想到這里，李松林的心里釋然了，他甚至覺得，以前自己對付劉巖的那些辦法簡直蠢的要死，每一次與劉巖的意見發生沖突的時候，他首先想到的，就是如何想辦法給劉巖挖坑，要知道，人為挖出來的坑，是一定會露出痕跡的，劉巖之所以每一次都能夠成功化解危機，是因為他心里早就有防備。

    要想讓劉巖徹底掉進深淵里，最好的辦法，就是讓他自己給自己挖坑，自己給自己挖的坑，劉巖肯定不會提防。

    現在，劉巖已經開始自己給自己挖坑了，而且是很大的坑，如果他要推行西城工業園區的人事改革，那就意味著，他勢必將成為整個鈞都市官場的公敵。

    李松林決定，也學著其他常委的樣子，把劉巖給高高地捧起來，并且隨時做好往下摔的準備。

    剛才，他本來是準備從三個方面來攻擊劉巖的，現在呢，他已經不打算把第三點說出來了，他要把最后這一點咽進肚子里，也和其他的常委們一樣，光撿好聽的說。

    “亞洲書記剛才的發言，對我產生了非常大的觸動，我們的工作效率，的確是需要提高了，那么，在具體問題的決策上，就不能夠瞻前顧后，畏首畏尾，西城工業園區的人事制度改革，畢竟是一場史無前例的行為，沒有現成的經驗可以借鑒，所以呢，劉副市長這份關于西城工業園區各個管理崗位量化考核的報告，即便是略有瑕疵，我們也不應該求全責備，更不應該吹毛求疵，這份改革方案能夠得到上級領導及有關專家的認可，已經很不容易了，作為市長，我必須支持劉副市長的改革。”

    李松林說這段話的時候，嘴角一直向上揚著，包括說話的語氣，讓所有的常務都覺得，他不是在支持劉巖的工作，而是諷刺挖苦的意思。

    “既然上級領導認同了這個方案，那么在實際行動上呢，我想應該像這份報告一樣，能夠得到上級領導的認同。唯有這樣，我們才能把西城工業園區各個崗位量化考核的成功經驗，在整個鈞都市各級管理崗位中加以推廣。劉副市長，好好努力吧，希望你能夠把這次的考核工作做成一個樣板，我們大家都看好你哦！”

    李松林的個性決定了他在闡述自己意見時的態度，他的姿態，讓常委們不由得為劉巖擔心起來，李松林的話，每一個字都包涵著要搭臺子看大戲的意味。

    劉巖也意識到了這一點，李松林前后態度的轉變，以及在表達意見時的那種語氣，讓劉巖感到隱隱的不安，他并沒指望李松林能支持什么，但必須要提防這家伙在接下來的實施過程中下蛆。

    想到這兒，劉巖說道：“剛才李市長也說了，這次的人事改革，畢竟是沒有先例的，在具體的實施過程中，難免會出現這樣那樣的問題，因此，我希望在接下來的實施過程中，能夠得到各位前輩的支持，更希望能夠得到市政府和市委組織部的具體支持。”

    曹水江當即表態說：“這次對西城工業園區的干部量化考核，并不是劉巖市長一個人的事情。在量化考核的具體方案上，劉巖市長做了充分的工作，甚至把我們組織部門應該做的工作都做了，這一點上，讓我這個組織部部長感到慚愧。在這里，我向各位常委表達一下我們組織部的態度，一定會竭盡全力做好這次的量化考核工作。”

    李松林也說：“我也代表市政府表個態，一定堅決支持劉副市長的工作。”

    劉巖緊接著說：“除了大家的支持之外，我還有一個請求。”

    說到這里，劉巖看了一下李亞洲，李亞洲知道劉巖是讓他表態，于是說：“劉巖市長，有什么要求你盡管提出來，今天的常委會，就是要重點解決量化考核中存在的疑難問題的。”

    劉巖接著說：“這個改革方案，是由我參與制定的，可能會存在著這樣那樣的缺陷，正所謂當局者迷，究竟都存在著哪些缺陷，我自己恐怕最不容易覺察到。而且呢，像這樣的考核，對于我們來說畢竟是第一次，甚至在整個中州市乃至整個平原省都屬首例。在具體的考核過程中，究竟是遇到多少具體的問題，我們現在還沒有辦法準確預測。因此，考核過程中的領導力量的加強，就成了這次考核能否順利進行的重中之重。我是這樣考慮的，這次是對西城工業園區的具體考核，牽涉到市政府的工作范疇，我建議，由李市長來擔任這次考核領導小組的組長，把控整個考核的步調和方向，曹部長和我協助李市長，具體做好考核工作中的事務性工作。”

    對于劉巖的這個提議，李松林是有顧慮的，本來呢，他是準備來當這個領導小組組長的，按照一般的邏輯，像這種局部的工作，市委書記是不可能親自牽頭的，即便是作為市長的他，也沒有必要去牽這個頭，由劉巖牽頭是再合適不過了，一個市長去牽頭一項局部工作，的確有點大材小用的意思。

    但是呢，如果讓劉巖或者曹水江去牽這個頭，在具體工作當中，需要匯報的對象就成了市委書記李亞洲，或者是市委常委會，李亞洲是積極支持劉巖的工作的，在市委常委會上，李松林自己又屬于完全孤立的一方，不管是直接向李亞洲匯報還是把問題交給市委常委會，李松林都沒有辦法把控局面。

    如果自己擔任了考核領導小組的組長，情況就完全不一樣了，不管出現什么樣的情況，劉巖和曹水江都必須向自己匯報，具體的操作過程中，一旦出現了不利的局面，自己也可以拋開市委常委會直接干預。

    問題是，擔任領導小組組長的提議是劉巖提出來的，這就不能不讓李松林心生疑惑了，劉巖讓他來擔任這個組長，是不是又在給他挖坑呢？

    在上兩次的常委會上，李松林本來給劉巖準備了兩個圈套，想讓這小子一頭鉆進去，結果呢，人家不但沒有鉆進去，反而不動聲色地給自己挖了個大坑，現在什么情況，這小子是不是還在不動聲色地給自己挖坑呢？

    李松林看了一下劉巖，劉巖仍然是一副不動聲色的樣子，這種不動聲色的樣子讓李松林心里有些發怵，他就像是一個算卦的先生，本來指望著在對方的表情中捕捉到一些蛛絲馬跡，人家一副波瀾不驚的樣子，自己很難察覺對方心里到底在想什么。

    權衡再三，李松林最終決定還是應該先把這件事應承下來，擔任這次改革的領導者，無論從哪個角度考慮，都應該是利大于弊的，至于實際操作過程中出現的狀況，只能隨機應變了。

    李松林正準備開口表態，突然又想起了翟禮讓，翟禮讓的西城工業園區黨委書記和管委會主任的職務，雖然已經被市委常委會解除，但還沒有正式下發文件，理論上來說，翟禮讓應該還算是西城工業園區的一分子，這次的量化考核，應該把翟禮讓歸納進來。

    最關鍵的一點是，劉巖已經私下里對翟禮讓進行了考核，而且把翟禮讓這家伙整的心服口服的，乖乖的寫了辭職報告。這件事情要是被西城工業園區的工作人員知道了，那劉巖的威望還不得突突突的往上漲哦！

    這絕對不行。

    必須把翟禮讓翻出來，讓他重新參加這次西城工業園區的考核，他要像烙燒餅一樣，把翟禮讓在熱鏊子上翻個夠，要讓所有的人都明白，這次改革的事情，離開了他李松林，什么事都辦不成，即便是像翟禮讓這樣要繳械投降，沒有經過他的允許，也別想安安生生的混過去。

    李松林說話了。

    “我同意劉副市長的意見，關于西城工業園區的崗位考核，是鈞都市市政府職責范圍內的事情，作為市長，我責無旁貸。但是，市政府的工作畢竟是千頭萬緒的，我不可能把所有的心思，都放在西城工業園區的人事改革上面。我的想法是，市政府可以成立一個臨時的組織機構，具體負責人事改革方面的問題，當然了，這個機構不僅僅只是服務于西城工業園區的人事改革，而是要通盤考慮整個市政府下屬部門的人事制度改革，這個機構我可以牽頭，至于西城工業園區這一塊，我覺得還是由劉副市長來具體落實，劉副市長剛才提出要成立西城工業園區人事改革領導小組，這個建議我原則上是同意的，但這個領導小組的組長，我覺得還是由劉副市長親自來擔任，曹部長可以協助劉副市長工作。我只有一個要求，既然要進行量化考核，就要把考核進行的完全徹底，翟禮讓同志雖然已經經過了劉副市長的考核，但那次的考核，畢竟是私下里進行的，有點名不正言不順的意思。翟禮讓同志在西城工業園區做了兩年多的一把手，我們要對他負責任，對于他的工作業績，組織上是不是也應該有個蓋棺論定？”

    李松林說完這段話，緊緊地盯著劉巖，他相信一定會在劉巖的臉上看到惶惑的情緒。

    然而沒有，劉巖的表情依然是那樣的波瀾不驚。

    李松林心里罵：媽的，這小子真能裝啊！

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