夏雨凝視著關大志，表情肅穆的問道：“關副總，你對著白助理，有什么印象和看法呢？”
關大志一愣，在他記憶中技術事業部就沒有姓白的助理，在頭腦中將技術事業部所有管理人員的名字又過了一遍，都沒有姓白的，猛然想起來剛招募的牟孝柏助理，不確定的確認道：“夏總，您問的是牟孝柏助理嗎？”
夏雨一頭，關大志回憶了一下，道：“這位牟孝柏助理來歷神秘，在筆試中輕松準確的答出了國家交給我們集團生產的其中四種電子元器件功能，他似乎能讀懂對我們來就是天書的編碼程序！剛才，他看上一眼就能熟練操作那條生產線，只能他高深莫測。他的人員管理能力也是強悍到觀為嘆止的境界，是個不可多得的人才，我個人認為一位熟悉那里科技的精英，不會是商業間諜，但避免出什么意外情況，就把他安排柳依云身邊，由柳經理進行監督。”
夏雨微微一頭，又看向梁振生總監：“梁總監，這次招聘的新員工中還有和白助理相近或稍微遜色的能人嗎？”
梁振生斬釘截鐵的道：“夏總，俺老梁做事，您放心！我已經把可疑的應聘者都在報名環節就給阻擋在外了，新招募的員工中都是應屆畢業生中的佼佼者，像白助理這樣的逆天高手，僅此一人，這個白助理似乎還有些功夫的，這是他前女友的照片。”
梁振生拿出手機將偷拍的葉悠然側面照片遞給夏雨，夏雨仔細看了一會兒，將手機還給梁振生，囑咐道：“梁總監，刪除這張照片吧，對于這位白助理的一切猜測不得外傳！”
夏雨來到會議室門前，看了一下周圍沒人，才悠然踱步返回，壓低聲音道：“梁總監，關副總，你們還記得我們在寶寶軟件公司大會議室參加的座談會嗎？那位讓龍部長和周老爺子都尊重的神秘面具人，不覺得這位白助理的做事風格和話語氣、聲調與神秘面具人同出一轍嗎？
我們誰都不知道這位神秘面具人是什么身份，但是他對我們東國的重要性是不言而喻的！要知道原國家的計劃中是由高山電器公司來承擔我們這些電子元器件生產任務的，還是羅戰爺爺和龍部長的鼎力游，我們東旭電器集團才取代高山電器公司承接這些核心重任，這次參加太空城項目的公司，只有我們東旭電器集團準許進行公開招聘，其他參與太空城項目的各大公司都被責令停止招聘，我們這些公司都入駐安插了若干名情報部的軍官進行清除各類間諜，偏偏這個時候，我們招募到了神秘面具人，很可能是國家特意安排這位高人坐鎮我們公司進行監督指導的。
這位白助理，可不是一般的會三腳貓功夫，很可能功夫比我還高的，不要特意的去保護他、照顧他，完順其自然，要是柳依云經理能夠和這位白助理結為夫妻，能將這位高人留在我們東旭電器集團，我給她記大功一件！
關副總，我給一份技術事業部的管理人員管理技能強化培訓資料，對管理人員進行強化培訓，不能讓這位白助理看了我們東旭電器集團，秘密通知柳依云別把白助理盯的太緊，會嚇跑人家的。”
夏雨打開手機的東旭電器集團管理軟件，傳了一份培訓資料到技術事業部共享文件中，關大志隨即下達指令：體技術事業部管理人員學習夏總分享的培訓資料，二個周之內將心得體會上傳技術事業部心得分享欄，綜合評比分數最高的三篇心得體會獎勵5月度績效分數。
關大志隨即打開了夏雨的管理人員管理技能強化培訓資料：
一位年輕人訴苦：由于自己性格耿直，心直口快，經常得罪人，事事不順；大學畢業后踏上社會，卻來厭世，感慨現在社會上的人不喜歡聽真話，總喜歡阿諛奉承，虛情假意；未來的路不知怎么走，真希望走進深山，遠離這個世界……
事情做不成功，遇到了挫折和困難，或者人際關系處得不好，不要怨天尤人，而要反躬自省，一切從自己身上找原因。
我們生活在世間，就像開車在路上，路直就直著走，路彎就彎著走。發生交通事故，或者翻進溝里，就要反思自己操作不當。
如果抱怨道路太多曲折，是沒有價值和任何意義的。外在的客觀條件或許我們無法決定，而改變我們自己則是完可以的。
天性耿直和心直口快都不是缺，甚至是一種極好人品。只是，與不同人溝通需要注意態度和技巧：與老人溝通不要忘了他的自尊；與男人溝通不要忘了他的面子；與女人溝通不要忘了她的情緒；與上級溝通不要忘了他的尊嚴；與青年溝通不要忘了他的直接；與孩子溝通不要忘了他的天真。
若想不處處碰壁，就要因地制宜，因人而異，即可四海通達。
評論。別人不靠你活著，何況你未必了解他的部，論人長短不如取人之長補己之短。
責怪。責怪人人都會，卻無法改變現狀。共勉之所以好過責怪，在于既提高了自己，也歡喜了大家。
擔憂。準備不足或者無力改變時才會擔憂，前者需要行動，后者需要放下。
避免掉這最浪費生命的三件事，還會對自己的未來充滿恐懼和悲觀。感覺幾乎社會上所有的人，都很虛偽、奸詐、自私嗎？
聰明的人當面對質疑、諷刺、挖苦時，能夠迅速從憤怒、難過、悲傷的情緒中切換到積極向上的狀態，不被情緒控制，立足當下的情勢做出恰當的反應。
要想做一個活得通透的人，我們必須學會快速切換自己的情緒，從憤怒走向平和，從痛苦走向鎮定，從壓抑走向奮進，從恐懼走向坦然，去參透事情的質。
生活中，有很多的事情會讓一個人感到崩潰、失控，這時通常他的感情大于理智，如果任憑情緒控制，一些任性的話，做一些任性的事，那么這個人將會非常失態。而一個意氣用事，控制不了情緒，成為情緒奴隸的人，他總會看不慣各種事，見不慣各種人，如果他不學著快速切換自身的情緒，他的人生根不會活得很暢快，而會處處犯堵。
很多的人回到家依然煩心著工作的問題，工作的時候又憂愁著家里的煩惱，他們的情緒整體上總是比較低落，工作效率不高，營造的家庭氛圍也很糟糕。他們做著一件事，心里卻想著另一件事，一副心不在焉的樣子，帶著復雜的情緒做事情，到頭來根達不到比較理想的效果。只有把情緒快速切換到當下積極的方向，你才能想清楚自己在當下的情境下到底怎么做才會更好，才能更好地應對一些比較麻煩的問題，也能為自己奮進的過程感到歡欣鼓舞。
你來工作是來賺錢的，不是來交朋友的，如果能交到朋友，那是驚喜，交不到朋友，那才是正常的；所以現在做到韜光養晦很重要，做好自己的業績，任人評，你自己的業績做好了，自然會有人來成為你的合作伙伴。
聰明的人當面對質疑、諷刺、挖苦時，能夠迅速從憤怒、難過、悲傷的情緒中切換到積極向上的狀態，不被情緒控制，立足當下的情勢做出恰當的反應。他看得很通透，其他人的言語態度自己管不了，也沒必要在乎，做好自己就行，他的心中只有一個目標，并用腳踏實地的行動和不容覷的成果告訴自己：現在的狀態很棒。
生活中，會遇到讓自己情緒千回百轉的各種事情，有的人因一件或多件過去痛苦的事件，一輩子都想不開，活在過去的情緒中，壓抑、憤怒、難過、后悔。我們的應急機制，主要由大腦邊緣系統控制，它是自動反應的，已從人類祖先那里傳承了上萬年。
當遇到我們以為比較危急的場面，我們的情緒在自動反應機制下瞬間被激發，并恣意蔓延，這時的我們心跳加快，肌肉緊繃，手心冒汗，身體充滿了力量，隨時準備逃跑或進攻。
遠古時代，人類生存充滿艱險，有猛獸或其他部落隨時襲擊，我們的身體和情緒迅速感應，提醒我們遠離危險或進攻取勝。
可現在的日常生活中，并不會像以前那樣，但我們的自動反應機制依然保存了下來，我們很容易夸大自身面臨的尷尬、憤怒、痛苦處境，而且陷在情緒中難以自拔。
情緒問題是7%的人要面對的問題，我們的情緒需要管理，尤其對于生活在快節奏高壓力下的我們來。
要想做一個活得快樂的人，我們必須學會快速切換自己的情緒，從憤怒走向平和，從痛苦走向鎮定，從壓抑走向奮進，從恐懼走向坦然，去參透事情的質。
花半秒鐘就看透事物質的人，和花一輩子都看不清事物質的人，注定是截然不同的命運。
對于過去的負面事件，學著汲取其中積極的力量，看到一些正向的價值，督促自己振作起來，畢竟打碎的古董再珍貴，坐在原地大哭也不能復原，你要做的是站起來勇敢去搜尋人生中更多的意義和可能性。
對于過去的負面事件引發的情緒，從冥想的角度講，我們要覺察到它，感謝它在提醒你一些事情，學會看到情緒想帶給你的話語，告訴它自己已知道，并請過去的情緒離開自己。
迅速回到當下，觀照自己的處境，清楚并鎖定自己的目標，并為自己的目標制定一系列可行的步驟，穩步去執行，有應急的事情從容去應對。
面對嘲笑、侮辱、諷刺，左耳進右耳出，由他人去，做好自己的事情并做得優秀到極致，是對他們最厲害也最有力量的回擊。
對于未來，有籌劃，有想法，但不畏懼，不過分憂慮，只要你當下的每一步都踩得踏實，你的美好未來也是很快就能觸手可及。享受當下喜歡并感到愉快的事情，這是一個人不斷拼搏和奮斗源源不竭的動力和源泉。
快樂的人，自帶迅速切換情緒的功能，他們力求在每一天都能夠過得舒心自在，在每一個時刻都能體會到充實滿足，他們堅信管好自己情緒既珍愛了自己也善待了他人。
人活一生，需要很多能力。但所有的能力，終將匯聚于一：勘破表象，洞見事物質的能力。
人生正如辯論賽，對手為了贏你，總會故意帶你跑偏。你人生，他考研。你考研，他世界5強。你世界5強，他你不是世界5強——即使你是世界5強，他還可以你長得丑，你順著他的話題走，總會被他找到你的一個缺，對你發起攻擊，然后宣布他贏了。
有些朋友，不喜歡把話厘析這么明白。他們嘆息：人艱不拆，希望大家就這么稀哩糊涂也蠻好。然而，糊涂的人、不能看到事物質的人，即使是在日常生活中，也是痛苦不堪的。
多數人，并不是理性的生活著。如風中的浮萍，忽上忽下，忽高忽低。所謂理性，就是要認識到人性的天然狀態，透過現象，直抵質。成為一個簡單的人，明快的人，能夠盡到自己人生責任的人。
如果一個學生，看不到事物質，就會專注于考個高分，拿來炫耀。工作時既做不了實際工作，也不知如何與人相處。這時候就會抱怨讀書無用，嘆息知識無法改變命運——如果他一味文過飾非，東拉西拉，就會落入惡性循環，成為社會問題。
如果一個成年人，看不透事物質，就會處處和別人相比，看別人買房羨慕，看別人出境游羨慕，看別人工資高還是羨慕。如果他不能定下心來，想明白自己是誰，到底想要什么，就會陷入巨大生存壓力之中。
如果人過中年，仍然看不透事物質，就會淪為騙子們的獵物。有些騙子專騙老年人，媒體經常呼吁多給老年人一些關愛，甚至有人稱老年人更應該富養，可東國已經步入老年社會，誰也不是千手觀音，數量短缺的年輕人尚在生存線上，為是不是應該考研而糾結，自顧猶自不暇，又拿什么來富養這些脆弱的老人？
要做到勘破事物表象，洞見質，做個快樂簡單的人，就要明晰人類對事物的認知結構。
主觀之人，最喜歡以客觀自居。所以我們知道，我們所謂的質，只是認知最多只能到這個程度，并非是真實的質，或是客觀。明白這個前提，就可以培養自己的質認知能力了。
當我們觀察事物時，第一層遭遇的，恰是人類萬古不滅的情緒。情緒與質無關，但不可瞥，要溫和的對待情緒者。情緒的質是恐懼，人家都嚇得這樣子辣，一定要耐心安撫。
穿情緒，下一步遭遇的是主觀表述。所有的表述，都是以自我為中心的，武斷、固執與臆測，構成主觀體。心呵護對方情緒，把表述中的客觀結構摘出來，就可接近于質了。
穿主觀表述，遭遇的是我們認知極限。最高維度的認知是智慧，但我們居于智慧之下，有人偏執，有人倔犟，有人思維固化，有人相信某些很奇怪的東西。這時候就需要如對待別人那樣，對待自己，先打掉自己的情緒，掃滅立場，去掉偏執與偏見，就這樣一步步的，接近于事物身。
這些過程，實際是我們每日奉行的，諸如，孩子是你的，卻不是你老公的，這事怪不到護士。諸如你的企業不是5強，構不成學生是不是應該考研的理由。諸如妻子瀏覽購物站后情緒不太好，當丈夫的鐵定沒二話，買買買。諸多生活細節，都貫穿著我們固有的思維方式。
這其實就是穿情緒，步向質的四個步驟：去掉主觀，去掉絕對，去掉你的固執，去掉自以為是，剩下來的，就是事物質了。
認清事物質的人，活得輕松爽潔，低調快樂。
抓不住質的人，人生跌宕起伏，忽起忽落，當事人絕對不會因此而開心。
這些人，在家里激烈爭吵，在路上匆忙狂奔，在公司謹慎微，在無人處無聲垂淚。每個人都有最艱難的時刻，這恰是迷失自我，失去對事物質把握的時刻。
讓我們的心，變得遼闊而勇敢，突破表象的羈拌，直達事物的質，這做起來并不難，難的是我們久已習慣于催促別人改變，而忘記了，我們只能對自己負責，最應該獲得認知提升與快樂的，是我們自己。
那就回到自己吧，先試著觀察自己的情緒，再來觀察已經固化的主觀，然后一步步的抽絲剝繭，扒開絕對與固執，扒開自以為是，最終見到的，是我們那顆完美的、始終呈現著希望、未來與快樂的初心。
莫忘初心，方得始終。只有回到自己的心，從智慧的維視角，再來看這個世界，就會看到大千紛紛，會看到萬古千秋，始終為情緒所籠罩的人心之痛。我們來到這個世界，原是為了認清世界，認識自己，但迷失途中帶來困惑，讓我們沉陷于欲念之海。就從現在開始，走出痛，走出傷，走出怨，走出憂，那與日月光華般的智慧同在的，才是真正的我們自己。
關大志有些微微皺眉，坦言道：“夏總，您的這篇培訓資料哲理性很強，分三個方面進行指導，只是深奧了一些，部分理科出身的管理人員恐怕會看不透的。”
夏雨毫不在意的呵呵一笑：“關副總，你是不是忽略了一個人呢？你們部門的那個白助理可是這方面解的大師級人物，要適當的給他創造立功表現的機會，讓他僅僅做個助理，太浪費人才，要人盡其用的，我們去看看這位白助理和范建德、安玉田如何安排的生產。”
(章完)
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