() <div id="content"> 1987年3月，林棋帶著一份打印圖紙，讓新愛電子集團(tuán)，讓公司的技術(shù)團(tuán)隊，想辦法去造合用的人體工學(xué)椅。水印廣告測試 水印廣告測試 雖然，新愛電子集團(tuán)是電子代工業(yè)務(wù)為主。但是，新愛電子旗下有20萬名職工，各類型的技術(shù)工人都不缺，各種加工的機(jī)器也都齊全。開模、注塑等等這些工藝，都是很常用。 即使，造椅子跟電子代工是兩碼事，但是，連更精密的電子加工都能做，更別是辦公座椅了。 而且，林棋給的圖紙，也是分散成不同的零件，每個零件的材料、規(guī)格、尺寸，都是有明確的要求。按照零件的規(guī)格，即使沒有機(jī)器，用手工也是能做出來的。 人體工學(xué)椅最復(fù)雜的，實際上，是椅子的設(shè)計。為什么椅子要有某些部件，背部的形狀、扶手的形狀、坐墊為什么要那么設(shè)計。這些設(shè)計，需要大量的人配合測試，才能得出更好的參數(shù)。但現(xiàn)在，這些最難的，已經(jīng)解決了。設(shè)計圖紙是現(xiàn)成的，零件的形狀、大、尺寸都有具體參數(shù)。這等于是拿著設(shè)計來做樣品，對于代工廠而言，這是本職工作！ 雖然，這些技術(shù)工人未必能理解什么人體工學(xué)設(shè)計理念，但是，林棋要求最快速度將樣品做出來，新愛電子集團(tuán)還是非常重視，專門抽調(diào)了一批水平一流的技術(shù)工人，按照零件尺寸，用機(jī)器結(jié)合手工的方式，定制一批零件。 僅僅用了三時間，就加工出了一批符合要求的零件，并組裝成一臺aeron工學(xué)椅樣品。 這個工學(xué)椅因地取材，可能跟后來的aeron工學(xué)椅有一定差別。但是，工學(xué)椅應(yīng)該有的功能，它都有了。符合人體工學(xué)的靠背、頭枕、扶手。可以活動的五星腳滑、可以調(diào)節(jié)椅子高度的升降懸浮系統(tǒng)。嗯，包括扶手、頭枕、靠背等等部位，都是可以調(diào)節(jié)的。 基本上，這樣的座椅即使跟參照物有一定差距，但體驗差別并不是太大，拿到21世紀(jì)銷售定價2000元，肯定不算貴。 “老板，這椅子實在太舒服了，坐上去就不想下來了，坐在椅子上工作一整都不會嫌累，甚至，比躺在床上和沙發(fā)上還舒服的多。不知道，是哪位大師設(shè)計的？”一名經(jīng)常坐辦公室的新愛電子高管眼饞的看著椅子道，“這椅子肯賣的話，即使1000塊錢，我也舍得買！” 林棋笑道：“這是給林蒙科技公司定制的，設(shè)計也是那邊拿出來的。主要是解決做辦公室的人員，久坐身體不適的問題。你想要，等到椅子定型量產(chǎn)，肯定是有份的！” “量產(chǎn)之后價錢貴嗎？”那名高管雖然眼饞，但還是猶豫再三。作為一家剝削勞動力為主的血汗工廠，工資標(biāo)準(zhǔn)超過目前國內(nèi)大部分企業(yè)，但肯定不可能太高，即使是高管，目前也就拿幾千月薪。 剛剛?cè)肼毜膶嵙?xí)工，甚至只拿120元工資。等到轉(zhuǎn)正之后，也就提到200元一個月。之后，隨著工齡貢獻(xiàn)和資歷的增長，逐步的漲薪。但是，新愛電子廠這20多萬人職工，絕大部分都是拿300塊錢以下的工資。能拿300以上工資的，只占5%左右。 而一臺工學(xué)椅，僅僅是用的材料，就非常多。按照這個年代的想法，重量足足有50斤的椅子，還用了一堆的金屬。剩下的布、海綿、塑料也都不是低檔貨，保守估計，僅生產(chǎn)成本就不低于300元人民幣。 因為，這個年代的金屬、塑料之類的成本，未必就比21世紀(jì)便宜。以鋼鐵而言，幾十年來價格是不斷波動的，但80年鋼鐵的價格，不低于21世紀(jì)鋼鐵平均出廠價。 這主要是因為，21世紀(jì)的材料、人工之類雖然都漲價了，但是生產(chǎn)工藝的進(jìn)步，也帶來了成本降低。 而80年代的鋼鐵之類的基本工業(yè)原材料昂貴，因為，生產(chǎn)工藝落后，抵消了人工成本低、能源成本低等等優(yōu)勢。另外，還有就是現(xiàn)在很多原料的供不應(yīng)求，處于賣方市場狀態(tài)。能生產(chǎn)這些材料的是大爺，不愁賣不掉，所以，價格不可能便宜。 而像新愛電子集團(tuán)這么大的企業(yè)，在國內(nèi)供應(yīng)偏緊，或是有些的材料的技術(shù)指標(biāo)還未達(dá)到要求的情況，相當(dāng)多的原材料，還是從海外進(jìn)口。當(dāng)然了，作為非常重視零部件國產(chǎn)化率的公司，新創(chuàng)業(yè)系基本上在進(jìn)口海外原料和零部件時，也會注重培養(yǎng)國內(nèi)的供應(yīng)商的成長。 “內(nèi)部人員不要錢，每人都可以獲得一張辦公椅！”林棋淡然道，“等到能夠量產(chǎn)，第一批是給林蒙科技公司定制的。之后，就是新創(chuàng)業(yè)系的企業(yè)，辦公座椅全面升級換代，換成aeron人體工學(xué)椅……” “好生生的，為什么要取一個洋名字？”不少工人師傅有點憤憤不平。 畢竟，他們也了解了，這個椅子的設(shè)計，應(yīng)該是國內(nèi)的科技學(xué)。而制造樣品，也是由國內(nèi)的工人手工打造出來的。即使是這樣，依然取英文名，有點讓工人師傅們覺得不公平。 而新愛電子集團(tuán)，作為國內(nèi)最大的代工廠。除了喜歡招廉價勞動力之外，也喜歡招熟手。比如，那些中年老年的工人，為了解決子女的就業(yè)問題，讓自己子女頂職，而自己提前退休。而這個年代的退休，可沒有后世那么多的退休待遇，基本上，很多單位本身就很困難了，退休絕不可能拿到在崗時的工資，最多單位補(bǔ)貼一點柴米油鹽生活費，但絕對不夠家用。 但是，改革開放初的一大批中老年工人，往往是真正的技術(shù)骨干。年輕人根本就沒有培養(yǎng)起來，就被草率的頂替了父輩的工作。 而新愛電子需要大量有經(jīng)驗的工人，所以，在全國主要的工業(yè)城市，搞起了特殊的招聘，專門招技術(shù)扎實，堪稱的人形機(jī)床的師傅。有機(jī)器能給你做出零件，沒機(jī)器，用錘子、銼刀也能給你做出零件來。 這種動手能力強(qiáng)的工人師傅，在代工廠剛剛起步，缺少必要的設(shè)備的時，給工廠出了不少力。即使是現(xiàn)在，遇到有些加工工藝，國內(nèi)并沒有專門的機(jī)器設(shè)備的情況下，也硬的靠著這些有經(jīng)驗的老師傅，集思廣益，想辦法搞出解決方案。 當(dāng)然了，這些老師傅也有缺點，最大的缺點就是因為長期在體制內(nèi)，所以，被單位和集體同化了。而且，年輕時他們活在冷戰(zhàn)**時期，所以，對美帝、蘇聯(lián)之類的國家都沒太大的好感，對現(xiàn)在的改革開放政策，這些老師傅們，未必就是打心底認(rèn)同。 當(dāng)然了，歷史證明了，改革開放是一個好棋，雖然，有一些負(fù)面因素被強(qiáng)化了。但是，在物質(zhì)和生產(chǎn)力方面，確實有了極大的增強(qiáng)。 而物質(zhì)和生產(chǎn)力是一切的根本！ 現(xiàn)代的西方國家和蘇聯(lián)，所謂意識形態(tài)斗爭，基本上都是社會財富如何分配的方式有不同的理解。 但是，從人類社會長遠(yuǎn)的角度來看，真正推動人類社會進(jìn)步并不是分蛋糕，而是做蛋糕。 所以，現(xiàn)代社會的蘇美各國，本質(zhì)上，全部都錯的，沒有一個是對的。 中國改革開放的路線，在未來幾十年是被證明是對的。因為，這個路線是就是悶聲發(fā)大財，不搞事，大家一起發(fā)財……如果，全世界各國都是這么想的，只求發(fā)財，不搞事，那么下也就太平了。 林棋不由被逗樂了道：“各位老同志，你們是思想不夠開放啊，現(xiàn)階段國家可是提出了明確的目標(biāo)，經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心。沿海省份，更明確的任務(wù)就是利用地理優(yōu)勢，將我們的國內(nèi)的廉價產(chǎn)品出口到國際市場，賺取利潤養(yǎng)活更多的中國人。當(dāng)前階段，人體工學(xué)椅當(dāng)然是以出口發(fā)達(dá)國家賺外匯為主，顧客就是上帝，我們當(dāng)然得取一個國際市場聽得懂的英文商品名稱！當(dāng)然，我們也會開發(fā)一些簡化版本，在國內(nèi)和不發(fā)達(dá)國家市場銷售，但是需要以其他的品牌名義銷售。aeron這個品牌名稱，椅子最低檔次500美元！” “還是林老板精明，取個英文名，就賣500美元，賺死外國人的錢包。” “這么貴的椅子，估計只有美國佬會買。” “美國佬坐辦公室的比工廠的還多，整坐的腰酸背痛，這種椅子肯定好賣！” 由于改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心等等政策，在當(dāng)前形勢下，確實是國家提倡的主旋律和大義。 林棋喊幾句口號之后，在場的技術(shù)工人情緒紛紛的好轉(zhuǎn)。并且，主動開始給林老板出謀劃策，商量怎么賺外國人的錢。
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