運營部門各個主管都在緊張地準備第三輪考核。
若是表現得好，雖然不能成為部長人選，但是總監將推薦到總部，這樣的誘惑實在不小。
而且大家對此深信不疑，犀總是一個總部空降的總監，在總部沒有背景那是不可能的事情。
人都希望往高處走，他們自然也一樣。
現在運營部門已經被犀明激勵得成為一個嗷嗷叫的狼了。
不過那也正是犀明所想看到的員工狀態。
員工要是都要有狼一樣的信仰，就沒有做不好的工作，沒有完成不了的項目，因為狼這種動物沒有捕捉不到的獵物，就看有沒有野心去做。
就像人一樣，就沒有完成不了的事情，就看你有沒有野心去做。
這些年大部分公司都追求狼性團隊，這不是沒有道理的，因為狼，盡管面對上萬只長著尖角的野牛，還是面對兇猛的老虎，他們都是不曾退縮的，狼不缺乏成功的信念，也不是送死的傻瓜，他們追逐獵物，不僅是猛跑還有大量的謀劃，準備，和許多步驟，完成對獵物的追繳。
這一天，犀明下班之后，又被運營部的程鵬輝給攔住了。
因為他聽到自己最大的競爭對手請犀總監吃飯了，沒想到那個金海此次為了競選，跟自己不對付的他也使出了自己管用的招數，馬屁巴結。
看來自己以為他高尚，原來那都是假像啊！
他今天下午剛好想到了自己第三輪考核的東西，到時候可以請教的名義也請總監吃飯。
“程主管，你有什么事情嗎？”看到對方一副找自己有事情的模樣，犀明不知道下午的那場演講給眾人多大的刺激了。
本來他們覺得他們職業生涯就局限在小小的福市，但現在總監給了他們無限的可能性。
能不激動嗎？
這事關前途。
遠大前程。
“犀總監，晚上我能不能請你吃飯，因為我有些問題想請教您，希望您為我解惑。”程鵬輝十分客氣地說道。
下屬請教自己，犀明當然也是沒得理由拒絕。
“那好，我們談談，中午有一家飯館，感覺飯菜還不錯。我們就去那家吧。”犀明又想到中午喝的那口味不錯的青稞酒，天佑德青稞酒，還真是有些讓他回味無窮。
“那總監，你說去那就去那。”程鵬輝道。
犀明對于這個馬屁精只是一笑。
來到中午吃飯的飯館。
到了飯館，程鵬輝讓自總監點菜，犀明讓他點，菜他是無所謂。
但是酒水他點了。
“服務員，來瓶天佑德青稞小酒。”
“對了，程主管，你喜歡喝什么酒？”
“我，我隨便的，那我跟犀總監一樣，娜也來一瓶青稞小酒。”
“可以，這里的天佑德牌的青稞小酒很不錯的，是金海老家鄉產的。”
聽到總監提金主管，程鵬輝心里有點疙瘩，但還是笑著說：“那我更得喝了。”
“對了，程主管，你找我什么事情？”
“是這樣的犀總監，第三輪考核我準備著眼運營部的大數據問題，我們運滿滿公司應當大力推動數字化驛站的建設，通過豐富的服務項目和智慧化手段，打造司機車生活數字化驛站，讓司機感受到職業的尊嚴同時，也體驗到我們運滿滿公司更加人性化的服務……
犀明點頭。
這時候酒菜都上了桌子。
這次老板拿來的天佑德青稞酒瓶子造型和中午的不太一樣，這是一個黃色元寶型的。
“犀總監，你很喜歡喝青稞酒？”
“以前沒有喝過，但是今天喝了之后，還想喝，感覺青稞酒的味道和其他酒還是有點不同的，它的口感品質還可以，它的感覺不但不烈，還好喝不上頭，不嗆嗓，醒酒很快。”
……
好菜好酒。
犀明在程鵬輝這個馬屁精的馬屁下喝了三瓶天佑德青稞酒。
不過他沒有醉意倒是那個程鵬輝有些醉意了，他跟犀明說了不少走心的話。
比如關于他馬屁精的事情。
他覺得當初自己走心了工作。別人認為自己是馬屁精，然后他很不服氣，他這樣做只是為了更好的服務工作而已。
“犀總監，我敬你。這天佑德青稞酒真不錯，總監，我今天喝得真暢快。”
“總監，他們說我馬屁精，委屈啊，我之前在一家小公司入職的時候，那時候我不太會做事情，我們老板有點急事，就是一個客戶準備到我們那個公司考察產品狀況，老板讓我先聯系一下，問問那個客戶什么時候過來，他給了我一個號碼？
那時候我聯系了對方，客戶說下周可能過來。
老板就問我具體周幾，我這個沒問自然不知道。
接著老板問客戶他們會來多少個人。
那個，我見老板沒問我，我也就沒問那個。
老板問他們是坐飛機還是坐火車來。
這個老板也沒叫我問，但是現在老板問，當時是一無所知。
我就這樣被這家小公司老板給開除了。
第二份工作我汲取教訓。
有一次新公司老板安排我也是做一個關于客戶的事情，問下周客戶什么時候讓我聯系一下，我吸取第一次的經驗教訓。
這一次我在電話里將客戶的情況都了解了一下，我跟老板詳細地交代他們乘下周四三點的飛機大概晚上七點到，一行人有六個，由對方采購部朱經理帶隊，我跟他們說，我公司有班車，到時候可以派人到機場去迎接。
另外，他們計劃考察三天時間，具體行程到了以后雙方進行商榷，為了方便工作，我建議把他們安之在附近的酒店，如果老板您同意，房間我提前預定……
因為在第一份被開除的經歷，我知道要主動地做事情，但是現在公司私底下人卻是總喊我馬屁精，我不知道我主動做事情，這有什么錯？！
程鵬輝苦惱地說了他的那些過往事情。
“程主管，你沒有做錯什么。”
“你是一個優秀的員工你們從過去的失敗總結出經驗教訓，遇到問題你能分析問題，并有解決問題的能力，對于上司交代的事情你也能積極去解決，你遇到問題也是會積極跟上司溝通請示，執行效果好，而且你有自己的職業規劃，你知道自己想要什么，你很走心，我很認同你。”
“我覺得你的問題在于你的說話方式，而不是做事情上。”
“你對上級的表達方式可能給別人造成是溜須拍馬的形象，在職場一是靠能力，二是靠情商，你給別人看起來情商很高的樣子，但是你去言語一個勁地捧著別人，這會別人會看不到你的能力，只看到你不好的一面。”
犀明說完，程鵬輝點頭，他感覺自己受教了。
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