在夜魅的帶領(lǐng)下,幾人很快來到一間包間。uukla
不得不,楊氏集團的員工餐廳還真的不錯,特別是這領(lǐng)導(dǎo)餐廳,不比外面的那些高檔飯店差。
看樣子,夜魅在這兒的待遇還蠻不錯的。
就是林川在這兒當(dāng)秘書的時候,他都沒進來這里吃過飯,偶爾的幾次都是在外面的員工餐廳草草的吃飽就行了。
“來,請坐王大美女!
進來之后,夜魅首先請王夢琴坐下。
“謝謝!
王夢琴對夜魅的熱情感到有些過頭了,讓她有微微的尷尬,但依舊努力的表現(xiàn)得很自然。
對夜魅的這份過頭的熱情,林川豈能不知道夜魅的意圖,讓他忍不住的瞪了夜魅一眼,其中的意思是讓夜魅適可而止別玩兒過頭了。
夜魅確實是想乘次機會撩撥兩人的,但被林川幾次的眼神威脅之后,夜魅不得不選擇了放棄。
林川也沒讓夜魅給自己移凳子,而是直接就落座在了王夢琴的旁邊。
在落座之后,林川放好自己在外面打的飯菜,看著坐上已經(jīng)擺的幾個炒菜,頓時笑意的看著夜魅道:“喲,看來你在這兒的日子還不錯嘛!”
聽見林川的話,夜魅也忙退回到自己的位置上,坎坎的笑了笑道:“這還不是托了老大你的福嘛!呵呵”
夜魅這話不假,在公司里面楊思琪也是特別的進行了關(guān)照,就光這用餐來,可謂是直接給他開綠燈,只要是上班時間,他想什么時候來用餐都行,不需要任何的證明。
楊思琪也是看在林川的面子上,林川讓夜魅來保護她的安,她總不能虧待了夜魅把!
而且楊思琪也知道,她就算想給林川他們一些回報,估計林川他們也不會接受的。
索性還不如在這些事上多做安排,也算是她的一兒心意了。
就在話間,一名服務(wù)員端著一盤紅燒魚走了進來。
在服務(wù)員放下魚之后,夜魅忙招呼道:“麻煩幫我們再拿兩副碗筷進來,謝謝!
服務(wù)員得到夜魅的吩咐,正頭打算退下去時,夜魅這時又忙叫住了她,道:“先等等!
接著,夜魅忙看著王夢琴笑道:“王大美女,你看你還需要什么菜,我就了這幾個菜,也不知道你喜不喜歡,不然你再加兩個!”
對于吃,林川跟夜魅并沒有要求,當(dāng)然有條件他們也不會客氣。
夜魅事先也不知道王夢琴會跟他們一起吃飯,所以現(xiàn)在他還是征求下王夢琴的意見比較好。
“不了,已經(jīng)夠多了,別浪費,我對吃不挑嘴,這幾樣我都喜歡!
聽見夜魅的詢問,王夢琴忙開口回道。
見王夢琴這么,夜魅也沒再多問,忙頭示意讓服務(wù)員下去拿碗筷。
看著服務(wù)員退下,林川這時頭贊許的道:“這里還真不錯啊!都比得上外面的那些高級餐廳了!
聽見林川這話,王夢琴頓時微微笑了笑,看著林川頭開口講解道:“當(dāng)然,這里就是按照高檔餐廳的標(biāo)準(zhǔn)運營的,這里的廚師都是請的高級廚師,中式菜系基都會做,連服務(wù)員都是經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)后才能入職的。”
聽了王夢琴的講解,林川暗自了頭。
接著,林川有些好奇的看著王夢琴,道:“那在這里用餐也是免費的嗎?”
聽見林川的詢問,王夢琴微微笑了笑,頓時頭道:“當(dāng)然,但這里只提供給公司高層用餐,但在這里也是要分等級的。”
聽見王夢琴這話,林川微微有些好奇了起來。
其實從這一來看,就已經(jīng)能夠看得出楊氏集團對員工的待遇的。
雖然普通員工只能在外面用餐,但是吃的也都非常的好,比在外面吃的快餐不知要好上多少,連一般的炒都比不上這里的普通員工餐。
見林川有些好奇,反正王夢琴現(xiàn)在也找不到話題,怕一安靜下來,她就會覺得有些不自然,所以又忙講解了起來,道:“像這種包間,只有經(jīng)理級別及以上才能夠在這里用餐,我們主任級別只能是在外面!
聽見王夢琴這話,夜魅則露出一絲詫異的神情,道:“哦,是嗎?”
對于這一,夜魅還真是一兒都不知道。
他不過是見楊思琪每次來,都是在隔壁包間里面用餐的,所以他也就選擇了在楊思琪旁邊的包間。
估計是因為楊思琪特意吩咐過,所以夜魅也就沒有遇到任何的刁難。
幾次下來,夜魅也就習(xí)慣了,而且在包間里面的風(fēng)景也不錯,從窗戶望出去,正是外面繁華的市井。
聽了王夢琴的講述,林川微了頭,不由得看了夜魅一眼,眼神當(dāng)中滿是你子占了大便宜。
接觸到林川的眼神,夜魅只是尷尬的笑了笑,對此他表示自己真的很無辜,他真的是什么都不知道。
“看來楊氏集團對你們員工的待遇確實不錯!
林川在頭之后,不免有些贊賞的了一句。
“當(dāng)然了,要到待遇,我甚至敢保證,國沒有任何一家公司能夠比得上我們公司的,雖然有時候也很累,但從來沒有人抱怨過,都是真心實意的為公司做事。”
對于這些,林川不是很了解,所以他不好發(fā)表什么。
但對于楊氏集團給員工的待遇,他是真的表示贊許。
而且能夠做到像楊氏集團這樣的,林川想也能想得到,肯定不會有多少。
而且楊氏集團的待遇這么好,底下的員工肯定不會有任何的抱怨,這樣雖然會給公司的財務(wù)增加負(fù)擔(dān),但從長遠的眼光來看,楊氏集團的做法無疑是抓住人心的最佳手段。
只要員工沒有抱怨了,那么為公司做事肯定就會更加的積極了不是,換一種法就是辦事效率肯定也就跟著提高了,這不是就意味著利潤也會隨之增長呢!
而且楊氏集團也算是國內(nèi)頂尖的大集團了,肯定不會在乎這兒蠅頭利的。
只要能夠抓住員工的心,讓他們認(rèn)認(rèn)真真的給公司做事,這兒錢想要賺回來根就不是事兒。
(章完)
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