嘉桂全程坐在會(huì)議室的門(mén)口傾聽(tīng)。
她對(duì)白浩南公開(kāi)講話的樣子其實(shí)才是最熟悉的，戰(zhàn)場(chǎng)上軍營(yíng)里的那幾年，她都這樣坐在邊角地方看白浩南作為前線最高指揮官侃侃而談，那個(gè)削瘦的身影時(shí)不時(shí)的會(huì)出現(xiàn)在前后查漏補(bǔ)缺，如果說(shuō)戰(zhàn)場(chǎng)上李海舟跟白浩南配合得當(dāng)，其他謀略和戰(zhàn)場(chǎng)后勤等諸多方面就是邱澤東在幫白浩南梳理。
阿瑟、阿哩他們這些侍衛(wèi)保鏢幾乎從不參加會(huì)議，老爺怎么吩咐怎么干就行了。
但嘉桂從一開(kāi)始就是個(gè)技術(shù)性的兵種，也是整個(gè)團(tuán)隊(duì)里面比較稀缺的人，白浩南又特別重視，所以嘉桂一直都能旁聽(tīng)旁觀。
也許她的境界也就是從這些耳濡目染開(kāi)始蛻變的。
現(xiàn)在看見(jiàn)的場(chǎng)景，和她經(jīng)歷過(guò)的緬北那些軍事會(huì)議區(qū)別很大，不光是說(shuō)內(nèi)容，她很多都聽(tīng)不太懂，最大的區(qū)別在于白浩南不再是一言九鼎的絕對(duì)存在，就像那個(gè)屏幕上的女人一樣，好像誰(shuí)都能說(shuō)幾句，嘉桂甚至都不太清楚那個(gè)女人到底在哪里，這又是什么樣的高科技才能把遠(yuǎn)在外地的人也能這樣同時(shí)開(kāi)會(huì)。
這里沒(méi)有明顯的官兵上下級(jí)觀念，好像的確是在平等條件下的討論，嘉桂對(duì)這個(gè)很敏感。
譬如說(shuō)那個(gè)屏幕上的女人提出了高收費(fèi)、貴族化的培養(yǎng)路線，被白浩南搖頭否定了，屏幕上的笑臉男人也附和白浩南的意見(jiàn)，在場(chǎng)更多人都不贊成這么干，那個(gè)女人也就征求大家意見(jiàn)，既然反對(duì)那就提出別的方案來(lái)。
其他人就七嘴八舌。
沒(méi)有吵得不可開(kāi)交，但顯然每個(gè)人又挺堅(jiān)持自己的看法，氛圍很好。
經(jīng)常用精神鼓勵(lì)來(lái)凝聚團(tuán)隊(duì)的前游擊隊(duì)長(zhǎng)很清晰這種感受。
這事兒真的是全新的，所以有很多爭(zhēng)論也是正常的。
舉例說(shuō)金韶華這樣的情況，他本來(lái)成績(jī)就不錯(cuò)，更有足球天賦，已經(jīng)被安排進(jìn)了距離訓(xùn)練營(yíng)最近的那所重點(diǎn)中學(xué)初中，那么這樣的孩子從屬關(guān)系到底在哪里，訓(xùn)練營(yíng)還是學(xué)校？以后要是打出成績(jī)來(lái)榮譽(yù)屬于誰(shuí)？假若真的能夠在職業(yè)俱樂(lè)部賣(mài)出好價(jià)錢(qián)，這筆錢(qián)又該怎么分？
換成劉大豐這樣外地的少年球員又該怎么辦，他不光是全面學(xué)費(fèi)和培訓(xùn)費(fèi)的問(wèn)題，平時(shí)還要提供食宿費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、津貼等等，不然根本沒(méi)法支撐訓(xùn)練成本，外地球員要不要提供回家路費(fèi)，家長(zhǎng)怎么來(lái)探望照料孩子，這些復(fù)雜的細(xì)節(jié)連宋娜都能擺出來(lái)一條條推敲。
從法律的角度來(lái)說(shuō)，這些事情都得先白紙黑字的有個(gè)協(xié)議，不然到后面很容易導(dǎo)致煮熟的鴨子飛了去，中國(guó)人很多時(shí)候都喜歡含含糊糊的講人情、談交情，殊不知在足球青訓(xùn)這個(gè)圈子里，一個(gè)孩子可能一文不值，也可能一飛沖天幾百萬(wàn)！
里面夾雜的利益太大、太不可捉摸了，老陳也慢條斯理的把自己那幾十年的經(jīng)驗(yàn)?zāi)贸鰜?lái)分享提供參考，他的感受就是這一波兒青訓(xùn)大潮跟白浩南他們那個(gè)時(shí)候的少體校體制有天壤之別，那時(shí)候幾乎所有球員的所有權(quán)都在體工隊(duì)，這也造成后來(lái)球員轉(zhuǎn)會(huì)流動(dòng)的復(fù)雜性，但現(xiàn)在的孩子很可能就是完全的市場(chǎng)化俱樂(lè)部資產(chǎn)，還是按照法律條理化的搞清楚最好。
所以這次的會(huì)議把樊尚澤請(qǐng)來(lái)參與了呢，她也多次發(fā)言給大家普及些法律知識(shí)，但說(shuō)到底，中國(guó)法律體系在很多方面都是模棱兩可的，特別是涉及到體育范疇的民法甚至都沒(méi)有正式的法律，一直都是用的什么通則，好多參會(huì)人員聽(tīng)得恍然大悟，怪不得新聞里面經(jīng)常說(shuō)法律不完善，白浩南倒是有些詭笑。
但氣氛確實(shí)是很好的，關(guān)于收費(fèi)的事情最后拿出了一個(gè)有點(diǎn)特色的共同認(rèn)可方案。
主骨架居然是查爾斯提出來(lái)的，好多人提出了修改意見(jiàn)，伊莎被公認(rèn)為功勞最大。
那就是所有孩子來(lái)參加培訓(xùn)呢，可以做兩次評(píng)估，第一次是剛來(lái)的時(shí)候初評(píng)，適不適合運(yùn)動(dòng)踢球，這個(gè)很容易就能做出來(lái)，前幾次體驗(yàn)是免費(fèi)的，有興趣再繼續(xù)參加培訓(xùn)就要評(píng)估以后收費(fèi)了，標(biāo)價(jià)參照市面上略貴點(diǎn)，也就是一個(gè)小時(shí)一百多，各地可以上下浮動(dòng)調(diào)整，最高不能超過(guò)兩百，這個(gè)價(jià)位已經(jīng)很咂舌了，主要是為了標(biāo)榜自己比較高端的定位。
但是伊莎隨就設(shè)計(jì)了一套極為復(fù)雜的優(yōu)惠打折，也就是連來(lái)多少天打折，一次交多少有優(yōu)惠，介紹朋友來(lái)返券，諸如此類(lèi)其實(shí)都是她在網(wǎng)店銷(xiāo)售中用得滾瓜爛熟的套路，把價(jià)格實(shí)際上控制在六十到八十左右，很多家庭就能接受了，畢竟初期很多孩子都是一周一次或者一個(gè)月不超過(guò)十次，運(yùn)動(dòng)量上來(lái)說(shuō)也夠，一個(gè)月千把塊錢(qián)的少兒教育支出對(duì)很多城市家庭算是很低的配備了。
重點(diǎn)就在查爾斯提出來(lái)的第二次評(píng)估，一個(gè)少年球員不管是哪個(gè)年齡段的，在訓(xùn)練營(yíng)踢了一兩個(gè)月甚至更長(zhǎng)時(shí)間以后，就可以申請(qǐng)第二次專(zhuān)業(yè)評(píng)估，他能嫻熟的拿出來(lái)一套評(píng)估辦法，這是在巴西已經(jīng)比較公開(kāi)，再結(jié)合這一年來(lái)他們?cè)谥袊?guó)帶隊(duì)做了些調(diào)整，能比較客觀的判斷一個(gè)孩子有沒(méi)有天賦，有沒(méi)有前途，得出的評(píng)分就可以決定是否得到獎(jiǎng)學(xué)金，也就是不同比例的減免培訓(xùn)費(fèi)，甚至反過(guò)來(lái)提供食宿費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，這個(gè)評(píng)估就等于是專(zhuān)業(yè)和業(yè)余的分水嶺。
過(guò)了這條線的少年球員，那就是朝著梯隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)，家庭掏錢(qián)越多，對(duì)孩子未來(lái)的所有權(quán)就越高，反之就得把所有權(quán)賣(mài)給培訓(xùn)構(gòu)，得簽署不同價(jià)碼的培訓(xùn)合同，也只有過(guò)了這條線的孩子，才有可能在宗明訓(xùn)練營(yíng)拿到重點(diǎn)中小學(xué)的招生名額。
換而言之，想又踢球又進(jìn)好學(xué)校保持文化學(xué)習(xí)的孩子，那就得簽有利于訓(xùn)練營(yíng)的培訓(xùn)合同，拿了培訓(xùn)營(yíng)的好處，那就得給培訓(xùn)營(yíng)付出點(diǎn)什么才能走，這是于嘉理最后的底線。
大家也認(rèn)可了。
很多家長(zhǎng)就是培訓(xùn)的時(shí)候說(shuō)得義氣滿滿，一旦別人給了更好的條件或者孩子要出頭了，就立刻把培訓(xùn)教練拋在腦后追求最大利益去，現(xiàn)在還是得用法律來(lái)規(guī)范這個(gè)事情，樊尚澤身兼少年球員家長(zhǎng)和商務(wù)律所兩種身份，笑言自己一定會(huì)好好做這個(gè)培訓(xùn)合同，爭(zhēng)取兩邊利益最大化，于嘉理表示她那邊也會(huì)同步起草，最后兩邊律所來(lái)比稿！
樊尚澤有點(diǎn)無(wú)奈的答應(yīng)了，誰(shuí)叫這單子夠大，桂西那位投資老板夠強(qiáng)勢(shì)呢。
想想一個(gè)訓(xùn)練營(yíng)就有幾百份協(xié)議合同，假若鋪開(kāi)到全國(guó)的訓(xùn)練營(yíng)，光是每單合同收點(diǎn)續(xù)費(fèi)都能養(yǎng)活多少律所成員了，而且這還是很沒(méi)有風(fēng)險(xiǎn)的非訴訟業(yè)務(wù)，做起來(lái)最容易發(fā)大財(cái)，樊尚澤帶來(lái)的兩個(gè)合伙人都表示一定全力以赴，爭(zhēng)取拿到全國(guó)總代。
討論到這里自然也延伸到訓(xùn)練營(yíng)加盟，關(guān)于這個(gè)于嘉理、伊莎甚至坐在阿威旁邊的李海峰都對(duì)加盟體系能說(shuō)幾句，珠寶、服裝、餐飲這些行業(yè)本來(lái)就有很多加盟體系，也有很多成功失敗的經(jīng)驗(yàn)，他們都是行家，白浩南能拿出來(lái)的樣板就只有平京老鐘，把這個(gè)范本里面的成功得失跟宗連偉的一起分析了下，老宗也說(shuō)了自己的一些經(jīng)驗(yàn)，貴黔的競(jìng)爭(zhēng)肯定沒(méi)有平京大，他就是占了點(diǎn)窮鄉(xiāng)僻壤的好處才能順利運(yùn)營(yíng)，但現(xiàn)在為止他那邊也一直是在虧損的，還好他虧得起，也不在乎虧。
馬兒的足校當(dāng)年也搞過(guò)分校，最紅火的時(shí)候在蓉都全省都有十幾家，他那些朋友兄弟的足校很多都跟他聯(lián)辦，里面失敗的教訓(xùn)可以用籮筐來(lái)裝。
所以最后又是相互協(xié)商的結(jié)果，先比較謹(jǐn)慎的開(kāi)辦十到二十家，盡量選綿林這樣非省會(huì)的三線城市，一來(lái)省會(huì)城市競(jìng)爭(zhēng)激烈，二來(lái)也盡量給那些三線城市的孩子提供會(huì)，況且三四線城市在搞運(yùn)動(dòng)用地等方面成本起碼比省會(huì)要便宜些，首選老宗這樣在地方上有人脈的來(lái)加盟。
而且加盟形式也分投資幾百萬(wàn)搞訓(xùn)練場(chǎng)的，和能夠打通當(dāng)?shù)刈闱蜻M(jìn)校園，借助學(xué)校辦培訓(xùn)中心的這兩種模式，都試試看，到底哪種形式更好，為以后大規(guī)模的搞積累經(jīng)驗(yàn)。
至于加盟體系當(dāng)中爭(zhēng)議最大的要不要收取加盟費(fèi)，這個(gè)很多加盟體系最在乎的利潤(rùn)來(lái)源，最后的結(jié)論是象征性的收十萬(wàn)保證金，遵守合同一年后就返還了，畢竟宗明訓(xùn)練營(yíng)的目的真不是為了從加盟體系賺錢(qián)，而是要擴(kuò)大青訓(xùn)覆蓋面，尋求更多有天賦孩子來(lái)源，所以各加盟訓(xùn)練營(yíng)和總公司之間的協(xié)議也要明確孩子成才以后怎么分成，這樣才能形成有效的各地挖掘普及基礎(chǔ)訓(xùn)練，好苗子往總部送的體系。
明確的說(shuō)就是往桂西訓(xùn)練基地和江州綿林重點(diǎn)中學(xué)培訓(xùn)中心這兩種模式里面送人才。
蓉都那邊已經(jīng)爭(zhēng)搶資源得很厲害，馬兒拿到的中小學(xué)沒(méi)有江州和綿林這么好。
這時(shí)候也順理成章的把公司這個(gè)議題拉出來(lái)，以前單個(gè)兒的訓(xùn)練營(yíng)股份很好說(shuō)，所有跟白浩南有關(guān)的都轉(zhuǎn)給老陳最后到了陳素芬那里，江州有于嘉理的，蓉都有馬兒的，貴黔大部分是老宗的，綿林只有小部分是喬瑩娜這個(gè)今天沒(méi)來(lái)的小股東，桂西那個(gè)價(jià)值幾個(gè)億的不用說(shuō)，全都是于家的，現(xiàn)在面對(duì)即將加盟的幾十家新訓(xùn)練營(yíng)，肯定要整合在一起算公司自有訓(xùn)練營(yíng)。
于嘉理拿出的是兩套方案，要么按比例計(jì)算出新股份在集團(tuán)公司里面當(dāng)小股東，要么她來(lái)現(xiàn)金收購(gòu)股份，以后就只是在公司里面擔(dān)任職務(wù)拿工資了。
實(shí)在是她那個(gè)桂西訓(xùn)練基地的總額太高了，輕而易舉的拿下了絕對(duì)控股權(quán)。
這姑娘還真是好算計(jì)。
白浩南最早是為了報(bào)答老陳，或者說(shuō)搞青訓(xùn)只是他最終目標(biāo)的一個(gè)臺(tái)階，并不在意自己能得到多少，所以一股腦的給了老陳，結(jié)果現(xiàn)在居然落得個(gè)一文不名的結(jié)果，未來(lái)真的要成為從于老板那里拿工資的吃軟飯局面了！
不過(guò)想想，他回國(guó)以后一直都在吃軟飯吧，也算是圓了當(dāng)年想去當(dāng)鴨子吃軟飯的夢(mèng)想。
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