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重生之2006 正文 第五百五十四章 一輛車

作者/雨去欲續 看小說文學作品上精彩東方文學 http://www.nuodawy.com ,就這么定了!
    困難確實存在,6恒也從沒有想過不去面對他,而是從一開始就想著排除萬難,爭取成功。

    豎起一根手指,6恒先從渠道部下手,“如你所,二級經銷商目前我們只有十四家,面對分攤下來的一百臺銷量,確實捉襟見肘。但是我覺得你可能忽略了姚云飛的工作能嶺他的工作風格。”

    趙根不解,隨后垂眼思考,不到片刻,便遲疑的道:“你的意思是姚云飛并不會停下他的步伐?”

    6恒點頭,“確實如此,當初我特的找到姚云飛,不顧眾議推他上位,看重的就是他快人一步的激進風格。你想想,九月十月,是我們根基未穩的時期,他都能在如此惡劣的條件下開出十四家二級經銷商。那么接下來,他熟悉了這方面工作后,度只會來快,起碼十一月不會停止。”

    趙根默然,6恒得確實在理。

    “之前五十臺的目標,溢出數量在七十臺,十四家經銷商平攤下來差不多是一個月五臺。我們不要求姚云飛的度有多快,但敝之前那樣的度,十一月只要能增加六家經銷商,那么離完成一百臺的目標就沒什么難度了吧!”

    增加六家經銷商,那就是二十家,一家五臺,攏共一百臺,似乎已經解決了。

    趙根舔了舔嘴唇,“似乎可以哈,但銷售部這邊怎么辦,大頭還是剩下的三百臺。這三百臺需要我們自己解決,銷售部不管是在職人員數量,還是促銷政策都不足以完成吧!”

    6恒皺了皺眉頭,果然還是無法跳過這個坎啊!

    他想了想,出了自己的腹案。

    “你看,要不我們考慮考慮再度招聘銷售顧問,這次不招沒有經驗的實習生,專門招聘那種有豐富銷售經驗的人士,爭取讓他們在簡單的熟悉過后可以直接投入工作。”

    趙根問道:“招多少人?”

    6恒回答,“十人左右的從業者,要求銷售經驗必須在兩年以上!”

    趙根曳,抖著煙灰道:“從業經驗不是關鍵,關鍵是招聘這么多人,公司加起來就有足足二十五名銷售顧問了,人員太復雜了。對于我們這種講究業績和效率的零售公司來,會造成人員數量過多,臃腫拖沓。況且在銷售旺季度過之后怎么辦?這么多人,總不可能讓他們同時來上班吧,那展廳里的銷售顧問比客戶還多了。”

    趙根的也對,一個公司從來不是人多好,要考慮到他的盈利能力,做到人句用,而不是流于形式,養著大批閑人。

    真的那樣做的話,光是最基的基礎工資就會耗掉很大一部分資金了。

    “我們現在最主要的目標是這兩個月,只要這兩個月完成李****提出的要求,就可以拿到條款一。所以,這時候我需要不擇手段一點,人多就多一些吧且,4s店不都有輪換制和末位淘汰制的工作制度嗎,在銷售淡季的時候我們也可以采用啊!”

    所謂的4s店輪換制與其他行業的崗位輪換制度不同,他主要是在銷售顧問的工作任務上進行輪換。

    像恒成這種過二十人的銷售團隊,一個展廳是容納不銹么多銷售顧問同時進行工作的,為了避免工作人員閑下來,管理層就得給他們制定任務了。

    “外拓組?”趙根眨了眨厚重的眼袋。

    6恒點頭,“是的,之前一直按著的項目可以啟動了,成立五人一組的外拓組,不過我覺得叫外展組比較合適。外出展覽銷售,虛數量為兩個,用于互相競爭對比。這樣的話就可以讓多出來的十人有事可做,展廳保留下最強的銷售人才、且定期讓外展組的人與展廳組進行互換,給每個人都有機會』管是銷售淡季還是旺季,這套制度都非常適合人員過多的情況。”

    趙根若有所思的思考著,摩挲著下巴道,“末位淘汰制是作為輔助所用吧,避免有些人懶散過度,業績不行。”

    6恒重重的揮了下手,“對,你得沒錯,末位淘汰制就是應對人員過多,有些人工作懶散的。每個月銷量最低的人,直接炒魷魚,敝團隊競爭力,而且這也是針對你之前提出經歷了瘋狂十月后,一些銷售顧問過于放松的辦法。他們只要想一想如果業績不達標就會被裁員,就不會天天請假了。”

    “光是這樣做還不夠吧,又是招新人又是末位淘汰制的,壓力太大萬一把員工壓垮了怎么辦。這也僅僅是一個工作,適得其反的話,不定會引起辭職的波動。”趙根有些擔憂。

    6恒卻是微微一笑,他的自己也考慮到了。

    打一個打棒,給一個甜棗的故事他比誰都懂。

    十月份提出的帶薪旅游假就是一個甜棗,讓恒成的員工們散出了極大的工作熱情,而現在6恒要做的就是給出更大的甜棗。

    “十月份的各部門優秀員工名單都已經定下來了,但這場旅游肯定不會是現在,而是要拖到三月份的銷售淡季去。”6恒道,手指輕輕在桌面上敲擊著,“而十一月和十二月的獎勵我也已經考慮好了,相信肯定能讓手下員工們更加充滿拼勁!”

    趙根好奇的看著6恒,他也想知道會是什么獎勵。

    6恒微微一笑,豎起一根指頭,“從十一月開始算,截止到零七年十二月月底,兩個月之內,銷量最高的銷售顧問,可以獲得一輛公司送出的車〉型為北京現代將于明年四月推出的最新車型——現代悅動!”

    趙根嘴巴張成了型,吃驚無比的看著6恒。

    他沒想到6恒居然會如此舍得,直接拿出一輛車來作為獎勵,對于悅動那款車的定價他剛才也有估計,起碼也得是十萬以上,這是一份絕對的大禮。

    也就是在這一刻,趙根突然了解了6恒的心到底有多大。

    為了一份可能讓公司更上一層樓的條款,他愿意付出在常人看來巨大的代價,絲毫不吝嗇續。

    趙根無比慶幸,在這樣慷慨的老板手下工作是多么幸福的事情。

    (未完待續。)

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