“退休？！”侯大盛有些愕然，他可咩有想到自己在這里居然會遇到一個和自己一樣正是當打之年就想著要退休的人。卻見魯尼認真的開著車，認真的點了點頭：“是的，我真的在考慮退休的問題。”

    魯尼看著公路，車子開的很是平穩(wěn)：“其實，我這個人野心不大。我也沒有太過突出的能力，甚至我會被派到華夏來。很大部分的原因，我也知道。就是因為我足夠平穩(wěn)……”

    平穩(wěn)，是非常難得的一個品質(zhì)。侯大盛很懂得，這種平穩(wěn)意味著什么。平穩(wěn)，不是什么都不會做循規(guī)蹈矩。平穩(wěn)更多的是能夠單獨處理事情的能力，同時讓自己所需要管理的事情沒有波瀾的運行下去。

    這需要很大的毅力，也需要極大的耐心。這比成為一個狙擊手，需要的毅力和耐心更大。因為很多時候，平穩(wěn)對人的要求不是一天兩天、一周兩周、一個月兩個月……這可能是數(shù)年乃至十數(shù)年的歲月過程。

    來華夏，的確不需要太多的本事。但平穩(wěn)，是一定要有的。這里不太可能會出現(xiàn)什么特別的事情，若是出現(xiàn)事情了。那就不是小事情了。

    所以，要來華夏的人首要的要求就是足夠平穩(wěn)。能夠獨立的處理事情，能夠耐得住寂寞。能夠有大毅力，平平淡淡的經(jīng)營這里。而且不能有太大的野心。

    想到這些，侯大盛不由得對服務商安排魯尼來華夏這個決定非常欽佩。只是，他們估計沒有想到魯尼既然是這樣的人。那么，他肯定也不會考慮自己晉升的問題。

    甚至有著小富即安的心態(tài)，只是處理好自己的工作。然后就別無所求了。

    “我已經(jīng)在這里娶了妻子，其實我挺喜歡這里的生活的。”魯尼感慨的道：“每天簡簡單單的上個班，下班了回到家里。我不是很喜歡城市，其實我更愿意住在郊區(qū)……”

    侯大盛微笑的看著前座開車的魯尼，稍有興致的問道：“那么，你的妻子呢？！她知道你的工作是什么嗎？！”

    “哦～不！先生，她不知道。也不需要知道。”魯尼聳了聳肩，道：“她只是知道我在經(jīng)營一家進出口公司，效益還不錯。我只是一名管理者，中文說的很好。”

    侯大盛笑了，這也是正常情況。反而是他和麗薩的情況，不那么的正常。多數(shù)從事這類職業(yè)的人，是不會告知自己的家人自己在做什么的。

    這一方面，是在隔絕家人和自己事業(yè)的接觸。避免自己出現(xiàn)問題的時候，連累到家人。另一方面，也是不希望家人擔心。畢竟誰的親人在從事這個行業(yè)，說不擔心那是假話。

    車子緩緩的駛出了公路，已經(jīng)遠遠的能夠看到侯家村的那塊牌坊了。看著那塊牌坊，侯大盛的心尖都在發(fā)顫。甚至一剎那，他想丟下一切就回到這里終老拉倒。

    但他也知道，這頂多只是想想而已。很多時候，不是說你想丟下一切就能夠丟下一切的。車子里，頓時陷入了沉默。魯尼也沒有吱聲，他很清楚現(xiàn)在不是說話的時候。

    “終于回來了，真是艱難啊……”侯大盛平復了一下自己的情緒，微笑的看著窗外道。魯尼看著道路，輕聲道：“其實，有時候我挺羨慕您的……”

    侯大盛有些不解，魯尼卻很快的做出了解釋：“我是孤兒，在一家不算太好也不算太差的孤兒院長到了一定的歲數(shù)……”

    “然后，我就被挑選出來開始定向培養(yǎng)。”魯尼淡淡的道：“我們這些人，其實很多都記不得自己曾經(jīng)的家庭是什么樣子的了。因為如果我們有家庭，我們也不會在孤兒院里面呆著……”

    魯尼微笑著，似乎是在說著別人的故事：“也算是蠻幸運的，我通過了大部分的考核。也接受了測試，成為了服務站的一員。然后現(xiàn)在又成為了負責人……”

    “但，我到底是沒有家的人……”魯尼的聲音，沒有那么輕快了：“從我開始記事，站點就是我的家。但那不是一個站點，是很多個站點。其實，更準確的說我沒有家……”

    魯尼看著公路，聲音平淡了下來：“我們，是一群沒有家的人。所有的站點都是我們的家，但我們又沒有真正的家。所以，我很羨慕您的。甚至我的妻子，我都很羨慕她……”

    “或許，當時我追她就是因為她給了我家的感覺吧……”魯尼微笑著道：“所以，我現(xiàn)在其實更想退休。然后在這里，在我自己的家里。這就很好了……”

    看著魯尼，侯大盛其實猜到了一些事情。但他不忍心說。

    魯尼顯然不可能會輕易的退休，侯大盛甚至覺得他可能就是總管之后整個服務商的負責人。魯尼自己都不知道，自己已經(jīng)是服務商負責人的備選之一。

    侯大盛卻是知道的。他很清楚服務商的運作情況，甚至比魯尼自己都清楚。遴選一早就開始了，考核和測試從來沒有停止了。真正被關注的候選人，都無法得知自己才是真正的候選人。

    只有當他們脫穎而出，被確認絕對會成為首領后。才會被現(xiàn)任的首領帶走，然后跟隨著現(xiàn)任的首領學習一切、接受一切。

    從小到大長時間的考驗，大多數(shù)是對他們的心性的考驗、對他們能力的考驗。對他們處事方式的考驗。很多看起來似乎是不起眼的小事，實際上就是考核的一部分。

    他們的考核，只有最核心的幾位知道。相較起豺狗、投資人，服務商是最為特別的一個組織之一。因為，他們有類似于長老院的制度。

    擔任首領者，并不能長期擔任。到達一定時候，就會離開首領的位置成為長老一樣的存在。長老們，則是可以對新的首領進行考核。

    誰是長老，基本只有長老自己、首領和核心負責人才知道。越級的情況，是不允許發(fā)生的。也就是說，總管會退休。那么接替他的人會是誰呢？！

    看著魯尼，侯大盛心里已經(jīng)有了些許答案。

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