勐烈的陽光之下，一幢八層的樓房矗立在街邊，平淡無奇。唯一能吸引人的地方，或許就是草坪上的旗桿上除了有星條旗、公司旗幟外，還有一面紅色的華國國旗。

    ‘吱’的一聲，一輛六成新的豐田面包車穩穩地停在公司前面，開車的水仔扭過頭來，沉聲交待道：“光仔、阿勇，你們注意了，我老大看不起慫人，也不喜歡別人夸夸其談。等會你們有想法，一定要大膽的，沒想法也別給老子丟臉！”

    “大佬，放心吧。”

    “陳董，李董找我們什么事？”

    一聽兩種口氣，就知道兩人的自我定位不同，但水仔不在乎這個。認自己當大佬，那就是兄弟，不認，那就是合作伙。想干大事，就得有胸懷，不能因為人家不愿意認自己當大佬，就不用這個人才！

    “我哪知道？估計是不方便在電話里的事，給老子打起精神，我大佬那可是神人！”

    駕駛室里的水仔停好車，領著自己的左膀右臂去李家明辦公室。

    近朱者赤，水仔跟著李家明混了五年，早學會了如何駕馭手下，不再是當初那個狡黠的不。混進了舊金山大學后，他是三分心思念書，七分心思琢磨生意，發現還沒人做教育站，他就從李家明那拉來1萬美元的投資開干。

    都早起的鳥兒有蟲吃，可如果壓根就沒有蟲子，再早起的鳥兒也會餓死。水仔搶在所有人之前做教育站，可做了半年才醒過神來，在教育資源極度豐富的美國，這一行根就沒前途。在國內是家長求著老師，在美國是老師求著學生學習，教育站哪可能會有前途？幸好水仔腦子靈活，美國沒前途，他就回國做，卻沒想到東方不亮西邊亮。

    國內的家長們多重視教育？尤其是那些先富裕起來的家長們，為了孩子的教育根不心疼錢。以現在的技術條件，還做不到影像傳輸，但光那些超級中學的復習資料、名師解答就能讓家長們趨之若鶩，短短一年的時間就發展了百多萬vip會員。

    要水仔也是個天生的生意人，見站的會員都是些先富起來的人，他順勢就推出留學、移民中介服務。國內的大學多難考，美國的大學多好考？讓那些不差錢的vip家長掏5萬加元，先把孩子移民到加拿大，讀上一年語言學校，再參加美國的sat考試。那些在國內成績不怎么樣的孩子，在國外就算是成績優秀，加上那些白鬼員工的輔導，想申請級名校可能比較難，但一般性的大學還不是手到擒來？

    外國的月亮更圓，那些早富起來的家長掏起錢來不心疼，水仔他們掙起錢來也不手軟。就這樣，水仔這只早起的鳥在美國餓得半死，回國倒看到了被撐死的前景。也就是現在的行情不好，如果換在前幾年，不難去納斯達克風光一把。

    學經濟的水仔是個聰明人，知道團隊的重要性，從公司一成立就建立期股激勵制度，把自己的公司團結得緊密無間。不過，他也是個器人，公司的重要職位都是憑能力競爭，而且在條件相近時，還略微偏向于白人，以示他的公平。

    扯遠了，水仔他們三人在前臺拿訪客證掛在脖子上，快步走到李家明的辦公室前，沒有象往常一樣直接敲門，因為李家明的助理攔住了他們，將他們領去了會議室。

    “bss正在開會，他讓你們在會客室等他。”

    平時進李家明辦公室跟進菜園子一樣的水仔心里一咯噔，不禁猜想今天的事可能很重要，老大開始跟自己公對公了。

    “r，知道什么事嗎？”

    一般情況下，助理不會透露bss的想法，但來的人與李家明關系親密，而且有過交待，因此這胖助理聲道：“bss和jerr有個投資計劃，想讓您去執行。bss現在正和kle開會，您不方便進去。”

    那就好，如果沒有必要，水仔是真不想跟李家明公對公，當初還沒畢業時，他就領教過老大的公私分明。就是現在，銘子和四鼓搗的電子商務公司出現資金問題，老大完可以搭把手的，也就是置之不理，還把吧的股份送給了前女友當嫁妝，讓他們連個騰挪的余地都沒有。

    三人跟著這白人胖妞進了會客室，喝著咖啡等李家明。

    沒多久，步履匆匆的kle來了，李家明卻沒露面，不禁讓水仔暗嘆一聲，老大終于跟自己公對公了。

    其實也不是公對公，只是條件比較霸道而已，根就沒有給出商量的余地。新公司總投資兩千萬美元，給水仔團隊51%股份，但他必須保證給他的團隊成員4%期股。至于什么項目，kle也不隱瞞，將社交絡解釋得清清楚楚。

    “jhn，我要提醒你的是，我們一旦簽署協議，你就要把你的團隊并入新公司，你們自己的站也必須交給你信任的人去管理。”

    這可就麻煩了，水仔搞的在線教育站前景看好，即使不能創造一個財富神話，日后上市總不成問題，誕生一批百萬富翁也可以預期。就因為對方的兩千萬美元投資，加上一個前途不明的創意，就把可以預期成功的站給放棄？

    “n，我的意思是將nline/eduatin站交給你的伙伴管理，并不是要你放棄。”

    還不是一回事？交給他人管理，肯定要給出大量期股，將控制權、最大的利益拱手讓人？

    kle聳了聳肩膀，這樣理解也沒有錯，對方最值錢的不是那個還沒有實現收支平衡的站，而是他們的團隊。如果新公司不能把團隊拿過來，又何必找他們？

    實話，雖然他和楊至遠都佩服李家明的商業眼光，而且也覺得那論文漂亮，但理論與實際總是有差距的。基于一個無法判斷其前景的創意，他們不想投資太大，更不想勞心費力去搞個新公司。硅谷的創業成功率太低了，多少絕妙的創意都無法實現預期的商業前景?

    “jhn，你考慮一下，我們已經將你的團隊估值萬美元。如果不是因為ng的堅持，我們會另外組建團隊，或許花的代價會得多。”

    “成功機率有多高？”

    正喝咖啡的kle聳了聳肩膀，輕松道：“不知道，ng之所以讓我來找你談，就是想告訴你，他也沒把握。jhn，這只是一次商業合作，我們都不要把友誼考慮在內。”

    水仔遲疑了，他確實把李家明當親大哥，相信李家明不會虧待他。可這事又得兩，教育站發展前景很好，而且在國內還沒有競爭對手，等技術條件成熟再推出在線教育，不難預期成功。

    放棄一個鐵定會成功的事業，去搏一個成功概率不高的項目，這值嗎？

    不知道，連始作俑者李家明也不知道，但他知道一件事‘三分天注定，七分靠打拼’。如果水仔不敢放手一搏，他寧愿另找他人。(未完待續。。)

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