這個年代的動畫制作,通常都是繪制天文數字一般的畫稿,然后,用拍電影的攝像機,一幀一幀把畫稿曝光拍成膠片。uukla之后,就跟電影后期制作一樣,對于膠片進行剪輯加工,配上聲音、字幕等等工作。
這么制作不僅僅銷量比較低,而且,犯錯的成也很昂貴。除此之外,用傳統的膠片進行后期合成,畫面的清晰度是比較低的。人家的動畫是高清,你的動畫模模糊糊的,現在的觀眾還不太挑剔,但隨著時間發展,觀眾遲早會對于國內的動畫的質量感覺到不滿。
而海外的動畫清晰度比較高,怎么實現的呢?因為,其后期制作已經不是用傳統的拍攝技術了。而是,逐幀的把圖畫上傳到電腦上,專業的動畫制作軟件,不僅僅能夠進行剪輯工作。而且,還可以對動畫逐幀進行渲染。經過渲染加工之后,畫面質量自然就更加清晰,光是這個畫質的區別,就足以讓計算機吊打傳統的動畫制作方式。
新創業電子公司派遣的技術人員入駐之后,就開始對制作好的動畫原稿逐幀掃描到電腦上。
之后,技術人員想上海美術電影制片廠的傳統動畫導演展示了神技。
“動了!”
“天啊,靜態的圖片掃描到電腦上,居然動了?”
沒錯,逐幀掃描之后,可以用新創業電子公司設計的《新創專業動畫軟件11版》來進行試運行。軟件吧靜態的圖片,按照順序播出,自然就形成了跟攝像機拍攝一樣的效果,圖像動了!
當然了,不是計算機牛逼,自己能制作動畫!而是動畫的原畫和中間畫每一幀都制作完成之后,錄入到電腦上,就可以用軟件界試播……
這樣,動畫的制作,再也不是部制作完成,并且進行后期制作之后,制作組的成員,才能看到自己的作品到底是什么效果。而在之前,他們只能根據靜態的圖片來想象動畫的成品的效果,但跟真正的完成作品,肯定是有差距的。很多的問題,制作過程根沒有發現,等到制作完成后,即使發現了一些瑕疵,往往已經沒時間和資金去修改了。
所以……
電腦技術首次給上海美術電影制片廠的職工上了一課,讓他們知道了什么叫做先進的技術!
光是把一段的圖像錄入,用軟件試著模擬播出動畫效果,這其實在后世根不算什么,但在這個年代,卻被上美影的職工視為奇跡!
原,他們對香港的投資老板未必服氣,心中覺得,不過是有臭錢而已,要不是你有錢你了算,老子才不鳥你!
但現在,上海美術電影制片廠的不少的老職工們,感覺到了新創業電子公司能成為這么大的一家財團,確實有些真事。
……
“特偉廠長,用計算機輔助后期制作,在世界上已經算是大勢所趨,不過,大家都沒有什么經驗。我們新創業電子公司,在這個領域跟國際同行不會有什么差距……”率隊的電腦后期技術組的組長肖蕾道,
特偉老廠長看著忙碌的計算機團隊,感覺自己差不上手,但卻非常關心的到:“以后做動畫都需要學習電腦?”
“是的!”肖蕾到,“由于性能比較高的計算機暫時還比較昂貴,所以,這個技術還未普及。但是,摩爾定律的規則決定了每18個月計算機技術會先進一倍,或者是,原性能的計算機,18個月后,只需要一半的價錢就可以買到。這就意味著,隨著計算機價格的不斷降低和技術不斷進步,不僅技術會來先進,還會來便宜!實際上,不僅僅是動畫,包括電影、電視劇,甚至是工業、商業、金融,如果不能抓住計算機技術進步帶來的效率提升,也肯定會被抓住機遇的對手打敗!”
“我們上海美術電影制片廠能學習計算機制作動畫嗎?“特偉老廠長雖然不懂計算機,但還是堅定的道。
落后就要挨打,在這個年代是被寫在教科書上的。不斷的重復,使得在國人難以寬容落后,認為落后的恥辱,是原罪。只要有先進的東西擺在眼皮底下,國人不僅僅能夠接受,而且還會瘋狂的想要掌握。但這個先進,必須要有服力!
“可以啊!”肖蕾到,“這臺計算機,來就是打算有條件贈送給貴公司。”
“條件?”特偉老廠長有心花怒放的問道,“什么條件?”
這樣的大型計算機保守估計也值幾百萬美元,即使的整個上美影公司的資產總額都不如這臺大型計算機,買當然是買不起,但如果是免費獲得贈送,運營過程中不過是消耗一電力,這一上海美術電影制片廠還是用的起的。
“美術電影制片廠和我們合資成立一家電腦特效公司。”肖蕾到,“我們公司是以機器設備入股,如果貴廠愿意以人力資源和廠房地皮入股,今后合資企業一半的股權就是上美影廠的了!今后,我們當然會對合資企業的員工進行免費培訓。”
“合資?好啊!還是合資好!”特偉老廠長很的興奮,僅用一些地皮和人力資源,就換了這么一臺先進的大型計算機,而且,還有免費的員工培訓,不過,很快他關心的問道,“今后,合資廠的職工編制怎么算?”
“貴廠的職工編制還是貴廠的,我們公司的員工還是我們公司的編制。采取員工派遣機制,如果在合資企業表現的好,可以繼續留用。不合適的,則從哪來回哪里去!”肖蕾道,“考慮到初期合資企業沒有現金,我們可以考慮先期注入1萬現金,用于支付工資。后期,則是合資企業自己靠著訂單養活自己!”
“訂單養活自己?”特偉焦急到,“給國內的動畫片做后期,不可能賺到什么利潤啊!”
“放心,我們新創業集團會提供大量的海外市場的代工訂單。”肖蕾到。
質上,新創業電子公司在上海成立一家合資的電腦特效后期合成企業,不過是沖著國內的低廉的物價和人工薪酬而來。
雖然,香港派遣過來的員工,還是需要按照母公司的薪酬標準支付基工資,但香港派遣的員工是少數,上海這邊招聘的內地員工才是絕大多數。
用國內的工資標準雇傭大量的優秀人才,為其進行代工。節省下來的人工成,將轉化為巨額的利潤。
這就跟后世蘋果產業鏈類似,蘋果公司的高利潤,取決于其把不容易賺錢的代工制造部分,都轉移到了具備成優勢的亞洲。其只保留最具價值的專利技術、品牌、渠道等等優勢。自從這么搞之后,蘋果就大獲其利了。
當然,按以前的法,這是剝削。但現在,國內的求著被剝削,不被剝削沒有錢。被剝削出售廉價勞動力,而商品更多的銷往海外,不跟國內搶市場的話,那肯定最受歡迎的投資者。
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