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    “那么，姐姐的想法如何呢，難道是修改練習生的合約嗎?你也知道公司能夠走到今天，靠的就是比別人公司高人一等的待遇，如果我們自斷優勢，那么，我們公司還如何能夠在業內立足。”蘇瑜浩反問道。

    “我們可以減少一些待遇，只要在大家的承受范圍內就可以了，只要比他們高一，那么，沒有人會有意見，可是，現在我們公司高出了別人三分之一，這就需要注意了，不是嗎?更何況，我們公司目前根不缺少練習生，目前公司要開設選秀節目，然后，還有星探不停的發掘新的人才，你覺得該如何做呢。”鄭日媛開口建議。

    “多一條路，對于星空公司來，是好事，但是，沒有必要放棄公司身的造血功能。你要知道，選秀節目不可能長久，而公司的練習生卻每一年都會有成長起來的練習生，兩者都不可拋棄。”蘇瑜浩堅持道，他也知道選秀類節目能夠迅速的提供人才，可是，在節目中，這種人才屈指可數。

    鄭日媛不是不懂，而是覺得不能和大家有太多的脫離，她就不明白了，為什么蘇瑜浩會對公司的練習生這么好，為什么會搞的獨立特行，雖然，公司的確不差錢，但是，也沒有必要如此炫富，甚至為此打破圈內的規則啊~!星空公司早就已經成長起來了，沒有必要在挑戰大家的底線啊~!難道是千金買馬骨，可是，給誰看呢?

    待遇方面比其他公司高，對于這一，她沒什么意見，畢竟沒有人不喜歡公司福利好。這也是顯得很有人情味，這樣的老板，大家還是支持的，畢竟沒有人希望自己的老板吝嗇。

    但好也必須有個底線和尺度的，她覺得，公司對于藝人。職員好，情有可原，但是，練習生則要格外看待，畢竟，練習生暫時并沒有給公司創造價值，所以，有這個時間，所以。福利還是要減少一些比較好，‘吃得苦中苦，方為人上人。’，只有區別對待，產生競爭關系，可以對那些有潛力和未來的練習生好，良性競爭更有利于她們的成長。

    〖∴〖∴〖∴〖∴，≌￡nbsp;想到什么，鄭日媛就道哪里。把自己的想法提出來之后，她心里舒坦了不少。

    “不行。這一絕對不能夠改變，這是必須的。言而有信，信守承諾，我們才能夠獲得大家的信任，既然，我們做出了這件事。那么，就需要遵守我么弄得承諾，更何況，我們公司的待遇在國際上，也只能算是一般啊~!”蘇瑜浩想都沒想。直覺打斷鄭日媛的話道。別人不知道，難道自己還不知道。目前公司的練習生，是公司的未來，蘇瑜浩怎么能夠讓這些孩子受委屈。

    現在不花代價和價錢好好的跟練習生們打打感情牌，讓練習生們對于星空公司產生歸屬感，等以后這些練習生出道了，當這些練習生展現出自己的實力和潛力，到時候就會成為其他經紀公司虎視眈眈的目標。星空公司身就是別的公司關注的目標，如果在不好好處理好自己新鮮的血液，未來和其他公司競爭的時候，底蘊不足的問題，恐怕會成為星空公司的弱。

    “瑜浩，你別著急，我倒是覺得鄭部長的話很有道理，當然，我只是贊同部分，我覺得她的很多，吃得苦，經歷過磨難，才能夠成長，你現在對她們太好，不利于她們成長，你不覺得嗎?”金日軒插話道。

    蘇瑜浩沉默，不能否認，這句話很有道理，不能否認，公司的確應該采用這種晉級方式，只不過，蘇瑜浩擔心，這種方式一旦拿出來，后果會不堪設想。

    不過蘇瑜浩也知道確實有些為難，兩者都有各自的好處，前者能夠收獲對方的中國你想念，而后者則能夠讓她們盡快成長，蘇瑜浩也不知道該如何選擇。

    “這樣，這件事就交給宋智慧室長，你先看看公司的能力，如果可能的話，那么，就進行一次考核，然后，如果新人多的話，那么，就實行晉級制度，然后，按照練習生的成績發工資。”蘇瑜浩想了想，還是決定一步步進行。

    “好的，我會盡快拿出一個考核方案，但練習生條約規定，是否要進行修改呢。”宋智慧問道。

    “絕對不能夠更改，也不能夠改變，待遇上面可以按照等級來劃分，但是，其他方面的管理，沒有必要修改，我們公司注重人性化，所以，不合理的管理部不需要。”蘇瑜浩一臉嚴肅的著。

    蘇瑜浩的話讓宋智慧安心，卻也讓其他董事郁悶不已。

    因為練習生合約中，根就沒有戀愛禁令，這絕對是偶像最致命的東西。

    “放心吧，不要看這群孩子追夢的心，為了夢，她們會放棄其他的東西，哪怕是青春期的萌動。”知道自己的決定讓董事們為難，蘇瑜浩出言安慰道。

    “希望如此，否則，我們就真的麻煩不斷了啊~!”金日軒揉揉頭，無奈的苦笑。

    最麻煩的恐怕就是自己啊~!誰讓自己負責公司的日常管理呢。

    “我總感覺社長似乎太胸有成竹了吧~!”鄭日媛看了看蘇瑜浩，好奇的問道。

    “我對我的眼光一向很有自信。”蘇瑜浩輕笑道。

    談完了公司的部署，蘇瑜浩等人開始討論近在眼前的工作，家族演唱會。

    家族演唱會已經成為了星空公司的招牌活動，每年的這個時候，星空公司的藝人都會聚集在韓國，和粉絲們一起慶祝，而完成演唱會之后，星空公司會進行為期一周的假期，雖然，不是所有人都享受這個假期，但是，確實公司給予職員的福利。

    而今年和每一年都不相同，因為priness上半年并沒有發行專輯，所以，下半年的工作會很密集，priness總選舉的歌曲，priness個隊的單曲，等等，恐怕接下來的幾個月的時間都會沉浸在priness的宣傳中，而且，不光會在韓國工作，還包括日，所以，兩地的公司合作的問題，同樣至關重要。(未完待續。)

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