宋太平在蔣東平總執行官完成法務外交事業部的述職報告后，單手托腮，閉目凝神思索了好一會兒，方睜開雙目，環視在座的各位老朋友，用手機投影到墻面，沉穩的解道：“當前各大事業部遭遇的問題，我先提供一種解決方案，大家再集思廣益，交流一下大家的見解。

    食品飲料事業部金墨心總執行官，我們首先應該看到當前騰龍星十人當中有七人出現不同程度的癌癥問題，就是我們現在生活環境和飲食綜合造成的，如吉祥碳酸飲料集團生產各種碳酸飲料，具有極強的依賴作用，而且使用的添加劑種類和份量都不低，正常成人最多每天飲用4毫升，勉強可以通過人體的新陳代謝，將高價利尿劑和興奮劑一般的吉祥碳酸飲中包含的，大部分垃圾添加劑排出體外，但是仍會有少量的添加劑不適用特殊藥物，無法排出，只能在身體中淤積，時間長了，肥胖都算是毛病的。

    騰龍星原有的食品飲料公司或作坊，有很多比吉祥碳酸飲料做的更加惡劣，完就是要暴利，不惜損害人類同胞身體的目光短淺行為。這就是我們食品飲料事業部最佳進攻利器，在生命面前，那些國家的阻撓和地方保護，根擋不住民眾生存根的需求，在4時內，將我們食品飲料事業部所有產品的東國國家實驗室出具的成分分析報告，用廣告的形式在騰龍星播放，我相信看到廣告的人們不會再去購買非富仁集團的食品飲料！至于我們食品飲料領域的競爭對手，會遭遇何等凄慘結局，大家可想而知！

    媒體影視事業部出現這種寒流逆襲，也是預料之中的事情，戒驕戒躁，沉下心來，精心挑選內容和劇情雙優秀的來進行改編，對于嘩眾取寵的、華而不實的題材類杜絕在改編之外。這些追求經濟利益最大的導演和影星，就讓他們排斥在富仁集團下設的影視公司簽約導演和演員之外，對于自身品格有問題導演和影星，給予他們幡然醒悟的機會，能夠洗心革面，從物質利益最大化的思潮中走出來，可以給予他們試簽約。

    他們只看到了曾經的海外影星和導演的高收入，卻沒有看到現在的投資影視的主體已經轉換為我們富仁集團，海外那些曾經的財大氣粗公司，現在已經經營慘淡，再被科技革命所淘汰。錯誤的站隊，只能讓他們面臨吃老，坐吃山空的局面。

    媒體這邊一樣，我們可以直接雇傭當地記者，并高價收購新聞線索，只報道真實的事實，決不允許出現個別記者賺外快，報虛假夸張新聞，各位媒體編輯務必對每一條新聞嚴格把關。

    運輸速遞事業部要關注的不是地方保護，而是另外的兩個要點，其一，是我們雇傭的快遞職員需要有嚴格的職業道德，嚴防職員出現私自偷竊顧客包裹內物品，私自未檢驗的危險品收單發寄，無論是什么情況下，牢記我們是為騰龍星人民服務的，不是大爺，不準和顧客發生口角肢體沖突，當然有敢毆打我們職員的，法務部需立即為受侵害職員起訴；其二，是我們運輸中途經一些治安不好的海域和地區，需要我們隨行安保衛事業部嚴防出現的異常人員，一些歹徒會安排同伙化裝成落難者，混入我們的車隊或船隊，里應外合進行發難，會造成我們職員的傷亡情況，出現異常立即按下應急警報按鈕，我們安保衛事業部應在接到警報信號，立即安排精英救援隊乘坐懸浮車支援營救。

    運輸速遞事業部的每一位職員都是寶貴的，不能讓職員位于危險之中，需要將危險消除于未然之中。隨著絡商務事業部的業務量遞增，運輸速遞事業部的經營收入會很可觀，是共生共贏的。

    絡商務事業部要在主要經銷我們富仁產品的同時，注意保護各種工藝和手藝類文化遺產，如玉雕技術，地方特色名吃，面人技術，服裝設計等，維持百花齊放百家爭鳴的現狀，必要時候予以扶持，對于絡商鋪業主進行正確的引導，不能在絡商務領域出現新的蛀蟲。

    機動車船事業部和通訊≈a;a;機械事業部，在現在的狀況下，似乎是供不應求的，但是實際上，我們應該看到在熱銷之下潛伏的危機，從對方陣營傳來的消息，他們在派出商業間諜，來高薪挖我的技術師，試圖復制竊取我們的技術，所幸的是，被他們拉攏的我方技術師同樣對我們的技術一竅不通，只是如擺積木一般組裝起來罷了。

    只是這種技術上的優勢不會維持太久，用不了多長時間，我們的腦域通訊器在騰龍星普及，所有1歲以上，6歲以下的人類都可以直接灌輸納摩爾星部已知科技，屆時，會有不少奇才涌現，創造出同類的造福人類產品是比較理想的，若是不在我們的掌控下，出現危害人類安的產品問世，我們將后悔莫及！

    因此，需要獅子搏兔的氣勢，快速完成行業的整合，為各位奇才提供可以發揮才能的場所，能夠在納摩爾星科技基礎上，進一步提升，我們騰龍星才有笑傲于宇宙智慧生命星球，不會被其他智慧生命體當做資源星來收割。

    我們的其他各個事業部都是為這五大事業部做輔助支持，各自肩負的重任同樣不輕，同樣需要轉變以往固化的觀念，以新科技革命的思維模式，來進行問題的思索解析，摸索著前行，這六個事業部的模式在未來會發揮來重要的作用。”

    宋太平開啟了話題的開頭后，各位事業部總執行官們紛紛各抒己見，發表著自己的看法和觀點，經過討論、論證完善，決定出了富仁集團在海外經營的策略、會議的當天，各事業部總執行官便將會議中確定的經營策略布置了下去。

    (章完)

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