“賽前會(huì)診是做什么的？”李戴開口問道。rg
“這是我們國(guó)乒的一個(gè)傳統(tǒng)，是我們球隊(duì)發(fā)揮集體智慧的地方。在大賽之前，將核心的教練團(tuán)隊(duì)和參賽運(yùn)動(dòng)員聚集起來，一起來討論運(yùn)動(dòng)員所存在的問題。”顧志忠話音頓了頓，接著道：“不僅僅是技術(shù)上的，還包括其他方面，比如體能、態(tài)度、以及心理問題。”
顧志忠著，轉(zhuǎn)過頭望向李戴：“我們雖然不是心理醫(yī)生，但我們當(dāng)中不缺少有經(jīng)驗(yàn)的教練，我們的教練都曾經(jīng)當(dāng)過運(yùn)動(dòng)員，所以隊(duì)員們所產(chǎn)生的心理問題，基上都是我們這些教練所經(jīng)歷過的，因?yàn)槲覀円灿薪鉀Q的方法。”
顧志忠著，已經(jīng)走到了會(huì)議室門口，他沒有馬上推門進(jìn)去，而是開口囑咐道：“一會(huì)到了會(huì)議室里面，你先聽，先不要話，看看這個(gè)賽前會(huì)診到底是怎么開的。”
李戴跟著顧志忠進(jìn)了會(huì)議室，除了汪濱之外，其他人都對(duì)李戴的到來表現(xiàn)出了吃驚的樣子。他們顯然是沒有想到，李戴會(huì)出現(xiàn)在這里。
李戴找了個(gè)不起眼的位置坐了下來，然后拿出筆記準(zhǔn)備紀(jì)錄。
一上午的功夫下來，李戴終于明白了，這個(gè)賽前會(huì)診是做什么的。
賽前會(huì)診主要是針對(duì)運(yùn)動(dòng)員近期所出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析，找出解決問題的方法。這是一個(gè)現(xiàn)場(chǎng)員參與的過程，不僅僅是運(yùn)動(dòng)員的主管教練，其他的教練也會(huì)出自己的看法，而在隊(duì)友之間，也是在暢所欲言。運(yùn)動(dòng)員自己，更是會(huì)進(jìn)行自我剖析，尋找問題到底出在哪里。
就比如某位運(yùn)動(dòng)員覺得最近壓力比較大，那么會(huì)診現(xiàn)場(chǎng)的所有人就都會(huì)去幫助他分析壓力大的原因，然后探討出解決的方法。
人總是比較難以找到自己的缺點(diǎn)，卻很容易發(fā)現(xiàn)別人的缺點(diǎn)，所以即便是再完美的運(yùn)動(dòng)員，到了賽前會(huì)診的階段，也會(huì)被別人指出問題，也會(huì)被別人發(fā)現(xiàn)缺點(diǎn)。
而對(duì)于國(guó)乒的這些一線主力而言，他們的缺點(diǎn)已經(jīng)不局限于技術(shù)方面，像是有的時(shí)候打的不夠冷靜，有的時(shí)候打法又太過于保守等，甚至?xí)唧w到某一場(chǎng)比賽的某一次關(guān)鍵球處理。
李戴是第一次參加這種賽前會(huì)診，所以一直作為一個(gè)傾聽者而存在，他沒有發(fā)言的機(jī)會(huì)，也沒有爭(zhēng)取去發(fā)言，他只是安安靜靜的聽著，然而即便是只靠聽，李戴也是從中獲益良多。
……
賽前會(huì)診結(jié)束后，運(yùn)動(dòng)員和他們的主管教練重新回到了訓(xùn)練場(chǎng)上，李戴這被顧志忠留了下來。
“怎么樣？第一次參加賽前會(huì)診，感覺怎么樣？”顧志忠開口問道。
“受益匪淺啊！”李戴好不掩飾的。
顧志忠則繼續(xù)道：“我之前就過，這是我們球隊(duì)發(fā)揮集體智慧的場(chǎng)所，在這里，我們的知識(shí)是共享的。由于我們的賽前會(huì)診過程，會(huì)針對(duì)某些知名運(yùn)動(dòng)員的技術(shù)秘密和性格秘密展開剖析，所以這個(gè)過程和內(nèi)容，我們從來沒有對(duì)媒體和公眾公開過，只有我們國(guó)乒的內(nèi)部人才知道，也只有我們的核心人員，才可以參加。”
李戴點(diǎn)了點(diǎn)頭，他也算是體育圈的“業(yè)內(nèi)人士”，但是在今天之前，也沒有聽過國(guó)乒隊(duì)在賽前還有這么一個(gè)特殊的會(huì)診。
顧志忠繼續(xù)：“其實(shí)這也是我們舉國(guó)體制在乒乓球項(xiàng)目上的一個(gè)成功的應(yīng)用案例。如果你在國(guó)外的話，沒有辦法聚集這么多世界最好的運(yùn)動(dòng)員，沒有辦法找到世界最好的教練組，大家群策群力，一塊去幫某一位運(yùn)動(dòng)員會(huì)診，去找出問題，去找出解決問題的方法。”
“我們的隊(duì)員參加國(guó)際比賽，差不多打到半決賽階段，就是咱們隊(duì)內(nèi)運(yùn)動(dòng)員的內(nèi)戰(zhàn)，所以從另一個(gè)角度來講，剛才會(huì)議室中的這些人，互相之間也都是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，大家都想拿冠軍，可冠軍只有一個(gè)，你拿了冠軍，別人就拿不到冠軍，所以無論是主管教練還是運(yùn)動(dòng)員，也都有著切身的利益。你點(diǎn)醒了對(duì)手，對(duì)手變得強(qiáng)大了，自己也就相對(duì)變得弱了。”
“而也是我們球隊(duì)最為值得驕傲的地方！我們坐在這里，能夠以國(guó)家的利益、以球隊(duì)的榮譽(yù)，為最高的理想和追求。大家能夠?yàn)榱诉@些，放棄掉個(gè)人的利益，集合隊(duì)的智慧，力以赴的去幫助一個(gè)人解決問題，這一點(diǎn)，如果不是舉國(guó)體制，是不可能做到的。”
顧志忠著，站起身來：“走，我?guī)闳ピ蹅兊目蒲薪M看看。”
“科研組？”李戴很想問一問，去那里做什么，不過還是沒有問出口。
反倒是顧志忠，早已經(jīng)看穿了李戴的想法。
“你該不會(huì)覺得，咱們的科研組就是整天喝喝茶，看看報(bào)，啥事情不做在吃閑飯的吧？”顧志忠開口問道。
李戴有些尷尬的笑了笑，在他看來，所謂的“科研組”的確是個(gè)“閑差”部門，在機(jī)關(guān)事業(yè)單位中，這種“閑差”部門可不在少數(shù)，很多單位里一百個(gè)人可能也就二十個(gè)人真正的干活，而這二十個(gè)人里還有十八個(gè)是臨時(shí)工，另外兩個(gè)是領(lǐng)導(dǎo)。
所以李戴想當(dāng)然的覺得，國(guó)乒隊(duì)中的科研組也是一個(gè)養(yǎng)閑人的部分。
顧志忠有些無奈的搖了搖頭，起身帶著李戴向著科研組的方向走去，同時(shí)開口道；“我們國(guó)乒的科研組，可不是吃閑飯的地方，里面都是有經(jīng)驗(yàn)的乒乓球教練，剛才參加賽前會(huì)診的主管教練中，可就有科研組出身的。”
“這些年，乒乓球規(guī)則一直在改動(dòng)，然而我們國(guó)乒依舊屹立于世界的最巔峰，科研組可謂是功不可沒。每當(dāng)國(guó)際乒協(xié)有新的規(guī)則頒布出來以后，科研組都會(huì)立刻進(jìn)行研究，在新規(guī)則之下，哪些打法是更有效果的，哪些打法會(huì)因此而削弱，針對(duì)新規(guī)則的新技術(shù)、新打法、新戰(zhàn)術(shù)、新體系，都會(huì)被科研組第一時(shí)間研究出來，然后交給運(yùn)動(dòng)員實(shí)驗(yàn)，再不斷的進(jìn)行改進(jìn)。所以每次乒乓球出現(xiàn)新的規(guī)則，我們總額能夠在最快的時(shí)間里適應(yīng)。”顧志忠開口介紹道。
顧志忠所的這些，李戴多少也都有所了解，國(guó)乒內(nèi)部有人專門研究新規(guī)則，這并不是什么秘密。
最近的十幾年里，國(guó)際乒協(xié)為了抑制國(guó)乒一家獨(dú)大的情況，不斷的改變規(guī)則，國(guó)際乒協(xié)以為改一下規(guī)則就能虛弱國(guó)乒，然而最終的結(jié)果卻是國(guó)乒的統(tǒng)治力來強(qiáng)，其他國(guó)家從事乒乓球的運(yùn)動(dòng)員反而是來少。
其中很大一部分原因就是國(guó)乒內(nèi)部有團(tuán)隊(duì)專門研究新規(guī)則。國(guó)際乒協(xié)這邊規(guī)則剛一出來，研究團(tuán)隊(duì)就立馬找到了新規(guī)則下的戰(zhàn)術(shù)和打法，國(guó)乒的選手們也極快速度的適應(yīng)了新規(guī)則。新規(guī)則下，國(guó)乒這邊球員都能上場(chǎng)打球了，其他國(guó)家的球員或許才剛開始練手。
這就好像是玩游戲，新出了一個(gè)英雄角色，一邊已經(jīng)將新英雄給完吃透了，知道新英雄是輸出類型還是輔助類型，熟悉了新英雄的技能，弄明白了新英雄該出什么樣的裝備，然后摸清楚了新英雄該如何跟其他英雄配合，甚至都研究出了新英雄的專門戰(zhàn)術(shù)。
而此時(shí)，對(duì)手們才剛剛熟悉了新英雄有什么技能。
這種情況下，雙方一交手，自然而然的是一邊倒的情況。所以每逢新規(guī)則剛出現(xiàn)的時(shí)候，國(guó)乒總是會(huì)獲得碾壓式的勝利。而對(duì)手們看了國(guó)乒球員打球，這才恍然大悟，原來新規(guī)則下是要這么打球的！
所以國(guó)乒永遠(yuǎn)是領(lǐng)頭羊！
顧志忠則接著介紹道：“其實(shí)除了研究新規(guī)則之外，科研組還做了很多其他的事情，比如數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析，所以在科研組中，除了乒乓球教練之外，還有專門的統(tǒng)計(jì)人員。而統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目也非常的多，而從各種各樣的統(tǒng)計(jì)當(dāng)中，可以反映出很多的問題。”
顧志忠著，開口問道：“就比如撿球時(shí)間，你平時(shí)看乒乓球比賽，肯定不會(huì)留意到吧？”
“撿球時(shí)間？什么撿球時(shí)間？”李戴一副聽不明白的樣子。
“就是一球打完到第二球發(fā)球之間的死球階段，運(yùn)動(dòng)員去把球從地上撿起來的時(shí)間。”顧志忠解釋道。
“這個(gè)也要統(tǒng)計(jì)？統(tǒng)計(jì)這個(gè)有意義？”李戴有些吃驚的問。他覺得統(tǒng)計(jì)這樣一個(gè)撿球的時(shí)間，簡(jiǎn)直是閑的蛋疼的事情。
然而顧志忠卻表現(xiàn)出了一臉的正色：“這當(dāng)然很有意義。運(yùn)動(dòng)員在撿球的時(shí)候，實(shí)際上是在思考，下一球的該采用什么樣的打法。所以運(yùn)動(dòng)員撿球的時(shí)間長(zhǎng)，也就意味著思考的時(shí)間長(zhǎng)。”
“就比如王安山，有的時(shí)候他打的比較急躁的時(shí)候，撿球的時(shí)間很少很多，大概只有秒左右，而這個(gè)時(shí)候他的勝率往往會(huì)低一些；而他勝率比較高的場(chǎng)次，撿球的時(shí)間會(huì)超過3秒，這明在比賽中，他一直很認(rèn)真的在思考；有時(shí)候在遇到隊(duì)友的時(shí)候，像是左向賢那種比較難纏的對(duì)手，他一次撿球甚至?xí)玫匠^4秒以上的時(shí)間，這明他思考的也比較充分。”
顧志忠話音頓了頓，接著道：“這只是其中一項(xiàng)的細(xì)節(jié)，我們的科研組，還會(huì)做很多其他細(xì)節(jié)的統(tǒng)計(jì)，這些統(tǒng)計(jì)也很繁瑣，有的時(shí)候一個(gè)時(shí)的比賽，科研組的需要三四個(gè)人花費(fèi)七八個(gè)時(shí)的時(shí)間，才能夠完成。”
顧志忠到這里，長(zhǎng)嘆了一口氣：“所以他們才是我們國(guó)乒隊(duì)真正的幕后英雄，我們的主管教練，好歹還有上電視，被人們所熟知的機(jī)會(huì)，而我們的科研組，卻只能一直默默無聞的待在后方，不被人們所知曉。”
“這也是因?yàn)榕e國(guó)體制，對(duì)么？”李戴突然問道。
“對(duì)，只有在舉國(guó)體制下，才能夠有這么人，為了那兩三個(gè)人的世界冠軍，甘愿默默無聞，幾十年如一日的做著自己的事情。你可以將這個(gè)看做是奉獻(xiàn)精神，也可以看做是一種團(tuán)結(jié)！”顧志忠有些感慨的點(diǎn)了點(diǎn)頭，他接著道：
“現(xiàn)在國(guó)內(nèi)很多民眾都不理解我們?cè)隗w育事業(yè)上的舉國(guó)體制，然而這種舉國(guó)體制，在乒乓球項(xiàng)目上的應(yīng)用，卻是最成功的。我們建立起了一整套的體系，從少年球員的培養(yǎng)、到青年球員的選拔、再到成年運(yùn)動(dòng)員的訓(xùn)練，以及各種后勤保障，環(huán)環(huán)相扣，每個(gè)人做這自己的事情。”
“也正是因?yàn)槲覀兘⑵鸬倪@套體系，才使得我們的乒乓球無比的強(qiáng)大，只要這套體系存在，這套體系仍然在運(yùn)轉(zhuǎn)著，國(guó)乒隊(duì)中就沒有不可或缺的人，我們也會(huì)繼續(xù)的強(qiáng)大下去！”8)
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