“各位，伴隨著電商的發展。我國在快遞行業也在飛速發展。伴隨著勞動力成本的增加，快遞行業的成本也在增加。所以無人化是必然的趨勢……”

    張凡的話得到了大家的認可。無人化是未來的趨勢，而且這個速度正在加速。

    特別是這幾年，國內行業正在進行變革。工廠大規模使用機器人，雖然一開始成本會高點，但是綜合下來卻省下了成本。

    產業再轉型，未來勞動密集型產業將會越來越少。現在無人超市，無人港口，無人車，無人快遞員。

    無人化到來，但是很多人卻還沒有做好準備。

    “如果無人快遞員大規模的使用。將會有很多快遞員失業啊。”

    馬百里忍不住嘆了一口氣，其他人也點點頭。是啊，如果真的大規模的使用無人快遞員。

    那么華夏無數的快遞員將會被迫失業轉行。對于他們來說，如果沒有一技之長，他們能干什么呢。

    不過回頭想想，他們這又是杞人憂天。因為這是必然要走的路，每一個企業一直在做的事情，不正是最大程度的節省成本增加利潤嗎？

    “目前這款無人快遞機器人已經可以大規模的投放使用了。除了送快遞的本質工作之外，這款機器人還有一些附加功能。比如在發生火災時，這款機器人可以充當救援機器人。平時在路上，也可以充當向導等等。”

    給予這款機器人，龍騰集團的研發人員還內部輸入了一些附加功能。這些功能的目的是為了更好的為大家服務，擔負起社會責任。

    不過主要責任還是送快遞。畢竟這是一款快遞機器人。而在研發中心，還有其他類型的機器人。

    比如專業的保安型號的機器人，可以替代保安的工作。專業的救火機器人，專業的警用機器人等等。

    根據不同的職責，機器人的設計和程序也是不同的。不過這些制造技術卻是想通的。

    從無人化科研中心出來，所有人都被龍騰集團的科研能力所震懾住了。

    雖然是隔行如隔山，但是他們卻有自己的眼光。知道龍騰集團這些技術代表著什么。

    這次展現的不僅僅是無人化技術，還有機器人技術，人工智能技術。

    這些技術所涉及的產業，可都是未來大有潛力的產業。未來，快遞行業可能會越來越沒落，但是這幾個行業絕對會越來越好。

    連馬訊飛和馬百里都忍不住感嘆。感嘆張凡的魄力，這種轉型是非常不容易的。

    換做百里集團或者訊飛集團，他們絕對沒有這個魄力，也沒有這個能力。

    這些東西，前期都是不斷的燒錢的產業。張凡到底燒了多少錢誰也不知道，但是大家知道這個數字絕對是一個非常高的數字。

    “哎，龍騰集團的腳步，咱們是越來越跟不上了。”

    回到酒店，馬百里忍不住說道。

    “馬總，張凡到底想要干什么？有無人快遞員的技術，為什么不獨自使用呢？”

    助理忍不住問道。如果這個技術只讓龍騰集團的物流快遞系統自己使用的話，那么龍騰物流體系肯定會再次擴大市場占有率。

    “這才是張凡的精明之處。他的眼光，已經不在快遞行業了。快遞行業再掙錢能比得上機器人產業？大規模的使用龍騰集團的機器人，就相當于我們的快遞公司給他打工。最主要的是通過大規模的推廣無人快遞員，讓整個世界知道了龍騰集團的機器人技術。恐怕下一步，龍騰集團就會大規模的推服務機器人了。”

    馬百里的話讓助理一臉的驚訝。

    “原來張凡看的是整個服務產業……”

    助理咽了咽口水，目前服務產業是一個恐怖的規模。機器人既然可以當快遞員，那么未來就可以當的收銀員，服務員，保安，清潔工等等。

    真到那個時候的話，龍騰集團僅僅靠機器人就能成為全球最牛逼的公司。

    野心勃勃，張凡野心勃勃。今年人工智能技術，機器人技術，高精度地圖技術，無人駕駛技術等等。

    這些技術都有了不小的突破，所以才有了機器快遞員。

    正如馬訊飛猜測的一樣，機器快遞員只是一個開始，張凡的目標是整個服務產業。

    伴隨著機器人技術的發展，大部分的服務行業都可以由機器人來完成。

    和這個產業相比，一個簡單的快遞行業張凡根本就看不在眼里。而現在的快遞員，只是試水而已。

    哪怕不賺錢，張凡也會想辦法大規模的推廣。占據先機，確定服務型機器人產業的領頭羊的位置。

    同時這些機器人內部都有傳感器，會自動搜集數據。大規模的推廣之后，這些數據才是珍貴的東西。

    只有大規模的推廣，才能找到其中的缺點。才能不斷的進行改進，進行更新換代。

    各大快遞集團都在緊急召開會議，并且讓自己的團隊計算其得失。

    而龍騰集團的報價也出來了，基礎性的快遞機器人，每一臺的售價僅僅10萬元。

    這些機器人的使用壽命是十年，主要零部件都是保修十年的。比如電池，電機，控制主板這些東西。

    而其他的外殼什么的，這些不在保修范圍。同時每隔一段時間，龍騰集團負責免費保養，還有免費的軟件升級等等。

    同時這些機器人和汽車一樣，還支持分期付款，而且最高可以分期五年。

    這個價格，讓快遞公司一個個心動了起來。要知道現在在大城市，很多快遞員的工資一個月都有一萬多了。

    如果機器人替代快遞員，一年就能收回成本。哪怕效率沒有快遞員高，也最多兩年。

    剩下的八年，都是白賺。對于快遞公司來說，快遞員的分成是他們成本中很大的一部分。

    如果能把這部分成本節省下來，他們的利潤絕對會上升一個很高的利潤。

    大家都會算賬，算完賬之后，每一個快遞公司都心動了起來。一個個都擦拳磨掌，準備先買一批試試效率如果，雖然價格不便宜，但是先買一點試試還是可以的。

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