衛·費弗雷在，弗格森估計就不會在斯塔姆的身上筑下至今都難以釋懷的錯誤，因為當時弗格森認為斯塔姆長期傷勢難以康復。
出于謹慎，高寒也動用了火眼金睛，發現大衛·費弗雷的醫療水平確實很高，達到了滿值，別是比曼城以前那兩個了，就算是跟曼聯等其他豪門球隊的隊醫比，水平也是要高出一截，確實是值得信任的一名隊醫。
考察好了之后，高寒立即通知管理層，將大衛·費弗雷舉薦上去。
但今天高寒想要談的，并不是大衛·費弗雷的事情，他想要談的是球隊。
在宣布了大衛·費弗雷的事情后，高寒就朝塞爾吉奧·加西亞打了一個眼色，后者立即取出了一份文件，翻開來后，抽出一張A4紙，放在了茶幾的干燥處，讓所有人看。
只見紙上赫然是曼城過去幾場熱身賽在球場各個區域位置的控球率對比圖表。
通過塞爾吉奧·加西亞的這一張圖表，在場眾人都可以清楚地看到，曼城的控球率確實是要壓過對手一籌，尤其是在中場線到方半場這一塊區域，控球率大大領先于對手。
但到了三十米區域，尤其是大禁區前沿一帶，控球率就下滑得十分明顯。
布萊恩·基德雖是剛跟高寒合作，但也已經共事了一個月，開始了解高寒的做事風格，也能夠理解高寒和他的團隊在數據分析上跟其他眾多英超球隊的不同。
應該，高寒團隊更為先進，也更加注重數據對比。
“再看看下一張。”高寒再揮了揮手。
塞爾吉奧·加西亞立即取出了第二張圖表，赫然是某一場比賽曼城隊在球場各個區域的傳球路線圖，成功的是黑色，失敗就變成了紅色，特別顯眼。
而讓很多人感到奇怪的是，失誤最多的紅色線路更多出現在對方三十米區到禁區前沿一帶。
如果僅僅只是一場比賽，那還可以是偶然，可隨著塞爾吉奧·加西亞一張張的圖表放下來，所有人都清楚地看到，幾乎每一場比賽都是在這一塊區域傳接球失誤最多。
當然，從實際角度來看，對手在方半場布下重兵，曼城攻入到這一片區域，肯定會受到頑強的防守抵抗，不管是控球率還是傳接球失誤增多，這都是很正常的事情。
也就是，這些圖表明曼城進攻到了這一帶，受到了頑強的防守狙擊。
“大家怎么看？”高寒淡淡地問道。
布萊恩·基德是首席助理教練，抬起頭，掃了一眼其他人，想了一想，“我認為主要還是我們應付對方密集防守的手段不夠豐富。”
“繼續。”高寒點頭道。
布萊恩·基德也都了解高寒的脾性，大膽地繼續道：“我認為，這跟我們缺乏邊路進攻球員有很大的關系，我們的對手很清楚，控球跟我們沒法搶，所以他們就放棄控球，而是在己方禁區前沿埋下重兵，先把自己的球門保護好，再專心打我們的反擊。”
高寒點了點頭，應該，布萊恩·基德的判斷是對的。
或者應該，他對對手的理解是對的。
四場熱身賽，曼城丟了四個球，每一場比賽都丟一個球，這讓高寒很不滿意。
但更讓高寒不滿意的是，比賽中多次被對手打了反擊，只丟四個球，那還得多虧孔帕尼和彼得·切赫表現出色，否則的話，會丟得更多。
布萊恩·基德到底是英超老油條，把對手的心思摸得很透徹，他們確實都是采取這樣的戰術打法，在曼城方半場控球時，他們慢條斯理地組織防守，節省體力，一旦攻入他們半場，立即加**搶力度。
“如果是在平時，我們有兩名邊后衛，那就應該在中路遇到對方頑強狙擊的情況下，將皮球轉移到邊路，由邊后衛和邊鋒在邊路這一塊更加寬闊的區域形成突破，再把球傳回到禁區內，進而形成威脅。”
陣地戰的進攻難度來就很大，很多有邊后衛的球隊都很難攻得破，更何況曼城現在壓根就沒有邊后衛，對手的邊路只需要盯住一個左側內切的克里斯蒂亞諾·羅納爾多，一個右路突擊手桑切斯，就能夠遏制住曼城的邊路進攻。
不要是英超了，就算是曼城熱身賽里遇到的幾支第二和第三級別聯賽的職業球隊，都可以做得到，所以曼城的熱身賽才會打得這么憋屈。
“所以，我的意見是，我們應該考慮重新回到四后衛。”
布萊恩·基德的意見讓高寒微微一笑，贊賞地點了點頭，示意自己聽到了。
布埃納文圖拉和佩德羅·哈羅是體能教練和門將教練，在球隊的排兵布陣方面都不會給予太多的意見，高寒看向了塞爾吉奧·加西亞，后者撇了撇嘴。
“我覺得他的有點道理。”
高寒笑著想要給他一巴掌，但卻搖了搖頭，“我的想法跟布萊恩有些出入。”
“哦？”布萊恩·基德感到很意外。
作為球隊的首席助理教練，熱身賽打成這樣，他也是難辭其咎，所以過去一段時間他也壓力不，一直都在研究著這個問題，而且他也希望借此機會能夠向高寒證明一下自己的實力，畢竟他也是初來乍到，剛剛加入高寒的團隊。
為了進行這一份總結，他過去這一段時間可是反復看了很多遍比賽錄像，自問得出這一份結論，自己也算是下足了功夫，尤其是結合塞爾吉奧·加西亞的這一份數據分析，可謂是有理有據，相當有服力，怎么高寒還，跟自己意見不同？
“當然，我并不是布萊恩你的分析有問題，只是我們看待問題的角度不同。”高寒先穩住自己這位首席助理教練的心思，避免產生誤會。
“那你的想法是……”
“我認為我們的問題跟對手怎么防，沒有關系，主要是我們自己在很多方面都做得不夠好，這才導致我們的對手看起來防守抓得很不錯。”
高寒的話，在場的人都明白。
足球場上所發生的一切，都是相對的。
就好像曼城攻不破對方的防線，有可能是對方防守抓得相當好，但也有可能是曼城的進攻組織得特別爛，那到底是哪一種原因呢？
這就得從分析問題的角度去看待了。
布萊恩·基德聽了這句話后，也來了興趣，表示自己洗耳恭聽。
“大家看看這一份控球率的圖，再看看傳球路線圖，有沒有發現一個很有趣的現象，就是進入對方半場之后，我們的控球率下滑了一大截，傳球成功率也突然間降低了很多。”
塞爾吉奧·加西亞的數據圖表非常直觀，很清晰，一目了然。
“我認為，一個很重要的原因在于，我們的皮球一旦進入到對方半場，傳接球變得不夠耐心，尤其是在中場菱形突前的這個位置，不管是埃拉諾，還是史蒂芬·愛爾蘭，都無法在對方的逼搶下冷靜拿住皮球。”
“我之前很早就過，如果我們無法在對方三十米區域內形成良好的，充滿耐心的控球，我們的高位傳控壓迫打法將土崩瓦解，毫無效果。”
“但大家可以回想一下比賽過程，只要我們的皮球一進入這一片區域，對方稍微加強一下逼搶，我們的傳控球就會變得缺乏耐心，這直接導致我們的傳接球失誤，尤其是當對手已經站好防守位置，組織好防線的時候。”
“在缺乏耐心的傳控球的情況下，我們很難在對方大禁區前沿一帶制造威脅，進而得到切入助攻的機會，這才是我們現在所面臨的最嚴重的一個問題。”
要邊路的話，高寒確實沒有配備專門的邊路進攻球員，但邊路進攻手段卻很多。
克里斯蒂亞諾·羅納爾多和桑切斯都是邊路好手，澤馬也隨時能夠拉到邊路去，大衛·席爾瓦和莫德里奇也都能夠根據場上局勢拉到邊路，這些都不是問題。
曼城絕對不缺打開進攻寬度的手段和實力，但問題在于，當對方組織好防守，站好位置的情況下，邊路進攻的效率是很低很低的。
而這時候最有效的進攻手段是通過耐心的傳控和拉扯，大范圍的轉移，在對方防守陣勢的移動中制造空擋，再切入制造威脅，甚至是進球得分。
埃拉諾和史蒂芬·愛爾蘭都已經被高寒認定，無法勝任突前前腰這個位置，他們根無法代替卡卡在這個位置所能夠發揮的作用，最起碼單就維持球隊冷靜而耐心的傳控這一點，他們就很難做得到。
眾人聽了高寒的這一番分析后，再結合數據圖表，結合比賽中的情況，不得不承認，高寒的分析確實非常有道理。
在傳控打法里面，邊路進攻的目的，并不是為了突破，而是為了通過邊路上的拿球，將對方的防守球員吸引到邊路，拉開對方防守陣勢的寬度，便于己方進攻球員在中路能夠更好的完成滲透推進。
所以，理論上在控球打法里面，能夠出現在邊路達到這一戰術目的的，邊后衛可以，邊鋒也行，中前衛甚至是中后衛，都沒有問題。
但現在曼城的問題是，如何通過耐心的傳遞，將皮球送到對方禁區前沿，并制造殺機。
這才是高寒所認定的，曼城現在最大的癥結。
：。：
【精彩東方文學 www.nuodawy.com】 提供武動乾坤等作品手打文字版最新章節首發，txt電子書格式免費下載歡迎注冊收藏。