11月底，瑪格麗特生了，然后1月份是伊凡卡。
伊凡卡懷的是雙胞胎，一生就是兩個(gè)兒子，格外可愛。
NBA依舊在停擺，李衛(wèi)依舊是白天練球，晚上溜貓，除此之外還多了一個(gè)工作，那就是哄孩子。他現(xiàn)在已經(jīng)是六個(gè)孩子的父親了，黛娜過兩天還會再生一個(gè)。
這么多孩子，家里這些人當(dāng)然哄不過來，不過他雇了很多保姆，并安排了一個(gè)專門的別墅供孩們居住。洛薇、夏翠蓉等人都很輕松，抽空時(shí)來看看孩子就行了，根不用自己帶。
1月3日，大衛(wèi)·斯特恩宣布，如果99年1月7日之前還不能達(dá)成協(xié)定，他將建議賽季取消。
停擺期間球隊(duì)不用支付球員的薪水，所以當(dāng)賽季面臨取消，球員們更加慌亂了。
球員工會產(chǎn)生了分裂，相當(dāng)一部分人厭倦了工會強(qiáng)硬的態(tài)度，他們只想早點(diǎn)領(lǐng)到工資。
一整年的工資都領(lǐng)不到，他們拿什么養(yǎng)家糊口？
聯(lián)盟要搞頂薪，那就搞唄，整個(gè)NBA有幾人能拿到天價(jià)合同？
大伙為什么要為個(gè)別人的利益而血無歸？
1月6日，李衛(wèi)在飛碟中給黛娜接生的時(shí)候，比利·亨利和大衛(wèi)·斯特恩終于達(dá)成協(xié)議。這份協(xié)議中，勞資雙方各做了一定程度的讓步，不過由于頂薪制度被確定下來，媒體們紛紛認(rèn)為老板一方獲勝了。
1月日，球員和老板們正式簽署新的協(xié)議，長達(dá)4天的停擺正式結(jié)束。
因?yàn)橥[期間球隊(duì)不能與球員進(jìn)行談判，也不能簽約和交易，所以停擺結(jié)束后，各支球隊(duì)一下子變得非常繁忙。
頂薪制度的建立，使得許多球市球隊(duì)有了和大球市球隊(duì)一拼的資。他們不用擔(dān)心自己的開價(jià)不夠高了，因?yàn)槠渌蜿?duì)最高也只能開到頂薪所規(guī)定的數(shù)額。
今年是95屆的合同年，去年沒有提前續(xù)約的達(dá)蒙·斯塔德邁爾悲劇了，他最多只能拿到一份現(xiàn)有規(guī)則下的頂薪合同。好在開拓者的土豪老板不會氣，一份七年長約砸了過去。
新的勞資協(xié)議中，球員和主隊(duì)的合同最多可簽到七年，與其它球隊(duì)則是六年，這是方便主隊(duì)提前續(xù)約而設(shè)定的。
與達(dá)蒙·斯塔德邁爾一同得到大合同的，還有他的兩個(gè)隊(duì)友，拉希德·華萊士、阿維達(dá)斯·薩博尼斯。
薩博尼斯雖然86年就被開拓者選中，但95年才來報(bào)到，所以拿的同樣是95屆新秀合同。
不過他的年紀(jì)實(shí)在太大，34了，開拓者雖然給頂薪，卻沒像對待年輕人那樣一簽就是六、七年，而是三年。如果三年后薩博尼斯還能保持現(xiàn)在的狀態(tài)，開拓者當(dāng)然不介意續(xù)簽。
另一個(gè)拿到頂薪的95屆成員是榜眼秀安東尼奧·麥克戴斯。
去年夏天，麥克戴斯與掘金的續(xù)約沒談攏，然后掘金一怒將其甩賣到太陽。
太陽隊(duì)拿出了三個(gè)首輪簽，兩個(gè)次簽，還有兩個(gè)角色球員，才換得麥克戴斯加盟，以為可以高薪將其留住，卻不成想人家一個(gè)不高興，又跳槽回掘金了。
沒錯(cuò)，與麥克戴斯簽下頂薪合同的正是掘金隊(duì)，他們選中了超級新秀拉弗倫茨，又簽回了麥克戴斯，新賽季磨刀霍霍，準(zhǔn)備奮起了！
太陽隊(duì)砸鍋賣鐵，卻只使用了麥克戴斯一年，竹籃打水一場空，管理層從上到下傻了！
就在95屆的高位秀們都以頂薪或者接近頂薪的合同續(xù)約之時(shí)，有一個(gè)人郁悶了，他就是95年?duì)钤銌獭な访芩埂?br />
喬·史密斯的第二個(gè)賽季可以轟下場均18分，比加內(nèi)特還要多1分，而他的經(jīng)紀(jì)人就是加內(nèi)特的經(jīng)紀(jì)人——埃里克·弗雷舍爾。
加內(nèi)特場均17分，弗雷舍爾都敢要億元合同，喬·史密斯貴為狀元秀，場均得分還比加內(nèi)特高，那心里期望值絕對比加內(nèi)特只高不低！
“你們照著給吧，只要比加內(nèi)特的工資高，我們就簽，否則我們就試水自由人市場！”
勇士隊(duì)管理層拿不出比加內(nèi)特更高的價(jià)錢，甚至連接近的價(jià)錢也不肯給，明星賽后就將其甩賣到76人。
76人隊(duì)兩大狀元阿倫·艾弗森和德里克·科爾曼正在搶球權(quán)，第三個(gè)狀元來了只能看戲。賽季的后半段，喬·史密斯只有場均1分4板入賬。
拉里·布朗來對喬·史密斯寄予厚望，一見他連隊(duì)內(nèi)的兩個(gè)狀元都搶不過，則是深深的失望�，F(xiàn)在76人又得到了超級中鋒大，當(dāng)然不可能和他頂薪續(xù)約。
喬·史密斯很郁悶，去年夏天經(jīng)紀(jì)人告訴他，一定會得到和加內(nèi)特差不多的合同，現(xiàn)在球隊(duì)把他賣了，合同也沒有，你氣不氣人？
“埃里克，我的億元合同呢？你過要為我爭得一份比加內(nèi)特還高的合同！”
埃里克·弗雷舍爾道：“行了，現(xiàn)在的形勢你又不是不知道，有人肯給你頂薪就不錯(cuò)了！”
“好，頂薪也行，我要頂薪！”
頂薪合同的數(shù)額不是不變的，而是根據(jù)每年NBA的盈利按公式算出來的。不同工齡的球員，能拿到的頂薪數(shù)額也不同。這一年在聯(lián)盟效力6年以下的球員，能拿到的7年期頂薪合同是8千多萬，如果6年的頂薪合同，大約為7千萬。
喬·史密斯由于被交易到了76人，所以母隊(duì)是76人，他只能和76人簽7年，其它球隊(duì)的話，最多簽約6年。也就是，6年7千萬是他能拿到的上限，平均一年一千多萬！
這樣的數(shù)目，和去年加內(nèi)特的6年16億完不可同日而語。
可就算喬·史密斯退而求其次，只求一份頂薪的合同，還是沒人肯給�，F(xiàn)在大部分球隊(duì)的工資帽都滿了，能騰出薪金空間的球隊(duì)見他在三狀元之爭中敗北，也不敢賭。
“喬，有一支球隊(duì)愿意給你頂薪合同，它就是明尼蘇達(dá)森林狼，狼隊(duì)的老板不差錢！”
“森林狼？怎么可能！”喬·史密斯瞪圓了眼睛。
今年的工資帽是3萬，森林狼隊(duì)的尤因一人就占了185萬，其余幾個(gè)主力每人都是萬左右的年薪，再加替補(bǔ)，這工資帽已經(jīng)滿了！
如果是以前，工資帽滿了就只能底薪簽約隊(duì)之外的自由球員，現(xiàn)在超帽的球隊(duì)來多，所以新的勞資協(xié)議中又多了一個(gè)條款，那就是中產(chǎn)階級特例。
超帽球隊(duì)可以使用中產(chǎn)特例給自由球員一份超過底薪價(jià)格的合同。
今年的中產(chǎn)階級特例是175萬美元，也就是，工資超帽的森林狼隊(duì)想簽下非底薪的自由球員，只有175萬美元的空間可以操作。
“他們就算把中產(chǎn)階級特例給我，也只有175萬美元，這離頂薪還差十萬八千里呢！”喬·史密斯尖叫道。
埃里克·弗雷舍爾道：“別急，你聽我講。他們現(xiàn)在是給不了你頂薪，但是三年以后就可以給你頂薪了。你先領(lǐng)三年較低的薪水，我保證他們給你一份7年86萬的頂薪合同，這樣成吧？”
當(dāng)一個(gè)球隊(duì)的工資超帽，它可以不受工資帽的規(guī)定與球隊(duì)的自由球員續(xù)約。但是，續(xù)約的自由球員必須在該球隊(duì)效力三年以上（如果該球員是被交易過來的，在原母隊(duì)的效力時(shí)長也會累加）。
這個(gè)條款就是著名的拉里·伯德條款，它為許多工資超帽的球隊(duì)留下隊(duì)中明星創(chuàng)造了條件。凱爾特人是第一個(gè)使用此條款超帽續(xù)約球員的球隊(duì)，拉里·伯德是NBA第一個(gè)被超帽續(xù)約的球員，所以該條款以伯德的名字命名！
喬·史密斯想讓森林狼給他頂薪，只能以便宜的價(jià)格留在球隊(duì)三年，滿足伯德條款，然后依據(jù)伯德條款帽上續(xù)約。否則的話，森林狼受限于工資帽，開不出那么大的合同。
“真的保險(xiǎn)？他們不會反悔吧？”喬·史密斯低聲問。
“你要是不放心，我們可以讓森林狼那邊再簽一份密約！”埃里克·弗雷舍爾道。
喬·史密斯想想同屆的人都拿了頂薪，加內(nèi)特更是有億元入賬，咬牙道：“好，我去森林狼！”。
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