‘山里人家’公司這公司名土氣,產(chǎn)品也用這土里土氣的名字,但發(fā)展速度可不慢。成立兩年來,從凈資產(chǎn)二百零幾萬到年贏利上千萬,雖然公司的贏利都變成了廠房、設(shè)備,并不顯山露水,但也稱得上發(fā)展速度駭人。這里面除了李家明的‘眼光前瞻’之外,總經(jīng)理王賢成也功不可沒。
有功得賞,有過則罰,一直標(biāo)榜做人要講究、做事要公道的李家明,稍微跟兩股東商量一下,就給了王賢成%的公司期股。雖然比不上當(dāng)初他給另外兩個創(chuàng)始人的待遇,但也出乎王賢成的預(yù)料,讓這中年男人感激涕零。
%的期股,那就相當(dāng)于兩年后,最少年收入萬!在剛畢業(yè)的科生工資只有4元/月的年代里,正常情況下的正縣長,都未必有這么高的年收入。
重賞之下必有勇夫,以國士待之則只能國士報之。
三年前過年的時候,李家明一邊代他父親給員工發(fā)紅包,一邊向他們鞠躬致謝開始,三年來他一直這么干,尊重公司每一個員工。公司剛創(chuàng)立時,工人的工資不過是三四百塊錢一個月,隨著公司的發(fā)展,普通員工的月工資已經(jīng)五百多,不低于那些行政事業(yè)單位的干部,也讓從王賢成至最底層的員工,都把李家明當(dāng)成了最仁義的老板。
但這只是李家明仁義的一面,另一面則是嚴(yán)格的管理。雖然李家明從不出面訓(xùn)斥人、開除人,但經(jīng)王賢成開除的人有八個,遭處分、訓(xùn)斥的更是數(shù)以幾十計。也正是不低的待遇加上嚴(yán)格的管理,公司才能發(fā)展得如此迅速,王賢成才能拿到那%的期股。
就如當(dāng)初李家明當(dāng)著所有員工的面,宣稱公司不是大家的家而是大家工作、學(xué)習(xí)的地方,干得好的人升職、加薪,干得不好的人要么原地不動要么離開。即使是拿到了期股的王賢成,心里也非常清楚,若是自己對公司對老板沒有了價值,即使成為了公司的股東,等待自己的將是閑置、等著年底分紅。
四人討論完菌棒原料成的事后,急于表現(xiàn)的王賢成連忙又匯報水電站的事。水電站是個好項目,但在他的操作之下,幾個股東從答應(yīng)投資一半降到1/,但王賢成還想將那1/也踢掉,而且不落人口舌。
當(dāng)手下的,若不把老板的利益放第一位,老板憑什么信任你?
“家明,還有件事。供電部門來過,他們講我們向‘大發(fā)’廠供電是不合法的。
肖局還私下跟我講,若是年底供電劃成條管,他還當(dāng)供電局的局長,這事他可以當(dāng)作沒看到。若是外調(diào)來一個局長,這事會很麻煩,市供電局蔣局長的岳父,是省里的錢副書記。”
老肖同志爬得挺快的啊,從糧食局紀(jì)檢組長蹦成供電局局長,莫看只是副科平調(diào),可供電局一劃成條管就是正科,而且工資福利都能大漲。人啊,只要腦殼開了竅,就會飛黃騰達(dá)。
“我覺得吧,肖局長可能也只是賣個面子,他答應(yīng)了的事,下任還可能同意?要不,我們還是把多余的電,直接賣給供電所算了,免得浪費(fèi)幾十萬搞線路。”
有能力又會替老板打算,難怪父親會讓他過來,而不是更為果敢的張炳義。李家明暗樂幾聲,拿起桌上的電話打給肖大局長。
“肖叔,我,家明。準(zhǔn)備大紅包就是,低于一千,可沒喜酒吃!
嘿嘿,我問個事。我們跟‘大發(fā)’竹木加工廠是一個集團(tuán)的,我們公司的電用不完,給他們用,這也違反政策?行行,我讓賢成來你那補(bǔ)個手續(xù),手續(xù)費(fèi)算便宜哦。”
掛了電話,李家明樂得裝煳涂道:“先不管那么多,萬一肖局能當(dāng)幾年局長呢?只要他還當(dāng)?shù)昧艘荒昃珠L,那幾十萬就能賺回來。”
“也行,等下我去李總那開證明、補(bǔ)手續(xù)。”
完,李家明又扭頭對劉新、帥勇道:“新伢、勇伢,水電站的事,你們再考慮考慮?我估計五至六年就會回,一次性投資能賺幾十年錢的。你們跟我姐夫和陳東不同,你們是地人,沒他們那么多投資機(jī)會的。”
幾十年以后的事,誰講得清?五六年才轉(zhuǎn)的生意可不是什么好生意,兩人連忙擺手道:“不要不要,明年銷售公司并過來,我們還要準(zhǔn)備錢補(bǔ)股份差價呢,哪有閑錢?”
送錢都不要,那就算了,李家明吩咐道:“賢成,你去跟張叔他們談,這事我不方便。”
現(xiàn)在‘大發(fā)’的新廠建成了,供電部門又馬上要劃成條管,自然協(xié)議也得改一改。得賣人家一部分股份,回籠一些資金,順便把那政策漏洞給鉆通來,精明的王賢成會意道:“要的”。
三言兩語商量完了公司的事,話題又扯回了菌棒原料,李家明印象非常深刻,銀耳在前世就是濫大街的東西,不可能成如此高昂。
“家明,真沒辦法了,我們把能想到的木頭都試驗(yàn)過了。”
李家明突然覺得放走了曾春很可惜,那子有野心、有心計,但不可否認(rèn)是人才。哎,這就是差距,庸才強(qiáng)調(diào)困難,人才主動克服。以前自己只要交等曾春的事,他從不強(qiáng)調(diào)困難,而且會想方設(shè)法去完成。原料的事,要交給曾春去辦,不止木材恐怕連稻草、秸桿、玉米蕊,那子都會去試驗(yàn)一遍。
“你們跟華南農(nóng)大聯(lián)系一下,看他們有沒有降低成的辦法。”
“已經(jīng)問過了,他們也沒有好辦法。”
可惜現(xiàn)在的大中專畢業(yè)生,都是國家包分配的,否則真得去大學(xué)里招批技術(shù)人員來。這兩子都是富即安的人,已經(jīng)沒了創(chuàng)立公司時的沖勁。
“那就這樣吧,你們先去忙。”
“哎”
等兩人出去了,王賢成又問起水電站談判的底線。同古的水電資源豐富,只是大家還沒有注意到這個回周期長的投資項目,但張衛(wèi)民他們的廠子不同。若是要價高了,人家還不如遷廠,自己搞水電提供電力。
“沒有底線,你自己作主談。”
“啊?”,王賢成愕然。這是三四百萬的商業(yè)談判,就這樣讓自己去談、作主?
“賢成,你要習(xí)慣作決策,不能什么事都等著我來拍板。開學(xué)后,我們隔了幾千里路,你匯報得再詳細(xì),我也不可能對所有事都了如指掌,你讓我怎么做決定?
很多機(jī)會稍縱即逝,你得學(xué)會‘將在外,君命有所不受’!”
父親的眼光很準(zhǔn),或者他的運(yùn)氣很不錯,王賢成確實(shí)是大將之才,但早年的挫折也讓他失去了銳氣。若是能激發(fā)出他的銳氣,一個三四百萬的商業(yè)談判吃虧算什么?
個人再有能力,也不過是個能人,能發(fā)揮團(tuán)隊的能力,那是老板該干的事。兩年來,王賢成證明了他的能力與忠誠,自己再不完放權(quán),那不是蠢貨一個?
“就這樣了,你放手去做,我先回家。”
處理完公司的事,習(xí)慣了當(dāng)頭頭的李家明,在車間里提了幾袋新鮮香菇、銀耳,開著擺在公司里當(dāng)門面的‘帕杰羅’,回家接三姐去省城給車做保養(yǎng)。
其實(shí)吃早飯的時候,李家明就覺得三姐很不習(xí)慣沒壓力的生活,仿佛少了什么樣地坐立不安。他很了理解三姐這種若有所失的心態(tài),平時悶在書里的人突然放松下來,能習(xí)慣才怪呢。
正好自己要去省城保養(yǎng)車子,讓三姐陪自己去省城玩一趟,順便幫她拾掇一下,增長社會經(jīng)驗(yàn)。讀大學(xué)可不比讀高中,不但得學(xué)習(xí)好,也得外形漂亮,這樣才會受歡迎。尤其是社會經(jīng)驗(yàn),新學(xué)妹入校報道,那是多少人渣企盼的大事?沒社會經(jīng)驗(yàn),遲早讓那幫人渣給禍害了。
對了,還得培養(yǎng)三姐花錢的習(xí)慣,不能再那么死摳了。女孩要富養(yǎng),現(xiàn)在屋里又不是沒錢,更要學(xué)會享受生活,不能跟以前樣過于節(jié)省。(未完待續(xù)。。)
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