事實(shí)的確和沐霜宜的差不多，但郝俊卻有更深一層的含義，是為了讓沐熒間接地被震撼到，從而可以使公司得到更多的、更有力的政府方面的支持。rg
這將是雙贏的局面，對(duì)郝俊、對(duì)公司有好處，對(duì)沐熒、對(duì)市政府也有好處。
只不過(guò)，這層窗戶紙不應(yīng)該被捅破，現(xiàn)在卻被沐霜宜捅破了，這就尷尬了。
郝俊沒(méi)想好怎么回答，索性就反問(wèn)道：“你以前也這樣問(wèn)問(wèn)題么？”
沐霜宜捋了一把飄在額前的秀發(fā)，“不，不是經(jīng)常。我媽，你能看透人的內(nèi)心在想什么，所以不要當(dāng)著你的面動(dòng)什么心思，有問(wèn)題就直接問(wèn)出來(lái)。要不然，心思被看穿了更麻煩。”
郝俊笑了，原來(lái)是這么回事！還以為她口無(wú)遮攔呢，那樣的話可真得重新考慮物資管理部的部長(zhǎng)人選了，免得她嘴一快泄露了什么秘密。
郝俊不緊不慢地道：“加強(qiáng)聯(lián)系的想法是有的，但我讓你做這個(gè)部長(zhǎng)，主要有兩方面的考慮。其一，都傳聞你不好打交道，找你打聽(tīng)消息的就會(huì)少得多，不心泄密的可能性也就得多。其二，沐副市長(zhǎng)故意在我面前展示舐?tīng)偾樯睿瑢?duì)你是滿滿的關(guān)愛(ài)之情，我不照顧你一下，似乎不過(guò)去。我之所以沒(méi)有在第一時(shí)間把你提拔起來(lái)，是考慮到被人懷疑有沐副市長(zhǎng)的面子在，難免會(huì)有人風(fēng)言風(fēng)語(yǔ)，對(duì)她的影響不好。所以，當(dāng)你對(duì)物資管理部的工作可以勝任的時(shí)候，我會(huì)讓總經(jīng)理俞從海提名，當(dāng)眾進(jìn)行考核，堵住所有人的口。”
沐霜宜的神情略顯緊張，“董事長(zhǎng)，半個(gè)月就考核，時(shí)間有點(diǎn)緊吧？”
“你有類似的經(jīng)驗(yàn)，所缺的是行家里手的指導(dǎo)。而我們現(xiàn)任的這位部長(zhǎng)，絕對(duì)會(huì)傾囊相授，只要你肯認(rèn)真學(xué)，他過(guò)，半個(gè)月足夠了。也不是什么復(fù)雜的技術(shù)活，你很快就能掌握技巧，需要的只是熟練而已。”
沐霜宜站了起來(lái)，握緊了拳頭，“既然有盡心盡力不藏私的師傅，我一定不會(huì)讓董事長(zhǎng)失望的！”
郝俊點(diǎn)點(diǎn)頭，“只要讓你自己滿意了，我就肯定不會(huì)失望！你回去后先不要和別人，收拾東西也不要太張揚(yáng)。明天上班后，俞總會(huì)去你們售后服務(wù)部宣布調(diào)令，你就收拾收拾去物資管理部。等于是平調(diào)，先擔(dān)任輔料科的經(jīng)理，做戲就要做套，你懂的。你先回去吧。”
沐霜宜正要離開(kāi)，郝俊又叫住了她，“差點(diǎn)兒忘了，你只列席了一次股東會(huì)，可能沒(méi)聽(tīng)高管沒(méi)有以前那么高的薪水了，三年來(lái)的效益持續(xù)下滑，高官的高年薪卻維持不變，那簡(jiǎn)直就是韓汛給韓家的嫡系發(fā)福利！現(xiàn)在總經(jīng)理的年薪降為五十萬(wàn)，財(cái)務(wù)部的部長(zhǎng)年薪降為四十萬(wàn)，其他部長(zhǎng)的年薪降為三十萬(wàn)，像你這樣的部門經(jīng)理年薪依然維持在十五萬(wàn)。然后，有績(jī)效工資，如果做得好的話，不定比原先的韓家福利都高。先和你一聲，是免得回去和你媽匯報(bào)年薪要漲到五十萬(wàn)了，到時(shí)候再失望的味道可不太好。”
沐霜宜哪兒能失望呢，升了官就是年薪三十萬(wàn)！翻了番好吧！
沐霜宜出去后，郝俊暗自搖頭，其實(shí)他真的不想給那些高管太高的年薪。
以后公司的主要方向肯定是黑科技，他一個(gè)人弄來(lái)的技術(shù)就足以撐起整個(gè)公司，不論是原材料的供應(yīng)商，還是下游銷售商，都得擠破了門檻！
他唯一需要操心的不過(guò)是生產(chǎn)環(huán)節(jié)，但外包找代工也費(fèi)不了多少事，真心不像其他企業(yè)那樣靠著有能力的高管帶動(dòng)企業(yè)。
他當(dāng)初拿下這家公司，報(bào)仇還在其次，重要的是為了掩人耳目，讓產(chǎn)品有個(gè)正經(jīng)出處。
現(xiàn)在之所以年薪?jīng)]一落到底，首先是因?yàn)閯倱?dān)任董事長(zhǎng)就一下子砍得太大不合適。其次是考慮到面子問(wèn)題，如果高管的工資太低，出去是要被人笑話的，反正他也不差錢，那就花點(diǎn)錢買個(gè)面子唄。
至于那位財(cái)務(wù)部的部長(zhǎng)為什么比其他部長(zhǎng)的年薪高了十萬(wàn)，是因?yàn)槿思以诒R逍那里就是這個(gè)價(jià)錢。
郝俊估計(jì)一時(shí)半會(huì)兒找不到合適的人選，但這活兒必須得知根知底的才能干，那就只能先照著人家原來(lái)的年薪開(kāi)了，反正哪個(gè)單位的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人都是一個(gè)特殊的職位，多拿點(diǎn)錢，別人也不好太過(guò)攀比。
當(dāng)初郝俊之所以決定讓盧逍而不是江樂(lè)津或者遲先派一個(gè)財(cái)務(wù)骨干過(guò)來(lái)，也是考慮到找不著合適人選的話就一直用下去，這位財(cái)務(wù)骨干不可能不和盧逍點(diǎn)什么，讓交游廣闊的盧逍得知自己進(jìn)賬如流水，會(huì)更加佩服自己的！以后應(yīng)個(gè)急借個(gè)錢啥的，估計(jì)三億五億的都不成問(wèn)題。
當(dāng)然，有真正的自己人掌管財(cái)務(wù)更好，這不是沒(méi)有嘛！
高管里面和郝俊的關(guān)系特別親密的只有成帥，但郝俊已經(jīng)送給了他百分之一的股權(quán)，正常價(jià)值一百七十萬(wàn)，股息不多，分紅卻絕對(duì)是一個(gè)相當(dāng)可觀的數(shù)字！至少翻個(gè)番！就等于變相地提升了他的薪資待遇。
在股東會(huì)議時(shí)助了郝俊一臂之力的房蕓也是高管，但她也是持有股權(quán)的，雖然只有百分之零點(diǎn)五五，但股利加上年薪的話，不會(huì)低于五十萬(wàn)！也就是，不低于原來(lái)的年薪了。
郝俊翻了翻接下來(lái)的日程安排，給布近賢打去了電話。
布近賢正翹首以盼呢，連忙和郝俊確定了三天后見(jiàn)面，制作新影片的特效。
俞從海來(lái)見(jiàn)郝俊，商議市場(chǎng)銷售部部長(zhǎng)的人選。
市場(chǎng)銷售部的部長(zhǎng)原被韓熾贏得了，因?yàn)槌烦隽斯荆块L(zhǎng)空缺，好多人眼饞呢。
郝俊原是讓俞從海自己決定的，但俞從海覺(jué)得第一次決定高管人選，不通過(guò)郝俊不太好，就擬定了三個(gè)候選人，讓郝俊圈定。
郝俊問(wèn)了問(wèn)他三個(gè)候選人各自的優(yōu)缺點(diǎn)，果然是難分伯仲。
郝俊聯(lián)想到了半個(gè)月后對(duì)沐霜宜公開(kāi)考核的事情，眼睛一亮，做戲就要做套，索性這一次也來(lái)個(gè)公開(kāi)考核，就當(dāng)做為沐霜宜鋪個(gè)路。
他一提出公開(kāi)考核，俞從海立刻表示贊同，至少自己不存在偏向任何一方的問(wèn)題了。
郝俊看了看時(shí)間，還不到三點(diǎn)，窗外依然狂風(fēng)呼嘯，讓他沒(méi)有外出辦事的心情。
反正現(xiàn)在公司還沒(méi)正式忙碌起來(lái)，索性今天下午就考核了吧，時(shí)間定在三點(diǎn)半，地點(diǎn)在劇場(chǎng)，想去觀看的員工以部門為單位組織入內(nèi)，要保持良好的秩序。
俞從海有些為難，沒(méi)有現(xiàn)成的考試題啊！
郝俊微微一笑，要體現(xiàn)公平、公正、公開(kāi)，還準(zhǔn)備什么考試題啊！。
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