李亞洲看了看曹水江，說道：“水江同志，你是鈞都市市委的組織部部長，站在一個(gè)組織部門領(lǐng)導(dǎo)的角度，你覺得，我們選拔和任用干部最基本的標(biāo)準(zhǔn)是什么呢？”
這是一個(gè)最基本的問題，也是一個(gè)最常識的問題，可面對李亞洲突然嚴(yán)肅起來的表情，曹水江竟然一時(shí)間不知道該怎么回答。
李亞洲說：“水江同志，在向你提出這個(gè)問題時(shí)，我也在思考這個(gè)問題的答案，我們一直在講全心全意為人民服務(wù)，一直在講立黨為公，執(zhí)政為民，這幾點(diǎn)，應(yīng)該是我們對干部隊(duì)伍的最基本的要求了吧？可當(dāng)我們干部隊(duì)伍里的一些人嚴(yán)重偏離這個(gè)軌道時(shí)，我們這些當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的，首先想到的又是什么呢？我們想到的，是如何明哲保身，如何才能不觸及到某些人的利益，即便他們是做一天和尚撞一天鐘，甚至是連鐘都懶得撞了，我們也不能動(dòng)他，不敢動(dòng)他，害怕動(dòng)了這些人，便會(huì)引起整個(gè)官場的強(qiáng)烈反彈。我們只能一味的姑息，一味的縱容，正是因?yàn)槲覀兊墓孟⒑涂v容，才使得官場上的不良風(fēng)氣越來越盛。這種局面的出現(xiàn)，其根源究竟在哪兒呢？是我們這些當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的思想意識僵化了呢？還是干部隊(duì)伍的基本素質(zhì)滑坡了？抑或是兩者共同存在的結(jié)果？如果是我們的思想意識僵化了，那么，我覺得，劉巖這次的變革，就是消除我們這種僵化思想的絕好的機(jī)會(huì)。在西城工業(yè)園區(qū)管委會(huì)人事調(diào)整的問題上，不管是你這個(gè)組織部部長，還是我這個(gè)市委書記，我們一直在強(qiáng)調(diào)，要給以劉巖絕對的支持，既然要支持，我覺得我們首先要做到的，就是摒棄大腦中那些明哲保身的想法，真心實(shí)意地為這次的變革做一些我們應(yīng)該做的事情。”
曹水江紅著臉點(diǎn)了點(diǎn)頭。
李亞洲繼續(xù)說道：“劉巖這次下決心要調(diào)整西城工業(yè)園區(qū)管委會(huì)的工作崗位，初衷就是為了消除當(dāng)前嚴(yán)重存在的懶政現(xiàn)象，那些整天無所事事，當(dāng)一天和尚撞一天鐘的人，自然不敢接受這樣的挑戰(zhàn)了。就目前的大環(huán)境來說，懶政好像已經(jīng)成了一種常態(tài)，而正是因?yàn)檫@種不健康的所謂常態(tài)，才使得那些想在工作當(dāng)中一展抱負(fù)的人，失去了展示個(gè)人能力的平臺。劉巖現(xiàn)在所提供的，就是這樣的一個(gè)平臺，這樣的平臺，對那些庸庸碌碌的人，自然是沒有吸引力的，而對那些試圖展現(xiàn)自己的才華和抱負(fù)的人，卻是一個(gè)非常難得的機(jī)會(huì)。至于你說的個(gè)人得失方面，這個(gè)問題，我們不能短視地去看。我覺得，我們的組織工作，可以把西城工業(yè)園區(qū)這次的人事調(diào)整，作為一個(gè)契機(jī)，進(jìn)行一次深層次的變革，對關(guān)鍵崗位的提拔和任用，也要做出相應(yīng)的調(diào)整，對于那些敢于接受挑戰(zhàn)，并且能在實(shí)際工作當(dāng)中，充分展現(xiàn)自己才能的人，我們的組織部門，一定要高度關(guān)注，一定要把這些人，盡快納入到組織部門的視野，讓他們成為被提拔和重用的對象，只要條件允許，我們可以破格提拔，破格使用，如果我們做到了這一點(diǎn)，那么，那些敢于接受挑戰(zhàn)的人，實(shí)際上也是在給自己爭取機(jī)會(huì)。”
李亞洲剛開始講這段話的時(shí)候，曹水江從口袋里掏出了筆記本，開始往本子上做記錄，這個(gè)舉動(dòng)，實(shí)際上是在向李亞洲表達(dá)自己的一個(gè)態(tài)度。
官場，是一個(gè)非常敏感的場所，同樣的一段話，由不同的人說出來，對傾聽者來說，感受是完全不一樣的，剛才李亞洲說的那段話，如果是周和平說的，曹水江就會(huì)覺得很釋然，而當(dāng)李亞洲說這段話的時(shí)候，曹水江的心里，便生出了萬千的滋味。
之所以會(huì)產(chǎn)生如此迥異的效果，大概與雙方之間的個(gè)人情感有關(guān)，周和平、曹水江和劉巖之間，如果按照封建社會(huì)那一套來說，周和平就是曹水江的恩師，曹水江呢，則是劉巖的恩師，師生之誼，不管是談話還是做事，是不必用心去踹度的，用一句簡單的話來說，就是不隔心。
而曹水江與李亞洲之間，除了工作上的關(guān)系之外，個(gè)人之間，并沒有什么特殊的關(guān)系，如果硬要扯上一點(diǎn)關(guān)系的話，那就是他們中間還有周和平這個(gè)鈕帶。
就鈞都市這個(gè)小范圍來說，曹水江與李亞洲的個(gè)人關(guān)系，聯(lián)系的紐帶應(yīng)該就是劉巖了，對于劉巖，曹水江和李亞洲的共同點(diǎn)是賞識，不同的是，曹水江和劉巖，好像還有一種與別人不一樣的淵源，可能正是因?yàn)檫@個(gè)原因，曹水江在外人面前，一直把劉巖放在同事的角色上，他要避嫌，就像今天，他一直稱呼劉巖市長。在工作方面呢，曹水江覺得，他之所以有點(diǎn)瞻前顧后，畏首畏尾，骨子里，其實(shí)是對劉巖的一種擔(dān)心。
而李亞洲呢，大部分時(shí)間則直呼其名，很顯然，他是在刻意拉近與劉巖之間的私人關(guān)系。工作上呢，卻把劉巖當(dāng)成了不顧一切往前沖的急先鋒。
至少曹水江自己是這么認(rèn)為的。
另外，李亞洲對劉巖的那種賞識，又讓曹水江的心里徒生出一些很復(fù)雜的情緒，復(fù)雜的連他自己都搞不清楚了。
曹水江做完記錄，正要合上筆帽的時(shí)候，李亞洲半開玩笑地說了一句：“曹部長，你這是要上課嗎？”
曹水江合上筆帽，又將身子往上挺了挺，一本正經(jīng)地說：“李書記，我擔(dān)任市委組織部部長，也有一年多時(shí)間了，在工作上，我確實(shí)有點(diǎn)墨守成規(guī)了，缺乏開拓精神，給工作上帶來了諸多的不利因素，我向你和市委做深刻的檢討。”
李亞洲一邊笑一邊沖曹水江擺手：“曹部長，你真的要上課啊！”
曹水江的表情依然很嚴(yán)肅，正要繼續(xù)往下說，辦公桌的電話突然響了，就是李松林打來的那個(gè)電話。
接完電話，李亞洲說：“咱們還是接著談西城工業(yè)園區(qū)管委會(huì)人事調(diào)整的問題吧，曹部長，這方面，你還有什么顧慮？”
剛才在來李亞洲辦公室的路上，曹水江本來已經(jīng)考慮好了，要把自己對西城工業(yè)園區(qū)管委會(huì)人事調(diào)整當(dāng)中的所有擔(dān)憂，對李亞洲和盤托出，其中就包括人才聚集給人事管理方面造成的隱患，另外還有鄭華敏提出的那些問題。曹水江覺得，鄭華敏雖然有一點(diǎn)胡攪蠻纏，但她提出的一些問題，還是非常尖銳的，如果不加以節(jié)制，很可能要出大問題的。
現(xiàn)在呢，他已經(jīng)沒有那個(gè)心情了。
曹水江搖了搖頭，說：“還是先不談了吧，說實(shí)話，剛才李書記的那些觀點(diǎn)，對我的觸動(dòng)很大，我得沉淀沉淀，仔細(xì)琢磨一下自己在思想上是不是出問題了。”
李亞洲勉強(qiáng)笑了一下，說：“沒那么嚴(yán)重吧，不過，靜下來換個(gè)思路也好。剛才松林市長打電話過來，說有重要的事情要談，我們抓緊點(diǎn)時(shí)間，說一下該如何迎接中組部的考察吧。”
兩個(gè)人剛商量了個(gè)大概，就聽到了梁子濤跟李松林打招呼的聲音，李亞洲和曹水江都了解李松林的秉性，他在梁子濤那兒，肯定待不住的，于是兩個(gè)人簡單商量了一下大概的思路，曹水江就離開了。
曹水江剛走，李亞洲就從小門進(jìn)入到了梁子濤的辦公室，看到李松林，李亞洲故作驚訝地問：“松林市長，你什么時(shí)候過來的？看起來你要說的事情的確是非常著急，走，咱們到我的辦公室里談。”
梁子濤跟在李亞洲和李松林的后面一起來到了李亞洲的辦公室，梁子濤正張羅著給李松林倒水呢，李松林就忍不住急吼吼地問：“水江同志這時(shí)候到你這兒來，是有什么關(guān)緊事吧？”
李亞洲看了一下梁子濤，梁子濤會(huì)意，關(guān)上門走了出去，李亞洲在李松林旁邊的沙發(fā)上坐了下來，看著李松林說：“我正要跟你說這件事呢，剛才省委組織部來電話，說近期中組部的人要來中州市，很有可能會(huì)到咱們鈞都市來，讓咱們做好接待的準(zhǔn)備工作。”
李松林問：“中組部來，主要的目的是什么？”
李亞洲說：“這個(gè)還不清楚。”
“不會(huì)是對誰任職前的考察吧？”
李亞洲笑了笑說：“在咱們鈞都市，恐怕還沒有人有這個(gè)資格吧，中組部要考察的升職對象，最起碼得是副部級以上的。”
李松林撓了撓頭，說：“也是，可他們來咱們鈞都市能干什么？”
李亞洲說：“可能只是一次單純的例行考察吧。”
李松林搖了搖頭，說：“應(yīng)該沒有那么簡單，中組部的領(lǐng)導(dǎo)，還從來沒有到像咱們這種級別的單位來過呢，既然要來，肯定是有特殊的事情。”
李松林說：“那你覺得，他們會(huì)有什么特殊的事情呢？”
李松林說：“這個(gè)我還真不好說，不管什么事情，我們首先得做好接待準(zhǔn)備工作。在這個(gè)方面，我們半點(diǎn)都馬虎不得。”
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