很多人不相信張揚指揮比賽的能力，認為那是‘運氣’，那是‘猜比賽’也是可以理解的。

    在整場比賽的過程中，張揚也只有下半場有一個換人取得效果。

    那可以被稱之為‘運氣’。

    此外的三次‘補漏’防守，外人根就看不到，因為桑德蘭沒有制造出威脅，下半場第一個進球，張揚提前半分鐘舉手慶祝，也不過被認為是‘作秀’。

    至于上半場的兩個微博消息，微博粉絲們都已經(jīng)習(xí)慣了，那只能解釋為“猜比賽準確”，和指揮比賽能力關(guān)系不大。

    很多人的理解都是如此。

    丹妮斯-懷斯該是特殊的那一個，上半場張揚兩次正面提醒，都被證明是正確的，下半場細節(jié)暫且不表，米爾沃爾能夠逆轉(zhuǎn)擊敗桑德蘭就是最大的明證。

    比賽結(jié)束以后，張揚也成了更衣室的紅人，很多球員都興奮的圍著問起各種問題。

    這也等于是一種認可了。

    不管其他人怎么看，丹妮斯-懷斯都應(yīng)該相信，張揚是有一定能力水平的關(guān)。

    可丹妮斯-懷斯不愿意相信。

    他的內(nèi)心深處摻雜了太多的個人情緒，根無法站在中立的角度去看待。

    就好比他一直希望自己能在執(zhí)教方面取得成績，可現(xiàn)實是很殘酷的，他擔(dān)任領(lǐng)隊幾乎毫無作為，唯有的表現(xiàn)大多也是在比賽場上。

    再比如他對張揚的第一印象，就是一個‘投機的微博紅’，人的第一印象總是難以改變的。

    或許最重要的是，丹妮斯-懷斯根不愿意相信，一個和足球完無關(guān)的人，帶隊米爾沃爾參賽的水平，能夠比自己這個踢了近二十年職業(yè)足球，對足球的理解相當(dāng)深刻的人強。

    這是對他的否定。

    丹妮斯-懷斯并不孤單，還有一個人也不相信張揚的能力，即便勝利和事實擺在眼前，他也根不愿意相信，那就是球隊的助理教練弗雷德里克-勞頓。

    弗雷德里克可沒有什么‘個人事務(wù)’要處理，他躺在沙發(fā)上，仔細看了整場比賽，連一個鏡頭都沒有錯過，嘴里一直念叨著，“輸球！輸球！”

    上半場還好，桑德蘭進球了。

    下半場‘風(fēng)云突變’，到最后關(guān)頭，米爾沃爾竟然反超了比分？

    弗雷德里克牙齒都快咬斷了，他深深的后悔把第一助教的位置讓給了張揚，“否則在比賽場出風(fēng)頭的，不就成了我？”

    “到時候媒體會夸獎我！球迷會稱贊我！”

    “也許這一場勝利，就會讓我成為不是領(lǐng)隊的領(lǐng)隊！所有隊員都會聽我的！等懷斯離開，我就會成為球隊主教練！”

    弗雷德里克完沒想過，他跟著球隊去比賽，會不會贏球，按照他的思維邏輯，“那個年輕中國人跟著去都能贏下來，如果換做是我，肯定就不止比1了！”

    于是弗雷德里克更加氣憤。

    弗雷德里克很快就找到了心里安慰，第二天早上球隊安排訓(xùn)練的時候，所有人都聽他的指揮，也包括球員兼領(lǐng)隊丹妮斯-懷斯。

    訓(xùn)練場就是他的地盤。

    在指揮日常訓(xùn)練方面，弗雷德里克擁有近十年的工作經(jīng)驗，一切都能安排的妥妥當(dāng)當(dāng)，他忽然想起應(yīng)該和張揚交流心得，看看那個年輕中國人，怎么給球隊安排訓(xùn)練，到時候找出問題，他就可以挖苦、奚落一番，打擊對方在球員心中的印象。

    弗雷德里克覺得這個方法可以一解心頭之氣，他為自己的智商驕傲不已。

    可很快他就發(fā)現(xiàn)找不到張揚的身影。

    “那個中國人呢？”

    弗雷德里克問向丹妮斯-懷斯，懷斯也有點納悶，“我不清楚，一早上沒看見他！”

    弗雷德里克連續(xù)問了好幾個人，還有俱樂部的共工作人員，負責(zé)衛(wèi)生的清潔工、看大門的保安，等等，他們都沒有見到張揚的身影。

    弗雷德里克大喜！

    那個年輕中國人遲到了，還遲到了這么久！這才是他工作的第二天啊，或者，真正工作的第一天，就出現(xiàn)這種巨大問題，就算靠運氣帶隊贏下一場又怎么樣？

    格利戈里會怎么想？

    這才是主要的。

    弗雷德里克去了主席辦公室，發(fā)現(xiàn)格利戈里沒在后，就去找到了埃比尼澤。

    “張揚遲到了！”

    弗雷德里克氣勢十足的打起報告。

    埃比尼澤正在整理一份文件，他停下來看向弗雷德里克，目光中帶有一些不解，“遲到？”

    “他到現(xiàn)在沒有來工作！”

    埃比尼澤點了點頭，然不在意的道，“我知道了，勞頓，謝謝你。”

    弗雷德里克對埃比尼澤的反應(yīng)相當(dāng)不滿意，“他可是遲到了？工作第一天……”

    “昨天是第一天！”埃比尼澤道，“今天不是他的工作日。”

    “不是工作日？你在什么啊！”

    “你不知道嗎？張揚的職位名稱是‘比賽指導(dǎo)員’，而不是助理教練，只有在比賽日，他才是必須來的。”埃比尼澤解釋道，“我倒是希望他能勤快一點，和隊員們混熟悉了也不錯。可他顯然認為，沒有薪水的加班，還不如在家里休息。”

    “只有比賽日來？加班？”

    弗雷德里克都聽懵了。

    等重新回到一線隊訓(xùn)練場，他才猛地一跺腳，憤怒的道，“這家伙只有比賽日來？平日訓(xùn)練工作都是我來，到比賽日他就接手第一助教工作？”

    “該死的！Hun蛋！”

    弗雷德里克的心里，頓時把張揚升級為‘死敵’！

    ————

    就在弗雷德里克為張揚的工作性質(zhì)異常憤怒的時候，張揚正半躺在沙發(fā)上，看著早上送過來的報紙，腿上還放著平板電腦。

    這一份報紙有二十幾張，是約翰每天訂購的。

    里面有《泰晤士報》、《太陽報》等大報刊，也有《倫敦體育》、《英國足球日刊》等報，其中大部分內(nèi)容都和足球有關(guān)。

    張揚翻看著報紙上和米爾沃爾比賽相關(guān)的內(nèi)容。

    昨天是星期二，只有一輪英格蘭冠軍聯(lián)賽，報紙上和足球有關(guān)的消息，不少都與英冠比賽有關(guān)，米爾沃爾主場擊敗桑德蘭也是個冷門，報道的消息可有不少，其中大多數(shù)都談到了他。

    就像是《倫敦體育》的報道，“米爾沃爾換了個第一助教，誰也不會想到，那會是以比賽分析出名的微博紅人‘個性張揚’，他只有二十出頭，看起來比大多數(shù)球員還要，可他卻成了米爾沃爾的助理教練，而到了下半場，在丹妮斯-懷斯出場后，他還成了臨時領(lǐng)隊。”

    “‘個性張揚’一向運氣不錯，或許他把運氣也帶給了米爾沃爾，下半場米爾沃爾打進兩個球，在主場完成逆轉(zhuǎn)擊敗了桑德蘭。”

    《英國足球日刊》則重點談起了張揚的提前慶祝進球，“那很有意思！當(dāng)米爾沃爾發(fā)動反擊的時候，他提前舉起了手臂。可誰也沒想到，之后米爾沃爾就有了進球，那就像是他在操控進球一樣。”

    “這搞笑的一幕出現(xiàn)在尼爾球場，肯定會給球迷增加許多談資。”

    《泰晤士報》作為大媒體，報道就要正經(jīng)一些，但敘述文字的篇幅也少的可憐，“我們不能否定‘個性張揚’在比賽里起到的作用，但這到底是運氣，還是真實的帶隊能力，還需要時間來檢驗！”

    《太陽報》則根沒有談起比賽，報道就像是花邊新聞，“米爾沃爾開創(chuàng)了歷史，他們邀請一位二十出頭、沒有任何職業(yè)足球經(jīng)歷的年輕中國人當(dāng)助理教練！不知道接下來他還會不會出現(xiàn)，但米爾沃爾或許該考慮留下他，他們會因此得到更多的關(guān)注！”

    一個個報道分析的有好有壞。

    有的是在調(diào)侃和諷刺，還有的是認可和期待，但不管內(nèi)容是什么，張揚都耐心的看下去，他有些樂此不疲，因為那都是關(guān)于自己的新聞。

    他還是第一次被這許多媒體報道。

    在通讀了所有報道后，張揚也有點疲憊了，他躺在沙發(fā)上，打開平板電腦，看到微博的粉絲數(shù)量，心頭再次被滿足感充斥。

    十六萬三千六百七十九！

    從昨天下午米爾沃爾的比賽結(jié)束，微博粉絲就一直在增長，到現(xiàn)在數(shù)量有了三萬三千以上的增加。

    這可不是什么數(shù)字了。

    英國球迷數(shù)量是有限的，倫敦大區(qū)的人口是有限的，米爾沃爾的球迷數(shù)量同樣的是有限的。

    雖然微博粉絲不限于‘英國球迷’、‘倫敦大區(qū)’，但整體上關(guān)注的球迷，大部分都出自范圍內(nèi)，當(dāng)粉絲數(shù)量達到十萬的數(shù)量級后，再想要有所增長，就變得極為困難了。

    現(xiàn)在又有了三萬的增長，張揚覺得這才是最大的收獲。

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