格力電器的動向?qū)n皓來說不過是小事，他忠實履行了戰(zhàn)略投資者的角色不過問公司經(jīng)營，畢竟人的精力都有限，搞好中華集團汽車主營業(yè)務(wù)才是其重心所在。
只要中華集團不倒，就算倒下去當(dāng)前的“格力”，也會有更多其他“格力”層出不窮頂上。
自從集團國際化以及多元化經(jīng)營啟動后，韓皓身在一線的時間大幅度減少。相比坐私人飛機趕赴全球各地出差，他更愿意待在公司里，尤其是汽車研究院之中旁觀各種項目測試推進情況。每次新項目取得突破，特別是新車型的定稿落地，更是他興奮點所在。
送走了董小姐，韓皓心血來潮準(zhǔn)備到汽車研究院走一趟，看看自己公司的重點項目進展如何。
作為半個汽車專家，韓皓當(dāng)前最關(guān)注的當(dāng)然是公司傾盡全力投入的變速器項目。跟年初底特律車展時完成度99的6相比，經(jīng)過中外工程師的不斷完善，100完成度的6變速器已經(jīng)悄然完成了量產(chǎn)準(zhǔn)備工作。
當(dāng)韓皓走進項目所在樓層時，工程師們正對剛從試驗車上拆解下來的樣機做分析。這臺跟隨試驗車踏遍中國大江南北，歷經(jīng)各種路況考驗的6樣機，工作狀況良好出色完成了10萬公里的路試。
跟其同一批出發(fā)的量產(chǎn)試驗車隊，還有16輛繼續(xù)奔跑在路上，它們將朝著15乃至20萬公里發(fā)起沖擊。
出身的維金斯是此次項目的研發(fā)總負(fù)責(zé)人，當(dāng)初他接受中國人邀請，就是看準(zhǔn)了大有可為的平臺。
來到江州后，他在這里獲得了所有需要的一切，尤其高素質(zhì)的各種人才隨時供其差遣，項目也以一日千里的速度不斷前進。
“我們的6無論是臺架試驗，還是實際路試，都達到預(yù)想中的效果。在臺架橫向?qū)Ρ仍囼炛校袃膳_市面競品的6都出現(xiàn)不同程度的滲油現(xiàn)象，而我們的產(chǎn)品保持了絕佳狀態(tài)。
要說唯一不足的話，就是沒有大規(guī)模量產(chǎn)經(jīng)過市場的考驗。接下來，只能由中國消費者來親自為其打分了！”
維金斯摸了摸自己發(fā)亮的額頭介紹道，過去不斷加班的日子讓他的頭發(fā)又少了許多。
按他的意思，就是說6已經(jīng)達到量產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，可以正式推向市場了。
“跟20發(fā)動機的匹配程度如何？”
206可是韓皓心中的黃金動力，因此他非常關(guān)注這個問題。將來路虎、沃爾沃兩大豪華品牌都將以此為主打，更不用說走中低路線的中華、華夏兩大品牌。
“在我們的測試中，18發(fā)動機動力的表現(xiàn)更佳。可能因為20發(fā)動機調(diào)教還需要大量數(shù)據(jù)完善，所以6的匹配程度沒有完美。但正常使用沒有問題，就是換擋平順程度有所欠缺，畢竟兩者都是全新產(chǎn)品，有待經(jīng)過實際量產(chǎn)獲得數(shù)據(jù)來不斷進化。”
在韓皓面前，維金斯直言不諱，他知道老板更喜歡聽真話。
雖然20發(fā)動機很受關(guān)注，但確實跟6的匹配沒有一早就上市歷經(jīng)市場考驗的18好。
30代號的20發(fā)動機已經(jīng)小規(guī)模搭載在中華集團的主打車型“唐”之上，在6沒有量產(chǎn)之前由變速器維持著匹配責(zé)任。
20發(fā)動機是中華集團對外宣傳的明星產(chǎn)品，在6未成熟之前，由韓皓拍板直接將匹配在其身上。
從市場反饋來看，20的搭配表現(xiàn)一般。
主要是因為在啟動時會有鋼帶和錐形輪打滑的現(xiàn)象，這種狀況在大馬力發(fā)動機上表現(xiàn)尤為明顯。
經(jīng)常是一腳油門踩到底，發(fā)動機光吼不走動力上不來，加速感很差，猶如老太太爬坡般慢悠悠，根本無法充分發(fā)揮20的動力優(yōu)勢。
正因為如此，雖然中華集團對外宣傳30的20發(fā)動機已經(jīng)正式列裝量產(chǎn)，但真正流到消費者手中卻數(shù)量有限。
“能搞出來已經(jīng)非常不錯了，我有足夠耐心來等待其成長。不過同樣是20發(fā)動機，到底是你們的6表現(xiàn)好，還是更佳呢？”
雖然同樣是中華集團旗下，但和團隊明顯存在競爭關(guān)系，韓皓允許這樣的良性競爭。
盡管團隊為中華集團的汽車發(fā)展打下汗馬功勞，但的加入讓他們感受到深深的危機。
要知道盡管現(xiàn)在能跟6打成平手，但面對8乃至10這樣的技術(shù)前沿，看上去無力跟其抗衡。變速器在理論上已經(jīng)贏過了，也難怪韓皓如此重視的發(fā)展。
“雖然6暫時跟20發(fā)動機匹配不佳，但放在同一個發(fā)動機上面，6的變現(xiàn)還是大大好過于。
這一點，我們有足夠的數(shù)據(jù)來支持結(jié)論。
另外，我們的8概念機已經(jīng)完成設(shè)計，如果能從6獲得足夠多的實際數(shù)據(jù)，那么它的落地將會比預(yù)計縮短三分之一時間。也就是說，在兩年后我們就能量產(chǎn)8這個全新的產(chǎn)品，而接下來就是10的問世。”
能主持變速器不斷進化，對維金斯來說也是人生一大樂事。
當(dāng)前6剛準(zhǔn)備進入汽車主流市場普及，但采埃孚和愛信已經(jīng)分別宣布了9與10的設(shè)計完成，未來變速器競賽號角已經(jīng)吹響。
“繼續(xù)加油，你將獲得所有需要的資源來完成10目標(biāo)。”
當(dāng)前中華集團已經(jīng)是逆水行舟不進則退，必須在技術(shù)最前沿跟國際巨頭競爭，不然就會被對方淘汰。
中國汽車市場迎來了大爆發(fā)時代，家庭購買汽車的紅利足夠所有汽車廠家都能分上一杯羹。只要你能造出四個輪子的汽車，不管你是什么品牌，只要價格降到位都會有中國消費者敢買。
在中華集團一家獨大情況下，原來的“三大三小”國企，乃至后起之秀長城汽車、江淮汽車都能吃飽飯，甚至一向來不入流的眾泰汽車都能混得不錯，足以說明中國汽車市場的龐大。
但這樣的情況不會維持太久，光依靠吃中國市場紅利至多10年時間。倘若不在此段時間盡快提升實力，將自己足以跟國際巨頭相提并論，就將會被時代所淘汰。
上世紀(jì)初美國汽車市場一度有幾十家汽車廠家，后來經(jīng)過激烈競爭只剩下三大汽車集團。中國現(xiàn)在有大大小小上百家汽車廠，但真正上規(guī)模的汽車品牌只有20家出頭，可以預(yù)見遲早要重新走上美國汽車發(fā)展之路，激烈搏殺后剩下屈指可數(shù)的汽車集團。
跟美國當(dāng)初情況不同，中國現(xiàn)在面臨著全球經(jīng)濟一體化的背景，所有國際汽車巨頭都已經(jīng)進入中國，汽車市場是全世界競爭最為激烈的地方。幸好中華集團已經(jīng)崛起，不然的話很可能競爭到最后，帶有中國印記的汽車品牌會逐步消亡，只剩下諸多的合資品牌一統(tǒng)天下。
從當(dāng)前情況看，只有一汽紅旗、上汽榮威以及長安、長城汽車有崛起的希望，成為和中華集團并肩作戰(zhàn)的本土戰(zhàn)友。因為他們都開啟了自主品牌研發(fā)投入，有一定實力到市場上參與競爭。
但他們的機會有限，因為一旦中華集團繼續(xù)壯大，肯定會擠壓其他自主品牌的發(fā)展空間。現(xiàn)在中國市場增量夠多，足以讓他們有一定合理空間自我成長。
如果中華集團要跟合資品牌在中國市場真刀真槍打刺刀戰(zhàn)，那么肯定會有一大幫犧牲者，實力較弱的自主品牌必定首當(dāng)其沖。
這樣的推演結(jié)局，已經(jīng)多次在中華智庫的報告之中出現(xiàn)！諸多學(xué)者認(rèn)為中華集團的崛起，既是中國汽車業(yè)的幸運，也是中國汽車業(yè)的不幸。
從項目組離開，韓皓特意又到一路之隔大樓的項目組走走。
在他心中，項目組將會繼續(xù)保留，不過戰(zhàn)略重要性將會降低。將來會主要供應(yīng)中低端車型，以搭配小排量發(fā)動機為主。畢竟鋼帶打滑換擋加速慢的弱點可謂是從其誕生之初就一直存在。
雖然依舊是中華集團的出貨主力，但誰都知道技術(shù)已經(jīng)贏得了明天，王權(quán)的更替看上去已經(jīng)是板上釘釘?shù)氖聦崱?br />
沒想到走進的研發(fā)中心，卻發(fā)現(xiàn)這里依舊是一派火熱，絲毫沒有預(yù)想中士氣低落的模樣。
夏天誠是研發(fā)團隊的主管，他正聚精會神跟團隊成員在討論什么，直到身邊人提醒才知曉老板韓皓的到來。
婚后安心定居江州的留洋派代表夏天誠，是歸國發(fā)展人群中的佼佼者，許多海外技術(shù)人才都以其為榜樣，看到了在中國工作的美好前景。
“正巧我尋摸著這兩天找你匯報工作，沒想到你卻主動找上門。”
滿臉興奮，看得出夏天誠情緒很高，像是有什么好消息要和韓皓分享。
他不等韓皓回應(yīng)，直接將老板拉到了工作臺前，用手?jǐn)傞_了一副設(shè)計圖稿，迫不及待將新成果展現(xiàn)在韓皓面前。
能將中華集團一手帶大，韓皓在技術(shù)領(lǐng)域也是半個行家，至少眼前的設(shè)計圖他一眼看出了端倪。
這是一張全新構(gòu)造的變速器設(shè)計圖紙，應(yīng)該是夏天誠團隊的新作。韓皓仔細查看一番，發(fā)現(xiàn)在主齒輪位置多了一組裝置，其中附頁還著重展示新裝置的具體構(gòu)造。
“行啊你們，趕緊來給我介紹介紹！”
在現(xiàn)場諸多技術(shù)專家面前，韓皓沒有托大，直接讓他們公布答案。
“小旭，你來說說自己的發(fā)明方案！”
夏天誠一聽，用手指了指身邊團隊一位年輕的小伙子，讓他出面來親自向老板介紹。
能直接在韓皓面前露臉，這讓許多其他工程師們都十分羨慕，同時也對主管夏天誠的胸襟有了更多認(rèn)識。
“這部分新設(shè)計是我我從變速器之中獲得的靈感”
雖然并未怯場，但突然獲得發(fā)言的機會還是讓名為小旭的年輕工程師感到一些緊張。
尤旭是新加入團隊的成員，剛畢業(yè)不滿一年時間，從交大機械系碩士畢業(yè)后直接校招進入了中華集團。
現(xiàn)在畢業(yè)生都知道，要高薪選擇中華集團不會錯，因為其給出的待遇很高，跟金融、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)不分上下。尤其眾多工科畢業(yè)生更是將中華集團列為首選，因為這里提供廣闊的發(fā)展平臺和豐厚的待遇。
例如一衣帶水的鄰居國度，頂尖大學(xué)畢業(yè)生流向除了銀行之外，就屬豐田汽車排名第一。
“一年還貸、三年買房、五年結(jié)婚”，這是在國內(nèi)各大高校就業(yè)非官方指引中，對進入中華集團待遇的真實敘述。
許多身背助學(xué)貸款的畢業(yè)生，只需要一年時間就能將貸款還完。而受益于中華集團優(yōu)惠的購房政策，三年時間足以攢夠首付在江州安家。五年結(jié)婚的話，就是說中華集團成為許多未來丈母娘滿意的工作單位，畢竟有能力買了房嘛。
每年新招募員工之中，普通一線工人所占比越來越小，更多都是工程師技術(shù)人員。中華集團已經(jīng)成長為依靠創(chuàng)新驅(qū)動的新型現(xiàn)代化企業(yè)，研發(fā)能力可謂是國內(nèi)首屈一指。
“既然變速器的檔位越來越多，齒輪也越做越細，那么也可以參考借鑒。
針對傳統(tǒng)鋼帶容易打滑，可以利用多齒輪配比來降低打滑概率。我們在主動和從動錐形輪之間加入了一套全新的啟動齒輪系統(tǒng)，如此一來傳統(tǒng)錐形輪可以減輕體積，從而聯(lián)動鋼帶也大幅度變窄，不再需要承受很大的啟動扭矩。
從理論上可以大幅度提升變速器的響應(yīng)速度，預(yù)計至少在20以上，還能夠匹配扭矩更加強大的發(fā)動機。”
談到自己熟悉又擅長的領(lǐng)域，尤旭開始滔滔不絕介紹，不再是青澀的新人模樣。
本以為變速器將是大扭矩發(fā)動機的首選，沒想到團隊也瞄準(zhǔn)了自己的弱點加以改進，現(xiàn)在將變速器提升到了新高度。
猶如窗戶紙一捅就破，韓皓很快明白了尤旭的想法，這的確看上去非常可行。
發(fā)明創(chuàng)造有時候很簡單，但普通人要想破除思維定勢卻很難，要不然為何總說靈感和開創(chuàng)性思維非常重要。
“很好，我為你們而驕傲！
為什么我敢在其他同行面前拍胸口說中華集團一定會走向世界，就因為有你們這些最可愛的發(fā)明家！”
忍不住為新成果而鼓掌，韓皓當(dāng)面表揚了這群孜孜不倦追求卓越的寶貴人才。跟新型設(shè)計成果相比，他們才是中華集團最寶貴的財富。
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